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事业单位财务部门个人工作总结
事业单位财务部门个人工作总结 XX 年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年，也是财务部门创新思 路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职 责和领导交办的任务，取得一定的成绩。作为财务部门负责人员，我在工作中认真 履行岗位职责，努力提高工作质量和效率，做好每一项工作。现将本年度的财务工 作总结如下： 一、遵守会计法律法规和财务管理制度 健全的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。
本所财务人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执 行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项 占、掘、损收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规 范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透明度。
二、认真做好本职工作 (一)税务申报缴纳工作。税收申报服从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做 到完整、及时、无误。每期将个税，通过网络和窗口两种方式进行申报。按《税收 征管法》的要求，每月七号前完成税务申报缴纳工作。
(二)加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的管理。认真审核票证开具的 规范性。认真审核开具票证的收费项目，是否与文件收费标准相统一，通过学习 《中华人民共和国发票管理办法》、《市政公路管理 规费 【XX】 19 号》、《市 政公路管理 规费 【XX】 407 号》、《市政公路管理 规费 【XX】 119 号》收费依 据文件等，督 三、促财务认真学习，严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管 理。
(三)账务处理、核算工作。
在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时 传递，保证凭证审核、装订、存档等后续工作。
XX 年度凭证装订工作，按照上级 机关对凭证的管理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，有序性。配合 做好各项审计监督工作，提供所内真实数据资料，对审计监督工作中遇到的问题及 时提供帮助，加强沟通，保证审计监督工作顺利进行。
(四)财务管理工作上，严格遵照预算计划执行，加强财务管理，杜绝一切不合 理的开支，增收节支，开源节流。随着本所收费职能的不断增加，在无形中增加了 财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门在加强财 务管理上制定了一些措施，主要措施有： (1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财 务监督，杜绝不合理开支，为本所增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清 月结，与一线收费人员紧密配合，对占路、掘路等收费项目积极核对做到应收尽收 万无一失。
(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入 有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，对于三公经费支出做 到，严格按照三公经费预算标准执行，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完 全杜绝。
(五)加强学习，提高工作水平。规范会计工作，保证原始凭证完整性和填制凭 证规范性、提供科学决策数据的及时性和准确性，通 过实施信息化，有效提高财务工作效率;学习新会计准则，配合做好新会计准 则的顺利实施;学习税法知识，关注新政策的出台，及时调整税收管理办法。参加 会计继续教育和相关部门组织的业务技能培训，保证财务知识不断更新，提高自己 的工作水平。
四、爱岗敬业，提高思想觉悟 积极参加机关党委组织的各种先进性教育学习和公益活动，积极讨论，认真总 结，努力提高自身的思想素质。本人在日常工作中做到爱岗敬业，不迟到，不早 退，不无故缺勤，完成本
单位财务工作个人年终总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------单位财务工作个人年终总结财务是一个单位的核心部门，同时她也是一根 引线贯穿与企业的角角落落。
下面是小编整理的财务工作个人年终总 结，欢迎大家前来阅读。
篇一：财务工作个人年终总结 光阴如梭，我进入中盈已经三个多月了，从一开始对工作的不适 应到现在适应了这个团体，懂得了大家如果团结合作，共同应对遇到 的困难和挫折，我觉得这是我这几个月来学到的最有价值的部分。
一、公司本部的财务管理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细 致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之 重。20XX 年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公 司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加， 每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支， 财务部积极 主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得 了一定成效。
(二)20XX 年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原 则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销 拒之门外。1 / 26 2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符 合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算 100 多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算 发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定， 这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经 过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事 务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响， 工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定 的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20XX 年度财务部工作量越来越 大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有 序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并 及时提供了各项准确有效的财务数据， 基本上满足了公司各部门及外 部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够 按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于 A 分部的业务量增大，B 分公司、C 分公司和 D 分公 司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------的工作量。比如，A 分部的年产值比 20XX 年增长了 50%;对 B、C 和 D 三个分公司 20XX 年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投 标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润 占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取 跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以 配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方 一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如 在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规 范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领 导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公 司的一些基础管理工作比较薄弱 ;日常成本费用支出比较随意 ;这些 应是 20XX 年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业 竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地 鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步， 与公司共同成长。
篇二：财务工作个人年终总结 20XX 年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较 好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具3 / 26 有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人 工作总结如下： 一、职能发展 (一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1 建立了成本费用明细分类目录， 使成本费用核算、 预算合同管理， 有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管 理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内 部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管 理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
(二)财务合同管理月总结 公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管 理工作的重视， 同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要 求。
为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活动的重要性， 财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现 状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一 一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理 上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好 基础工作的同时要提高管理意识， 要求财务人员在思想上要高度重视 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还 要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响 问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同 管理月活动进行了工作布置。
2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间 费用的会计二级、 三级明细科目进行梳理， 并对明细科目作简要说明， 目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性; 二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。
这项工作本 月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再 调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任 人取值的要求及内部考核的要求。
财务内部管理报表已经多次调整修 改， 建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行 一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
