【www.zgzsclpt.com--个人总结】
我的移动梦人生如船，梦想是帆，每个人都有一个属于自己的梦。梦是我们年轻一代的指向标，有了梦想，我们就明确了前进的方向，有了梦，我们就有了奋斗的目标，有了梦，我们就能走的更高、更远！同时我们身处同一个国家，正所谓"天下兴亡，匹夫有责"，所以每个人的梦又与国家民族兴衰荣辱紧密相连。如何将个人的幸福与国家梦想同频共振呢？作为一名移动人，移动梦正是两者之间的精神纽带。
自党的十八大召开以来，习主席多次提出"中国梦"这个概念。实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大的梦想。要想"中国梦"成为现实就必须坚持改革开放，坚定不移的沿着中国特设社会主义道路前进！中国移动作为责任企业，责任就是使命，我们要铭记我们的宗旨：服务党和国家大局、服务客户、服务企业、服务经济社会发展。所以说如何将个人梦想与企业文化联系起来，乃至为"中国梦"的实现奉献自己的力量正是我们目前值得深思的问题。
当我们走出象牙塔，成为一名移动人的那一刻起，就注定了我们的心与中国移动紧紧的拴在了一起，我们将在移动天空下挥洒汗水和书写未来！那么岗前培训不正是移动梦的开始吗？当我们怀揣这梦想踏入中国移动，公司统一给我们新入职员工进行岗前培训，这正是在给我们编织移动梦的筑巢。我们通过学习专业技术技能、主营业务理论等知识才有能力去投入工作，才能有实力去实现移动梦。
完成岗前培训是我们移动梦征途的起点，随后梦想的进一步实现，我们会选择通过不一样的工作达到自己的移动梦。在培训期间，很多人为了不断超越，追求卓越的梦而努力着、奋斗着。同时我们的老师们给与了我们榜样的力量，他们在专业领域熟练到位的演示讲解无时不刻的暗示我们移动梦就在这里，它等着你来实现。
随着阅历的增加，通过平时的用手、用脑、用心一步一步从量的积累到质的蜕变，人生价值得以体现，我们追梦的步伐也将越来越近。移动梦最终究竟是什么？每个人心里都有不同的答案，我想说的是：移动梦就是个人的梦想无限与移动企业文化统一的愿景。个人的成长离不开企业的发展，梦源于移动，奋斗于移动，实现于移动。有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。让我们将自身的梦想融入移动，用移动的目标编织自己的移动梦，与移动有机融合、和谐共进！
看了许多关于移动未来发展的文章以后，(www.fwsir.com)心中久久不能平静，我为企业拥有如此伟大美好的愿景而激动，更为我是这个大家庭中的一份子而感到自豪和骄傲。
一个优秀的企业，如果需要创造属于自己的历史，那么必须拥有一个伟大的愿景激励全体员工一起奋进；一个优秀的人，如果不想度过琐碎的一生，那么就应该拥有一个与自己企业方向一致的伟大理想。而只有当个人的理想与企业愿景真正融入一体，才能取得共赢，企业和个人的利益才能最大实现。
如何才能实现个人理想，帮助企业实现跨越式发展，我觉得需要从以下几个方面努力：
首先，拥有积极向上的心态。美国著名学者拿破仑·希尔认为，成功人士的首要标志，就是积极向上的心态。一个人如果心态积极，能够乐观地面对人生的挑战和工作中的困难，那他就成功了一半。对于企业员工来说，工作态度是首要问题。如果想在公司里获得成功和认同，就必须要有积极向上的心态和主动工作的热情。只有这样，才能把公司当成是自己的公司，把工作当成是自己的事业，才有可能发挥自己最大的能量，才能始终保持热情，在工作中做到精益求精，个人也才会有更好的发展，企业才能从你积极的工作中受益。
其次，坚定信念，相信自己的能力。树立坚定的信念，要坚定的相信企业的愿景一定会实现，更要相信在企业愿景实现的过程中自己是不可缺少的那一份子。要知道，企业目标的实现是通过每一个员工个人目标的实现达到的。树立必胜的信念，就是要相信自己所要做的事，并相信有能力做好此事，让自己的潜意识完全接受自己的要求和对成功的渴望，从而鼓励自己、相信自己去努力超越自我，而不是虎头蛇尾、唉声叹气的自暴自弃。
最后，制定更高的目标，争做优秀员工。在我们所处的行业，变革正在发生，如何更好的应对变革，主动适应改革，达到"步步领先"呢？我觉得最重要的一点就是要制定高的目标，要"跳起摸高"，而不是"小富即安"。如何理解？"小富即安"是指不要对已经取得的成绩过于留恋，那只会让你失去热情，失去动力，光吃老本只会被淘汰；"跳起摸高"则是给自己制定一个较高但是通过努力可以实现的目标，这样才会有期待，有激励，才会催人不断奋进。
说到底，企业的发展与我们每一个员工息息相关，所谓"一荣俱荣，一损俱损"，只有将个人的理想融入到企业的愿景中，才能为企业带来更大的效益，为自己迎来更宽广的舞台。
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