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市场运作人员个人工作总结

年终总结 时间:2022-08-27

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营运个人年度工作总结

营运个人年度工作总结 Summary of work for reference only 好 撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX 年 XX 月 XX 日 2 营运个人年度工作总结 (一)岗位调整前的人力资源部工作 1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各 岗位管理目标责任书。

2、招聘工作 随着集团公司的快速发展,业务量不断扩大,各公司各部门 空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资源部在 人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。

根据各公司的人员 需求,人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,认 真完成各公司所需人员招聘工作。

3、培训管理工作 为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度, 认清管 理职责,增强公司员工的使命感,年初组织全体员工进行了为期 一周的集中培训,主要就公司《企业文化》、 《公司基本制度》、 《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行 能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文 件,及时下发考试通知,并协助报考人员完成报名工作。上半年 集团公司共有 19 人报考二级建造师、8 人报考一级建造师、11 人报考注册安全师。

4、离职管理工作 办理员工离职手续,进行离职面谈,避免劳动纠纷的发生。

截止到 6 月,集团公司共有 50 人离职, (二)岗位调整后物流园区招商运营工作 因工作调整,我于 9 月 8 日调整至欧安达物流招商运营部, 第 2 页 共 4 页 3 并工作至今, 由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期 的基础工作进行的很扎实、很有效,使得后期的招商较为顺利, 并取得较好的招商业绩。

1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚 国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷 工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;公司文化墙的制作 及上墙。

2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈 等工作,将商户提出的问题进行汇总及解答,并完成了客户资料 的分类整理、归档。

3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈,确定其 投资意向和定金收取签订意向书。

4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的 大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易 市场的调研走访,为园区的招商工作奠定了良好的基础。

欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建设 16 栋单 体建筑,分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息 服务区及生活区五大块,共计开发可租赁的商铺 577 间,目前以 招商完成 438 间,剩余待招商的空铺 139 间,商铺招商完成率为 82%; 第 3 页 共 4 页 4 感谢您的耐心观看! T h a n k y o u f o r w a t c h i n g ! 祝您:工作顺利! 仅供参考

经营部个人年度工作总结

★精品文档★经营部个人年度工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我 们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成 绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步 工作。以下是为大家准备的经营部个人年度工作总结,供您 借鉴。20XX 年我部紧密围绕项目部大干中心任务, 认真落实部 门职责及目标,坚持团结拼搏、求真务实、开拓创新。以前 辈们的先进管理经验为基础,不断探索发展新路线,努力创 建具有高铁特色的经营管理模式,为分局开拓铁路市场打下 夯实的基础。在过去的一年中紧跟公司建设发展的步伐,积 极响应分局发展目标,扎扎实实的开展项目经营工作,以分 局利益发展为前提,项目发展为主导,积极响应公司及分局 分包管理办法,主抓成本控制,细化合同管理,协调队伍稳 定等工作, 为项目部发展奠定夯实基础, 今年工作总结如下: 一、项目部各项指标及完成情况 20XX 年项目完成产值 00000 万元,累计完成产值 00000 万元, 20XX 年对上办理结算 00000 万元, 累计对上办理结算 000000 万元。

20XX 年对下办理结算 0000 万元, 20XX 年上缴 公司及分局管理费 00000 万元,贡献率指标为完成 00000,2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 10 ★精品文档★ 费用上缴率指标完成 00000。其中 20XX 年分包成本 00000 万元,自营成本 00000 万元,项目部管理成本 00000 万元, 实现毛利 00000 万元,毛利率:00000。

二、项目概况及完成的主要经营工作 项目概况:*****专线 XCZQ-**标段,正线全长,桩号为 DK152+500~DgK184+300,施工地点在********内。中标施工 单位为*******8,中标金额为 ****亿元,合同总工期为 48 个月。我公司作为切块分包单位承担合同额 21%左右的施工 内容,主要包括两座桥梁及两座隧道线下土建工程施工,切 包合同价款亿元,施工工期 41 个月。

20XX 年经营部日常主要完成:对上结算按季度办理 5 次,对下结算按月办理 12 次,完成 1 次《建造合同》的调 整,完成 4 次《经济活动分析报告》 ,变更立项 22 项,累计 变更立项 44 项,完善了综合管理系统及经营子系统的信息 录入工作,按时按质完成了项目领导安排的其他日常工作。

