【www.zgzsclpt.com--半年总结】
留学生招聘网权威发布江苏南京市社会科学院2016年上半年公开招聘1名高层次人才公告，更多江苏南京市社会科学院2016年上半年公开招聘1名高层次人才公告相关信息请访问留学生招聘网。南京市社会科学院是南京市政府直属的正局级全额拨款事业单位，为进一步加强我单位科研人才队伍建设，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发[2011]83号）文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市社会科学院面向社会公开招聘1名编制内社科理论研究人员，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；忠于国土事业，全心全意为人民服务；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄在35周岁以下(1980年5月31日以后出生);
（五）社会学专业，博士研究生学历，并取得相应学位；
（六）应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书；
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、报名与资格审查
（一）报名时间：本次招聘报名时间为2016年5月13日至5月22日，逾期不再受理。
（二）报名方式：网络报名
（三）报名邮箱：[email protected]
（四）报名时需提交以下材料：
1.《南京市社会科学院公开招聘高层次人才报名登记表》（见附件1）；
2.本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、获奖证书（扫描件）；
3.留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》（扫描件）；
4.应届毕业生需提供《毕业生双向就业选择推荐表》及成绩单（扫描件）；
5.具有工作经历人员提供劳动合同、社保缴纳证明（扫描件）
6.发表的核心期刊论文或著作目录。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核、聘用资格。本次公开招聘不收报名费和考试费。本次招聘对象为高层次人才，不设开考比例。
（五）资格复审：报名人员网上提交相关材料初审通过后将电话通知报名人员，请于报名期间将报名材料原件交南京市社科院办公室复审，审核完毕后返还原件，复印件留存。资格复审结果将于综合考评前电话通知报名人员。资格复审通过人员参加综合考评，名单在南京社科网上公布，综合考评时间、地点由招聘单位通知本人。
三、综合考评
本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。由招聘单位成立考评工作领导小组，按照批准后的综合考评方案，负责考评工作的组织实施。综合考评主要包括政治思想品质、专业知识、业务能力、学术成果、个人素质等。综合考评采取百分制，合格线为70分。综合考评成绩及排名将于考评结束后2个工作日以内在南京市社科网发布。
四、体检、考察
综合考评结束后，在合格人员中根据总成绩，按岗位拟招聘数1∶1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
体检合格人员，由招聘单位组织考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺，招聘单位可在综合考评合格人员中，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补，聘用审批后不再递补。
五、公示、聘用
南京市社会科学院根据综合考评、体检和考察等情况，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市社科网进行为期7个工作日的公示。
对公示无异议人员，经报备案后，由用人单位为其办理有关聘用相关手续，聘用人员实行3个月试用期，初次就业者试用期为12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级；考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同，终止聘用关系。
六、招聘工作咨询、监督电话
（一）招聘咨询电话
南京市社会科学院办公室：025-83610112
（二）招聘工作纪检监督电话
南京市社科院机关党总支：025-83610232
附件:《南京市社会科学院公开招聘高层次人才报名登记表》
南京市社会科学院
2016年5月13日