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2018年数据中心个人总结范文
2018 年数据中心个人总结范文 Summary of work for reference only 好 姓名：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 2018 年数据中心个人总结范文 在数据中心全体员工辛勤的工作以及领导们的指导与支持下， 年上半年我们部门在工作上取得了一定的成绩，同时也体现了许多 工作上的不足，现将上半年的工作作自我总结 一、上半年的效益情况： 回款情况，1-6 月份完成项目总项目金额为 xxx 元，从年 3 月 开始截止到年 6 月底四个月回款额 xxx 元。有一部份网站为免费制 作，还有一部分是欠款还没有追回，现在正积极回款。
二、数据中心目前在建项目及完成情况： 从一月份到六月底数据中心共接到网站建设项目 xxx 项：其中 已完成项目 xxx 项，未完成项目 xxx 项*标示为未建设，在建项目 xxx 项，? 标示。
三、xxx 信息网的日常维护情况： 改版情况：今年 xxx 信息网在二月底进行了一次改版调整了大 量的板块与栏目， 增加了的功能性设计， 整体数据库应用达到了 60% 左右，并推出了行业咨询、教育、农业等几大块的会员板块。目前 针对网站这几个月运行中体现的问题，正在积极准备第二次改版， 主要提高各个会员板块的实用性、有效性。以经营数据为主要经营 思想在网站中突出行业咨询、教育两大亮点，以其为突破口，经营 第 2 页 共 6 页 数据。更新情况：通过加强内部管理，实行责任到人，工作定量的 方法来加强网站信息的更新速度，信息的时效性提高网站的整体更 新。
六月份一个月 xxx 信息网网站整体更新信息总数达到了 xxx 条： 其中经济科技组更新 xxx 条： 科技板块更新 xxx 条经济板块更新 xxx 条绿都商务平台 xxx 条行业咨询 xxx 条、 教育， 百姓组更新 xxx 条： 在线网校更新 xxx 条文化教育更新 xxx 条百姓生活板块更新 xxx 条、 农业旅游组更新 xxx 条： 其中旅游板块更新 xxx 条农业板块更新 xxx 条；政务组更新总数 xxx 条：四大门板块更新 xxx 条；热点话题更 新 xxx 条政务板块更新 xxx 条；首页新闻更新 xxx 条。
四、内部建设： 内部培训：半年以来部门内组织了四次内部培训主要是网站建 设的标准、文件规格命名方式、文件夹的结构、以及编程基础、asp 基本语法等基础内容；内部绩效考核：建立了一整套内部考核的制 度，通过对部门工作进行划分，分成固定工作与绩效考核工作两大 部分， 对固定工作采取定人定量， 对绩效工作采取公开竞标的形式。
月底根据固定工作与绩效工作的完成在当月工资体现。
五、下半年计划： 1、网站改版：七月份正式开始今年第二次网站改版，提高网 站界面的友好性，信息的实用性，做好各个板块的接口，提高整体 的紧凑性，预计八月中下旬全部改版完毕； 第 3 页 共 6 页 2、市场方面：网站建设：网站建设市场方面主要考虑 xxx 区 内尚未制作网站的委办局，同时积极拓展蓟县方面的网站建设市 场，由于蓟县方面的网站建设各方面都刚刚起步，有很大的市场发 展空间。经营数据：主要以行业咨询、教育两大块为突破口积极寻 求成功的经营思路力争实现零的突破； 3、人员素质培养：以自学为主加大技术方面的竞争力，督促 员工工作观念的改变，端正工作态度。营造部门内部的学习氛围， 以自学为主。留住能力强技术好的人，淘汰对部门做不出任何贡献 的人； 4、内部管理：继续推行绩效考核制度，加大考核力度，逐步 将绩效考核标准化
数据分析员工作总结
数据分析员工作总结数据分析员是根据数据分析方案进行数据分析的人员，能进 行较高级的数据统计分析。下面是出国留学网的先、编为大 家精心整理的“数据分析员工作总结”， 供大家阅读!希望能够 帮助到大家!篇一： 数据分析员工作总结在数据分析岗位工作 三个月以来，在公司领导的正确领导下，深入学习关于 淘 宝网店的相关知识， 我已经从一个网店的门外汉成长为对 网店有一定了解和认 知的人。现向公司领导简单汇报一下 我三个月以来的工作情况。
一、虚心学习 努力提高网店数据分析方面的专业知识 作为一个食品专 业出身的人，刚进公司时，对网店方面的专业知识及网店运 营几乎一无所知， 曾经努力学习掌握的数据分析技能在这 里根本就用不到，我也 曾怀疑过自己的选择，怀疑自己对 踏出校门的第一份工作的选择是不是冲动的。
但是，公司为我提供了宽松的学习环境和专业的指导，在 不断的学习过程中，我 慢慢喜欢上自己所选择的行业和工 作。一方面， 虚心学习每一个与网店相关的数 据名词， 提 高自己在数据分析和处理方面的能力，坚定做好本职工作的 信心和决心。另一方面， 向周围的同同事学习业务知识和 工作方法， 取人之长， 补己之短， 加深了与同事之间的 感情。 二、踏实工作 努力完成领导交办的各项工作任务 三个月来， 在领导和 同事们的支持和配合下，自己主要做了一下几方面的工作 1、汇总公司的产品信息日报表，并完成信息日报表的每日 更新，为产品追单 提供可靠依据。
2、协同仓库工作人员盘点库存，汇总库存报表，每天不定 时清查入库货品， 为各部门的同事提供最可靠的库存数据。