20XX 年经营部其他完成: 1.完成了*****亏损报告的处理及****施工成本的测算 工作。

2.完成了****甲供材料供应单价的测算工作。

3.针对****施工亏损情况并以报告形式上报分局,得分 局批复后按分局批复文件处理*******亏损报告并签订补充2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 10 ★精品文档★ 协议。4.完成了****桩基亏损报告的处理及桥梁桩基施工成 本测算工作。5.完成了节段预制拼装梁的成本测算工作。6. 完成了***Ⅱa 变更的概预算工作及与设计、业主协调Ⅱa 变 更工作。

三、经营管理中存在的问题及措施 项目经营管理中存在的问题:1.项目部经营人员匮乏, 全面的施工成本掌控较少,项目管理人员经营意识淡薄,施 工成本记录资料欠缺,造成对架子队现场施工成本的难以掌 控,对后期竣工结算工作影响较大。2.项目部组织的经营培 训学习时间较少,经营人员能力提升缓慢且全面性较差,造 成遇大事将会捉襟见肘。

项目经营管理对存在问题的措施:1.加强项目经营人员 的培养工作,将培养经营人才建设放在首要任务。2.加强项 目管理人员经营意识, 增加全体职工使命感。

端正工作态度, 实事求是,统一思想,将项目发展放在工作首位。

四、20XX 年经营工作重心 20XX 年将是****由大干阶段进入尾期工程的阶段, 项目 部***特****8 将在 20XX 年的中旬完工,经营部也将面临又 一大考验,能否渡过此次考验将决定项目部的成败与否。因 此 20XX 年的工作重心为: 1.****8**的施工成本测算工作及与竣工结算工作。2. 解决分包商上报的亏损补偿报告及索赔报告。3.根据实际情2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 10 ★精品文档★ 况调整《建造合同》 。

20XX 年,经营部继续坚持以“高效工作、优质服务”的 理念,为各分公司及局直属项目部作好经营服务工作。在这 一年的共同努力、相互协作下,我部顺利的完成了经营性各 项工作。现将本年度经营工作情况汇报如下: 一、经营情况汇报 1、我局 20XX 年共承接工程量 45 亿元,同比 20XX 年增 长-%,其中省内项目亿,占年产值的 %,南方区域项目亿, 占年产值的%,过亿项目 12 个总产值亿,占年产值的%,自 营项目亿,占年产值的%。

2、广东省承接项亿,占总量的%;广西省承接项目亿, 占总量的%;云南省承接项目 8 亿,占总量的%;海南省承接 项目亿,占总量的%;区域外承接项目亿,占总量的%;湖南 省承接项目亿,占总量的%。

3、房建项目亿,占总量的%;市政项目亿,占总量的%; 其他项目亿,占总量的%。

二、经营工作总结 1、继续经营大项目,与大业主合作 南方局在 20XX 年度继续与大业主保持紧密、友好、深 度的合作, 在坚守合作底线的基础上, 继续保持与绿景地产、 碧桂园集团、万科集团等大业主之间良性的战略合作关系。

进一步提升大项目的经营质量,服务好大业主,形成具有影2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 10 ★精品文档★ 响力的品牌效应,建立新的业务平台。

2、紧跟市场形势,把握市场风向 20XX 年建筑市场处于新的历史时期,在新环境、新常态 的背景下,传统的建筑施工业务大幅减少,市场竞争更加激 烈,政府引领的 PPP 项目急剧加温。PPP 模式即将成为基础 设施建筑业的新常态,其推广运用将为建筑业发展带来前所 未有的机遇与挑战。为此,我们勇于探路、坚定转型,先后 与宁乡城投集团、衡阳市中医正骨医院,湖南农大,江西赣 州城投集团,郴州永新城投公司,中山中山市交通发展集团 等业主洽谈 PPP 项目的合作,目前由中山中山市交通发展集 团有限公司的中山市长江路 PPP 项目已尽心商务谈判阶段。

PPP 模式项目的对接标志着南方局在开阔经营思路,改变经 营模式,提升经营质量上取得的重大突破,将由传统单一施 工总承包向 PPP 等多种经营模式的转变积累经验,同时为公 司拓展经营市场、树立品牌效应起到了积极的促进作用。

