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干部监督个人工作总结
干部监督个人工作总结 Summary of work for reference only 好 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 2 干部监督个人工作总结 一、注重加强社会监督，努力完善群众监督机制 一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。市委组织部通 过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时受理群众举 报，对举报人、被举报人、举报内容等情况认真记录，报分管副 部长、部长阅示后，派专人调查核实处理。二是建立干部监督信 息员工作制度。从市人大代表、政协委员、镇和市直部门工作人 员中聘请了 40 名干部监督信息员。并制定出台了《大丰市干部 监督信息员工作制度》，明确了信息员的工作职责、工作方式及 工作要求。我部通过召开座谈会、信函、电话、走访等形式，定 期、 不定期的听取干部监督信息员对干部任用工作和科级干部廉 政情况的意见和建议。三是实行领导干部社区生活表现监督制 度。开展“干部监督进社区”活动，通过设立社区宣传栏、开辟 电视专栏、印发宣传材料等途径，广泛宣传活动的内容、目的、 意义。聘请领导干部居住相对集中的 8 名离退休老同志、社区代 表为社区监督员，对领导干部 8 小时以外的“生活圈”、“社交 圈”、“家庭圈”进行监督，进一步拓宽了掌握领导干部 8 小时 以外表现情况的渠道。今年以来，我市科级干部公车私用、公款 吃喝、以权谋私等不良行为得到了有效遏止，收到明显的成效。
二、“五法”并举，积极创新新提拔干部教育形式 积极创新新提拔干部的教育形式，开展系列教育活动，将监 督关口前移。xx 年以来，共有 137 名新提拔干部接受了教育， 促进了干部勤政廉政的自觉性。
一是警示教育敲警钟。
赴看守所、 第 2 页 共 7 页 3 监狱，参观关押人员的居住和劳动场所、听取情况介绍，对违法 犯罪的蜕变过程和给家庭、 个人、 社会造成的危害进行深入剖析、 反思。二是集中谈话提要求。告诫干部强化政治学习，加强自身 修养，提升思想境界，认真落实“xx”和廉洁从政的各项规定; 勉励干部家属发挥“贤内助”、“廉内助”作用，吹好“枕边 风”，切实当好宣传员、监督员、守门员。三是廉政承诺表决心。
集中签订《廉洁从政承诺书》，向组织庄严宣誓，表明“廉洁从 政、清正做官、清白做人、勤奋工作，为党和人民的事业鞠躬尽 瘁”的决心和自觉接受党内外监督的诚心。四是共签公约常提 醒。夫妻共签《家庭廉政公约》，引导新提拔干部及家属相互教 育、相互勉励、相互影响、相互监督，净化家庭环境，营造廉洁 家风，建设和谐家庭。五是撰写心得谈体会。撰写教育的体会和 收获，达到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有选择的 在有关刊物和网站上登载、 点评， 以此在更深层次、 更大范围上， 教育和引导广大党员干部廉洁从政、严格自律。截止目前，受教 育的新提拔干部中，未发现任何廉洁自律方面的不良反映。
三、建立四项制度提高干部监督信息员监督实效 今年，在全市范围内聘请了 48 名干部监督信息员，加强了 干部监督工作的效能，健全完善了干部监督网络。为保证干部监 督信息员的监督工作取得实效，制定下发了《关于建立干部监督 信息员工作制度的通知》，确立了四项保证制度。
1、联席会议审议制度。利用每季度定期召开干部监督联席 会议的机会， 将梳理汇总后的干部监督信息员所反映的意见和建 议，与纪检、公安、法院、检察院、审计局、信访局等干部监督 第 3 页 共 7 页 4 联系通报单位进行联络与沟通， 对一些经过初步验证或有待进一 步核实的情况进行审议，并形
组织部干部监督工作总结
组织部干部监督工作总结 篇一：干部监督工作总结 干部教育监督科 XX 年工作总结 在市组织部的指导下和旗委正确领导下，旗委组织部 干部监督教育科努力提高选人用人公信度，并结合我旗干部 建设的特点和实际，加强对全旗科级干部的管理、监督及教 育。
一、年度工作总结 1、把竞争机制引入到干部选拔任用工作中。努力推进 “公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，认真落实广 大群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监 督权。积极推行公开选拔和竞争上岗，把竞争机制引入到干 部选拔任用工作中。今年组织实施了 3 名局（正）科级领导 干部和 14 名副局（科）级领导干部的公开选拔工作。
2、完善干部选拔任用工作监督络。充分发挥干部监督 工作联席会议的阵地作用，加强组织部门与有关执纪执法、 行政职能部门的沟通和协作，把对干部的党内监督同司法监 督、行政监督有机结合起来，从而及时掌握领导干部遵纪守 法、廉政勤政等方面的情况。
3、今年全旗共举办各种培训班 96 期，培训干部 7511 人次，其中旗委中心组学习 30 期，培训 3104 人次，公务员 培训 7 期，培训 3562 人次，旗培训中心举办专业技术人员 培训班 20 期，培训 698 人次。其它培训 39 期，培训 147 人 次。并向中央党校、自治区党校、市委党校等单位送训干部 46 人次，处级干部 12 人次，科级干部 34 人次。
