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县党代表选举工作总结
丁寨乡县第十三届党代表大会代表选举工作总结 按照省委、州县委关于换届工作的统一部署和要求，丁寨乡县第 十三届党代表大会代表选举工作从 9 月 20 日开始，有领导、有计划、 有步骤地开展了工作。本次选举工作做到加强领导，积极筹备，精心 组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行， 确保县党代会代表选举成功。10 月 22 日，圆满地完成了本次换届选 举工作，现总结如下： 一、广泛宣传，形成氛围 为了圆满完成县党代会代表换届选举工作， 乡党委制定了换届选 举工作实施方案、成立了选举工作领导小组，先后组织召开了党委班 子会、动员培训会，明确任务，提出要求，广泛征求党员意见，大力 营造浓厚的选举氛围。
二、精心组织，依法选举 在这次县党代表换届选举工作中，我们分四步实施： （一）是准备阶段。
1、制定了《丁寨乡县第十三届党代表大会代表选举工作实施方案》 。
2、成立乡选举工作领导小组和工作专班。
3、召开动员培训会。
（二）是进行党员登记阶段。
1、党员登记。各支部将县党代表选举相关事宜进行公告，随后采取 多种方式与党员取得联系，并对因故不能参加选举而自愿放弃选举 权和被选举权的党员逐一登记。 2.资格审查。乡选举工作组按《党章》《党员纪律处分条例》等有 、 关规定，对党员的选举权和被选举权进行审查确认参加选举的资 格。
3、发放选举证。
（三）代表候选人产生阶段。
组织提名推荐候选人。以支部为单位，本着自下而上，上下结合， 经党总支及 3 个支部到会党员讨论、酝酿，通过各党支部竞选或联名 推荐的候选人，提交乡选举工作领导小组，确定正式候选人。并于选 举日 5 天前进行了张榜公布。
（四）是组织召开党代表投票选举大会。
10 月 22 日上午 8 点，在丁寨乡中心学校，召开了丁寨乡党代表 换届选举大会。有 236 名党员参加了选举，参选率达 89.7%，顺利地 选举产生了第十三届党代会代表，圆满完成了这次换届选举工作。本次党代会代表选举工作的顺利完成，得益于乡党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对候选人经过反复酝酿，广泛征求社会 各界意见，集民意，听民声，从而达到选优配强的目的，进一步提高 了基层党组织的为民服务能力。
人大代表候选人考察报告
关于***同志作为**市 第*届人大代表候选人的考察报告***，男，汉族，****人，19**年**月出生，19**年*月参 加工作，中共党员，**学历，现任****。
一、政治表现 该同志认真学习贯彻落实科学发展观， 坚持四项基本原则， 坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，具有较高的 政治素质和思想品德；具有坚定的政治立场，自觉与党中央保 持高度一致，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大 原则问题上态度鲜明，在政治上不信谣不传谣，立场坚定；具 有坚定的组织原则和高尚坦荡的胸怀，既敢于在党组织内发表 不同意见，阐明自己的意见和观点，同时敢于开展批评和自我 批评，特别是对一些不良社会现象敢直言，坚持对的，改正错 的，处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确 对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，坚持“权为 民所用，情为民所系，利为民所谋” 。
二、工作实绩 该同志不断增强创新意识、务实意识，勇于奉献，为**建 设尽心尽力。始终把工作当事业，视职责如使命，不断强化自 己的责任感和事业心，用自己的实际行动升华了他爱岗敬业、 无私奉献的高尚情操和职业精神。他到***任职不到一年时间，1 到任后高度重视制度建设和人才队伍建设， ***单位正规化建设 不断得到加强，全体干部职工团结协作，努力工作，******* 经单位考察，该同志思想素质过硬，工作作风扎实，大局 观念强，有较强的组织领导能力，符合人大代表的资格，现予 以推荐。******* 二***年*月**日2
党代表工作情况总结
篇一：党代表工作室工作情况总结 上林 社区党代表工作室工作情况总结 按照市委的工作部 署，我社区扎实推进党代表工作室工作，做到领导重视，组织有序，积极探索，勇于实践， 把完善运行机制作为基本要求，把发挥党代表作用作为重要内容，夯实“五大基础” ，推进党 代表工作室规范化运作。