3、加强业务管理,提高服务水准 针对目前总公司业务程序较多,各项审批复杂,办事效 率不高的现状,经营部为了提高合同审批、投标审批等手续 的效率,办事专员自行建立业务台站,及时记录各项事务的 审批过程,并在每周一召开内部沟通会及时反馈信息,掌握 动态、及时协调,做好分公司与总公司之间的沟通桥梁,努 力提高服务质量。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5 / 10 ★精品文档★ 4、增强业务能力,吸收新的知识 局经营部积极应对当前政策的调整市场发展趋势,多次 参加各项 ppp 政策和 PPP 项目实例分析的学习和培训。新的 形势,要求我们具备新的知识,PPP 项目不仅是涉及到施工, 还涉及到资金成本、运营管理,这就要求我们去了解、熟悉 各项工作的程序,以实例为基础、以理论为指导,不断增强 业务能力。

5、推行诚信合规,提升竞争能力 为了适应建筑领域大市场,提升企业全球性的竞争力, 20XX 年 6 月集团推行诚信合规工作以来, 经营部积极对接此 项工作。做好宣传,做好培训,做好指导。在集团公司 2 次 外检工作中积极收集整理资料,顺利完成各项任务。

三、20XX 年工作计划 1、加强投融资工作 进一步创新经营模式,优化经营布局,做好由单一的施 工项目承接模式向多元化的投融资建设模式的转变,适应市 场,顺势而为,与时俱进,认真执行集团提出的“由投标型 经营向投资型经营发展”的理念。面对整个市场呈现出的大 环境和大趋势,在做好施工业务板块的同时,积极做好与地 方政府、资金公司的对接与合作,打造战略合作框架,实现 经营工作的可持续发展。同时积极做好与银行和金融机构等 融资渠道的衔接,为投资项目的顺利实施提供资金来源与保2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6 / 10 ★精品文档★ 障。积极对接已入库的 PPP 项目、医疗与教育设施领域的项 目,并积极组织各分公司经营人员认真学习相关业务,熟悉 政策,掌握动态、总结经验。

2、加强项目承接阶段的风险分析 进一步做好项目承接前的可行性分析工作,以预防和应 对新一轮工程债权债务风险。严格实行项目投标前的红线管 控工作,对于合同条件不好的项目坚决不予承接。积极参与 公司重点项目的考察及合同谈判工作,对拟承接项目进行实 地调研踏勘,全面了解并分析项目情况,对在建项目进行复 核考察和过程审计,对经营风险不能实现可预可控的项目分 析原因,提出建议,规避风险。

3、改进合作模式,适应市场需求 在当前严厉打击违法分包、挂靠、围标的市场环境下, 建筑企业必须改进合作模式,适应市场需求。为此,积极推 进股份制合作,目前股份制合作模式份额较少,目标责任管 理模式推进依然难度较大。在 2016 年里,要继续探索研究 目标责任管理模式的可操作性、 科学性, 逐步完善细化制度, 合理规避项目风险,争取更大更多的项目盈利,提升企业和 员工的效益。

4、加强团队协作精神 协作、团结是一支队伍的精神支柱,经营部更是一支实 干、协作、团结、高效的团队。20XX 年经营部要总结教训和2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 10 ★精品文档★ 经验, 注重团队建设, 加强团队力量, 打造一流的经营团队, 要培养团队成员的学习能力、责任能力、沟通能力、执行能 力、绩效能力以及和谐能力,提升经营团队的战斗力,迈着 实干的步伐做好经营工作。

20xx 年,在经营部全体人员的努力下,思想稳定团结, 各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发 展,保证了我公司的经营能力逐步提高。

一、承接任务情况 20xx 年公司承接工程共 13 个,承接合同额约 27000 万 元;具体有: 二、合同管理方面情况 20xx 年在合同管理方面总的执行情还是不错的基本上 做到了先签合同后进场,不签合同不进场原则,合同签订执 行合同审批表程序,经各项目部门审阅批准后执行合同签 订,在不同程度上规避不签合同存在的潜风险,但也存在很 多不足与问题: 在分包合同管理上:①曾出现下属分公司、项目部先施 工 ( 购销 ) 再签订现象 ; ②分包合同的起草会签时间过慢 ; ③ 劳务分包还未能有效的全部实行起来,较大项目且已经建立 起劳务分包协议。

