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税收管理员个人工作总结

年终总结 时间:2022-03-22

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税务管理员年终总结

税务管理员年终总结 税务管理员年终总结 20xx 年, 在自治区党委、 政府和国家税务总局的领导下, 全区各级地税机关以“三个代表”重要思想为指导,认真贯 彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全 面落实科学发展观,坚持聚财为国、执法为民的宗旨,以组 织收入为中心,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机, 以信息化建设、档案管理、干部培训、机构微调为重点,以 构建和谐地税为努力方向,大力推进依法治税,全面强化税 收管理,切实加强队伍建设,提高干部队伍素质,圆满完成 了各项税务工作任务,为支持广西经济社会全面协调可持续 发展、实现富民兴桂新跨越的战略目标作出了积极的贡献。

20xx 年, 自治区党委、 政府提出了实现我区经济发展 “双 过千”奋斗目标。为实现这一目标,全系统上下把完成收入 任务与全区经济发展和社会进步联系起来,把思想和干劲统 一到完成自治区党委政府提出的“双过千”奋斗目标、全面 实现“十五”规划宏伟目标上来,全体税务人员齐心协力、 团结一致,始终坚持“依法治税,应收尽收,应免尽免,坚 决不收过头税, 坚决制止越权减免税” 的组织收入基本原则, 采取了加强重点税源监控、加强协税护税工作、全力以赴抓 旺征等切实有效的措施抓好组织收入工作。通过不懈努力, 全年全系统完成地税收入亿元,同比增收亿元,增长 17%, 完成了调整后的组织收入任务,为广西实现“双过千”奋斗 目标作出了贡献。

20xx 年上半年, 我区地税系统作为第一批开展先进性教 育活动的单位,积极开展了以实践“三个代表”重要思想为 主要内容的保持共产党员先进性教育活动。全系统按照“两 不误,双促进”要求,紧紧围绕提高党员素质、加强基层组 织、服务人民群众、促进各项工作四大目标,按区局提出的 “乘活动东风, 促地税发展” 的要求, 精心组织了动员学习、 分析评议、 整改提高、 回头看各阶段的工作。

由于领导重视, 部署周密,特点突出,措施得力,活动取得了明显的成效, 区局被树为自治区先进性教育活动第一阶段典型单位,中央、 自治区督导组也对区局开展先教活动取得的成效给予了充 分的肯定。

各地坚持将开展活动与搞好税务工作相结合, “规 定动作” 与 “自选动作” 相结合, 确保了领导典范作用到位, 党员学习到位,宣传工作到位。通过开展先进性教育活动, 进一步加强了干部队伍的思想政治教育,提高了党员干部的 素质,转变了机关作风,加强了基层组织建设,有力地促进 了全区地税系统各项工作的全面发展。

一是组织全系统认真学习、贯彻、落实《建立健全教育 制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 。各级地税 机关把建立健全惩防体系纳入税收事业发展总体规划,进一 步建立健全反腐倡廉基本制度,充分发挥制度在惩治和预防 反腐败中的保证作用。二是认真落实党风廉政建设责任制。

全区各级地税机关实行一把手责任制,形成领导班子一把手 负总责,分管领导具体负责,纪检监察组织协调,部门各负 其责,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局,使党风廉 政建设责任制得到具体贯彻实施并落到实处。三是严格执行 廉洁从政有关规定。全区地税系统抓好党政领导干部拖欠公 款清缴工作, 严禁全系统干部参与赌博, 完善财务管理制度, 加强对公车使用的管理,大力推行领导干部特别是一把手述 职述廉制度。四是开展税款征收环节专项检查。针对浦北县 地税局、环江县地税局、柳州市地税局柳南分局发生的助征 员贪污挪用税款问题,区局统一部署,对税款征收环节开展 了一次专项检查,重点检查征税岗位实行票款分离制度落实 和税款解缴制度实行情

【有温度的文章】税收管理员工作体会范文

税收管理员工作体会范文 我任职第三分局管理员,职责是对保税区内企业的日常税收的征收和管理,具体来说是 贯彻执行国家税收法律、法规和有关制度,负责经管范围内纳税人的日常税收征管和稽 核管理工作; 负责征管税种的普查、 调查和征管情况跟踪。

