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后勤保卫工作总结
2018 年后勤保卫工作总结 后勤保卫工作总结(一) 一、以学习实践科学发展观活动为契机，坚持以思想教育为先导，牢固树立 服 务到位、保障有力 的后勤服务理念。
今年 3 月，按照学校要求开展学习实践科学发展观活动，到 8 月底全部结束。
我们牢牢把握 科学发展 这个主题， 紧紧围绕党员干部受教育、 科学发展上水平、 人民群众得实惠的总体要求，结合后勤实际提出 服务到位、保障有力，办师生 满意后勤 为实践载体， 通过系统地学习和深入基层调研， 实事求是地审视过去， 分析现状， 思考探索发展之路。
在思想认识上达成共识， 即牢固树立 服务到位、 保障有力 的后勤服务理念，按照学校党委的思路和要求，坚持高校后勤公益性 原则不动摇， 努力构建适合学校根本任务和办学规律的后勤保障体系，促进学校 科学发展。采取举办专题报告会以及工作思路探讨会等形式，如结合后勤实际， 明确一个目标， 即全力办好师生员工满意的后勤;强化两项任务，即保障和服务; 牢记两个重点，即安全和稳定，包括食品安全、防火安全、生产安全，维护学校 稳定大局以及后勤保障服务职能运行稳定。同时，结合爱校感恩教育、主人翁精 神教育， 如针对后勤部门和后勤职工在享受学校改革成果时，应该为学校干点什 么等问题展开讨论，要求党员干部讲大局、讲纪律、讲服务，统一认识，齐心协 力做好后勤工作。
后勤各级党组织在加强自身思想建设和作风建设的同时注重后 勤职工队伍建设和思想政治工作，充分调动后勤职工的积极性，保证职工队伍的 稳定， 取得较好成效。
我校后勤工作得到了国家民委、 湖北省教育厅的充分肯定， 涌现了一批先进典型， 李华龙同志被评为学校 三育人 先进个人。我校被评为全 国高校节能先进单位、全省高校水电管理先进单位。
二、落实学校党委、行政决策，实现既定目标。
(一)今年 3 月根据学校党委决定，原后勤管理处、后勤集团合并组建后勤保障 处，代管校医院、劳动服务公司。随即新的工作班子搭建，分工到位，交接后顺 利平稳运行。随着管理机制的改变，运行机制也需要逐步调整，针对此问题，遵 循学校领导意图， 处领导班子多次讨论酝酿形成初步方案， 并召集所属各科室(中 心)负责人进行讨论，寻求破解难题的有效方法，构建有利于科学发展并符合实 际的后勤保障服务运行机制。
(二)全力做好服务，保持学校稳定。今年先后发生涉藏、涉疆等问题造成一定 影响， 特别是对民族院校的影响已引起各级领导的高度重视，后勤保障处认真落 实上级文件精神及学校党委要求， 聚精会神抓维稳工作， 尤其是学校敏感的食堂、 水电、 宿舍等生活服务设施的保障工作问题。学校食堂供应的食品价格虽已与原 料价格形成剪刀差，且越来越大，但仍坚持价不涨、量不少、质不降，采取切实 措施全力保证学生的基本伙食，如严格限制食堂毛利率，让利给学生。若因此影 响员工分配由处财务掌握的应急基金中补充以稳定员工队伍， 并且继续对食堂免 费汤供应进行补贴;加强精细化管理，严格成本核算，挖潜堵漏;加强伙食物资采 购监管力度。在保证质量的前提下突出规模效益，降低伙食成本。同时，注意调 整伙食结构，在满足学生基本伙食的前提下，从花色品种上，从就餐形式上满足 学生多层次需要。另外，进一步完善制度加强食品卫生监管，每星期对各食堂进 行一次例行全面检查，及时整改，杜绝了食品安全事故的发生。在今年的维稳工 作中，全处上下高度重视，重点部位严格布防，坚持值班巡查制度，水电、学生 宿舍、教学楼及时调整工作部署安排，改进服务措施，维护了学校的稳定。(三) 根据学校《关于对学校 XX 年度
内勤个人总结-精选范文
内勤个人总结内勤个人总结篇 1作为我们内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作， 具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要 完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件 等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要 为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各 方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度 的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业 务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的 知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和 淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历，我想谈几 点认识。一、要增强五种意识，尽快适应内勤工作 一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策 的广播员，要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理 论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向， 使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持 政治上的清醒， 对待事物要擅于捕捉本质， 迅速地抓住重点， 为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站，上级 下发指示精神， 下级上报工作情况， 都要经过内勤之手传承。
因此，内勤要自觉增强大局意识、全局意识，善于围绕当前 时期各项中心工作，结合实际，积极调研，主动参谋，尽可 能地把具体问题研究得透彻，把建议提得准确，把工作做得 细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里 延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自 己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养 服务意识，时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条， 做到坚决服从领导和服务群众。 四是奉献意识。目前，相当部分的单位只有一名内勤， 日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还 要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种 专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅 仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。这就要求 内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难 的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的 态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，真正 培养自己的奉献意识。五是保密意识。内勤岗位的特殊性，决定内勤比比其他 监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等 信息都会在内勤处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个 “机要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不 可弥补的损失。因此作为一名内勤，无论何时何地，都要紧 绷保密这根弦， 做到不该说的坚决不说， 不该讲的坚决不讲。二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责 一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。