3、完成店铺经营月报表、店铺经营日报表。
4、完成每日客服接待顾客量的统计、客服工作效果及工作 转化率的查询。
5、每日两次对店铺里出售的宝贝进行逐个排查， 保证每 款宝贝的架上数的及 时更新，防止出售中的宝贝无故下架。
6、 配合领导和其他岗位的同事做好各种数据的查询、 统计、 分析、汇总等工 作。做好数据的核实和上报工作，并确保 数据的准确性和及时性。
7、完成领导交代的其它各项工作，认真对待、及时办理、 不拖延、不误事、 不敷衍，尽量做到让领导放心和满意。
三、存在的不足及今后努力的方向 三个月来， 在公司领导和同事们的指导和配合下，自己虽 然做了一些力所能 及的工作，但还存在很多的不足，主要 是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的 问题考虑欠周密， 视角不够灵活，缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富，导 致工作有时处于被动等等。
另外， 由于语言不通的问题， 在与周围的同事沟通时， 存 在一定的障碍。
针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入 实践、继续坚持正 直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己 的位置，尊重领导，团结同事，把网店的 数据分析工作做 细做好。
四、对公司人员状况及员工工作状态的分析 1、对公司人员状况的分析 要想管好一个企业，首先要管 好这个企业的人，要想管好一个企业的人，首先要对这个企 业人员的基本情况有个比较全面的、细致的、科学的正确的 了解。
目前公司成员大部分为 90 后，是一个年轻化的团队。他们 大部分在长辈们 的宠爱中长大，心理素质不怎么成熟，没 有自信心，没有目标，责任心不强，不 怎么能吃苦，心理 承受能力较弱，不爱学习，不明白工作的真正意义。不过也 有 一部分比较懂事，做事比较踏实、勤奋、性格也比较好。
因此，我们在招聘的时候，要招那些肯学习、善于学习、 领悟力学习力强的 人。不过，这部分人一般都比较现实， 对待遇、公正公平、发展空间比较看重。
其实，我们要想打造一流的企业，培养一流的员工，一流 的管理人员并不是 难事。最重要的是要有一颗真正的，持 之以恒的做事业的心。
2、对员工工作状态的分析目前，部分岗位存在分工不明确 的现象，出现问题时，同事之前相互推诿， 不愿意承担责 任， 这也是部分员工责任心不强的最直接反映。部分员工 没有团队 合作意识，这就可能导致工作在某个环节衔接不 上，进而有可能出现重大问题。
因此，明确分工和加强员工的团队合作意识也是公司目前 需要解决的问题。
五、对公司企业文化的分析 企业文化，对我本人来讲，是一个管理学里面比较专业的 词，我怕自己讲不 好它。但我却可以深刻的体会到，这个 无形的东西就在我的周围，在我们的骨髓 里。因为我觉得 它重要，所以，还是想讲它，而且觉得非讲不可。
在我所走到的企业里，XX 集团的企业文化给我留下的印 象最深。他们有自 己明确的经营理念、经营目标、公司训、 公司口号、企业标识、公司社歌和独立 的传媒机构。他们 的企业文化具有很强的感染力和凝聚力。
但是，很长一段 时间以来， 我们的公司一直处在“黎明前的黑暗”之中， 为 什 么公司领导的那种不到山顶不罢休的气势、决心和信心，并 没有感染所有的员 工， 那种不到山顶不罢休的气势、 决 心和信心并没有很好的变成我们的企业文化。
没有被突出出来， 没有在公司发展的日日夜夜中，张扬的 体现给我们企业所有的 员工们看。甚至是没有被人感觉到。
所以，加强健康向上的企业文化的建设工作，也就成为一 种必要。十分的必要。也该引起足够的重视。把目前创业阶 段的决心和信心力量、企业和员工相互 之间的理解、信任、 支持和默契融入到我们的企业文化中去。从而感染和吸引更 多的优秀人才到我们中来，共同开创我们企业的未来。
篇二：数据分析员工作总结一、主要工作情况 1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学 习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合 业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际 工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参加统计职业 资格考试，明确了统计员的工作职责。
2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时 刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工 作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分 清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
3、每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写统计 台帐，并及时作好数据的备份。
