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供应室年终工作总结
供应室年终工作总结 篇一：供应室工作总结 供应室工作总结 在院长和院领导帮助和指点下，完成了本院供应室的各 项操作，现将工作情况总结如下： （一） 一、划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去 污区，主要负责接纳清点、清洗临床科室送入本科室污染的 可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，灭菌间，无菌 物品存放间。并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认 清供应室建筑布局和各项操作流程，要求符合人流，物流由 污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。从 而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。
二、落实了各项规章制度,严格执行规章制度是提高护 理质量，确保医疗安全的根本保证。
重申护理人员职责， 明确各类岗位护理工作制度，各尽其职。
（ 1.供应室工作制 度、 2.供应室消毒隔离制度、3.供应室差错事故登记报告制 度、 4.供应室职业安全防护制度、5.供应室清洁卫生制度、 6.供应室设备保养维修制度、7.供应室去污区制度、8.供应 室检查包装及灭菌区工作制度、9.供应室无菌物品存放区工 作制度、10.供应室下收下送工作制度、11.供应室安全管理 制度、 12.消毒供应室查对制度、 13.供应室操作流程规范） (职 责：供应室护士长职责；供应室护士职责；回收人员工作职 责； 清洗人员职责；检查、包装区工作人员职责；消毒员工 作职责) 三、科室坚持了每日对去污间、打包间、消毒室进行紫 外线消毒， 并记录。
每周对紫外线灯管用 95%酒精进行保养， 并记录。用消毒液（1：400 消毒灵）拖地每日二次。
四、科室建立了记录本： 1：供应室消毒物品交接本，对各科室送入的器械名称 及数量有详细登记，并双方签字。
2：压力蒸汽灭菌器使用维修记录本：记录内容包括开\ 关机时间，仪器运行状态（电源、水压、压力表） ，使用人 签字。
五、 设备： 目前本科室已配有压力蒸汽灭菌器、 打包机、 超声清洗机及蒸馏水机。
六、新入职人员首先熟悉本科室制度及操作流程规范， 再逐渐上手。
以上工作是为临床提供高质量的无菌物品，所以也希望 大家在使用无菌物品给病人进行诊疗活动时做到慎独，行为 上遵守无菌技术操作规范。否则，供应室也失去其最终的意 义。
（二） 、存在问题需完善： 1.逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的规 范化操作，把好质量监测关，对灭菌环节严格做到每锅物理 监测，每包化学监测，每周生物监测。每个灭菌包按科室分 别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日 期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。质量追 溯制度是供应室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执 行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。
还有做的不足的地方，比如下收下送，因受房屋建筑限制， 无直接运输通道，目前还不能按院感要求来进行下收下送。
2.人员的安排：部分时间需要消毒物品多，而人员较少 （建议：科室人员足够且不忙情况下，可安排一个人到供应 室帮忙） 以上概括了 XX 年上半年供应室工作进展情况，接下 来对 XX 年下半年供应室的未来简单地做一下展望： 1.设备及设施配备：据本院情况而定。
2.管理体制及管理要求：近几年我国提出了手供一体 化管理模式，确切地说应是 CSSD 集中式管理模式。也就是 说，供 应室要承担院内各科室所有重复使用诊疗器械，器具和 物品清洗消毒，灭菌。它是个独立的医疗技术科室，服务涉 及面广，科学性强，责任心重。它是达到控制院内感染，保 障医疗质量的重心。供应中心的发展好坏反映了医院的管理 水平。CSSD 的管
供应室个人年终总结
钱 零 给 找 店 绝 拒 ”而 子 “面 好 西 东 买 看 菜 饭 剩 见 可 处 堂 食 停 水 离 灭 灯 走 人 重 严 常 非 象 现 源 资 园 校 品 备 必 为 已 P3等 M 脑 电 机 手 装 服 牌 名 穿 ： 比 攀 相 互 目 盲 力 实 济 经 里 家 顾 同 观 消 费 浪 张 铺 、 受 享 图 贪 成 形 学 多 很 下 响 影 素 因 良 不 些 一 会 社 今 在 。
善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 供应室个人年终总结 供应室个人年终总结 供应室是控制医院内感染的重要管理部门，负责监督检 查器械清洗质量、包装质量，敷料制备，消毒，灭菌，为临 床提供无菌物品的重点科室，同时我们还肩负着医疗废物的 回收、运输，全院工作服的清洗工作，其工作质量直接影响 医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好后勤，作为 一个医技小科室，每年医院的模范科室与我们无缘，但我们 知道， 每个先进科室的诞生里面都注入了我们的责任， 汗水， 他们的军功章里都也有我们的功劳，我们都会感觉很欣慰。
一年来，我科人员能遵守医院的规章制度，与时俱进， 积参加极医院组织的各项活动，为保障思想的先进性，我们 注重政治学习，从年初的综合目标责任制，到每期的读文思 廉， 从卫生系统的政策、 新闻， 医疗安全到国家的两会召开， 从个人事迹到建党 91 周年胡书记的讲话， 通过认真的学习， 使我们统一了认识，明确了方向，这一年，我们认识了王杰 锋，贾涛，我们领会了“三好一满意”活动的重要性，我们 体会到了 “优质护理服务示范工程” 内涵及目的。
