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专职安全员个人工作总结
专职安全员个人工作总结本人自**年 3 月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以 “做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个 重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对 待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安 全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方 针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常 珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我 感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下：1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围 绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落 实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作 好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实 现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职 业道德， 对安全意识淡薄、 经验不足、 怕麻烦、 惰性思想作祟的苗头， 通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职 工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训， 不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自 己身先立足。 2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进 行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中， 杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行 为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现 场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织 相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进 行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。4、 积极主动牵头做好 “安全性评价工作” 做好 ， “春季” 、 “夏季” 、 “秋季” “冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作， 做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎 实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相 关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了 安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要 从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工 作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在 短时间内熟悉各项业务， 我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实 自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全 员。7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望 自己能有更多机会投身到生产一线， 因为那里能给与我成长的充足养 分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更 深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛 吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职 业健康、安全与环境的协调发展。8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、 施工人员的交流比较多， 在日常工作过程中就有可能存在这样或那样 的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的 发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就 很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努 力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同 事。9、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合 督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如： “三 违” “三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员 进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进 行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安 全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全 国安全月”的由来等安全知识。10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工 过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意 识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育 是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教 育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度 认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单 位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位 施工人员的利益。11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工 作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关 部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不 到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设 备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他 们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利 展开;每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我 的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。 12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在 每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记 工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理 化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。13、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通 知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重 要环境因素进行记录， 主要有固体废弃物的排放、 噪声、 粉尘、 废油、 废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废 弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃圾箱，收集一 般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等， 由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利 用，减少资源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施工区 实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和 触电事故发生。14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完 成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制 定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施 工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真 正时刻来临时，能够将损失降低到最小。 15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个 永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在 不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规 程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内 涵的专职安全管理人员。六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各 部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些 成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了 贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存 在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念 还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是极少数作业队安全隐患整改不及 时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很 多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题;第四点是安全 生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我不能盲目乐 观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作 中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理 水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清 努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。
2016年公司安管人员年度工作总结
2016 年度个人工作总结2016 年个人年终总结和 2017 年工作设想2016 年，在各位领导和同事们的全力支持配合下，通过自身的 不懈努力，在工作上取得了一定的成果。为能在 2017 年有更大的突 破，特别对自己这一年的工作做出总结，总结自己已得的经验，也提 出更高的要求。
一、2016 年工作概述 （一）质量〃环境〃职业健康安全管理体系（三体系） 1.职业健康安全管理体系文件编写 结合公司三体系建设，对《程序文件》进行了适宜性的修改，修 改程序文件 23 个，新增 9 个。
2.参加公司三体系内部审核。
参加了公司 2016 年 6 月 26 日～2016 年 6 月 29 日内部审核工作， 编制内部审核检查表，并对生产部、财务部、企业发展部、工程部实 施了审核。
3.参与部门管理评审资料起草 起草了《2016 年环境绩效及职业健康安全绩效报告》 ，并与 2016 年 8 月 16 日参加了本年度的管理评审工作。
4.供方质量保证能力审核 2016 年 10 月-12 月， 组织了五家单位的供方质量保证能力审核， 并圆满完成审核任务。
（二）安全生产管理 1.编制、完善各项安全生产规章制度 2016 年全年组织编制《工伤事故管理制度》 、 《安全生产投入保 障制度》 、 《动火审批制度》 、 《消防安全管理制度》等 14 个安全管理 制度及 4 套安全操作规程。
2.安全质量环保稽查 编制了《公司级安全生产检查表》 、 《消防安全专项检查表》 、 《危 险化学品专项检查表》等检查表，组织参与公司安全生产大检查 111/4 2016 年度个人工作总结次，专业性检查 4 次。2016 年，共检查发现安全隐患 68 项，建立健 全了公司安全管理电子和纸质档案。
3.应急预案演练 策划、组织并实施了公司 7〃20 消防应预案综合性桌面演练，提 高了参演人员在紧急情况下处理事故的能力， 完善了应急管理相关部 门、人员的工作职责，提高了协调配合能力，普及了应急管理知识。
4.职业病防治法宣传周活动 策划、组织并实施了 2016 年 4 月 23 日至 27 日的以“防治职业 病危害，保护劳动者健康”为主题的宣传周活动，组织开展了职业健 康隐患排查治理专项行动、 《职业病防治法》宣贯视频会、职业健康 知识有奖竞赛等活动，有效宣传贯彻了新修订的《中华人民共和国职 业病防治法》 ，提高了员工的职业健康意识。
5.安全生产月活动 策划、组织并实施了 2016 年 6 月 1 日至 30 日开展的以“科学发 展，安全发展”为主题的安全生产月活动，组织开展了事故案例教育 展览、安全文化征文、知识竞赛、隐患排查治理等活动，增强了全体 职工的安全意识和遵章守法的职业规范。