4、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加 强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时 性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9 月份与宁波公司财务 进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报 集团公司的报表都进行了明确。
5、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行 一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。5 / 26 篇三：财务工作个人年终总结 20XX 年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人 能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢 业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了 贡献。
对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻 底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真 正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大 事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没 能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工 作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰， 绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作 为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业 是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企 业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总 结，管理工作才能得到提高!。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------查找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、 学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵 企业，鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们要 实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为 财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的 六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理 精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具 体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何 提高自我， 服务于企业这门必修课， 我将不断地加强学习， 完善自我， 把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将放在加强 仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇 报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强 责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地 方， 为使企业的管理制度更趋于完善， 财务部将结合集团管理的要求， 与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责， 按照年初签定的责任合同，组 织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助， 对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整7 / 26 组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对 比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将 根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配， 进 行高效有序的组织，另一方面继续加强培训， 让每一位仓库管理人 员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻， 文化素质与业 务管理水平都要有质的提高，今年 3 月电脑真正联网，管理员的电脑 操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位 管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的 业务管理水平， 会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩 效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真 正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理 制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度， 对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充 分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞 赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的 同时，我们坚持三个满意二个放心，三个满意是让客户满意、让员工 满意、让各部门主管领导满意，二个放心是让集团公司领导放心，让 公司的老总与各级领导放心 五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能; ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------今年是精益管理年、效益满意年、科技创 新年，我们将继续加强 各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务 核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务; 六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据; 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平 提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向 沈科学习、向车间的老师傅学习、向 书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销 售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略， 为企业决策和管理提供有力的财务信息支持; 七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资 金的运行质量， 合理控制资金的使用： 公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都 知道资金就跟人体的血液一样重要， 我们公司的主要特点是物资采购 量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能， 良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管 理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向， 使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线， 在资金尤为紧张的 情况下， 财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运 作; 八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：9 / 26 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致 而认真地按照责任合同严格审核结算工资， 并组织资金确保工资的发 放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔 接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些 本职工作，查找不足赶先进，立 足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行 动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理 上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是 年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策 自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发 展，与各位共同进步，与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上! 以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正!要适应时代的要求，做一个称职且优秀的班长， 必须经过艰苦的学习和修炼，这是所有人才成长的必经之路。下面是 小编为大家整理的年终总结，欢迎阅读。
篇一：车间班长个人年终总结 20XX 年已经过去，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我 的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交 给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------的控制，组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度，并 传达给每位员工。每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调 生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清 理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和 竞争能力。
第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动推动锦江事业 进一步发展， 我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上 高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问 题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标 原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位， 按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率， 提升企业竞争力的必然手段。
也是企业稳步发展科学行之有效的方法 之 一 。第四季度厂部推行 5S 管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、 人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。
在安全管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案， 及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参与了消防器 材正确使用演习。在 11.9 消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。
在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤 气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月 出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位 ，干油泵的运行11 / 26 时间， 油管是否畅通， 电机运转情况等等。
开具工作票， 办理动火证， 制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。自 己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处，如人员较少 ，我只是布置督 促，有时亲自去打扫现场卫生，没有按照制度去制约员工。其二是未 按规定穿戴劳保用品，只是口头提醒，员工觉得小事不必在意。在以 后的工作中， 就要做到精细化管理， 进一步制定出合理、 公平的制度， 去约束我们的每位员工。