自从 XX 年 11 月开始实施“贴 近式”管理模式,消除以往“管事”不“管户”的局面,同时也无形地增强了管理员的 工作责任心。这种新型的管理模式就要求我们改变过去的工作思路和工作方法。下面就 自己在工作中的经验和体会与大家交流。

一、关于日常征管的方式 (一)征管质量是日常考核管理员工作能力的一项重要指标。通常,催报催缴成为管 理员每月必不可少的工作任务,“抄了税没有?”、“申报了吗?”这两句话成为每月 申报期在管理分局出现最频繁的语句。每位管理员经管的企业总有一些“钉子户”,每 月都是迟迟不来抄税、申报,老是拖着分局的尾巴。对此,我们主动联系这类企业的法 人或负责人见面,向他们宣传相关的税收制度,普及纳税意识,告知其每月按时完成抄 税、申报的重要性,使其自动自觉脱离“钉子户”的帽子。另外与企业有良好的沟通, 了解企业最新的动态,特别是充分利用征管数据信息化,通过征管软件的数据对企业进 行详尽的分析研究,结合与企业沟通时得到的信息,更能准确地提高征管质量。

(二)管理员日常接触到企业信息的途径最通常就是税务文书的审核。一份普普通通 的税务文书,可能内在体现了企业现时最新、最实在的经营状况,例如 a 公司提出申请 多购买一百份增值税发票。作为管理员当收到该份文书时,除了要审查文书的资料是否 齐全、资料的真实性以外,更重要的是通过在审核文书过程中,从中了解该企业在近期 购销货物情况,有否增加购进货物,销售渠道是否拓宽等等信息。

(三)建立经管企业的信息资料台帐。除了能在征管软件中查询企业基本资料外,管 理员可以根据自己经管企业的特点建立信息资料台帐,更详细、更立体登记企业的全面 基本情况。例如本人管辖的企业绝大部分的实际经营地址在保税区外的商贸企业,这类 企业有很大部分会请中介机构代理申报,根据这个特点建立信息资料台帐,记载了代理 企业申报纳税的中介机构的联系人、电话等特殊性信息。通过自己建立的信息台帐,可 以在日常征收管理中带来很多的便利,节省了时间,提高了工作效率。

(四)现在大部分的税务文书的审核,都要求管理员需到企业进行实地核查,与纳税 人进行约谈程序。最常见为;认定一般纳税人、首次购买普通发票、增值税专用发票的 升位等税务事项。日常开展此类工作时,本人首先认为必须严格按照税发规定的政策和 操作规程去做。具体在实地核查过程中,本人提议可以通过参观企业的生产经营环境来 协助自己增加对该企业的感性认识,因为在审核税务文书申请过程中,除了一些规定提 交的文书资料外,你对企业的感性认识也会影响审核结果。例如在实地核查审核商贸企 业申请一般纳税人时,你可以细心观察企业内部的办公环境,甚至办公桌上的物品,很 有可能发现一些疑点和问题。约谈的问题应按照规定预先准备好,根据谈话过程中的实 际情况变化,及时调整提问的问题和技巧。

二、关于日常纳税服务的体会 (一)本人参加税务工作时间并不长,担任管理员岗位也是第一次。俗话说:“万事 开头难”。作为一名管理员“新丁”的我,在开始工作中,遇到许许多多的新问题、新 困难。例如:税收政策、条文不熟悉、使用征管电脑路线常混淆、如何与纳税人打交道 等等。这一堆问题摆在我面前,我必须与时间竞赛。首先,我想到的办法是向其他前辈 同事请教、学习,凡事不懂就立刻问清楚,然后自己翻阅相关