4、 每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报; 产值指标月报;劳动工资及保障情况月报;主要产品产、销、 存情况月报;能源消费月报表，并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有 《产成品交库情况统计表》 、 《公司人员统计表》 、 《劳动工资 及保障情况统计表》 、 《年度经济活动分析》 。
6、 参加汇报了 《关于做好特色产业中小企业发展资金项目》 《XX 省工业结构调整项目》的申报工作。
7、每周五向省工信委汇报项目建设完成情况，每月底向省 科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题，每月初向 港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设完成情 况。
二、存在不足 1、在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自 己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理 素质等的局限， 导致在平时的工作中比较死板、 心态放不开， 工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与 把握。
同时由于个人不爱说话， 与同事们的沟通和交流很少， 工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学 习。
2、身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习 新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但 自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独 立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过 程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、工作计划 1、努力完成本职工作之余，学习 2、积极参加一些和专业 有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的 登记、上报与分析。
3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的 表格进行改进，并对统计数字的准确性进行加强。
今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙， 都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联 系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩， 针对自身的不足加以改进，争取做的更好。
篇三：数据分析员工作总结一、团队的合作是完成工作的 前提 做一份能令领导满意的数据表格不单单是自己一个人闭门 造车所能造出来的，需要合理的意见和适当的帮助，自己的 制表思路是要在前人的启发下才能发挥出色。
二、精准的数据需要懂得数据的理念和要求，数据的运用 做数据表格是给人一种一目了然的清晰感，怎样把公司的 数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤为重要。准 确的数据表格是给领导和客户的第一印象，是直接影响整份 表格的进度。信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和 工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进行 整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理 工作更加规范到位。 三、善于总结，懂得吸取经验 经验是在实际工作在中得到的，把握了经验工作自然就是 事半功倍。刚开始做数据表格时，只知道一味的按部就班， 缺少灵活性，表格表达不清晰。后来经过不断的摸索，领悟 到表格有很多功能是值得我们去参谋的， 运用 vlookup， sumif 等常用公式，让自己变得灵活而具有战斗力。表达最美的效 果，这种感觉是要在长期的工作经验中积累起来的。
四、善于沟通，避免出错 做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的，第一 份原始资料就是小马做的数据报表，做数据时遇到什么不明 白的需请教，因此信息传递是很重要的，我们要保持信息的 畅通性就必须善于沟通，否则出现差错，前功尽弃。所以， 一边工作一边总结经验是百利而无一害的。
五、做数据表格要讲究效率和准确 数据的作用是给他人能够更快的看清楚所表达的数据内 容，还有重要的是数据准确性及美观，给人一种赏心悦目， 心旷神怡的舒服感，具有挑战性的是有一种感觉，就是一眼 就分辨得出哪里好，哪里需要改进，哪里需要取。