看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上 级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语， 明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展， 熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料 着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报 表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资 料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根 据需要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部 门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落， 要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请 示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解 各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇 报。 四是腿勤。要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握 各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流 情况，互相支持配合做好各项工作。五是脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与 上年、 上月和其它表册之间有没有关联性， 同一表中栏与栏、 项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究， 采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总 结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看 本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成 勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐 提高自己的工作水平。三、要不断开拓创新，提高内勤工作水平创新，反映到内勤的思想和实际工作中，就是要紧紧围 绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心，不断探索和总结 加强基层基础工作建设的新方法、新措施，实事求求是，积 极进取，勇于开拓，把握规律性，富于创造性，不断开拓创 新工作新举措，使基层的各项工作措施及策略随着工作的变 化而变化，内勤工作工作上就能发展和突破。总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台， 既能锻炼自己也能展示自己，只要不断加强自身的政治思想 素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好 内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创 新，就能做好公安消防部队的内勤工作。内勤个人总结篇 2在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和 关心帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，在业务素 质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来来取 得的成绩和存在的不足总结如下:一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用 工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保 证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强 烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责地对待每一项工作。二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的 发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事 处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包 干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的 水分等。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创 新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各 项任务: 1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单，做到发运数 与收货数统计准确。2、收货情况:山西办事处报的收货数，从刚接触时的整 船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。3、空车过磅:今年五月份实行了过空车，现在对于发运 数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有 误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况，都会出现 责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规 定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。三、存在的不足 总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有 了很大的进步，但是还存在着以下不足:一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差 距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时 统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较 紧，工作效率不高。2018 年内勤年度工作总结 4 篇 2018 年内勤年度工作总 结 4 篇二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不 够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情 况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工 作还只是充当“算盘珠”。内勤个人总结篇 3 过去的 2018 年一年里，我所在各级律管部门的指导和 全体成员的共同努力下，较好的完成了年初计定的责任目 标，但也存在一些不足，现对全年工作做如下工作总结：一、基础数据情况我所现有人员为 17 人，其中执业律师 6 人，实习律师 7 人，其它行政和辅助人员 4 人，为所内新购置电脑三台，打 印机一台，完善了办公自动化条件，提高法律服务水平.全年共完成各项工作统计为：1、义务法律咨询人数 200 人。2、法律援助案件 6 件。 3、律师业务专题培训班 4 人次。4、担任法律顾问 3 家。5、刑、民、经案件办理 53 件。6、非诉讼法律事务 5 件。二、加强学习，规范执业行为全所律师积极参加县司法局组织的各项学习和警示教 育，所内制定了学习计划，并有学习记录，律师个人有学习 笔记、体会、所内对此学习阶段进行了总结，该所及每位律 师均按县司法局下发的活动方案做了每个阶段的工作。通过学习使每位律师真正领会学习和教育的深刻内涵， 坚定了律师工作的政治方向;领会以改善民生为重点的建设 和谐社会的重大意义，为构建和谐社会提供优质、高效的法 律服务，结合胡锦涛对政法队伍建设的基本要求，提高了每 位律师的政治素质和业务水平。通过学习使律师的服务意识明显提高、执业行为规范、 精神面貌明显改观、整体形象明显提升、群众投诉率为零、 无违纪现象。三、建立健全和完善各项制度我们始终把制度建设作为规范律师行为、强化律师事务 所管理的重要手段。建立科学、民主、法治化的管理体系是 当今律师事务所发展的需要，我所着重完善了建所初始制定 的规章制度。比如，一是利益冲突审查制度，进一步规范了 律师代理行为，防止因执业利益冲突而给当事人带来损失， 影响律师诚信形象。二是律师服务质量反馈制度，实行一案 一卡，把律师执业的诚信情况置于当事人的监督之下。三是 投诉查处制度，使全所律师人人自觉讲信用，用诚实守信规 范自己的行为。
