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人事局办公室个人年终总结报告

年终总结 时间:2022-08-06

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人社局办公室干部个人年度工作总结(精选)

精品文档推荐 人社局办公室干部个人年度工作总结 今年以来,我在局领导的精心指导下,在各位同事的 支持和帮助下,通过深入学习实践科学发展观,牢记 为领导分忧,为职工解难的宗旨,切实履行作为一名 办公室工作人员的基本职责,圆满完成领导交办的各 项工作任务。现将全年个人工作总结如下: 一、基本 工作情况 (一) 努力学习, 不断提高政治理论水平和业务素质 由于我今年 4 月份被借调到办公室工作,对劳动保障 法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求 我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取, 才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不 进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动 保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上 传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组 保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同 时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领 导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟 路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办 公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能, 一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不 精品文档推荐 精品文档推荐 是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发 文件等看似很平常的小事, 但是要干好也是不容易的。

要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚 自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正 位置, 做到不越位, 不离任、 不超位, 严格遵守职责, 完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬 领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、 勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做 人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造 性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒 要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作 中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌 握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同 志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不 足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导 和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认 为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想 自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他 人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还 是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自 己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事 精品文档推荐 精品文档推荐 小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守 劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要 求自己。

做好办公室工作主题是不求有功、 但求无过、 积极热情、坦诚相待。

二、存在问题 一年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不 少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题。在 思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作 中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流, 在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今 后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上, 还学的 不够, 学的不精, 导致我在开展工作上不能运用自如; 在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、 同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的 顺利。

三、下步打算 (一)继续加强对劳动保障法律法规的学习,深刻领 会其主要精神和内涵。

(二)强化自己对办公室各 项业务能力的提高。

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人事局办公室个人工作总结(多篇范文)

人事局办公室个人工作总结 目录 第一篇:人事局办公室工作总结 第二篇:南昌市人事局办公室 XX 年工作总结 第三篇:丹风市人事局办公室 XX 年度工作总结 第四篇:人事局办公室工作职责 第五篇:劳动人事局干部个人半年工作总结 正文 第一篇:人事局办公室工作总结 XX 年度人事局办公室工作总结 一年来,办公室牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽 责,努力工作,出色地完成了各项任务。在 XX 年全县办公室工作表彰 大会上,我局获得了先进单位的光荣称号,实现了零的突破,本人也 获得了先进个人的荣誉。在工作中做到了“五到位”: 一是信息材料报送到位。每月定期向市局报送信息材料两篇以 上,全年共完成材料 25 篇,其中有 6 篇发表在市人事系统内部刊物 《衡阳人事信息》上,得到市局领导的高度评价,全市仅衡南县人事 局按要求完成了材料报送任务。一年来,在县级刊物《求实快报》上 发表文章 8 篇,在《衡南政报》上发表文件 3 篇,在县政府信息网上 发表大小文章 10 篇,向两办报送材料 12 篇。共起草各类工作总结、 典型材料、领导讲话稿等材料 21 篇,达 18 万字。

二是办文办会到位。一年来,办公室共发文 18 个,没有出现一个 不规范,甚至没有一个错别字。先后筹备人事信息化建设工作大会等 第 1 页 共 20 页 大小会议 5 场次。无论哪次会议,我都及时与主管领导取得联系,摆 布好工作的各个方面和环节,调动各方面的力量,做好会议场所选 定、会场布臵、车辆安排、食宿管理等工作,使会议开得圆满、成 功。

三是日常事务管理到位。值班工作我坚持做到不缺人、不误事, 确保上下联络畅通。有专门的会议通知记录本,对 1 各种会议通知记录详细,及时向领导报告。节假日值班我也做到 了有计划、有部署、有应急预案。机要保密方便安全,我坚守岗位, 严格遵守 24 小时值班制度,强化保密意识,实行依法执法,加大泄密 文件和乱设密级现象的查处力度。一年来,共查阅各种机要文件 82 件,没有发生任何工作差错和泄密事件。信访工作,一年来,我们共 完成信访案件 18 件,涉及信访人员 21 人次。办理人大代表建议,政 协委员提案 2 件,人大代表和政协委员对办理工作满意率达 100%。

四是后勤服务到位。在制度建设方面,我们完善了《小车使用和 管理制度》和《干部考勤制度》。在来客人招待方面,我们始终坚持 量力而行的原则,不搞大吃大喝,不铺张浪费。在干部吃住方面,力 求让干部吃得放心,玩得开心,住得舒心。在公共卫生方面,全局内 外清洁卫生、一尘不染。