篇二：车间班长个人年终总结 时光荏苒，20xx 年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心 不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我 严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工 作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有 了较大的改进。现将 20xx 年的工作情况总结如下： 一、主要完成的工作 1.班组的建设与管理得到加强 冲压车间成立的时间不长，因其前身 XX 公司的管理比较混乱，故 在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范 执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分，而 对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
由于采取了这种奖惩 分明，公平公正的考核办法，班组员工的执行力得到了很大的提高而 且提高了班组的凝聚力。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2.狠抓安全管理 冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事 故，在过去的 20xx 年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给 公司和车间带来的损失是巨大的。愚者用鲜血换取教训，智者用教训 避免事故。身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全 班十几名员工的生命安全的重任。
因此， 对于安全工作我从未放松过， 月月讲，天天讲。
3.保证产品质量 随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对 xx 汽车 的质量要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被 提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺，冲压车间所 肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长，自己的工作直接影 响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不 敢有所松懈，积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流，对于 生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质 量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个 问题件从本班组流入下一道工序。
4.积极参与车间改善活动 冲压车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭 里， 作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加 美好和谐。因此，一年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组13 / 26 员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
5.加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一 名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在 学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身 各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步， 能够比较从容地处 理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协 调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高， 保证了本 岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具 备较强的专业心，责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法 一年来，我敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但 也存在一些问题和不足，主要表现在以下几点： 1.安全生产方面 安全管理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。
很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当 天的产量，做整理现场的工作中出现忽视安全的现象，更是有在劳保 用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致 9 月 10 月连续 两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生，我有着不可推卸的 责任。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一 个员工时刻将安全生产牢记于心;其次：在安全检查方面没有做到全 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------程跟踪全程检查;最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训， 避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦，使车间的荣誉及 利益受到损伤我很是自责。为此，我决定在今后的工作中加强安全培 训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感， 使班组 每位员工都认识到安全生产的重要性，从而形成人人重视安全生产， 人人参与安全生产的良好氛围。
2.质量控制方面 质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管 理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检 查又十分重要， 特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生 质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为 主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中 还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在板料的运输和成 品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一 个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为 要想做好质量工作，必须把握严、细、实 的原则，要严格管理，认 真细致，狠抓落实。
3.班组管理方面 虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在 一些问题，如：员工的标准化作业情况有待改进，员工的专业技术水 平有待提高， 员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
我深知：15 / 26 没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。因 此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题，充 分利用业余时间， 多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识 的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉， 认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点： 1.加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知 识; 2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导 的助手; 3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理， 努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围; 4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃 苦耐劳的 412 班组。
最后，希望各位领导能在以后的工作中一如既 往的支持我，我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚 爱，因为我会一直努力!作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重 大。
以下是小编整理的财务工作人员年终总结， 希望对大家有所帮助。
【1】财务工作人员年终总结 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席 上，我多想骄傲自豪地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导 的期望。然而，近阶段的工 作检查与仓库管理员的理论考试的结果， 让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处， 作为财务部的主要责 任领导，我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落 实，对照公司 的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念， 从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实 处，下面本人 查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大 事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没 能全方位地进行管理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工 作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其 五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰， 绩效管理上力度不够， 出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门 与个人存在的最主要的问题根源， 财务部门作为公司的一个主要职能 监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽的职 责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们 负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到17 / 26 提高!。
