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公司团委个人工作总结结尾
公司团委个人工作总结结尾 2016 年，公司团委按照公司党委和上级团委的工作要求，紧紧围绕公司二 次会议精神，服务企业、服务青年，以改革创新的精神深化共青团“凝聚青年、 服务大局、当好桥梁、团要管团”的工作格局，全面发挥共青团的职能作用，较 好地完成了全年各项工作任务， 在服务“百年金泰、幸福金泰”的过程中贡献青 春力量。
一、紧抓青年政治引领，不断创新青年思想教育形式，搭建了共青团“凝聚 青年”的工作平台 牢牢抓住青年思想政治引领这个根本任务。在“两学一做”学习教育中，各 级团组织组织团员青年认真学习《党章》 、 《团章》及系列讲话，共计上报京能集 团手抄党章作品 35 份； 各级团组织选派 20 余名优秀青年代表参加公司党委开展 的党员励志会活动， 坚定信念， 陶冶情操。
公司团委组织开展“知团情、 学团史、 跟党走”走进团中央主题教育活动，基层团干部、团员代表 50 余人参观了团中 央“中国梦、青*”主题展览及毛主席纪念堂，掀起了一股红色学习热潮；组织 青年开展“五四青年月六个一”活动，各级团组织通过致信青年、表彰先进、团 日活动等丰富多彩的形式开展活动 30 余次， 得到了广大青年的积极响应和喜爱， 筑牢了青年意识信念高地。组织公司团委会成员参观“纪念长征胜利 80 周年” 主题展览活动，感知党的奋斗历程和光辉历史，引导广大青年高举旗帜跟党走。
充分发挥了思想引导的先导作用，进一步提升了青年思想政治工作，共青团的凝 聚力和战斗力不断增强。
二、强化青年服务能力，不断提升共青团贡献企业发展的能力，创建了共青 团“服务大局”的工作品牌 各级团组织高度重视企业中心工作，不断开辟服务企业经济发展的“新频 道”，为企业发展注入新的生机和活力。
全面开展青年创新创业课题研究活动，按照公司“双创”工作要求，前期以 西城分公司、朝阳分公司、海淀分公司作为试点运行，共计形成课题 10 余项， 建立了创新、创业、课研三个平台，青年参与“双创”氛围进一步营造。选派节 能中心低氮燃烧器青年创新团队参加 2016 年创新创业国际博览会，项目受到广 泛关注，吸引了新华网、*、上海东方卫视、首都建设报等多家媒体的采访和报 道，企业品牌效益进一步扩大。选派 16 项青年微创新项目参加北京市青年微创 新大赛，奥之旅杨奉元机油节油器项目得到了组委会的一致好评，荣获银奖、前 十名的好成绩，同时，汽贸奥之旅团支部打造“五有三新”创新创效工作模式， 荣获京能集团青年创新创效示范岗称号，青年创新能力进一步激发。
积极参与企业经营管理工作， 赞助冠名全国青少年新能源汽车挑战夏令营活 动，有效提升了企业知名度和影响力。引导青年积极参与企业五强征文、合理化 建议、建言献策等活动，形成 15 篇关于企业经营管理工作的调研文章。组织开 展新媒体运营文案编辑活动，为金质生活、金泰空间、地瓜老火锅设计微信文案 80 余份，部分文案被采纳发布，成效显著。开展青年文明号创建工作，海博大 酒店客务部、 朝阳分公司减煤换煤团队荣获京能集团级青年文明号荣誉称号，进 一步引导青年集体立足本职岗位，争创一流业绩。深化青年安全生产示范岗创建 活动，各级团组织相继开展消防演练、隐患排查、建言献策等活动，不断提升青 年安全意识和技能， 为企业安全工作贡献力量，金泰燃料公司燃煤配送中心积极 创建青年安全素质提升工程， 进一步创新青年安全示范模式，荣获京能集团青年 安全生产示范岗荣誉称号。
三、深化青年岗位建功，不断提高服务青年成长成才的职能，发挥了共青团 “当好桥梁”的工作纽带 注重青年文化素质提升。
积极组织青
2017企业团员个人总结
2017 年个人总结中国共产主义青年团是青年的先进组织，要想成为一名优秀的共青团员， 必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处领先，争当青年团员 的模范。自工作入团以来，我严格要求自己，积极参加团组织的活动，努力积极 地完成团组织交给的任务，并做好本职工作。在工作上踏踏实实，努力做好自己 的本职工作；在生活上勤俭质朴,养成良好的生活习惯和正派作风；在思想上积 极向党靠拢，努力使自己成为一名合格的、优秀的团员。
习近平总书记就“一学一做”作出重要指示，深刻阐明这次学习教育的重要 意义、基本要求和主要任务。
“一学一做”学习教育方案以及习近平总书记的重 要批示精神，为广大团员干部指明了前进的方向，提供了行动的指南。
在工作上：围绕公司的企业精神及企业宗旨。严以利己，严格要求，较好的 完成各项工作任务。平时遵章守纪、团结同事、求思进取，始终保持严谨认真的 工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，不懂就问，始终向前辈 师傅学习工作经验。在工作之余，也会看一些相关专业的书籍，拓宽自己的知识 面，丰富自己的专业知识。工作态度决定工作执行的过程和结果，也就是“态度 决定一切”。
公司团委组织的户外拓展活动，我认为这不单丰富了我们的业余生活，通过 活动中的一个个小游戏， 更是增进了团员们之间的关系， 大家都是公司的一份子， 也都是共青团员，只有团结在一起，才能在工作上劲往一处使，取得事倍功半的 效果， 也是个人的精神修养和能力的培养。
作为一名共青团员， 我感到无比自豪。
通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩， 但我认为还是远远不够 多，不够好，距离一名优秀团员的标准还有距离，所以在今后的工作中我会实事 求是、戒傲戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏 实地、积极进取、不断创新、与时俱进、默默奉献，力争使自己在各项工作中取 得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风， 在工作上学骨干， 在政治上求先进， 在活动中求积极， 认真努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任对待本 职工作，不辜负团组织和领导对我的期望。
企业团委年度工作总结
企业团委年度工作总结200x 年，在 xx 单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,xx 单位团 委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年 的根本需求， 以团的先进性教育为基础， 以促进青年成长成才为主线， 以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中 创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆， 在风帆中勇往直前，为推动我 xx 单位文明建设及企业跨越式大发展注 入了生机勃勃的活力。
一、一年来的回顾： 一年来，我们依靠 xx 单位党委、xx 单位行政的大力支持及广大团干、 团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项 团的工作实现新突破，为我 xx 单位的改革发展和文明建设做出了积极 贡献， 取得了一系列的丰硕成果： 我 xx 单位团委继续被省公司授予“五 四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于 200x 年 6 月被 省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”， 荣获了 一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下： (一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团 的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至今年 8 月，我 xx 单位第八届团委任期已满六年， 因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团 委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准， 在 xx 单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于 200x 年 8 月 12 至 13 日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及 xx 单 位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通 过了第八届团委工作报告，共收集了近 40 份建议表。在团代会上，团 代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表 彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建 xx 单位以来 35 年间的《团建大事记》 ，向来宾、各级领导及全 xx 单位青年展示了 清晰、 如歌如铁的团建史脉， 印证了共青团组织承前启后、 继往开来、 不断创新、不断奋斗的精神。