通过学习， 我们的服务意识，质量安全意识，法制意识明显提高。院领 导一班人制定的六大任务顺利完成，年终各项检查考核的突 出成绩，标志着我们医院迈入了一个新的里程碑，他们紧跟 卫生事业发展的形势，建言献策，为我们树立起了一面光荣 众 服 足 立 难 很 就 去 不 上 重 权 、 高 多 有 你 论 无 以 所 久 永 则 当 而 ”牌 凰 “凤 做 才 后 然 一 先 首 导 领 为 ： 到 识 认 地 醒 清 我 。
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善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 ， 前 当 的旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是力量，在他们的正确引导 下，我们的医德医风堡垒更加坚固，护士素质进一步全面提 高，医疗行为进一步规范。
在院领导，护理部，医院感染科等的领导和指导下，我 们狠抓质量管理，使工作进一步标准化，规范化，每周的业 务学习雷打不动，规范的操作来自于扎实的理论基础，今年 我们规范化培训了 CSSD 管理规范，环氧乙烷及脉动真空灭 菌器的操作规程，医院感染有关知识，工作流程等，达到人 人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装质量， 对不合格 的科室要做好宣教及督查，体现质量持续改进。工作中，严
XX年供应室年终工作总结
XX 年供应室年终工作总结供应室是控制医院内感染的重要管理部门，负责监督检 查器械清洗质量、包装质量，敷料制备，消毒，灭菌，为临 床提供无菌物品的重点科室，同时我们还肩负着医疗废物的 回收、运输，全院工作服的清洗工作，其工作质量直接影响 医疗护理质量、医疗安全。我们是临床一线的好后勤，作为 一个医技小科室，每年医院的模范科室与我们无缘，但我们 知道， 每个先进科室的诞生里面都注入了我们的责任， 汗水， 他们的军功章里都也有我们的功劳，我们都会感觉很欣慰。
现将 XX 年的工作直接如下： 一年来，我科人员能遵守医院的规章制度，与时俱进， 积参加极医院组织的各项活动，为保障思想的先进性，我们 注重政治学习，从年初的综合目标责任制，到每期的读文思 廉， 从卫生系统的政策、 新闻， 医疗安全到国家的 2 会召开， 从个人事迹到建党 91 周年胡书记的讲话， 通过认真的学习， 使我们统一了认识，明确了方向，这一年，我们认识了王杰 锋，贾涛，我们领会了“三好一满意”活动的重要性，我们 体会到了 “优质护理服务示范工程” 内涵及目的。
通过学习， 我们的服务意识，质量安全意识，法制意识明显提高。院领 导一班人制定的六大任务顺利完成，年终各项检查考核的突 出成绩，标志着我们医院迈入了一个新的里程碑，他们紧跟 卫生事业发展的形势，建言献策，为我们树立起了一面光荣 的旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是力量，在他们的正确引导 下，我们的医德医风堡垒更加坚固，护士素质进一步全面提 高，医疗行为进一步规范。
在院领导，护理部，医院感染科等的领导和指导下，我 们狠抓质量管理，使工作进一步标准化，规范化，每周的业 务学习雷打不动，规范的操作来自于扎实的理论基础，今年 我们规范化培训了 CSSD 管理规范，环氧乙烷及脉动真空灭 菌器的操作规程，医院感染有关知识，工作流程等，达到人 人熟练掌握。并严格检查器械的清洗包装质量，对不合格的 科室要做好宣教及督查，体现质量持续改进。工作中，严格 执行查对制度， 保证正确下送物品， 保证灭菌物品的完整性， 安全性;定期对仪器进行保养，保证正常运行，节约能源， 降低成本，定期对电锅炉，灭菌器的安全阀，压力表进行检 测， 操作人员持证上岗， 把安全工作放在第一位;严格把关， 认真观察灭菌过程的物理监测，仔细判断化学监测，不合格 绝对不能发放，对外来医疗器械及植入性器械，我们进行了 严格的管理，今年在每次生物监测的基础上，我们又放置了 5 类化学指示卡，作为提前放行的标志，为骨科急诊手术开 了绿灯，也提供了合理合法的依据;每周二的会议，我们除 传达院方的指令外，也认真总结上周的工作，安排本周的工 作，对不合理的事进行通报，讨论，总结，及时消除事故隐 患，及时纠正不良行为，对提出的整改措施认真执行 ;每月 定期下科室征求意见，态度诚恳，尽量满足临床需求;15 项 核心制度的落实，511 规范等都促使我们一年的工作质量不 断迈上新台阶。今年 11 个月的工作量如下：环氧乙烷灭菌 68 次，与去年全年持平;脉动真空灭菌 346 锅次，因为仪器 更新故与去年无可比性，其中外来器械灭菌 137 锅次，生物 监测 25 次，因停水，停电，仪器检修等所致的加班灭菌 12 次，其中为骨科急诊灭菌 3 次。今年写论文一篇，暂未收到 录用信息。
按需设岗，各司其职。工作环节出现的问题，实行问责 制。
严格考核、 考勤， 奖惩分明， 人性化管理， 制度化执行， 让制度深入到每个人心中，使执行力有了依据，制度有了保 障，工作人员的责任心进一步得到强化，责任意识进一步提 高。
总之，一年工作的成绩就是质量安全有了保障，年初的 工作计划也顺利完成了，面对新的一年，我们严阵以待，还 需从以下几方面逐步完善： 1、工作质量及工作量考核的分值需体现我科的特色， 出勤率应考虑日平均绩效，必要时实行倒扣分。
2、加班，应急，应有具体奖励措施。
3、工作质量离标准还有一定差距，要逐步完善 最新评论尹裕有发表于 XX-12-16 20XX 年医院提出"优质服务,发展专科"的工作思路,我科护理人员始终保持着良 好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不 断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人 才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导 下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计 划。
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手 术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格 率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核 合格率 1、 强化服务理念 全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进 行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用 语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学 习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工 作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感， 全年实现 0 投诉，综合满意度达%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境， 安装电视等设施， 提供纸巾、 水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流 程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡 优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的 卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重 视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其 情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通 过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病 人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整 改，不断提高服务形象 1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交 接班次数， 有效利用人力资源， 通过高年资护士的动态质控， 减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理 质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、 工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保 证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人 员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据 急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士 层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种 急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢 救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预 案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项， 新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士 更好地完成护理工作。
1.全年科室组织业务学习次， 病历讨论次， 操作培训项。
2. 第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能 培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提 高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格， 达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良 好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到 ICU 进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小 儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名 护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成 了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断 加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术 操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上 空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。