六、感想 一、数据部是实现自己理想和展现自己技能的平台。能把 自己所学知识运用出来是一件值得庆幸的事，安分守己，把 自己的工作出色完成对公司是一种责任，对自己是一种交 代。
二、认识了很多新同事，交流广泛，知识面丰富了。新的 环境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的认识，新的 认识必然有新的数据理念思想，对自己的专业知识和认识更 上一层楼。
三、去旧迎新，迎接新的挑战，自我提升，给自己定下目 标。20xx 年是奋斗的一年，一年可以实现很多事情，可以改 变很多事情，是选择继续奋斗还是碌碌无为，关键在于自己 的行动。只有行动万事皆成事实，所以我给自己定下了三个 目标： 1、全面提升自己，工作能独当一面。这样就能提高工作效 率，不会延误工作进度。
2、数据能精确化，提高效率。
3、保持一颗上进心，永不熄灭。
最后，祝愿大家新春如意，事业有成，开开心心过一个好 年。
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2018年数据分析员个人总结范文
2018 年数据分析员个人总结范文 工作总结范文 一、日常工作 在 XX 年上半年，从总体来讲，日常的数据采集依然占据了 很大的比重。在数据录入方面，我依然严格要求自己，在保证速 度的同时做到准确录入。在上半年，我参与了第一季度数据报告 以及 5 月份月报的撰写， 虽然是常规数据报告， 我依然不敢松懈， 尽力做到一遍通过，不犯低级错误。
另外，在日常工作之余，也向周*学习了专刊考核方面的工 作。考核工作对我来说并不陌生，因为以前曾经也接触过，考核 规则简化之后， 上手更加容易。
主要是做到耐心细致就不会出错。
那么，本年度除日常工作外，应中心领导要求，每日由广告 部渠道组提供当日未到达名单，由李*和我轮流在系统中查询最 后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致，加大 了查询工作的难度，希望日后通过有效的交流和沟通，双方可以 达成统一，提高工作效率。
二、调研项目 人才招聘行业调研报告：年初，在报社领导的指示下，我和 祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对 全国人才招聘行业的仔细研究， 包括全国媒体人才招聘广告投放 情况与沈阳地区媒体投放对比分析， 沈阳地区自身招聘行业的特 点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析，在金融危 机的影响下，对 XX 年招聘行业情况做出了有预见性的预测，并 验证了领导的想法。通过撰写此次报告，使我的思路更加开阔， 学到了很多东西，也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧，对我 日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。
在这里感谢主任对 我和祁*的信任和指导。
**电器调研项目：4 月份，在领导的指示下，我们与**电器 一起合作了一次关于家电行业的调研活动。
本次调研方式为街头 拦访。关于问卷，个人认为，由于街头拦访形式比较特殊，被访 者是在行走过程中，问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目 一共 26 道题目，包括单选、多选以及复合题目，a4 纸打印需要 三张。在访问过程中，感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目 较多，一张问卷访问下来，大约需要 10 分钟的时间。就日后的 调研来看，个人认为，街头拦访问卷一般题目在 10-20 个问题， a4 纸打印 2 张，访问时间控制在 5-8 分钟左右为宜。过长会导 致被访者的厌烦情绪，在问卷的最后容易随便糊弄了事，影响调 研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难，但经过全体项目 人员的努力，本次调研项目执行到位，保质保量的完成了任务， 达到预期要求。
版面监测调研：4 月份，与**市场研究公司合作开展了“XX 年第一期版面监测调研项目” 。针对项目执行过程中的各个环节 严格把关，务求使版面调研数据的真实准确。并在 6 月初召开了 报告讲解会。
本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直 观对比，对各部们领导解读报告起到一定的作用。
客户满意度调研：6 月末，在集团要求下，和祁*一起完成 了《XX 年上半年客户满意度调研报告》 ，为经营工作考核提供了 一定的数据依据。
发行调研：在 XX 年初，发行调研已经全部由市场部独立进 行，每月进行一周。虽然人员有限，但市场部人员尽出，保证了 发行调研的按期进行。就发行调研本身来说，个人认为，由于选 择摊点过少，每期报告不免单调重复，在 XX 年下半年应当改进 调研方式，不再单纯进行要报销报的数量，要在原有基础上有计 划的进行较为深入的调研。
这样可以使得发行调研更加具有指导 意义。
三、活动配合与外出培训 在上半年，市场部配合房产专刊部进行了“购房消费卷”活 动， 在活动