2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织 管理，xx 单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建 设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达 10 余次，确保了 支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部 职能， 加强了对团员青年的管理效能， 提高了工作的针对性和有序性。
此外，在年初出台了《黄龙滩电 xx 单位团支部工作手册》 ，不断规范了 团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干， 为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。xx 单位 团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习 例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思 想品德、业务能力培养。一年来，共有 5 名团干被外送培训。xx 单位 团委还在 11 月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续 不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织 的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增;并定期深 入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部， 注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的 责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党 组织发展党员“六不批”的原则落到实处， 坚持做到措施上与党组织配合、 教育培养上与党组织配合、 推荐上与党组织配合的“三配合”工作， 使团 员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推 荐，共有 5 团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记， 一名团干。
5、抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是 扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做 好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届 “十佳青年” 评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报 xx 单位党委同意一 系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。
本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团组织在 青年中的积极影响。此外，还评出了 24 名优秀团干、团员，2 个五四 红旗团支部的团内先进集体和个人。 (二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青 年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年 来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三 个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教 育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与 调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年 4 月份，我们在 青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及 职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建 设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研， 我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找 到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。
有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖 和优秀奖。
2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们一直坚持有 计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支 部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。xx 单位团委在 3 月份发出“爱心 助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在 全 xx 单位引起了极大反响;xx 单位团委组织青年志愿者于 6 月节能宣传 周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了 市民的一致好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工 作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全 xx 单位职工 及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
3.结合电力体制改革与我 xx 单位改革发展的新形势，提高青年的自主 教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考 核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全 xx 单位 青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我管理、自 主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动 激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工 中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问 题，带领广大青年成为了我 xx 单位改革、发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引 导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知 识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机 意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。
近一年多来，在 6 次全 xx 单位范围及公司岗位竞聘中，共有 68 名青 年踊跃参与，16 名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争， 收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。
三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项 主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。
青年文明号是团内品牌活动的主线， 也 是龙头品牌。
