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2016年度重症监护室总结()
2016 年度重症监护室总结2016 年已经是过去式，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下， 在 ICU 全体医生护士的共同努力下，ICU 的工作得以正常运行并稳步发展，现将 一年来我们所做的主要工作汇报如下： 科室的全体医护人员在 2016 年始终遵守国家的各项法律法规，遵守各项医 疗规章制度， 医疗条例和各项医疗诊疗护理常规，严格遵守医院的各项规章制度 及组织纪律，严格执行医疗核心制度。全科人员始终服从上级领导，团结同事， 认真履行岗位职责，转变服务观念，规范服务行为，完成本职工作，不断提高医 疗质量，不断持续改进。合理应用科室的各种设备和设施，合理应用抗菌素，严 格控制药品比例，进一步加强科间协调，增收节支。进一步巩固和发展新技术， 新疗法，不断开拓创新，不断增强科室的竞争力和凝聚力。
一、ICU 工作量统计 截至今年 12 月底， 我科收治了危重病人 735 例 （去年同期收治病人数为 744 例） ，抢救成功 685 例，死亡 50 例（其中多数死亡患者系急诊患者，以及转入我 科时间较短，死亡时间多在 2-3 小时内） ，成抢救成功率 93.2%，抢救了包括重 症胰腺炎、特重度颅脑损伤、多发伤、内脏破裂、严重肺挫伤、急性心肌梗塞、 肺性脑病、多脏器衰竭、全身炎症反应综合症等在内的诸多危重症患者，取得了 良好的社会效益和经济效益。
截至今年 12 月底，我科业务收入 564.43 万元（去年同期科室收入 628.84 万元） ，从全年业务收入状况来看，今年业务收入呈下降趋势，尤其今年 5 月份 后业务收入下降明显，其具体原因下文有分析。
二、工作情况 1. 严格执行 ICU 管理制度，提高科室正规化管理水平。
组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接 班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理力度，增强了医护人员责 任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件 的发生。
2．规范操作流程，提高整体医疗水平。
针对 ICU 的工作特点，我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、 机械通气技术、 深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救 流程， 同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化， 如： 容量管理的正规化， 合理应用机械通气，营养支持，血糖监测与控制、镇静评估，通过规范的操作流 程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。
3．加强学习，提高业务水平，加强感染控制工作。
为进一步提高科室医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，我科十分 注重业务知识的学习，注重提升科室业务水平。
1）我们积极参加医院组织的业务讲座，同时也定期（每周一次）组织全体 医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容紧贴临床实用技术，紧跟相关指 南、规范，力争将先进的技术、方法、理念应用于临床治疗与护理。
2） 我们将每一个病人当成一次业务学习的机会，将每一例疑难杂症当成一 次挑战， 经常性开展疑难病历讨论，对专业性比较强的病例我们还邀请医院主管 科室领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论， 3）我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强 ICU 医生的技能学习， 使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术，经皮气管切开术及深静脉置管术，同 时应用纤支镜进行相关检查及治疗等，对于经口气管插管有难度的病人，我们开 展了纤支镜下经鼻气管插管等， 并利用新引进的带呼吸末二氧化碳的心电监护仪 监测插管效果， 提高了迅急诊插管的成功率，同时能够规范的进行有效心肺复苏 术，能熟练操作目前科室的仪器设备，对于新引进的血液灌洗设备，我们已经掌 握用法、适应症，可以开展对急性中毒、严重感染等患者的紧急救治，业务水平 迅速提高。
4）2016 年 12 月我科赵飞、刘晓两位同志代表医院参加驻马店市卫计委组 织的“院前急救知识竞赛” ，凭借过硬的理论知识和精湛的急救操作技术，分别 获得了县级一等奖、市级二等奖，为医院及科室赢得了荣誉。科室医护人员在国 家级、省级等专业技术杂志上发表论文 4 篇。
