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公交公司工作人员个人工作总结

年终总结 时间:2022-08-26

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公交司机个人工作总结

二 O 一二年年终工作总结一年来,在领导及科室领导的关怀支持下,在其他同志的配合 与帮助下,我立足本职,扎实工作,顺利地完成了自己所承担的工 作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

一、加强政治学习,不断提高政治思想水平 积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真学习领会精神, 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践和 推动工作,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工 作的积极性、主动性和责任感。

二、爱岗敬业,干好本职工作 分公司原来只有 K1、K2 和 K6 三条路线,今年又增加了 3、5、 7、9 和 26 路公交路线,共八条路线,服务环境、道路环境及高强度 工作量等压力不断增大,公交驾驶员作为公交企业为广大乘客提供 服务的直接承担者,肩负着安全运营、优质服务等多重工作任务, 促进着各项工作的正常开展,有着重要作用。

1、在营运行车方面:我坚持文明驾驶,胆大心细,操作准,开 车稳,并注重研究雨天、雾天等天气的特点,从不开英雄车、斗气 车,保持匀速行驶,注重行车安全,无论刮风下雨。“安全行车是公 交的生命线”,这是每个公交人都应用心铭记的一句座右铭,我更能 体会这句话的深刻内涵。我都坚持做到:出车前必须提前到达工作 岗位,做好出车前的各项例检工作,绝不开带病车上线路营运,在 长期的公交运营中, 我总结了一套“礼让两慢、 两提前”的安全行车工 作法, “两慢两提前”成了我每天安全操作的一种习惯, 更是我安全行 车的口头禅。因此,在公交开车多年来,我从未发生任何大小事故。

2、在安全行车方面:恪守“安全第一”的原则,确保行车存车 安全。为了保证车辆行驶中的安全,在这一年里能够自觉遵守各项 交通法规,严格遵守《驾驶员管理制度》 ,文明驾驶、礼让三先,不 开快车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,立即入库存 放,下车后上好锁,锁好车门等。认真做好安全防范措施,消除安 全隐患,时刻提高警惕,确保了全年安全行车无大事故, 3、在汽车保养方面:爱车如己,注意保养,定期检查,及时维 修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车 辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆 进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增 强安全性。另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和 工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。科学驾 驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形 路线,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要 的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

5、在客户服务方面:遵循职业道德规范,保持强烈的工作责 任感。干一行就要爱一行。对于驾驶员来说,每天频繁的进出站, 重复起步,停车,在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性,耐 心的疏导乘客,更加增加了我的爱心和关爱生命,认真贯彻公交公 司及车队的各项规章制度,服从领导的工作安排。

6、在工会方面:按照公司中心任务积极开展工作,不断加强自 身建设,积极参与工会组织的各种丰富多彩的活动,不断加强与公 司员工的学习与交流,增进职工间感情交流,以饱满的热情积极投 身到公司的发展和稳定工作中去。

三、存在的问题和打算 经过一年的不断努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还 需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于 开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。明年我 将与分公司其他同志一起努力工作,在公司领导和科室长的带领下 使自己的工作达到一个更高的层次。

回顾一年的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比, 与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己, 发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行 车安全、加强节约、提高服务质量上,进一步做到热情服务、礼貌 待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相 信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。二 O 一二年十二月

公交公司个人工作总结

公交公司个人工作总结. 一、具体工作情况(一)、加强党建及思想政治工作,促进两个文 明建设 加强领导班子和干部队伍建设。坚持了党委中心组、基层班子 学习日和中层以上干部集中学习制度,以学习贯彻“xx”重要思想和 十网-互联网最大文秘资源网六大精神为重点,进一步提高了两级班子 和干部队伍的政治素质和理论水平。特别是通过开展“解放思想,干 事创业,加快发展”的大讨论和专题民主生活会,使广大干部转变了 思想观念,树立了深化改革、加快发展的意识,促进了公司的健康发 展。同时选拔优秀人才,调整、配备、充实部分基层领导班子,使基 层班子的力量得到了加强。通过下发落实有关廉政建设文件和规定, 进行“艰苦奋斗,廉洁从政”教育,强化了干部的廉洁自律意识,促 进了公司的党风廉政建设。

落实党建工作目标,促进了党建工作的开展。按照市通局党委党 建工作目标,制定了党建工作意见。公司组织干部职工认真学习市委 工作会议有关文件和决定,制定下发了贯彻落实意见,激发了干部职 工解放思想、干事创业、加快发展的热情。坚持落实“三会一课”制 度,加强党员先进性教育,通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告 会,学习青岛港口徐振超同志的先进事迹,进一步增强了广大党员的 党性观念。继续开展了“树党员形象,为党旗增光”活动,较好的发 挥了党员的先模作用,使广大党员在公司的发展中作出了积极的贡 献,加大纪检和奖惩力度,一年来新发展党员 xx,并对优秀党员进行 了表彰。

第 1 页 共 9 页 (二)强化运营管理,增进社会效益和经济效益 进入 xx 年,公司从建立健全制度规范管理,提高标准化服务水 平,重视安全管理等方面入手,响应市委、市政府号召,站在突破** 的高度,使管理再上一个新台阶,优质服务再上一个新水平。各线路 运营收入进一步增加,截止目前安全运营里程达 120xx 万公里,为市 民的出行提供了优越的出行条件,为牡丹花会和林交会创造优质的服 务环境。