优秀税收管理员XXX同志事迹材料

朴实的追求 真诚的奉献过平淡的日子,持一颗平常心,做一个平凡人。这是我 一贯的想法,也许是大多数人的想法。

作为一名从事 XXX 年税收工作的基层税收管理员,我没 有耀眼的光环,没有轰轰烈烈的事迹,也没有令人称羡的待 遇。我最大的特点是平凡而普通,如同一台机器上不可缺少 的螺丝钉,奉献着自己应有的价值。我努力以恒心坚持学习, 以强烈的事业心对待工作,以爱心服务纳税人,以清廉心严 于律己,不断丰富着一个平凡人的思想和人生。

我叫 XX,现在 XXXXXX 从事税收管理员工作。在税收 管理员这个岗位上,我深入领会税务管理“科学化、精细化” 工作理念,切实履行税收管理员各项工作职责,积极探索规 范管理的有效方法, 较好地完成本职工作任务。

2004 年 XXX 连续受到市局嘉奖,XXX 年被评为 XXX 国税系统优秀税务 管理员,曾多次被评为优秀公务员。把劲钻在业务里,以恒心求学强素质 “日日新,又日新” 。

1991 年我毕业于 XXX,毕业后分配到 XXX 工作,1993 年 调到 XXX 工作。全新的税收工作,给我带来了陌生中的新奇 与兴奋,也给我带来了巨大的挑战。当初,有人用疑虑的目 光看着我:篮球场上玩得活,税收工作中玩得开吗?我不服 输,也不甘心就这么浑浑噩噩地混下去。我坚信只要把篮球 场上的团队精神、拼搏精神、争胜精神带到税收工作当中, 再大的困难也能克服。

从那时起,我边工作边进修湖北大学财会专业知识,一 些《会计准则》 《财务通则》《会计原理》和《税收法规汇 、 、 编》《企业所得税征管手册》等业务书籍就伴随着我度过许 、 许多多个不眠之夜,为的就是能做一个业务熟练,不被人看 不起的税务人员。在推行税务管理员制度时,我把《税收管 理员制度(试行) 》和《纳税评估管理办法(试行) 》进行反 复研读,吃透精神,确定征管方向,掌握工作方法。为了掌 握税务管理员操作系统,从基础学起,我买来拼音字母表贴 在家里的墙上。大的,小的,桌上还有拼音小卡片,难道是 在进修汉语言专业?我的爱人很困惑不解。其实我是在学习 汉语拼音输入法,提高自己操作税务管理员系统的能力。为 此,我不知熬了多少个通宵,最终熟练地掌握了该系统的日 常工作应用,还能帮助同事提高操作应用水平。

2006 年,我将税收理论与税收工作实践结合起来,与同 事共同撰写了《XXXXXX》的论文,在 XXX 上发表,大家感到 意外,纷纷表示切合实际,有指导意义。其实我想:不学习, 不能适应新形势的要求;不学习,就无法当好一名税务管理 员。2 把根扎在岗位上,以事业心做好工作 万丈高楼基为本。支撑税收这幢大厦的基础是税源。XXX 说,没有税源,无以言组织收入,税源不清,无以言应收尽 收。为此,我按照《税收管理员制度》的要求,突出税收精 细化管理。2004 年确定我管理 XXX 片区后,立即下到管片巡 查,整个管片有一般纳税人 XXX 多户,且大多数是商业户。

为了了解他们的经营项目和产品, 我每月对每个纳税户巡查 2 次,有时 1 天要跑 10 来个单位,常常不知哪天是工作日哪天 是休息日。一次,我在巡查 XXX 时候,发现一些柜台的营业 员和周围的营业员着装上不同,而且商品陈列也和周围的格 局不一致,我直观断定这些柜台是租凭的,而商场纳税申报 中没有包括这部分,通过我仔细调查证实,这几个柜台确定 是租赁经营户。当即我就要求商场改正错误,把租赁的经营 户独立办证,独立纳税,增加了税收收入,规范了税收征管。

作为一名税收管理员,想要在管理工作上出精品,除了 基础要做扎实外,还要做好纳税户的动态跟踪管理。2006 年 我在接手 XXX 企业发现, 其纳税申报数据与预警值差异较大。