一是加强领导， 夯实党代表工作室工作的组织基础； 二是规范建设， 夯实党代表工作室工作的制度基础； 三是创新载体， 夯实党代表工作室规范运作的实践基础； 四是务求实效，夯实党代表工作室规范运作的群众基础；五是扩大宣传，夯实党代表工作室 规范运作的舆论基础。
一、 关于党代表工作室的设置 1、设立办公场地。
严格按照上级部门的要求，为了确保有相对独立的空间和必要的办公设备，为党代表工作室 选址，党代表工作室达到 20 平方米以上，为党代表来访议事提供了良好的环境。设立了专门 的工作室，配备桌椅、文件柜、纸笔，并按照《中国共产党广东省各级代表大会代表联系党 员和群众暂行办法》的要求备好《党代表联系党员和群众工作记录卡》 。
2、统一标识标志。
工作室门口安装了“党代表工作室”字样的标识牌，内挂“知党情、听民意、促和谐”统一 标识， 张贴工作制度、 工作流程， 以及党代表的个人信息、 活动安排和工作室联络员职责等。
3、制定工作制度。
工作室内应悬挂或张贴党代表工作室职责、党代表到工作室开展活动的要求、党代表工作室 联络员工作职责以及意见建议办理流程等。
4、安排接见计划。
工作室公布党代表到工作室开展活动的年度或季度计划。工作室要制定年度计划，重点围绕 基层党的建设、经济社会发展情况和党员群众关心的热点难点问题开展活动。按时向党员群 众开放。
5、设置文档记录。
工作室放置党代表开展各项活动的记录表、意见建议收集表、处理反馈表等，建立健全工作 档案，对党代表在接待、走访活动中收集到的社情民意、党员群众反映的问题意见和有关办 理情况进行登记、整理、归档。
6、安排工作人员。
工作室安排有 1 名组织员和 1 名联络员，负责党代表的联络服务、情况总结报送和统筹、协 调好党代表工作室的各项活动，包括制订党代表接见活动日程安排、协助做好接待记录、情 况汇总、上传下达、建立工作档案等工作。
7、 建立志愿者队伍。
每个党代表工作室以党员为主体、以入党积极分子和青年团员为补充，建立一支党员志愿者 服务队伍，提供义务服务，尝试将党代表接待工作纳入党员义工的重要服务内容。
二、 关于党代表工作室的作用 党代表工作室是市、镇（街道）两级党代表履行代表职责、联系党员群众的工作平台。其作 用主要是“知党情、听民意、促和谐” 。
1、 “知党情” 。
了解 党的方针政策和各级党委决策部署的贯彻落实情况，了解党的决议、决定在执行过程中遇到 的问题，掌握党在基层的思想、组织、作风、廉政建设动态，反映广大党员的意见建议。
2、 “听民意” 。
面对 面、 “零距离” 地倾听群众在思想、 生活、 工作各方面的真实反映， 传达基层群众的意见建议。
3、 “促和谐” 。
密切 党群关系，增强党员群众对党组织的信赖感，进一步促进党内和谐，通过党内和谐带动社会 和谐。
党代表工作室传达党的路线方针政策、 党代表大会精神和党委重大决策部署给广大党 员和群众，定期交流和探讨做好代表工作的体会、经验和做法。进一步发挥党代表工作室体 民情、解民忧、暖民心、促和谐的作用，着力服务一方群众，树立一面旗帜。组织党代表开 展联系党员和群众活动，有效拓宽了党代表经常性发挥作用的渠道，受到基层党员和群众的 普遍好评。
三、 关于党代表工作室的运作 党代表工作室的设 置，坚持以方便党代表联系党员群众、有利于党代表开展活动的原则。党代表到工作室开展 活动由上林综合委员会负责组织，以接待、走访群众为主要形式，除定期在工作室接待群众 外，也深入到社区、企事业单位开展走访、拜访活动。
1、 党代表到工作室 开展活动的主要内容有五方面： 宣传党的理论和路线方针政策以及党代会、 党委的决议决定； 收集社情民意；了解党员群众反映的热点、难点问题和困难、诉求；根据专业、行业特点， 开展调研、咨询等；在作出重大决策前，征求党员群众的意见建议。
2、 党代表进社区活 动的主要内容包括四个方面： ⑴党代表带头参与 “迎大运、当先锋”主题实践活动，亲身参加１次社区组织的交通秩序维护、环境卫生清洁 等志愿者活动，带领社区党员群众为提升市容环境、迎接大运会召开尽义务、做贡献。
⑵围绕迎大运、创 建全国文明城市标兵各项工作，开展１次党代表视察调研活动，重点了解社区的市容环境情 况、辖区内工地文明施工情况、交通设施配备和交通秩序、窗口单位服务态度服务水平、辖 区安全生产情况等，了解掌握城市建设、管理和服务等方面的缺陷与不足，收集社区百姓群 众的意见建议，形成提议及时分送相关部门办理解决。
⑶通过座谈交流、 发放宣传资料等形式，向社区干部群众宣传办好大运会对于深圳加快发展、提升城市功能和 国际化形象的重大意义。
⑷通过座谈或走访， 及时掌握、调解基层矛盾和邻里纠纷，为大运会召开营造和谐、稳定的社会环境。