四是学习制度， 坚持每月一次政治业务学习， 引导律师正确处理竞争和协助、效率和公平、经济效益和社 会效益的关系，当好法律卫士，维护法律尊严，提高了律师 的整体素质。在所内日常工作中， 做到了律师之间、 律师与主任之间、 律师与本所之间的信息沟通，凡是涉及律师队伍工作的一切 重点问题，涉及所内事务的重大问题，涉及法律服务的重大 问题，我所都及时向律师们进行了通报，使律师们及时掌握 全市律师行业动态和律师工作的动态，做到耳聪目明，强化 了队伍建设和业务建设，法律服务质量有所提高。四、严格律师收费管理我所认真执行《律师事务所收费管理暂行办法》 ，把收 费标准公示上墙。严禁律师私收费用，委托人与事务所之间 财务往来都必须当事人、所领导及财务人员、承办律师当面 谈清，并向委托人或当事人出示收费标准，开具正式发票， 接受委托人、社会监督，从而有效地避免了律师在执业过程 中不正当的行为和不必要的事件发生，增强了收费透明度。五、做好对弱势群体法律援助工作和积极组织和参与公 益活动我所一直把做好对群众法律援助工作，特别是对做好弱 势群体法律援助工作作为落实学习“三个代表”重要思想 的具体体现。我所在对弱势群体的法律援助和咨询工作，解 答当事人咨询过程中，耐心细、咨询者非常满意，做到了全 部免费咨询。年内多次与学校社区等机构联合，组织和参与了对学生 和群众的普法活动和安全教育，深受广大学生的人民群众的 欢迎，取得了不错的社会效果，树立了人民律师为人民的良 好形象。六、存在的问题 1、在乡、镇、村服务的规范管理上还不够详细，与乡、 镇、村的联系，应制度化和经常化。2、业务面拓宽不够，特别是传统业务以外的非诉讼领 域未得到有利的开发。3、卷宗的装订不够及时。七、2018 年的工作打算我所将在今后的工作中，努力改正以往工作中存在的不 足之处，吸取经验，发扬艰苦奋斗、艰辛创业的精神，以新 的发展，新的成就，为维护当事人的合法权益，促进宪法和 法律的正确实施，为我县提供更好、更优质的法律服务而努 力奋斗。
内勤工作人员的个人述职报告
内勤工作人员的个人述职报告 岁月如逝，本人从机关科室调入**信用社任副主任一职 已满一年。一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技 巧，离不开同事的支持和领导的勉励。一年里，本人始终抱 着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具 体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。
调入**信用社后， 本人分管信贷和安全保卫、 妇工团等工作。
回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向 各位领导述职如下： 一、信贷工作 作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。为 此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不 断向先进同行学习， 不断摸索， 以便能更好的把握服务宗旨， 拓宽信贷渠道。XX 年是**信用社发展较快的一年。据此，本 人根据**信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到 扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营 销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。同时，积极给企 业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及 时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道 进行旧村改造工作，从而使**信用社的信贷经营面貌焕然一 新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神， 在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应 的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告 组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调 查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严 格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期 召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷 管理小组集体审议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清 收工作落实到实处。因**信用社已连续三年无新增逾期贷款 产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头， 但本人和全体外勤人员不怕艰难， 逐户分析摸底， 积极清收， 取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面 我社的安保工作在联社保卫科和 ** 派出所的正确领导 下，以控案防险为工 作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员 工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛 围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫 责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单 位和**派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订 责任书，落实到人。在主任领导带头下，经常深入分社开展 安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工 作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的 岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查 和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时 刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞， 防患于未然。
三、存在的不足 紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中 学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感 谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了 一些成绩， 但离上级的要求仍有一定的距离。
经过认真反思， 自认为还存在着一些不足， 一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期 农信社改革和发展的需要; 二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软; 三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。
今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事 多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受