二、工作中面临的主要问题 1、部分领导干部的理论水平和工作能力与实际岗位要 求还存在一定差距，还不能很好地适应新形势对领导干部管 理方式的转变和服务职能的更高的要求，他们的决策能力、 2、干部监督管理的相对弱化为领导干部问题产生提供 了外在条件。从监督体制上分析，存在着“上级疏于监督、 同级不敢监督、下级虚于监督”的现状。
3、对后备干部跟踪考察力度不够。对后备干部定期考 察，就给他评价是不准确的，也是缺乏连续性和系统性的。
为党政领导班子输送合格人才，必须严把各种关口。
4、在自身建设方面，与新形势对组织工作的要求比， 还有很大差距，自身素质和业务水平还有待于进一步提高。
5、对教育系统的培训班次质量不高，需要加强培训， 并且存在师资队伍力量薄弱，知识构成不均衡的问题。
篇二：XX 年干部监督工作总结 干部监督工作总结 一、注重加强社会监督，努力完善群众监督机制 一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。市委组织 部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时受理 群众举报， 对举报人、 被举报人、 举报内容等情况认真记录， 报分管副部长、部长阅示后，派专人调查核实处理。二是建 立干部监督信息员工作制度。从市人大代表、政协委员、镇 和市直部门工作人员中聘请了 40 名干部监督信息员。并制 定出台了《大丰市干部监督信息员工作制度》 ，明确了信息 员的工作职责、 工作方式及工作要求。
我部通过召开座谈会、 信函、电话、走访等形式，定期、不定期的听取干部监督信 息员对干部任用工作和科级干部廉政情况的意见和建议。三 是实行领导干部社区生活表现监督制度。开展“干部监督进 社区”活动，通过设立社区宣传栏、开辟电视专栏、印发宣 传材料等途径，广泛宣传活动的内容、目的、意义。聘请领 导干部居住相对集中的 8 名离退休老同志、社区代表为社区 监督员， 对领导干部 8 小时以外的 “生活圈” 、 “社交圈” 、 “家 庭圈”进行监督，进一步拓宽了掌握领导干部 8 小时以外表 现情况的渠道。今年以来，我市科级干部公车私用、公款吃 喝、 以权谋私等不良行为得到了有效遏止， 收到
干部监督工作总结
j vyu-xk:O1.TM andefict,splrwhogbm 干部监督工作总结 上半年，区卫生监督所在区卫生局的领导下，进一步强 化卫生监督执法，积极开展整顿和规范市场经济秩序的卫生 监督专项治理，在“食品放心工程” 、 “食品专项整顿” 、 “学 校食堂卫生管理” 、 “防治食物中毒” 、 “加强从业人员健康体 检” 等方面做到领导重视、 措施得力， 规范执法， 从严管理， 现总结 一、实施食品放心工程 我所成立了以王传玲所长为组长的领导小组，负责食品 放心工程实施的组织、检查和协调。为加强我区食品加工、 批发、零售等流通环节的卫生监督管理，确保人民群众用上 安全、卫生、放心的食品，结合我区实际情况，制定了我区 开展食品放心工程的详细实施方案，重点强化卫生许可证的 发放条件，凡不符合卫生要求，不具备食品生产经营条件的 一律不予批准发证。我们组织人员定期认真审查食品生产经 营单位的卫生和安全程度，确保生产经营过程符合卫生要求， 不生产经营食品卫生法律、法规和规章禁止和不允许生产经 营的项目，为进一步确保食品安全，我们加大了卫生监督执 法力度，取缔非法经营，严肃查处无卫生许可证非法生产经 营食品的业户， 1-3 月份， 共取缔非法经营食品者近 2xxxx。
二、开展从业人员健康体检和卫生许可审核发证 依据《中华人民共和国食品卫生法》及《公共场所卫生 ucs.OywkB,Axq2j' havetbrdnpofligm j vyu-xk:O1.TM andefict,splrwhogbm 管理条例》 ，从 3 月 12 号，在全区开展了食品从业人员及公 共场所从业人员的健康体检工作。区卫生监督所组织卫生监 督员，逐乡逐户、边通知体检边查证。上半年下发体检通知 450xxxx 户次，督查从业人员健康体检 230xxxx，共中，体 检不合格人员 3xxxx， 经审查验收为 39xxxx 办理卫生许可证， 办理健康证 180xxxx。
三、规范市场秩序，加大卫生监督执法力度 （一）节日前后食品卫生专项检查 根据上级要求，1-3 月份我们组织开展了餐饮业卫生专 项检查、酱油醋生产企业专项检查和定型包装食品专项检查， 共检查餐饮业单位 2xxxx， 共中 2xxxx 取得有效卫生许可证， 检查人业人员 8xxxx，7xxxx 取得有效健康证，存在的问题 有：熟食间不能专用，缺少空调、紫外线杀菌灯；粗加工与 烹调同在一室，餐具消毒设施不全，不能坚持消毒，无保洁 设施等。检查酱油醋生产企业 xxxx，其中紫庄万鲜酱油厂、 汴塘四里桥酿造厂生产环境脏、乱，未取得卫生许可证违法 生产加工酱油醋，生产用原料未按规定索证，区监督所对其 依法进行取缔并立案处罚。检查 1xxxx 商场、超市和 12xxxx 个体批发部的定型包装食品，结果大型商场、超市在食品采 购、索证、贮存及从业人员卫生等方面较好。个体批发部则 存在严重问题，大多数个体批发部从淮海食品城购进大批散 装食品后， 又进行小包装， 既无厂名、 厂址， 又无生产日期， ucs.OywkB,Axq2j' havetbrdnpofligm j vyu-xk:O1.TM andefict,splrwhogbm 保质期，并且均未索取食品卫生质量检验报告单。有一部分 罐装食品无标识，标签或标识不全，生产日期及保质期模糊 不清，甚至无生产日期、保质期。个体批发部采购的部分保 健食品比较混乱，内容上随意扩大宣传保健效果。在食品贮 存方面，商场、超市均有单独的食品冷库，能够做到隔墙离 地，分类存放，挡鼠板、地爬