3、党代表工作方式也是多样化的。一是采取接待日接访方式。党代表驻室接待党员群众，按 《党代表接待党员群众工作流程》进行登记，做到谁接待、谁跟踪、谁负责，确保党员和群 众提出的意见建议件件有答复，事事有回音。二是采取约谈方式。党代表采取定期或者不定 期就相关问题约访党员群众到工作室，听取他们的意见建议，收集民情民意。据统计，在上 林社区支部换届选举期间，共接待党员群众 28 人次，收集的意见建议 12 件，帮助解决的问 题 8 件，解决了一些群众和党员关心的问题，消除了一些矛盾，维护了换届的稳定，确保了 换届工作平稳顺利进行。三是采取走访慰问方式。今年，结合“七一”活动，党代表和上林 综合党委共慰问 5 名老党员和困难党员，走访了先进分子、群众以及其他特别需要组织关怀 的住户，重点围绕当地党委中心工作或群众关心的热点、难点问题，咨询群众意见，了解群 众真实想法。
4、 一般情况下， 党 代表按照?受理登记——承诺期限——交办答复——跟踪督办?的程序，实行直接答复、转交 部门、 汇报上级等三类答复方式， 做到?事事有回音， 件件有落实?。
对党员群众反映的情况， 工作室将收集整理分送有关部门办理，并及时反馈落实情况。党代表将不定期走访工作室所 在辖区的党员群众，收集社情民意，认真对党代表工作室的软、硬件设施、人员配备、工作 机制、接访流程和相关制度进行了深入详细地了解，仔细查阅了接访纪录和党情连心日志等 资料。
上林社区党代表工 作室通过接待党员群众来访、上门为困难党员义务服务、为社区居民调解矛盾纠纷、组织党 员进社区活动等方式，真正发挥了密切干群关系、促进社会和谐稳定的作用。
四、 关于党代表工作室的保障 党代表工作室建设 和活动开展列入党建工作的总体规划，采取党费划拨、财政支持等方式，保障工作室建设和 活动的必要经费。领导带头到工作室开展活动，充分发挥带头表率作用。
抓宣传，营造浓厚 氛围。组织各党支部通过召开会议、印发资料等形式，组织学习党内民主建设和党代表任期 制方面的相关政策理论知识。在开展工作中注重做好舆论宣传，充分利用报纸、电视、网络 等媒体，广泛宣传实行党代表任期制的重要意义，宣传党代表的职责、权利和义务，使广大 党员干部和人民群众对党代表任期制工作有比较全面、 细致、 深入的了解， 形成关心、 理解、 支持党代表任期制工作的舆论氛围。上林综合党委充分利用报刊、电台、网络等，大力宣传 党代表工作室的意义和作用，让越来越多的党员群众认识工作室、参与工作室。大力宣传建 立完善工作室中的好做法好经验，推动工作室建设的规范化、制度化。大力宣传积极参加工 作室活动的党代表，以及办理党员群众意见建议的先进单位，通过工作室平台营造创先争优 的浓厚氛围。
抓督查，确保全面 发展。
实行定期汇报党代表工作室运作情况制度， 并通过召开座谈会、 组织交叉检查等方式， 加强督促检查，确保全面促进党代表工作室建设发展。
统筹使用，做到代 表全参与。工作室建起来后，要运转起来，发挥作用。要制定工作计划，做好党代表进驻安 排，积极创新活动载体，为党代表履行职责提 供条件， 组织安排党代表开展各种活动。
活动采取接见、 约谈、 走访和网络互动等多种形式。
要把工作室建设成为接见党员群众的主阵地，定时、按时向党员群众开放，安排党代表轮流 进行接见。通过工作室，党代表也可就关注的问题约谈或登门拜访党员群众，不定期走访党 员干部，收集社情民意，送去党的关怀和温暖。同时积极利用现代信息网络资源，进一步拓 宽社情民意反映渠道。党代表在开展活动过程中，对于群众反映的意见建议，要视情况进行 解答、解释或提出处理意见。工作室要按照党代表提出的处理意见，及时收集整理呈报所属 党委组织部门按照管理权限分别处理， 并将落实情况及时向党代表和党员群众反馈。
加 强保障，注重建立长效机制。上林综合党委结合实际，认真解决工作室建设、运行中的各种 问题，研究建立有利于党代表工作室运作的长效机制。核心是要建章立制。根据实际情况建 立健全接见首问责任制、限时办结制度、情况报告制度、信息反馈制度等相关管理制度，建 立健全工作档案，规范党代表工作室的运作。此外，建立激励制度，每年评选表彰一批先进 工作者和先进党员群众，推动党代表工作室长期有效地发挥作用。
加强对组织员和联 络员的培训管理和业务指导。积极组织社区的党员或入党积极分子到工作室开展志愿服务活 动。
五、 关于党代表工作室的探索总结 实践中不断拓宽党 代表活动的领域， 丰富活动内涵;另一方面应注重通过亲民活动树立党代表的良好形象， 扩大 党代表活动的社会影响，建立党代表的威信，使广大普通党员群众认识到党代表的作用。