我们一直继续深化“青年文明号”创建活动， 加大对已创建 成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度， 并不断规范创建集体的各项 规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年 技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立 了良好的形象。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新 增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。
2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强“青年安全生产示 范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活 动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真 开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸， 不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3.着力推动青年成长成才阵地建设。
青年职工是企业技术和管理创新的 核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则， 营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在 今年 2 月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选， 并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有 良好的基础上不断深化青年读书活动， 坚持开展“四个一”活动促进读书 活动的向纵深发展，并于 12 月中旬召开了青年读书交流会，建立了团 委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求 提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。
4.大力建设青年网络宣传阵地， 青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。
目前，我 xx 单位中心报道组及班组宣传员 95%的为青年人，宣传阵地 上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体 系。
一年来， 我们更新了团委主页， 建立了网络团校及青年社区论坛， 并在网络上设立大型活动专栏。
如： “第九次团代会”、 “十佳青年评比”、 “迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。
一年来， 团员青年向各种媒体发送 稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我 xx 单位良好的企业形象和职 せ 蛏系木 穹缑玻 笠敌 ぷ髟鎏砹嘶盍 秃缶ⅰ?/p>(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色 活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点， 适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文 等丰富多彩的活动。还配合 xx 单位党委、xx 单位行政举办了大型的文 艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机 组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应 开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱 乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年 一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了 他们的文明修养和综合素质。
2、搭建了新时代青年形象舞台。今年 3 月，我们在广大团员青年提倡 树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，通 过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”， 针对目前的婚礼形式及方式进行了大 讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到 了广大青年的认可，向全 xx 单位展示了新时代青年的良好形象。
3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团 员青年们在企业改革发展中“力出一份力， 力献一份情”的高尚思想， 在 团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。
(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。
我们首先组织团委及支 部书记认真学习了省公司团委及我 xx 单位关于“创建学习型企业实施 意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习企 业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成 才，服务企业跨越式发展的需要。
三、存在的问题 在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也 应看到，我们工作中还有许多不足： 1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多; 2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得 单一; 3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高;团员的 模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强; 4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带 头作用。
5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索， 逐步加以解决。
四、一年来的工作体会： 1、 必须坚持党对共青团的领导。
团组织只有始终不渝地坚持党的领导， 才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政 治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全 xx 单位的中心工作开展活动。只有围绕全 xx 单位 的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准 团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工 作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实 为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件， 才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发 挥桥梁纽带作用的前提条件。
4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴 衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业 无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我 xx 单位共 青团事业的蓬勃发展。
5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作 思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作 开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。