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口腔科个人年度总结

年度总结 时间:2022-06-17

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口腔科医生个人年终工作总结

口腔科医生个人年终工作总结 口腔科医生个人年终工作总结 从年 9 月 1 日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。

一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履 行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实 实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩: 一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安 全 病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生 所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个 医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,最大程度的保证患者 安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制 度建设。我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。在本人担任 总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如: 1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:2、坚持月阶段 及周阶段总结汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口 腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立,规范了各级医生的 职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地 第 1 页 共 6 页 保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事 故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作 情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事 件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担 广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中,连夜加班加点撰 写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技 能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任 务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的 分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的 知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。

我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总 结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调 制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外 科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本 科室最常见的 1-2 种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识 的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自 拍照片,留资料。

第 2 页 共 6 页 尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术 照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不 同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作 光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂 的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的 建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为 南方医院“优秀共产党员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作 口腔科病房目前开房床位 26 张。我科病房分三组,分别为肿 瘤组,创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤 组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强 度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三 位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手 术操作日渐规范和熟练。

急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住 院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极 处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,有许多病 人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的

口腔科个人工作总结(多篇)

YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 口腔科个人工作总结 姓名: XXX 部 门: XX 部 口腔科个人工作总结 首先, 感谢我们科的各位同仁对我工作的支持, 也感谢各位领导 对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。xx 科是个工作量 大、压力也比较大的科室。由于 xx 科工作的特殊性,长期要面对各 种操作中的种种压力,实在是不容易。我常常在问自己两个问题:别 人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干 下去?经过长时间的体会和验证, 我觉得作为一名 xxx 一定要以身作 则,这样才有凝聚力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家 更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个 人是有特权的;在工作中要尽可能的兼顾公平;在科室工作好的同志 一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣 誉、让我们的辛苦得到认可。虽然选择了 xx 科就意味着更多的付出, 但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己一年来的工作情 况向大家汇报一下: 1、xx 科工作量:XX 年至 XX 年,xx 科连续 xx 年圆满地完成了 院里下达的指标,这与 xx 科全体人员的努力是分不开的,特别值得 一提的是,虽然 xx 主任这次没有参加考评,但她个人对 xx 科的贡献 是有目共睹的。我科每年收治病人数都在 xxx 人左右,周转快,小治 疗多, 再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗, 因此工作量较大。

2、质量控制:认真学习 xx 质量控制标准,在消毒隔离、基础护 理、特一级护理、护理文件书写等方面加强督导,及时沟通,每年收 到护理部发出的不合格清单较少。

3、工作中的创新:我们将荣获“xxx 奖”将 “xxx 技术”灵活 运用于工作中,保证了 xxxx,不仅减轻了患者的痛苦,使患者易于 接受,同时又增加了科室的经济效益。

第 2 页 共 24 页 4、学习的管理:加强科内的业务学习,为了不把学习搞成形式 主义,我科护理部坚持常年周 xx 业务学习,不敷衍了事。带领大家 认真对待每一季的考试,理论考试基本上每次都在全院排前 xx 名, 操作考试连续 xx 年获得全院第 xx 名。鼓励大家撰写论文,每年护理 论文都有 xx 篇。通过近几年优秀 xx 的评选表明,一份耕耘,一份收 获,在同等条件下,论文和考试成绩的重要性是非常大的。

5、带教工作:推选科室能力强、资历高的医师担当操作带教和 护理查房带教,既减轻了 xx 的工作量,又调动了大家的积极性。

6、个人工作上的不足之处: (1) 由于个人一心想把工作做好, 导致对 xx 要求太严, 批评多, 鼓励少,无形中给他们制造了一些压力,工作起来不是很轻松。今后 我要改进工作方法,给大家创造一个宽松的工作环境。

(2)在工作中做得多,说得少,对科室同事的内心变化了解的 不及时,今后要注意多关心、多沟通,及时了解他们的想法,帮助解 决她们的困难。

7、科室护理工作中存在的问题: (1)随着社会的发展,病人对服务的要求越来越高,在年轻医 师的培养上存在很大的难度。很多技术含量大的操 作病人都拒绝让年轻的医师来做,大多数年轻医师感到压力很 大,操作的失败和经常被病人的拒绝,会导致自信心的丧失,对医师 的成长和技术的提高不利。

(2)随着对病人的健康宣教工作越来越被受到重视,存在个别 医师专业知识缺乏和技巧运用不当等情况, 这样容易导致病人不能很 好地掌握宣教的内容,从而失去健康宣教工作应有的意义。

8、科室工作改进措施: 第 3 页

口腔个人年度工作总结

口腔个人年度工作总结 一年来,在卫生局,卫生监督所的领导下,xx 口腔门诊各方面稳 步发展,门诊工作,向正规化、制度化进一步发展,职业素养进一步 提高。一年过去了,现将工作做一总结。

一、加强理论知识学习,努力提高医疗技术水平。

一年来,门诊医生临床诊疗技术水平有了明显提高。在专科诊疗 水平的基础上,结合口腔医学临床实践,学习新技术。一年内多次参 加省内外口腔会议,培训,了解口腔科的新技术,新经验。请上级专 家到门诊指导工作,不断提高门诊技术水平。

二、 严格规范科室管理,保障安全医疗。

严格管理, 一直是门诊的重点。

门诊成立到现在, 一直严格执行, 一人一机一消毒,一人一套一次性器械,一次一用一销毁的原则,执 行率达 100%。一次性废弃物一天一焚烧,室内每日紫外线消毒,严 格器械灭菌原则。对工作一丝不苟,精益求精,规范严格服务,严谨 施治,医疗纠纷率为 0%。保障医疗安全一直是本门诊坚持不懈的追 求。

三、以病人为中心,质量为核心。

身心力行宣传爱牙意识,以解除病人疾患为己任,全心全意为人 民服务的理念.本门诊坚持实事求是的原则,价格表·对应材料详细 列出, 真正做到价格低廉, 任何治疗都做到真材实料, 绝不以次充好。

竭尽全力解除患者病痛,是我们的责任。本门诊坚持定期回访,患者 对门诊各项满意率达 97%. 四、目前门诊存在的问题: 1、消毒室内分区不够详细,要强化消毒区内细节问题。

2.、技术水平要不断提高。

3、爱牙护齿的宣传力不够。

五、下年度工作思路: 在上级卫生部门的带领和监督下,牢固树立以病人为中心的理 念,真正做到人性化服务,技术水平再度提高,科室进一步发展,为 医药事业,和人民身心健康而奋斗。

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