完善建设机制，夯 实党代表作用发挥制度保障。一是规范运行机制。科学设置党代表接待事项办理、答复、反 馈流程，建立了《党代表工作室工作职责》 、 《党代表在工作室工作职责》 《党代表工作室民情 联络员工作职责》等制度，根据辖区实际，分别设立了党代表接待日，确保党代表工作室运 行： 有上墙公告、 有活动记录、 有监督反馈。
二是拓宽民意收集机制， 进一步完善民意收集、 便民联系的渠道，并分别制作《党代表接待党员群众登记表》和《党代表社情民意收集表》 供党代表在工作室接待党员群众及走访联系群众时使用，想方设法为党员群众解决难题。三 是建立考评机制。实行“双评议”制度，采取听汇报、实地考察、量化打分等形式，组织党 代表对问题承办部门进行评议，组织基层党员群众代表对党代表工作室和党代表履职情况进 行评议。
上林社区综合党委 二○一一年九月二 十七日 篇二：党代表个人工作总结 党代 表个人工作总结 为深入贯彻落实省 开展“安康杯”竞赛暨创建“平安龙煤”总结表彰会议精神及龙煤矿业集团公司工会关于加 强班组建设工作要求，抓基层，打基础，为集团公司坚持科学发展、安全发展、***发展提供 重要保证。按照矿区工会工作部署，从强化班组建设，打牢安全工作基础，增强广大职工自 主保安和业务保安能力出发，结合实际，按照“硬环境”和“软环境”齐抓共管、循序渐进 的方针，不断改善职工班前学习室环境，使职工工作、生活在优美、***、宽松的环境中，通 过扎实有效的班前培训、学习活动，提高了职工学习力、实践力、创新力，促进了全矿班组 建设工作上台阶。我们主要做法是： 一、创造条件、改 变环境， 把创建职工班前学习室建设纳入重要日程振兴矿 xx 年矿井依据国家政策破产重组后， 几个生产采区、辅助区科都相继向五层区集中。五层生产井区的办公室都是由简易的活动板 房拼凑起来的，玻璃破碎不堪，墙壁挂满厚厚的灰尘看不出本色，可谓“刮风一身灰，雨天 一身泥” ，工作、生活条件十分简陋和艰苦，特别是职工没有一个正规的班前学习室，学习室 是破烂不堪的桌椅，学习、活动设施更是无从谈起，在这种“乱、差、黑”的条件下组织对 职工进行学习和培训简直是天方夜潭， 工人不愿进活动室， 有时连队就在***室点名分配工作， 这种工作环境根本无法适应矿井大建设、 大生产的需求。
为了塑造企业形象， 陶冶职工情操， 提升职工精神品位，改变人们对煤矿“脏、乱、差”的错误定位。在集团公司党委、集团公 司的大力帮助下，几年来，我们开展了一系列的环境建设和改造，先后建成了整洁漂亮的采 区综合楼、 美观大方的生产辅助综合楼、 新颖别致的入井联合体， 矿容矿貌发生了质的变化， 环境变美了，职工心情舒畅，职工的生产积极性得到了充分发挥。但 矿领导班子也深刻地认识到，班组是企业的细胞，是企业最基本的团队，企业的各项工作和 目标都要通过班组去实现。
他们的素质关系到企业的发展， 反映出企业是否具有生机和活力， 而提高职工素质，培养职工积极向上的企业精神，必须要有一个能够发挥学习、培训的前沿 阵地，基于这种认识，矿经过研究统一了思想，达成了共识，决定下大力气建设职工班前学 习室。
在此基础上，我们 又召开了各种会议对建设职工班前学习室活动进行了宣传，制定了《振兴煤矿关于加强班组 建设活动的实施方案》及 12 条制度，通过全矿上下联动，广泛宣传，使广大职工充分认识到 班前学习室的重要意义，从而推动了全矿区队职工班前学习室建设的深入开展。
二、加大投入、完 善制度，为职工创造良好的班前学习环境职工班前活动室是职工活动的重要场所，是企业基 层教育、培训、文化建设的重要阵地。为了在短时间内建设高标准的班前活动室，矿成立了 由党政主要领导负责的班组建设领导小组，坚持从基础工作抓起，从源头做起，把班前学习 室建设活动全面融入到企业文化建设和职工五级培训当中。
二是检查规章制度是否健全，规范合理，公开上墙，执行和落实是否到位，并召开会议进行 总结交流和表彰奖励各单位班前学习室建设情况，强力推进职工班前学习室建设，从而使班 前学习室真正达到了培训、学习标准化和制度化，提升了企业管理水平和职工综合素质。
二是在“软件”管 理上，矿工会统一制作了学习制度、全家福、工资考核分配、安全生产等管理牌板，并把行 为规范、企业理念等内容喷绘成条幅，悬挂在学习室，使职工在坐立行走都能耳濡目染着浓 厚的文化氛围，思想意识潜移默化中接受行为的约束，同时还健全完善了各个采区资料 (material)室和阅览室， 购买和捐赠各类图书近 500 多套。