查 找不足赶先进，立足根本争先进，时值润发集团提出树标兵、 学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵 企业，鑫宏企业与本公司 进行对口红旗竞赛的今天，作为个人我们 要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作 为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖 加瓦，学习润 机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益 管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿 于具体的工作 中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对 于如何提高自我，服务于企业这门必修课，我将不断地加强学习，完 善自我，把学习先进、赶超先进、争 当先进融入到工作中去，重点 将放在加强仓库管理与财务分析这二块， 下面就工作计划与思路向大 会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强 责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地 方， 为使企业的管理制度更趋于完善， 财务部将结合集团管理的要求， 与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责 , 按照年初签定的责任合同 , 组 织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对 分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度; 今 年以来,人事方面至今一直未得到稳定 ,财务部门的力量相对 比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试 ,我们将 根据库房各位管理人员的特点,一 方面将对人员重新组合搭配 , 进 行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员 都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管 理水平都要有质的提高, 今年 3 月电脑真正联网,管理员的电脑操作 水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理 人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每 个管理员的业 务管理水平， 会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效 管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正 做到奖罚分 明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务 工作人员，也是财务管理 制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度， 对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充 分 发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开 竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则 的同时，我们坚持三个满意二 个放心，三个满意是让客户满意、让 员工满意、 让各部门主管领导满意， 二个放心是让集团公司领导放心， 让公司的老总与各级领导放心19 / 26 四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强 各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务 核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务; 五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据; 我 知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平 提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向 沈科学习、向车间的老师傅学习、 向书本学习，为企业的生产经营 销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的 财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的 财 务信息支持; 六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资 金的运行质量,合理控制资金的使用： 公 司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都 知道资金就跟人体的血液一样重要， 我们公司的主要特点是物资采购 量大、生产批量大、销售批量大， 筹集资金是财务的一个主要职能， 良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管 理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的 流向, 使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线， 在资金尤为紧张的 情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运 作; 七、继续做好各部门工资奖金的核算工作： ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致 而认真地按照责任合同严格审核结算工资， 并组织资金确保工资的发 放; 以 上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔 接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些 本职工作，查找不足赶先进，立 足根本争先进，这不是句空话，号 角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线 所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制 上做文 章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将 不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业 务水平，以适应时代 和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同 成长。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上! 【2】财务工作人员年终总结 20xx 年我在公司总部财务部领导、 分公司领导及各位同事的关心、 支持和帮助下，与本部门同事的共同努力下完成了 20xx 年各项工作 指标任务，并取得了一定的成绩。回顾过去，作工作总结如下： 一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德 在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事， 顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真 履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有21 / 26 令即行、有禁即止。
二、加强学习努力提高自身素质 我 深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不 辜负领导的重托和大家的信任， 更好的履行职责， 就必须不断的学习， 因此把学习放在重要位置，认真 学习物业业务知识，尽快熟悉公司 制定的各项规章制度和相关的业务知识和各项业务技能。
结合实际进 行学习和实践，积极参加各项培训和学习。
三、加强收入管理 定 期提醒各部门把应收费用回收，每月协助分公司负责人向房产 局提交各种报表，及时向政府收回 1-3 季度补贴费用 42 万元。日常 工作中，注意与房产局办事员搞 好关系，遇到难以收回的住户的管 理费主动、积极与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表 中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：又 不是欠 你自己的钱，你那么计较紧张干嘛? 四、加强会计核算管理 认真做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行 认真 审核，对不合理的票据一律退回更正，完善必须手续。发现问题及时 向领导汇报，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合 要求，及时向总公司报 送会计报表，除按时完成本职工作之外，还 能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公 司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐 物相符、帐表 相符，报表数字准确、报送及时。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------五、服从公司安排 接受公司的工作安排，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。
2 -5 月份兼做了 XX 地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地 产的会计工作任务，赢得了双方领导的一致赞赏。9-12 月兼做了分 公司出纳的部分日常工作， 协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间 的工作任务。
总 之在 20xx 年的工作中，自己的努力和各位同事的帮助是分不 开的。在新的一年里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以 勤奋务实，解放思想，转变观 念，抓住机遇，改变命运。以事业为 基础， 以经济为导向， 以稳定为前提， 以学习为补充， 以发展为动力。
为公司的发展贡献自己的力量。
【3】财务工作人员年终总结 XX 年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这 一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、 兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取 得了一定的成绩，总结如下： 一、主要工作 1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司 发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在 凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作 流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填23 / 26 制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标 准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资 核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成 本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适 合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生 产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可 以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了 开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经 济业务的合法性、 和理性进行监督， 保证企业不受不必要的经济损失， 更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部 严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对 公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现 金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分 析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分 析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策 提供准确可靠的财务数据， 公司财务部能够随时完成公司领导和其他 部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在 的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二、其它工作 1、通过 XX 年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过 XX 年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素质和业务水平一般; 3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行 部门提出，然后坚决执行到底; 2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效 挂钩，逐步提高自我; 3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管 理职能; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功 半的差距; 2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能; 3、团队协作精神非常重要;25 / 26 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我 们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个 团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财 务部全体人员与公司共同走向辉煌!