五是中心工作到位。在专业技术人员任职培训上,在何局长的带 领下,在 xxxx、xxx 配合下,组织 XX 年度晋升初、中、高级职务的 549 名专业技术人员到县委党校参加晋职前培训,周内下通知、整理培 训资料、盖好培训证书印章,周末组织培训,连续工作 3 个星期,赢 得了名利双丰收,为局里创纯收入 12 万元;在深入实践科学发展观学 习活动中,我精心准备和收集各种学习资料,起草各种大小材料 36 第 2 页 共 20 页 份,并将学习资料和文件分 7 类整理成册,得到县委指导组的高度评 价。在局办公楼和家属房水电分户上,在李书记的领导下,我多方协 调,耐心细致地做工作,就大小协调会,先后 召开 15 次,跑供电所、自来水公司 26 次。最后完成了局里多年 来的一块心病,b 栋家属房水电完全分到户,确保了全局干部职工的利 益,a 栋家属房正在协调中,资料已经送到县电力局和自来水公司。

第二篇:南昌市人事局办公室 XX 年工作总

2017人事处党委办公室年终个人工作总结范文

I 2017 人事处党委办公室年终个人工作总结范文 一年来,在领导的帮助和同事的支持下,紧紧围绕中心工作,充 分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以 立足服务、 团结同志、认真学习、扎实工作 为准则,始终坚持高标准、严要求, 协助领导和同事做了大量辅助性工作, 并取得了一定的成绩。

下面我 对自己一年来的主要工作情况总结如下: 一、 不断加强理论学习, 努力提高个人职业素质 自觉加强政治 理论学习, 积极参加组织活动, 认真学习十八大和十八届四中全会精 神,坚持以党的最新理论成果武装头脑,努力学习法律法规,模范遵 守各项规章制度, 为做好本职工作打下坚实的理论基础。

能够按照岗 位廉政风险点防范承诺, 牢记服务的宗旨和组织干部 十条禁令 , 严 守工作纪律和组织纪律。主动学习,不断提高业务素质。积极参加各 种教育培训,努力学习各种知识,注重理论联系实际,不断提高用理 论指导实践的功底和业务技能。

在业务理论学习上, 立足本职认真学 习 《干部选拔任用工作条例》 。

二、爱岗敬业、积极主动做好本职工作 作为部门副职,积极配 合部门领导,发挥部门副职的作用,认真完成分管任务。主要包括以 下几方面:干部选拔任用工作条例》 。

二、爱岗敬业、积极主动做好本职工作 作为部门副职,积极配 合部门领导,发挥部门副职的作用,认真完成分管任务。主要包括以 下几方面》的修订工作,完成了《中层干部管理办法》等有关人事管 I II 理规章制度的制修订工作。

加强干部队伍的建设和培养。

组织 2 名处 级干部参加中央党校中央国家机关气象局分校参加学习培训。1 名副 局级干部参加中央党校的学习培训,1 名正局级干部参加井冈山党校 的学习培训。今年共组织 80 余人次处级干部参加国家局组织得测绘 大讲堂的学习。组织全体党员干部参观以 中国梦 军垦魂 为主题的 新疆生产建设兵团成立 60 周年历史文物展。组织全体党员认真学习 《习近平总书记系列重要讲话读本》 ,各支部采取集中学习与个人自 学相结合, 理论学习与专题研讨相结合的形式, 并认真撰写心得体会

(二)人事、劳资管理工作 202017 年全员职工聘任工作 作顺利 完成。按照年初的制定的工作计划,今年 6 月完成了 202017 年 7 月 -202017 年 6 月的聘期的聘任工作,应与每位职工签订了《2016-2017 年聘期岗位聘用协议》 。人才培养工作。推荐 1 人参加国家局中青年 科技创新领军人才的申报工作,1 个部门参加重点领域创新团队的申 报工作。推荐 5 人参加 202017 年百千万人才工程国家人选的推荐工 作。推荐 2 人参加 202017 年青年拔尖人才支持计划的申报工作。推 荐 1 人参加第五届 全国杰出专业技术人才 , 推荐 1 个部门参加了 专 业技术人才先进集体 的推荐工作。组织 2 人参加国家测绘地理信息 局第三批科技领军人才申报工作。

组织中心的 9 名国家局青年学术和 技术带头人参加人事司组织的为期 4 天的培训, 无一人请假。

组织完 成了 202017 年度工程专业技术职务任职资格的评审, 共有 24 人参加 评审,我中心共有 8 人通过了高级工程师任职资格的评审、1 人通过 了级任职资格的评审。干部选拔工作。按照干部选拔任用程序, 很 II III 好地协助领导完成了全年 2 批 8 名干部的提拔及备案审批,并按规 定建立了详实的记录工程, 使处级干部选拔任用工作各个环节都有据 可查,使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现, 进一步优化了 中层干部年龄结

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