通过系统的班前培训、 行为养成， 职工的凝聚力和向心力得到进一步增强，职工的精神面貌发生了转变。过去，连队班前学习 室是由活动板房搭凑而成的，地面脏兮兮，墙壁黑乎乎，职工随便吐痰，乱扔杂物，更有甚 者，故意用黑手套朝墙上乱拍。现在职工看见墙面如镜，地面亮如玉，自觉地改变了以往粗 俗做法，吐痰入盂，杂物入篓。过去职工开班前会，桌椅板凳破烂不堪，职工有的站着，有 的蹲在凳子上，烟雾燎绕，现在班前会议室，牌板亮丽，桌椅整齐，环境焕然一新，职工整 整齐齐在座在椅子上诵读安全警示、唱安全歌，精神振奋。正如二采区 201 采煤队的一位老 工人深有感触地说： “我下井三十年了，从来没享受过这样好的环境，比自己家还舒心，谁还 再忍心糟蹋呢” 。
三、选好载体、强 化落实，保证职工班前学习室发挥阵地作用在构建职工班前学习室的过程中，我们深切地感 到：班前学习室是职工学习的阵地、交流的载体、娱乐的场所。开展职工班前学习活动更是 思想政治工作中一种行之有效的方式，因此，在班前学习室管理和利用上我们主要发挥了班 前学习室的三大功 能。
一是发挥了学习的 功能。虽然班前学习的时间只有 25 分钟的时间，但我们却充分利用了这暂短的 25 分钟，制 定了班前学习规划，充分发挥了班前阵地作用。根据不同时期，不同思想，采用不同的方式 进行班前教育，如针对工作生产条件发生变化的实际情况，向职工讲解安全生产工作的重要 性，增强职工的安全意识;针对职工关心工资分配、企业重大事项，建立意见箱，实行全员监 督， 并在工资分配、 各项决策及时公开的前提下， 每月组织人员到班前及时讲清、 化解矛盾。
通过规划班前教育， 职工的主人翁意识、 职工队伍素质、 工程质量明显提高， 职工干标准活、 交标准班蔚然成风，改变了职工对“班前学习是安全戴帽，任务老一套，干部训工人，工人 睡一觉”的认识，使思想教育充分占领了班前学习阵地，出现了职工思想活跃，正气上升的 良好氛围。
二是发挥了培训的 功能。通过对职工队伍现状的调查和分析使我们了解到，目前我矿 xx 多名职工当中，初中文 化程度以下的人占总数的 60%，同时文盲和半文盲的职工也占很大的比例。集中反映了我矿 职工文化程度还相对偏低的现实。
而对职工进行脱产学习， 又是远水解不了近渴， 而最直接、 最有效的办法就是要发挥职工班前学习阵地的作用，因此，我们利用班前七项礼仪与五级培 训相结合的方法，采取了班前培训教育、班前考问等形式，在学习中严格执行“一日一题、 一周一案例、一旬一考问、一月一通报”等制度，利用班前安全教育、安全宣誓等活动，强 化职工学习，不断提高职工对事故防范的能力。
三是发挥了亲和力 功能。良好的工作环境，充满人文精神的企业环境，赢得了职工的心，让职工充分感受到企 业对职工的温暖和关爱，激发了职工对企业的信任和忠诚，把自己的爱心献给了企业。在日 常的班前礼仪活动中，工人中很 少听到牢骚和杂音。工人做得很认真，入井宣誓表达的感情非常真挚。如开拓区 41#开拓队 一名职工早上班前集中时，看到地上有一个烟头，他低头捡起，放到烟灰缸内，当有人问他 为什么这么做时，他说。企业给了我们像家一样的学习、工作环境，拿我们当衣食父母，我 们就要以矿为家，真心地爱护它，多么朴实的话，表现出了职工对企业的忠诚和信赖，企业 的关怀增强了职工对煤矿的亲和力。
通过开展扎实有效 的班前学习室建设活动，我们收到了比较明显的效果。一是职工做好自主保安工作有了更深 层次的认识，全矿违章作业的人次大幅度下降。二是通过班前学习，职工的素质明显提高， 职工能充分发挥自身潜力，质量达标意识明显提高。三是职工环境意识增强了。通过开展职 工班前学习室建设， 采区、连队的办公 室宽敞明亮，职工爱护公共设施、保护环境的意识明显增强。
以上是我矿在职工班前学习室 建设上的一些粗浅作法，但实事求是地说，我矿职工学习室建设与先进兄弟单位相比还有很 大差距，我们要以这次会议为动力，取长补短，不断构建高标准的职工班前学习室，为职工 提供必要的活动场所，促进企业***发展。
篇三：党代表工作室的工作汇报 党代 表工作室建设情况汇报 党代表工作室以党 代表履行职责、发挥作用、拓宽民意反映渠道创造为平台。以“知党情、听民意、促和谐” 为宗旨，做到与群众“零距离”交流。
打造党代表创先争 优新平台 党代表在工作室挂 牌接访新居民，对新居民反映的问题提出处理意见，听民意、掌民情，帮助新居民办实事， 解难事，现场予以答复或交由有关部门处理。依托工作室创新党代表创先争优平台, 为党代 表服务新居民创造条件，给员工诉求问题提供场所。从而实现党代表为民服务与群众现实需 要无缝“对接” ，密切了党群关系。
为民办实事、让员 工得实惠 工作室成立至今， 共接待党员群众反映问题 7 个，已解决 6 个。如：今年员工的子女上学的问题找到我希望帮 他们解决，于是我与双屿中学联系，了解今年温州市的招生政策，又积极并向员工宣讲，帮 助指导他们提前准备有关入学材料，在上级党组织的支持下，帮助七名外来务工人员子女就 读双屿中(小)学让员工能够安心的工作。让员工实实在在感受到了党组织的作用。