4.加强学科建设，提高救治能力。
危重患者生命支持的技术水平，直接反映医院的综合救治能力，是现代化 医院的重要标志， 因此学科建设是重中之重，我科 7 名医生有 6 名医生完成了专 科进修，部分护士完成了专科培训，建立了一个专业的 ICU 团队，提高了 ICU 对危重病人的处理能力， 且医生三级查房梯队完善，从而保障了三级查房制度的 顺利施行。
5.提高服务质量，加强科室协作。
一年来我科为全院各科室提供会诊近 60 次，参与抢救 30 余次，在关键时 刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制 度，尊重转来科室，为有危重患者入住 ICU 的科室经治医生提供各种便利，积极 配合科室经治医生工作， 绝不说对医院及转来科室不利的言论，积极与各位主任 沟通患者及家属的情况，及时发现医疗纠纷隐患，将矛盾扼杀在萌芽状态。做到 相关科室将危重患者放到 ICU 放心、省心，使相关科室愿意将危重患者转入 ICU 治疗，从而提高 ICU 的床位使用率。
6．完善病房设施，优化治疗效果。
三、存在的不足： 1.业务收入低： 除了与医疗的大环境有关以外，还与本科室自身的宣传力度 不够有关，不能及时让医院相关科室了解我科的治疗新进展、 、新设备、新方法、 新思路，不能及时把我科的优势及时宣传出去； ；另外，医院个别医生对疾病的 危重程度把握不准、风险防范意识差，故不能及时将危重病人转至 ICU。
2.治疗项目不全：我科运行近 3 年，目前治疗项目已固定，没有新的监测项 目及治疗项目。我科与郑大一附院有合作意向，如果危重病人多、且病情合适， 可合作开展 ECMO，不仅能提高危重病人的救治成功率，还可以显著提高我科我 院的整体治疗及护理水平。
3.会诊不够及时，平台建设意识差：对于收治的危重病人，有时不能及时请 相关科室会诊；对于普通科室转诊患者，亦没有及时做到双向会诊。我们应努力 做到：对于普通科室来讲，危重病人只有到 ICU 过一遍，心里才踏实。但目前的 事实是：对于转诊至 ICU 的患者，普通科室以为是对 ICU 的施舍。
4.部分人员的业务素质跟不上，某些医护人员的医疗风险防范意识不够，科 室的设备设施及技术力量跟不上病人的需求；科室的制度还不够全面和细化，医 护人员的业务知识面还不够广，医护患的沟通还不够深，服务意识还不够强，业 务技能还不够精， 医疗护理文书记录还不够细，也可能存在过度治疗及不合理应 用设备设施现象，医护人员的工作积极性高，但学习氛围还不够浓，主人翁意识 不够高，不能主动为科室的发展献计献策；如此种种尚待新的一年改善和提高。
再次用一句诗来总结 2016 年的工作：牢骚太盛防断肠，风物长宜放眼量。
我们全科将以饱满的工作热情，迎接新的一年，期待新的业绩。重症监护室 2017-01-09
icu护士个人工作总结
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亮 般 一 璃 琉 睛 眼 只 两 ， 泽 光 的 金 紫 蓝 似 出 发 icu 护士个人工作总结 导语： ICU 的中文译名目前尚不统一， 内地一般译作 “监 护病房”或“加强治疗病房” ，而在香港则译为“深切治疗 病房” 。ICU 的设备必须配有床边监护仪、中心监护仪、多功 能呼吸治疗机、麻醉机、心电图机、除颤仪、起搏器、输液 泵、微量注射器、气管插管及气管切开所需急救器材。在香 港和澳门的医院，ICU 又被称为深切治疗部。
icu 护士个人工作总结 我离开学习、 生活了四年的校园， 到 ICU 工作接近三个月了。在这三个月时间里，我亲身感受 到 ICU 全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心，以及什 么是奉献和敬业，而不是那些所谓的思想课、口号。作为新 护士，我更感受前辈护士对我的无限关怀与帮助。
ICU，重症监护室，很多护士一听到者名字就有点怕， 不仅仅是因为辛苦与忙碌，更是因为 ICU 里到处充斥着死亡 的阴影和病魔的残忍。我们曾经自诩这里是一个没有硝烟的 战场。
在这里， 我们时刻准备着投入与死神抗挣的一场战斗。
虽然，紧张忙碌已成了我们的习惯，然而，生离死别并没有 麻木我们的心灵。每有生命离世，我们总会惋惜，会心痛。
如有患者克服了重重困难从死亡线上挣扎回来，我们会欣喜， 会庆幸。
ICU 护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到新 接收病人抢救时，医护间的配合是那么默契，正是这支出色 好 只 样 那 到 得 想 他 耀 炫 常 经 啦 来 不 就 可 回 飞 能 也 方 地 里 公 几 离 放 它 把 穷 有 富 很 反 相 形 情 家 但 子 鸽 养 欢 喜 都 人 两 读 上 班 校 学 个 在 又 ， 城 小 座 住 同 虎 秋 与 望 夏 ： 是 的 写 事 故 大 。