于是,我对该企业进行约谈,进一步了解企业的生产经营流 程,并通过帐本对照的办法,发现该企业将生产环节中产生 动物内脏变买的收入另行记账,少申报应税收入,通过进一 步查证,责令该企业补交了少缴的税款,为国家挽回了损失。3 2005 年在对一家房地产企业进行所得税的纳税评估中,我发 现企业的收入与费用的投入不匹配,根据工作经验和房地产 企业的行业特点,我想到了预售房款的问题,进一步深挖发 现该企业使用不正规的收据, 采取预收房款挂往来帐的办法, 推迟缴纳所得税的问题。经评估后责令该企业 XXX 万元的所 得税。

在多年的工作实践中,我通过认真总结加强税源管理的 方法,提炼出了税源管理“五勤工作法” ,即眼勤多观察,嘴 勤多询问,手勤多记录,腿勤多走路,脑勤多分析。五勤工 作法,对税源管理工作颇有指导意义,得到了领导和同事们 的一致好评。把情系在企业中,以爱心服务纳税人 多年的税收宣传教育告诉我,在税收管理工作中,必须 正确处理执法与服务的关系,将严格执法与优质服务统一起 来,坚持以人为本,和谐征纳关系。

意莫高于爱民,行莫厚于乐民。在我这个岗位上,如果 能多理解一些纳税人,多帮助一些纳税人,多为他们做些排 忧解难的工作,取得征纳双赢的效果,何乐而不为呢?对那 些不熟悉税收政策的企业财务人员,我主动帮助他们查找问 题,当好参谋。XXX 企业,按规定享受三年的所得税减免,可 是在进行所得税汇缴时,我发现了 XXX 万元的销售费用所使4 用的凭据存在可疑之处, 开据的全是不同车牌号车辆加的油, 而实际这家企业只有三台车,经过询问和查证,原来是租赁 送货汽车的费用,对方没有提供正规发票。我对这家工贸企 业的行为进行了处理,这笔费用应不予税前列支,今后企业 怎么办?我就要求企业和租车的个体签订租赁合同,并要求 开具正规的发票才能结算货款,通过补办手续,该工贸企业 20 余万元的所得税得已正确计算减免。企业也树立了依法纳 税的意识,财务人员也得到了纳税辅导,双方都很满意。

在 XXX 高新技术福利企业,财务人员上岗时间短,业务 不太熟悉,报表差错多。针对这一情况,我就每一项差错, 结合有关政策进行逐项讲解,但他听后还是不太懂,于是让 其把帐本、凭证拿到区局,深入细致地辅导他哪些项目应当 调整,如何调整,手把手地教。财政务人员也很认真,连续 一周每天准时来办公室找我,当把帐目调完后,他说: “经你 这么联系实际一讲,我全懂了,学到的知识还真不少。以前 以为税务人员就是会罚款要钱,没想到你也懂得这么多,还 真心为企业着想,我真是很感动! ,这个时候,我就感到了 ” 税企之间的和谐,我的心里也挺高兴。把廉守在内心深处 以清廉心严于律己 “公生明,廉生威” 。

俗话说,吃人家的,嘴软;拿人家的,手软。在日常工5 作中,我始终“宁守清贫、不丢人品” ,自觉抵制来自各方面 的不正之风,纳税户的宴请请谏,我一概回避;纳税户送礼, 我婉言谢绝。

一家企业开具的发票有违章行为,我发现后决定按规定 给予处罚,这家企业为了免于处罚,先后三次派财务科长请 我出去吃饭,我都婉言谢绝了。这位科长见请吃不到,又拿 出一千元购物券劝我收下,我还是用手挡了回去。我对他说: “不吃请不收礼这是我们的规矩,你总不能让我出格吧!今 后企业有什么困难,只要政策允许,我仍然会帮忙的。

”听着 我的话语,那位科长点着头,心悦诚服地交了罚款。

平平谈谈才是真。

平凡中对事业的执着昭示着一种精神, 展示着一种境界。

一个税务工作者,不一定有轰轰烈烈的事迹,但我要以 自己朴实的追求,平凡而真诚的行动,向人们展现了一个无 愧于肩负为国聚财重任的年轻税务管理员的本色!6

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