6.119 消防宣传周活动 策划、 组织并实施了 11 月 9 日至 16 日开展的 119 消防宣传周活 动，联系协调了消防安全知识主题讲座、配合人力资源部组织了消防 安全教育视频学习、制作了《消防安全常识二十条》知识展板、开展 了消防安全专项检查， 切实提高了职工消防安全防范意识和避险自救 能力。
（三）安全标志证书维护 为持续保证安全标志证书的有效性， 积极保持与安标国家中心的 联系、协调，并于 2016 年 8 月 24 日 10 月份顺利通过了国家安标中 心的现场评审工作，完成了安标证书的复审和注册地址、生产地址的 变更工作。
（四）党小组工作2/4 2016 年度个人工作总结作为支部第三党小组组长， 带领党小组主动配合支部开展的各项 活动，做到带头学习党的基本知识，带头学习理论并与实际相结合， 带头执行党的决议，带头完成本职工作，尽心尽责地完成党支部分配 的各项任务。
（五）培训 本年度组织安全培训 3 次，培训对象为：各部门负责人、营销部 人员、安全管理人员，培训内容为： 防爆安全知识、 《职业健康安全 管理体系 要求》标准、特殊工作职业健康安全培训，共计 6 课时, 通过培训加深了员工对、 防爆安全知识、 职业健康安全管理体系标准、 职业健康安全知识的理解。
（六）征文、稿件 1.参与“科学发展 安全发展”征文活动。
2.撰写《安全，为企业保驾护航》稿件 （七）劳动竞赛 协助部门经理完成“三体系知识竞赛” 、 “合理化建议” 、 “检测技 能竞赛”等劳动竞赛的实施方案及细则的编订，并协助组织实施。
二、个人提升及发展 1.参加了节能减排视频培训、新闻稿件写作技巧培训、三体系文 件编写培训、员工精神培训 2.参加 EAP 商学院网络课程学习， 已完成质量部经理全部课程并 取得优秀证书。
3.参加 xx 市劳动安全卫生教育培训中心安全员复训。
4.通过自学， 于 2016 年 9 月顺利通过国家注册安全工程师考试。
三、2017 年个人职业发展规划及个人工作基本思路 1.实现个人职业的“两大转变” ：已完成安质环保管理员向安全 工程师的转变，2017 年在进一步加强个人专业能力的提高基础上努 力完成向“ 环境工程师”的转变。
2.结合公司生产经营特点， 完成与安全生产管理技术等专业知识 的有机结合，建立具有公司特色的安全生产管理机制。3/4 2016 年度个人工作总结3.结合供方质量管理，加强产品工艺、专业知识的学习，达到学 以致用，提高个人的质量管理水平。
4.继续组织开展以 “安全生产月” 、 “职业病防治法宣传周” 、 “119 消防宣传周”等活动，大力开展公司安全文化建设工作，倡导科学发 展、安全发展的安全理念， 5.扎实开展安全培训教育。开展形式多样的培训和教育活动，大 力推广现代安全生产管理理念、方法，提升全员安全意识和能力。
6. 协助经理保持公司“三体系”的持续稳定运行，并做好安全 生产标准化评级的准备工作 四、建议 1。进一步落实公司安全生产责任。内部目标责任书（安全承诺） 的应签订到公司每一位在岗员工， 形成从领导覆盖到全体职工的安全 责任体系，最终实现大安全格局。
2.加强安全考核力度，在薪酬分配、职务晋升、推先评优等涉及 管理者和员工切身利益的领域，要加大安全生产工作绩效的权重，对 发生生产安全责任事故的，坚决实行“一票否决” 。
3. 加强公司供应链管控，切实加强对供应商资格审核、产品准 入、能力评价、业绩再评价和退出机制的执行力，把好重要原材料、 原器件和设备的入口关，堵住供应链管理中存在的漏洞。
4. 加强安全管理队伍建设。通过广纳人才、广开门路，把懂技 术、善管理的人才充实到安全监管专业队伍中来；要鼓励安全管理人 员考取注册安全工程师资格，逐步实现安全生产监管队伍的专业化。
5.工程项目应根据自身的业务开展情况，编制应急救援预案， 制定专兼职应急救援人员，配备应急救援物资，并至少开展一次应急 救援演练。二零一六年十二月二十日4/4
安全员个人工作总结
2018 安全员个人工作总结 悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。
以计划作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、 安全生产、质量控制、计划统计、维修回访等 5 个方面的工作。下面就我个人全 年的工作，总结如下： 一、建章立制明确责任 二、计划施工文明生产 我受领导委托，主管公司施工生产，从施工计划入手，在监督、协调、控制、 组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的配合和支持下，对施工各项目 做了一些工作。
坚持每月的安全检查和生产调度，协助项目解决生产中存在的疑 难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺利进行。
在抓生产的同时， 我十分注重现场的文明施工。
因为它不仅是一个企业的形象， 提高企业的知名度， 而且为项目创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视 中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助项目开展 CI 创优工作。
三、安全预防立体防护 要加强安全工作的统一管理，实现安全管理人员的有效管理，就必须实行垂直 管理制度， 而召开安全例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了 安全班例会制度，每月 22 日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达 上级文件、精神，汇报工作情况和困难，以及在项目进行检查交流等等。通过这 种方式， 公司能够更加及时的了解项目安全生产情况，增进安全员之间和安全文 秘家园员与公司之间的沟通， 及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工 作开展得更全面、有效。
四、全员教育专业培训 强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增强公司 全员工程质量创优意识，部门订购了《建设工程重大安全事故警示录》７本，建 筑安全宣传挂图９套， 安全专题知识展板 35 ㎡， 《建筑安全检查标准 （JGJ59-99） 释义》20 本等安全教育宣传资料，常年订阅《建筑工人》杂志，分发到项目和 机关有关部门。
为加快公司发展，改变目前人才紧张的局面，满足公司生产经营的实际，推动 公司管理向纵深发展， 适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争激烈的 实际，提供员工个人发展的空间，将公司办成 学习型 的企业，由部门和办公室 牵头， 开展全员教育和培训工作，将公司创建成为一个员工接受学习和再学习的 学校。依据公司施工生产的实际，机关和项目经理部两个层面，开展全员学习的 活动，先后学习了《建设工程安全管理条例》 、 《国标预拌混凝土》 、 《竣工工程质 量技术资料验收管理规定》 、 《安全奖罚条理》 、 《施工安全生产保证体系管理资料 手册》 、 《中华人民共和国道路交通安全法》等，收到良好效果。在紧张的日常事 务中，抽出时间学习，采取走出去请进来的办法，借鉴别人的先进经验和好的做 法，来提高公司的管理水平。
五、维修回访实现双赢 到去年底，公司有 5 个项目交付业主使用，我们在交钥匙时，就将公司的维修 小组的电话告知，对在使用过程中出现的问题，及时维修，及时帮助业主想办法 出主意，解决实际问题，获得业主和主管部门的交口称赞。
同时，对所有交工项目公司按计划，主动、及时进行三轮回访，对存在的问题 及时维修和处理。到目前为止，我们没有接到一起业主投诉和曝光电话。
通过上述工作，不仅履行了我们的职责，更让我们尝到了甜头，业主称赞我们 是一支过硬的队伍，为我们工程结算和后续工程承接作了良好的铺垫。
六、质量创优过程精品 为进一步扩大分公司在当地的知名度，为经营工作提供强 有力的品牌支持强调精品意识， 在公司在成立之初， 明确工程质