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规培护士个人简短总结

个人总结 时间:2022-05-22

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规培护士述职报告

规培护士述职报告 篇一:规培护士工作总结 护士规范化培训年终小结 时间如流水,转瞬即逝。XX 年即将结束,在这一年里, 我科室新分配了 5 名年轻护士, 为科室注入了新的活力,与此同时也增加了科室年轻护 士规范化培训的任务。本年度我科室 共带教三年内年轻护士 13 人,其中一年内护士 5 人, 二到三年内护士 8 人。经过这一年的培 训,她们的基本理论、基本知识及基本技能等水平都有 所提升。现总结如下:在培训的方法上,我们依旧对一年内 的护士实行一对一带教工作,选择了大专以上学历, 高年资的主管护师,具备有过硬的专科理论知识和操作 技能以及高度的责任心和爱心,良好 的人际沟通能力等。今年 11 月份医院组织进行了年轻 护士总带教老师的竟聘,我们科室也选 出了优秀的总带教老师。

培训内容上,一年内的年轻护士在进入临床实践之前, 参加了医院安排的一个月的岗前 培训,大家对制度职责流程及法律法规、预案、基本操 作等进行了统一学习,培训结束也进 行了相应理论及操作考核。接下来在指导老师的带教下 参加临床实践,完成了规定的夜班数、 基础护理量化表及百针计划,已经能够在责任组长的指 导下单独护理 tiss 评分在 10~19 分 的危重病人。二到三年 内的护士,主要靠自学护理大学本科教材、三基应知应会分 册及 icu 常见病的护理常规, 科室每天早晨护士长进行提问, 平时护理部不定期检查,每个月科 室进行专科及三基理论知识及操作培训,对疑难病例进 行个案查房,病例讨论,大家提前准 备,收集资料,共同学习新知识,新理论。培训后再进 行相关内容的考核,让大家真正学到 知识。

科室对各个培训护士建立了培训档案,各个带教老师每 个月及时完成了规范化培训手册 的填写。各个接受培训的护士每周认真完成读书笔记一 篇,每个月完成基础护理量化表的填 写,读书笔记由护士长不定期检查、审阅。接受规范化 培训的护士基本上都取得了令人满意的成绩,能基本掌握气 管插管配合技术, 除颤仪及呼吸机的使用等;能够运用护理程序评估患者 病情、分析护理问题、采取适宜的护 理措施;能够在带教老师的指导下负责 3 到 4 位病人的 护理工作,学会危重病人特护单的填 写,对于 icu 常见病的护理常规,以及常见药物的使用 方法,药理作用有了一定的了解。对 于各种管道的护理,更换都已经熟练掌握。护士培训是 护理人力资源管理的重要组成部分,而新毕业护士培训是整 个培训的基础,对 于护理队伍 的建设和护理人才的培养起举足轻重的作 用.通过有计划、有目标、有针对性地对第一年 新护士进行岗前及岗位培训 ,可以帮助她们尽快地适应 新的环境,实现从学生到专业护理人员 的角色转变,从而胜任临床护理工作.。2~3 年内的护士 岗位培训,可以使她们的基本理论更 牢靠,基本技能更规范。今后我们将持续不断地做好此 项工作,培养出更多的优秀护理人才! ! 篇二:XX 年护士规范化培训总结 院护士规范化培训总结 XX 年柳江县人民医 一年来,为使规范化培训阶段护士 更快适应临床护理工作,为保证护理安全。按医院管 理年要求,加强对大中专院校毕业三年内护理人员进行 培训。护理部按年度培训计划顺利完 成全年培训任务,使低年资护士的业务能力进一步提高, 现总结如下。

一、培训情况 (一)人员情况:新毕业 1 年内 32 人、2 年内 23 人、3 年内 11 人,共计 66 人。

(二)培训考核情况 1.理论考试 (1)参加全员相关法律法规考试 1 次。

(2)参加全员相关专科知识考试 2 次。

(3)参加全员优质护理服

规培护士述职报告

规培护士述职报告 规培护士述职报告一 一、思想政治方面 作为党员的我,深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证, 只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。为保证有扎实 的思想理论基础, 我积极学习上级党组织的文件精神,认真贯彻党的基本路线方 针政策,在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致,并通过报纸、杂志、 书籍等多种渠道,丰富政治理论。尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为 主题的教育中。

我积极参加主题教育各项活动, 认真查找自己存在的不足与问题, 剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之 风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己 能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

二、履职尽责方面 只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业 心和责任感, 使我积极主动的学习护理专业知识, 端正工作态度, 在实际工作中, 能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全 意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准 来要求自己,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及 时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。

作为科室护理骨干,在不断提 高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同 志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。工作任务重 的情况下, 加班加点, 任劳任怨, 高标准高质量完成各项任务, 做到让病人放心, 让领导放心。

通过自己的努力,在任职这 3 年里,2 次评为优秀带教老师,2 次被评为优秀护士,3 次嘉奖,于 2009 年参加全军非现役护理骨干培训,20xx 年 7 月参加中国医师协会组织的第 4 期纤维导管镜培训, 今年又有幸参加我院的 应急分队训练,平时注重总结工作中的各项心得,认真撰写文章,在任职这 3 年里在国家核心期刊发表论文共计 5 篇,均为第一作者。

三、缺点不足 在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,主要有以下几点: 1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙, 真正静下心学习情况比较少。

2、虽然善于总结些小经验,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专 业性的论文写作功底还不够扎实。