鞋都三期一位女员 工购买化妆品过敏，全身开始红肿后来发紫，还伴随着高烧，找到店家解决问题，店家不给 予解决，有人说找书记，他们找到我，我告诉员工解决问题的方法，向消费者协会投诉，在 消协的干预下，店家给予赔赏，有的员工说以后我们碰到无法解决的问题就去找书记，我认 为解民忧是党代表的职责。
党代表工作室给党 员群众表达意愿提供了新渠道，群众可以通过这个载体提出建议和意见、反映愿望和诉求。
对党员员工反映的情况或意见，可以答复的，当场解答；对解决难度较大或者暂不能解决的 问题，做好耐心细致的解释工作；做好跟进回访工作，对党员和新居民提出的重要意见建议 或普遍反映的突出问题，提出提案、提议，提交政府部门办理。
今后工作设想：贴 近两新党组织工作实际、 党务工作实际， 将多与其他企业加强横向联系、 开展各种专题走访、 等活动， 真正发挥党代表工作室“掌民情、听民意、解民忧、促和谐”的作用。
篇四：党代表工作室工作总结素材 围绕 四个坚持 找准工作方向 推动基层党组织建 设不断前进 中共乳源瑶族自治县大桥镇委员会 邹福英 各位领导： 大家好！很荣幸能 在这里向各位领导学习和讨论基层党建工作的经验和做法。
我镇共有基层党支部 31 个， 其中： 村党支部 21 个、社区党支部 1 个，机关党支部 9 个，党员 1111 人。近年来，在县委的领导 下，我镇基层党支部的凝聚力和战斗力不断增强，农村经济稳步发展、社会环境日益和谐； 党员干部的政治觉悟和文化素质不断提高， “双带”能力持续增强。下面就如何开展好基层党 建工作谈谈我镇的一些做法和经验，请各位领导批评指正。
一是坚持 “学、 评、 比”一条龙，充分发挥支部作用 农村经济发展快不 快、社会风气好不好、生活水平高不高，在很大程度上取决于农村基层党组织“桥头堡”作 用有否得到充分的发挥。我镇在开展党建工作时，注意从“学、评、比”入手，提高党组织 的战斗力。
1、 定期学。
我镇严 格落实“三会一课”制度，要求各党支部每三个月召开一次党支部大会，每月召开一次党支 部委员会议，党小组会议随机开；按照“十个有”的标准逐渐完善了全镇 22 个村（居）委的 党员活动室，以党员活动室、学习园地为阵地，要求各村党支部书记和委员要定期通过观看 远教、参加培训、借阅书籍等方式学习政 治常识、种养知识，镇委镇政府也根据各村的需求邀请专家在镇政府或下到村里去举办各种 劳技培训班， 提高村党支部成员的的综合素质和能力， 为将党支部打造成加快农村发展的 “桥 头堡” 。
2、 定期评。
每季度 末和年末，我镇用召开组织生活会、专题学习会的方式组织党员进行“双向评议”活动，要 求党员对支部这一季度或一年来的工作予以评价，作为镇党委衡量党支部业绩的参考；党支 部则对党员的表现进行评分，实事求是肯定党员成绩、就事论事指出党员不足、脚踏实地提 出改进方向，以充分发挥党支部的领导核心作用。
3、 定期比。
为了鼓 励村党支部充分发挥“领头羊”的作用，镇党委制定了中心工作目标责任制，根据我镇实际 明确村党支部在各项中心工作上的责任和义务，并量化考评分数，在年终由镇党政领导班子 对各村的工作进行考核评价并进行结果通报，根据考核分奖优惩劣，督促村党支部完成各项 工作任务。
二是坚持 “管、 帮、 带”一齐抓，切实加强党员管理 党员是基层党组织 的骨干、是各项工作的先锋、是人民生活生产的模范，要切实抓好基层组织建设，加强党员 的日常管理是首要任务。我镇从严管、善帮、巧带三个方面着手，不断提高党员素质，引导 其成为基层农村的“领头羊” 。
1、 严管。
注意做好 党员转入、转出和档案维护等日常管理工作；同时不定期下乡了解基层党员们的生活、工作 和思想情况；严格按照计划发展党员，严把入党的入口关，注意从致富能手中发展党员，调 整党员年龄结果、提高党员素质。2010 年，我镇共发展党员 63 名，其中 35 岁以下的 43 名， 致富能手 16 名，女性党员 15 名。
2、 善帮。
积极引导 党员利用远教系统、党员学习园地学习劳技、种养方面的知识，有计划的组织党员学习当前 各项专题活动相关知识和进行劳技培训；向困难党员提供基本的生活生产资料，引导其通过 种植蔬菜、黄烟、金银花，发展家禽养殖业等渠道实现脱贫致富；认真调查镇内高龄党员和 退休村干部的现状，在节日前后组织班子成员探望和慰问困难老党员和退休村干部，并向 80 岁以上的老党员和 68 岁以上的退休村党支部书记发放慰问金，改善其生活条件。
3、 巧带。