一是建立健全管理制度,规范管理人员工作制度,为搞好生产理 工作提高生产管理水平,提高管理人员整体素质,打造一支过硬的公 交管理队伍,公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规 定,监督管理线路正常运营,持证上岗,文明管理,严格执法,不循 私情,加大处罚力度,对累计三次违反同样规定的管理人员停薪下 岗。线路管理人员的工作责任心积极性大大提高,管理更加规范化。

二是突出安全管理,真正把安全运营提高到重要议事日程,从法 规教育、例会制度入手,通过各种形式加大安全生产宣传力度,层层 签定安全生产责任书,并积极开展省交通厅和市交通局组织的“安全 活动月”和“反三违月”活动。在 4 月 10 日,公司为配合国际牡丹花 会和五·一黄金周运输工作,组织一次安全大检查,通过检查,对存 在问题的各线路进行了整改,车辆逐一配齐了灭火器,更换了老化轮 胎,保养了刹车灯光等设备,并车车建立了档案。今年 6 月公司又按 照市局客运办要求,对车辆逐一上线检测,对问题车停运整改,确保 了牡丹花会和五·一黄金周的安全运营。今年以来,没有发生一起重 大事故,为创建平安**贡献了一份力量。

第 2 页 共 9 页 三是加强调度管理,根据早中晚客流量不同,制定不同的班次运 营间隔时间,做到高峰不留客,平峰一车清。同时对各种突发事件, 如汛期暴雨恶劣天气,6 月份高考、市各项应急事件等,公司都制定了 多套方案。另外,在各线路增设机动车,即方便乘客乘车,又能及时 更替线路故障车,确保了班次的正点率。

四是加大票务和服务管理稽查力度,提高公交形象。为提高司乘 人员责

公交公司个人工作总结(多篇)

公交公司个人工作总结 20xx 年,在市委市政府及建设局党委的正确领导下,公交公司一 班人在 xx 局长带领下,紧紧围绕“管理效益年、安全生产年、优质服 务年”这一中心目标,大力开展工作,加强内部管理,争取政策支 持,创新工作思路,把争创“咸宁市最佳文明单位”作为公司工作主 旋律,以开展“向党员模范号学习、争创文明示范窗口”活动为载 体,以优质服务为主线,以强化司售人员安全意识为保障,从一件件 实事抓起,挖潜拓新,节支增收。今年元—12 月,实现客运承包收入 699.08 万元,客运站场收费 37.32 万元,上缴税金 50.5 万元,实现利 润 80.25 万元,较上年度增长 1.66 倍。

20xx 年主要做了以下几方面工作: 一、以安全生产为保障,优质服务促提高 今年是 xx 市建市二十周年、“三国 xx 文化节”十周年,同时也 是 xx 市“城市建设年”。为此,我们投资近 400 万元更新线了路营运 车辆,率先在咸宁市实行无人售票,新建了一流候车站点岗亭,安装 了线路车载电视,还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心 伞”、“废纸篓”等便民设施,改善了居民出行环境,提高了城市品 位。

在加强硬件建设的同时,我们还加强了“软件”方面的管理。

一是实行“四专”。即专人、专职、专责、专线管理,成立线路 车组,将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线,明确安全责 任。

第 1 页 共 53 页 二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月 16 日召开一次安 全例会,组织安全知识培训学习,制定线路管理人员“七不准”,司 售人员“十四不准”,规范营运秩序。

三是改变线路经营模式,将原来的单车租赁承包形式改为线路买 断承包,将事故风险分散转移到车辆承包人。

四是成立专班,认真督查落实,公司一把手陈局长亲自抓,在营 运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓,开通热线电话, 设立举报信箱,查出安全隐患 3 处,并及时予以整改,严肃处理了一 批工作不认真、不积极、不主动的管理人员,处罚了一批不服从管 理、乱停乱靠违规的车辆 198 人次,处罚金额 15780 元。此举严明了 线路纪律,规范了营运秩序,提升了公交形象,大大降低安全事故发 生率,得到了市民的一致称赞。全年营运线路、加油站、修理厂、金 角塘酒楼无一起重大安全责任事故。

二、以节支增收为根本,争取政策见成效 20xx 年为“管理效益年”。为此,我们从以下几方面狠下功夫, 节支挖增收。

一是为防止乱吃、乱喝、乱派等铺张浪费现象,我们实行三“统 一”:即来客统一由一个部门安排,统一到一个地点进餐,统一一个 时间结账,今年招待费为 29.1 万元,同比去年 56.98 万元节约 27.88 万元。

二是为防止“滴、漏、跑、冒”等水电方面的漏洞,我们在今年 5 月份全面开展水电改造,水改后每月节约支出 8000 元,预计两年可 收回改造成本。今年水电费开支 11.2 万元,同比去 18.11 万元节约 6.91 万元。

第 2 页 共 53 页 三是根据建设局[XX]1 号文件《关于加强财务管理、严格控制物 资捐赠的通知》要求。今年物资捐赠费为 10.26 万元,同比去年 20.8 万元减少支出 10.54 万元。

四是为有效地控制利息支出,公司偿还了部分职工高息借款 33 万 元,还清了银行债务 6.5 万元,今年,利息支出 20.38 万元,同比去 年 41 万元节约 20.62 万元。同时,加大清收力度,今年共收回呆债、 死债近 19.1 万元。

五是为防止交通事故的发生,公司成立

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