地税发票管理岗位工作总结
地税发票管理岗位工作总结 篇一：地税个人工作总结 个人工作总结 --所学、所思、所闻、所见的感想 经历了公务员漫长 而艰辛的考试选拔，我怀着一颗感恩的心，来到 XX 地税已 经半年了，初到这个小城市，虽然没有大城市的繁华热闹， 却多了几分安静和整洁， 半年间， 我往返于县局与分局之间， 从去年的秋风落叶，到今年的绿叶新枝，秋去春来，正如我 一个青涩无知的的大学生到一个职场人角色的转变，日子一 天一天过去，而我也在一天天的蜕变成长，在领导和同事的 关心下，我现将半年的的所见、所学、所思，所闻做以下的 总结： 一、别人眼中的地税和我眼中的地税： 随着络的反腐事件的曝光，越来越多的人们开始相信， 政府的工作人员是不干事情，拿着高工资，享受好福利的一 个群体，但是随着我成为地税的一员，从我报到那一天起， 我看见的是大家齐心合力，努力做好税收工作的一个群体， 很多次，我看见分局领导下班之后还加班到很晚才回去；多 少次，我看见的是大厅里面不同岗位的人打电话和别人做沟 通；为了服务好纳税人，多少次，不愿其烦的为纳税人讲解 税收政策和税收申报工作；多少次，我看见的一分局的人相 互关心，看见其他人有事，主动帮助别人；多少次，虽然安 排好了打扫卫生的值日表，但是还是大伙一起扫的场景，这 样的事情太多了，多少次我看见大家是把每件事情都 做好，我想我们付出的不仅是责任心，而是我们还有更 多的爱心，耐心，恒心，信心。
二、努力学习业务，全面提高各项素质。
刚来到大厅，主要学习的还是业务素质，我跟着带我 的师傅学习企业主要税收的征收工作，在学校的时候也 接触过税法，那仅仅停留在理论阶段，要把一个个零散的税 种和各项税收政策结合起来，里面的学问是很多的，我的师 傅很细心的教导我，教我理论，教我实际，教我工作经验， 总之一切对很快上手的好方法， 好知识他都知无不言， 当然， 其他的同事也很好，只要有什么不懂的，他们看见了，也会 主动的教我们，在他们的帮助下，我学会了代开发票、二手 房评估收税、工会经费、XXX 资源保护费、税收缴款书的开 具、减免税和电子签章等，大厅是一个服务型窗口，我们要 自觉秉持为纳税人服务的宗旨，认真学习各项税收法律、法 规以及单位的各项规章制度，自觉按规操作。因为才开始接 触这些东西，心里面难免会害怕，恐惧，可是随着上机经验 的增加，边学边思考，现在已经可以独立完成大厅 A、B 角， 二手房买卖，保险费征收等多个岗位。与之相关的还有理论 学习，周围的同事不懂得时候他们也会翻看相关资料和书本， 那作为相关专业的我来说，就更应该向他们学习。
当然学习业务素质仅仅是不够的，我们是政府机关的一 员，我们的言行代表者执法者的素质，所以我还不断时刻提 醒自己， 像周围的同事领导学习， 提高自己的自身修养， 遇到事情不是急于判定结论，而是要多思考，多动脑筋，这 样才能更好地的沉着冷静的应对各种事情。
我还学到了做人处事，我们不仅要对自己的同事友善， 纳税人自然我们应该服务好，他们有什么不清楚明白的地方， 我们要向他们做好解释工作，一个小小的微笑，已经为创建 和谐社会汇聚了向上的正能量，做事情的更是应该认认真真， 不仅对得起自己，也对得起纳税人。在与纳税人打交道的过 程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这 种情况， 一开始显得很措手不及， 但我总是先把问题记下来， 然后就请教同事或者请示领导，如果可以当时可以解决，我 会及时向纳税人作解答， 决不糊弄纳税人， 向纳税人摆架子。
三、勤于思考，服务工作。
我觉得机器跟人的区别就是，人会思考，很多时候，