利用开展 扶贫开发“双到”工作的契机，推广“双向定责”五步工作法，引导党员为本村发展出谋划 策；组织党员与贫困户进行结对帮扶，充分发挥党员的“双带”作用；鼓励党员率先种植新 型经济作物、加入新型经济合作社，为贫困户树立先锋模范；通过以“四个先锋”活动为载 体在全镇范围内扎实开展 “创先争优” 活动， 激励全镇各个党组织创建先进， 党员争当优秀， 密切党群联系，提高党员为人民服务的能力。
三是坚持 “点、 线、 片”相结合，扎实开展主题活动 各项主题活动是促 进基层党建工作不断向前迈进的“催化剂” ，因此，我镇坚持抓好示范点、领导线、工作片这 三个关键，扎实开展各项主题活动。
1、抓“点” 。在开 展各项专题活动时，我镇坚持先抓“点”的战略，先行挑选一个或几个村党支部作为活动的 示范点，从而让其他村支部学有榜样，赶有目标。如在开展“创先争优”活动时，先挑选 中冲村作为第一示范点，再挑选红云、石角塘等六个村为第二批示范点，然后再以点带面全 面铺开此项活动；在实施“双向定责五步工作法”的过程中，先挑选中冲、红云村委作为的 示范点，并率先在示范点内试验新方法、新模式，为在全镇推广积累经验。
2、抓“线” 。为了 加强对各项主题活动的领导，我镇在每一个村均安排了一名经验丰富的干部担任驻村组员、 每一个片区均安排了一名工作能力强的老干部任驻村组长，形成“村支部书记--组员—组长 —挂点领导—镇委书记”的活动领导线，以加强各项活动的领导，提高活动开展效率，务求 取得实实在在的活动成效。
3、抓“片” 。镇党 委将全镇 22 个村（居）委划分成了 7 个片区，每个片区均安排了镇班子成员担任挂点领导， 在开展活动时，各片将根据片内村（居）委的实际情况制定活动方案和确定活动形式，并由 挂点领导统筹分管片区内各村委活动的安排，实现“事事有人抓、片片有人管”的齐抓共管 的良好格局。
2010 年， 我们在全 镇 22 个村（居）委中开展了“创先争优” 、 “双学双比” 、 “双培双带”等主题活动，推行了“双 向定责五步工作法”这一新举措。其中，作为“创先争优”活动的试点，中冲村党支部和党 员的践诺率达到 98%，全村 16 名党员为村民解决大小事项 80 多项；红云村委在推行“双向 定责五步工作法”后，党员群众提议献策 30 多条，落实事项 17 条，为群众解决急事难事 21 件，有力的推动了当地社会经济的发展；在“双培双带”活动中，我镇共培养了 80 多名致富 能手，同时，也吸收了 16 名致富能手加入党组织。
四是坚持 “选、 育、 用”齐用心，配强驻村干部队伍 作为驻扎在农村一线的干部， 驻村干部是基层党建工作的重要参与者和执行者， 我镇坚持 “留 心选、悉心育、放心用”的策略，选好配强驻村干部队伍，充实基层组织建设力量。
1、 留心选。
我镇制 定了“双向选择制” ，让各片区负责人在平时注意每个驻村干部的表现，然后在年终让驻村干 部职工自由选择村委、让各个片区负责人挑选属意的干部，探索人与岗的“双选制” ，以此加 强驻村干部工作学习的紧迫感和责任感，也最大限度的发挥驻村干部对农村认识深入、工作 经验丰富的优势和能力。
2、 悉心育。
我镇除 了认真组织驻村干部参与各类党建培训班和组织知识学习班、加大驻村干部的培训力度外， 还根据身份、年龄、专业、兴趣、专长的不同，为大学生村官和后备驻村干部制订了不同的 培育措施，如用“五个好”的方法培育大学生村官；制订“导师制” ，指定经验丰富的成熟驻 村干部教导年轻驻村干部；采取“秘书制” ，让有潜力的驻村干部跟随班子成员工作等，确保 能在最短时间内让新人实现新手到熟手、有潜力到有实力的转变。
3、 放心用。
鼓励优 秀的年轻干部下乡驻片驻村，深入群众，经受实践锻炼，使他们不断增长才干；选派优秀的 干部到后进村担任支部书记，加强了村的后备干部队伍建设；对于成长快、能力强、素质高 的干部， 我镇均大胆的将其任命为片区工作组长， 负责指导片区内 “创先争优” 活动、 “两委” 换届等工作的开展，放心的向其压担子，既能实现人尽其才、才尽其用、又能达到在工作中 学习、在锻炼中成长的目的。
篇五：xx 乡党代表活动情况总结 xx 乡党代表活动情况总结 xx 乡党委在 xx 市委组织部的指导下，以完善和扩大党内民主，加强党的执政能力建设为重 点，积极创新，大胆尝试，稳步推进党代表常任制工作，有力地促进了全乡经济社会各项事 业健康协调发展。
一、结合实际定制 度 为了更好地发挥党 代表的参与决策、带头贯彻、督促落实和联系服务群众的作用，切实加强党内监督，促进党 内决策的民主化、科学化、制度化，我乡多方面征求意见，研究制度政策，结合我乡实际因 地制宜地制定了关于实行党代表常任制工作的制度。为使广大党代表充分了解、熟悉党代表 常任制工作的主要内容、目的意义以及履行职责的方式方法，我们对党代表进行任期培训， 乡党委通过向全乡党代表寄送《致全乡党代表的一封信》 、利用《xx 党建》 、印发工作简报等 形式，不断加大宣传力度，扩大党代表常任制工作的影响力，为党代表常任制工作的全面开 展营造良好的舆论氛围。