3、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面 还有待加强。

四未来打算 针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个 方面努力:1、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

2.注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。

3.进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命 来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

3 年非现役护士任职 的护理工作经历, 使我有些工作经验与小小的成就, 但距离领导的标准还有差距, 我相信通过自身的努力会缩小差距,达到标准。在今后工作中,我将加倍努力, 在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护 士做出自己应有的贡献。

规培护士述职报告二 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职, 期望各位会因为我的报 告而有一个好情绪。

20xx 年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导 很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份职责, 脚下多的是一份动力。

怎样才能更好的担

2015年神经科规培护士年度总结.docx档

2016 年神经科规培护士年度总结2015 年 6 月-2016 年 6 月我科共培养规培护士 24 人, 为促进规培护士尽快 成长为一名合格的专业护士,适应医院发展和护理工作需要,护理部对规培护 士开展了规范化培训。实行护理部—大科—科室三级培训管理,采用培训班、 护理技术操作培训、理论考试、自学写读书笔记,制作 PPT 课件等多种形式, 紧密结合临床护理实践,强化巩固护士必备的基础知识、基本理论和基本技能, 培养严格要求、严密组织、严谨态度的良好工作作风,经过培训,规培护士的 整体素质和临床护理能力得到了有效提升,总结如下: 一、岗前专业思想教育:岗前培训是使规培护士熟悉组织,适应环境和岗 位的过程,对于刚刚毕业分配的护士来说最重要的是学会如何去做自己的工作 和保持与自己角色相适应的行为方式。为减轻规培护士上岗前紧张情绪,使其 尽快熟悉环境, 护理部协同医院人事部门及相关科室安排一周左右的岗前教育。

主要内容包括院史、专业思想及医学道德教育,护士行为规范,岗位纪律及工 作制度,基本操作要求,明确护理质量标准,医院内外环境特点等,使其对医 院经营活动和服务目标有一个明确的了解,激发规培护士的主人翁责任感,激 励其更好的献身护理事业。

二、礼仪爱心教育:进行礼仪培训及爱心教育,如:日常礼仪,电话礼仪, 上岗礼仪,入院、出院病人服务流程、健康教育流程、交接班规范等严格指导, 并将这些行为融入各项护理工作中,纳入护理质控标准。使护士的形象工程、爱 心意识得到强化,不断提高护士人文素质。通过强化职业道德教育,加强了规培 护士的凝聚力,调动了规培护士的工作积极性和主动性,加强了工作责任心。

三、护理安全教育:教育护士学会尊重患者,学会处理各种纷繁复杂的人际 关系,学会与患者及家属沟通,交流,始终已理智的态度抑制非理智的冲动,以 良好的服务态度和同情心接待帮助每位患者,满足病人的合理需求,给病人带来 亲切感和温暖感,充分体现护士对服务对象的爱心,细心和责任心。

四、法律法规,学习相关条例及医疗规范,以增强法制观念,掌握遵照法律 程序处理护患矛盾的能力,正确认识和处理护患纠纷,学习护理文件书写,医嘱 执行制度和处理流程, 使每一位护士都知晓护理记录单在医疗纠纷举证中的重要 作用。通过学习护理安全相关知识,增强了新护士的自保意识和法律意识,从而 自觉履行职责,规范服务行为,最大限度的消除了安全隐患,确保了护理安全。

五、学习相关制度与流程:组织学习了查对制度,休假制度,输血、输液 应过敏性休克抢救程序,压疮评估、跌倒评估,重病人抢救流程,护理安全目标 机相关标识、压束带使用,静脉导管维护,等级护理、备用药品、抢救车、冰箱 管理等。通过培训,规培护士均已掌握相关内容。

六、规范化培训理论考试和操作合格率 100%,共 24 人,无不合格人员。

七、培养慎独意识 “慎独”是护理道德修养的最高目标和标准。教育规培 护士要做到慎独首先要按制度办事,严格遵守各项护理操作流程,树立以患者为 中心,救死扶伤,去除患者病痛的理念,坚守道德原则,乐业、爱业和敬业。

八、 科室培训: 新上岗护士分配到具体科室后, 由护士长严选带教老师带教, 让其熟悉科室环境及各类物品的放置,讲解科室发展及特色,各项规章制度,专 科护士技术操作,护理质量标准等,并培养她们与其他医护人员之间的协同服务 精神,使其循序渐进地适应护士角色的转变。

九、专业知识和专科技能方面,每周由带教老师进行理论讲课,操作示范, 理论联系实际。进行入科基础理论考试和基础操作考试,出科时专科理论考试和 专科操作考试,严把质量关。根据规培护生周计划和月计划进行培训,采用晨间 提问,业务学习和管理查房等多种方式,让规培护生更易接受,真正做到教学相 长。

自医院开展移动护理后, 让规培护生接受培训, 了解和掌握移动护理的内涵, 为以后的临床护理工作打下基础。

十、存在不足如:有时没有按时进行理论讲解和操作考试,晨间提问少。

总之, 通过规范化培训,调动了护士的主观能动性,规培护士分配到临床 工作后能很快进入角色,为以后自己能够鼓励上班打下了坚实的基础,树立良好 的职业形象和服务意识,明确了自身的职责和目标。

增强了责任感与自信心, 使其能够充分发扬驶入细致,严肃认真的工作作风和实事求是的工作态度,通过 系统学习服务理念,增强了自我保护意识和法律意识,应变能力也得到提高。神经科 2016-01-06

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