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亮 般 一 璃 琉 睛 眼 只 两 ， 泽 光 的 金 紫 蓝 似 出 发 的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一 幕幕都让我惊叹医护工作的神圣，而此时我内心是多么希望 自己有丰富的专业知识与临床操作能力，能尽快成为这个优 秀的团队中的一员，能捍卫脆弱的生命。
初到 ICU 时，面对那些仪器设备、专科技术和环境，我 感到陌生与担忧，同时也对它们充满好奇。在护士姐姐们的 指导与耐心帮助下，我也慢慢地融入她们的工作生活。即使 我的能力还十分微弱，但是同事们愿意时刻引导着我，让我 还在为这一切忧心忡忡的时候，老师们无私的帮助让我慢慢 成长，步入自己的工作岗位。我还需不断提升自己的能力， 为此而奋斗。
icu 护士个人工作总结 有人说，ICU 是一个很有成就感 的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说，ICU 是一个又脏 又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重 ;又 有人说，ICU 是个精英部队，医务人员的素质非比寻常…… 5 月 11 号是调到 ICU 工作的第一天， 跟着晓勤老师上护 理班。从最基础的护理做起，学会看呼吸机参数，记病人生 命体征，做一些简单的治疗。观察 ICU 病人的病情动态变化 是十分严格
医院重症监护室ICU年度工作总结与工作打算
ICU 工作总结 一年来，ICU 全体护理人员在护理部的领导下，紧紧围绕以“病 人为中心，以质量为核心”的工作方针，深入开展“两好一满意”活 动，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首 位。狠抓医疗质量，确保医疗安全，圆满完成了各项工作任务。现总 结如下 一、工作量 今年，我科收治各种重症、急症、中毒、妊高症、多脏器功能衰 竭以及各种疑难杂症 260 余人，年龄从 13 个月到 96 岁，1/3 为各地 市基层医院 ICU 转诊慕名而来。应用呼吸机 360 人次，气管插管和气 管切开 160 人次，连续床旁血液滤过近 700 人次，无创心功能监测 400 人次， 有创心功能 PICCO 监测 30 人次， 床旁纤支镜治疗 45 人次。
病人重、病情复杂，新技术新业务多，专科监护救治工作量大，基础 护理任务繁重。但每位护理人员都能克服困难，加班加点，不叫苦喊 累，认真履行职责，严格规章制度和操作规程，较好地完成护理工作 任务。工作中，我们与医生配合默契，抢救成功率>95%，全年总收入 近 2000 万余元。
二、狠抓护理质量，确保医疗安全。
认真学习“2009 病人安全目标”和“卫生部医疗质量万里行” 活动要求，针对标准查找护理安全隐患和薄弱环节，细化岗位职责和 工作流程。强化责任感和质量意识，培养“慎独”精神，事事处处对 病人负责，对自己负责，确保医疗安全。认真落实危重病人腕带识别 1 方法，正确执行口头医嘱，严格转出转入病人接口管理，细化床旁交 接流程和要求，严格护理质量控制。制作各种颜色的温馨提示语和警 示卡：如“你核对了吗？”；特殊高危药物“慢滴”“慢推”警示； 仪器 “特殊功能” 提示， 输血病人的血型有醒目标示以及 “鼻饲” “湿 化”“冲洗”多种管路标示等。今年生联军孙岚岚杜绝输血科血型错 误一次。
针对 ICU 各种注射药物多，为避免和减少药物之间不良反应，组 织大家认真学习药物配伍禁忌， 静推药物之间加用生理盐水注射冲洗 管路。
三、强化“三基、三严” ，加强护士规范化培训及考核 制定了详细可行的 ICU 护士分层次培训计划， 充分发挥组长的作 用，开展形式多样的理论培训和讲座，可以床边教学，现场讲解，也 可以多媒体授课，培训讲解形式互动，组长和高年资的护士都参与讲 课，培养他们的心理素质，提高理论授课水平。每月护理查房组长组 织，要求简洁明了重点突出，结合临床，解决问题，突出实用。利用 激励机制，小组间互相竞争学习，形成了比学赶帮超的的良好学习氛 围， 鼓励年轻护士参加各种形式的后学历考试， 以不断提高理论水平。
结合护理部操作技能培训，科内进行技术操作大练兵，在护士长的带 领下， 大家放弃了休息时间， 加班加点练习， 基本操作技能大大提高， 在今年护理部组织的理论和技能考试中均取得较好成绩， 年轻护士受 益匪浅。
四、亲情护理 2 对应用呼吸机不能讲话的清醒病人，采取“亲情抚触”护理，操 作时，说几句鼓励的话，握握他们的手，拍拍他们的肩膀，同时介绍 一点治疗的情况，谈谈天气，减轻焦虑增进信心。同时利用写字板、 温馨卡片、简单的手势和口型等交流方法满足他们的需求。为病人读 报纸，让病人听音乐，请家属带来照片等减轻他们的孤独。
今年收治了两名学龄前儿童和幼儿，尤其 13 个月的烧伤患儿梁 明浩家庭困难，大家纷纷为他们买来食品，于惠莲买来了老虎玩具， 张护士长带来奶粉和衣物，大家与两名小患儿建立了深厚的友情。7 岁的李锦图转至神经内科进行康复后， 于惠莲等年轻护士还利用休息 时间去照顾他，给他讲故事，鼓励她