二、加强领导建机 构 为切实做好我乡党 代表常任制工作，加强对党代表常任制工作的领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委 副书记任副组长，各相关部门领导为成员的党代表常任制工作领 导小组，负责研究、指导党代表大会代表常任制工作的全面开展，协调解决党代表常任制实 施过程中的问题。
为确保工作的顺利进行， 领导小组下设办公室， 办公室设在乡党建办公室， 负责组织党代表开展学习培训、 督查评议等具体工作。
为保证党代表常任制工作的顺利进行， 我乡还出台了相关配套工作制度，为党代表常任制的全面开展奠定基础。
三、教育培训强素 质 为提高党代表素质， 增强党代表履行职责的能力和水平，今年年初，我乡举办了 xx 乡第八次党代会代表培训班。
培训班采取集中培训与分散自学相结合的方式，集中学习了市委关于党代表常任制的文件要 求，明确了代表的职责和权利。培训班的举办，使全体党代表进一步明确了自身肩负的职责 以及党代表发挥作用的办法和途径， 强化了党代表的履职意识， 促进了党代表联系党员群众、 反映社情民意、积极献言献计、推动民主决策作用的发挥。乡党委还指定若干党代表必读的 党报党刊和党建书目，要求党代表积极阅读，结合网络自学，深化理解，达到提升自身素质 的目的。
在此基础上，我乡 要求全乡各基层党组织要以党章、 党的思想建设、 组织建设、 作风建设等党建工作基本内容、 党代表大会制度、党代表常任制、党内选举知识、法律法规知识、党代表履行职责及组织纪 律方面的知识培训等为内容，采取集中培训、以会带训、专题辅导等多种形式，认真组织 好乡、村两级党代表的学习培训工作，全面提高党代表素质，增强党代表参政、议政、执政 能力。
四、搭建平台重参 政 为了探索党代表发 挥作用的有效途径，我乡结合实际，不断丰富党代表的活动形式，为党代表发挥作用搭建平 台。
我乡规定党代表列 席乡党委会全年不少于 4 次，每季度不少于 1 次，参与乡党委重大事项决策。在乡党委召开 党委会研究重大事项时，邀请有关领域的党代表列席会议；基层党组织召开支部会议时，邀 请本单位或本辖区的党代表列席会议，广泛征求代表意见和建议。通过邀请党代表列席重要 会议， 使党代表更多的参与到党内事务和重大问题的决策中来， 有力的促进了经济社会发展。
企业代表 xxx 就如何有效的发挥党代表作用进行了积极有益的探索，他充分认识到企业文化 积淀的重要性，把公司利益和员工、客户利益时刻联系在一起，积极改善工作条件，激发员 工的工作积极性和团队合作精神，建立严格的质量保障体系，以质量求客户，促进了企业健 康发展。村党代表 xxx，大胆创新养殖种植模式，巧妙运用种植业与养殖业之间循环，发展 循环生态农业模式，不仅提高了养殖效率，经济效益明显增加，还带动了周边养殖业发展， 带动乡邻共同致富。乡直党代表 xxx，夯实基层工作，组织 xx 所民警下社区走访慰问困难群 众，为群众办实事，办好事，得到了群众们的一致好评。
五、发挥作用促发展 常任制的开展把党 代表由“会议代表”变成了“任期代表” ，由一次性发挥作用变成了经常性发挥作用。经过近 半年的运行，目前，党代表的作用已日渐凸显，取得了一定成效。
一是决策水平进一 步优化。
通过邀请党代表参加重要会议、 参与重大事项， 扩大了决策中的民主， 集中了民智， 确保了决策的科学性。
二是党代表素质进 一步提升。过去，党代表只是在召开党代会时才行使一次权利，闭会期间存在着“被晾在一 边”的冷落感和“不知怎样发挥作用”的茫然感，对发挥作用缺乏应有的热情。党代表常任 制的开展，使党代表的作用不仅体现在开党代会期间，也意味着党代表与人大代表、政协委 员一样，在 5 年的任期内可以随时反映社情民意、参与决策、监督批评，可以让党代表充分 行使自己的权利和义务，使党代表在思想观念上由“无所谓”转变为“有所为” 。
三是党组织的凝聚 力、战斗力、创造力进一步增强，党群干群关系更加和谐。党代表常任制极大丰富了党员活 动的内容，使党代表在党委与党员、干部、群众之间架起了沟通的桥梁，大大密切了党群、 干群关系，特别是对一些新政策、新要求、新规定的贯彻执行，由党代表到群众中进行宣传 解释，群众易于理解，乐于参与，容易沟通，有力推进了和谐 社会建设。许多作为村支部书记的党代表，联合本乡驻村党代表、班子其他成员及部分党员 在本村积极推广种养殖致富项目，带领群众勤劳致富，密切了党群干群关系，切实发挥了党 代表作用。