三、公开招投标方面 20xx 年公司开具建筑工程招标项目介绍信 98 项,公司2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8 / 10 ★精品文档★ 自投公开招投标项目 23 只(包括乡镇、部门招标),报名未 投 16 只(区招投标 5 只,乡镇、部门 11 只),外借 59 只(包 括乡镇、部门招标,本地区及外省地拟标的房间、市政、装 饰项目),公司中标项目 6 只。

存在的不足之处即 20xx 年公司未中得公建市政项目。

原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少,基本以围 标形式多,也少不了自身的原因。

20xx 年工作努力的方向与目标 针对上一年经营科存在的一些薄弱环节,结合公司年度 工作目标,20xx 年经营科工作思路及重点可用“三句话”概 括,那就是工作要“用心” ,管理规划要有“信心” ,管理团 队要“齐心” 。

一、工作要“用心” 1、20xx 年对我们经营科来讲是一个结算年,公司大部 分工程进入收尾阶段,将先后有八个工程要进行结算。

2、针对上一年中出现的,分包合同起草会签过慢现象, 经营科将在今年重点改进,要做到及时有效。

3、制作标书方面,上一年度中出现一只项目标书上制 作错误,导致项目投标废标,今年“细心”将是经营科必须 强化的一个重要因素,做到投标书零失误。

二、管理规划要有“信心” 1、20xx 年按照公司的年度目标,进入市场承接任务,2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 10 ★精品文档★ 有选择的参与市场招投标,进行市场竞争 ;要与兄弟单位比 实力、找差距、迎头赶上,为公司的下一步发展垫定基础。

以前公司从来没有参与过市场上亿项目需要技术标的正规 招投标,一旦参与无论中标与否, “信心”将是经营科下一 步必须加强的。

2、今年力争与材料、项目部一道建立二个重要“信息 库” ,一是合格劳务分包商信息库;二是较为完善的内部价格 信息库,包括劳务、专业分包、材料设备等要素信息。有了 以上信息库,可为劳务、分包的选择提供信息平台,也可为 内部项目成本考核、投标报价提供可靠依据。

三、管理团队要有“齐心” 俗话说得好, “人心齐,泰山移” ,一个团队如果没有凝 聚力,将是一盘散沙,豪无战斗力可言。20xx 年我部门经过 人员调整,各成员的职能分配上存在着磨合期,20xx 年团结 部门成员都将以身作责,发扬团队精神,切实落实各项部门 规章制度。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10 / 10

终个人销售工作总结(多篇)

终个人销售工作总结xx 年已经过去,xx 年对于我是成长并小有收获的一年。在成都钢材行业, 在四川聚能钢材有限公司旗下成都广盛隆钢铁有限公司工作了整整一年。

从分不 清螺纹钢,盘元的规格,型号,厂家到完全陌生的成都钢材市场,到现在具备的 不是很专业的也不是很全面的一些知识,和作为一名出色的销售人员该具备的素 质,知识,能力,团队精神,太多东西还需要学习需要总结,xx 年也算是感恩的 一年,感谢公司给我机会,鼓励和帮助在学习中成长,xx 我会更加努力,进步, 严格要求自己,达到自己和公司预期的目标。

xx 整年以满分十分计算,自己给自己打分八分。

一家成功运作的销售公司, 除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦 耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领 导团队。甚幸,我在其中,在此公司领导下,跟在一堆优秀的销售人员后面一步 一个脚印,兢兢业业,做好自己该做的工作,尽力完善自己,提高自己。

没有百分百如意顺心的工作,没有百分百不需要改进和总结的工作,工作和 生活和人生一样有不尽人意的地方,重要的是调整自己的状态和心态。总结自己 在 xx 年还是很情绪化,没有完全做到体谅领导和同事,在自己身上找原因,太 热衷和激情想把每个工作做好,每笔单子成交,有点激进,这是 xx 需要强烈改 进的地方。心态是决定成败和结果的重要因素。

公司从广盛隆独立到和总公司合并,经历了一个过程,在这个过程里,也有 对我们自身工作产生影响和阻力的一些问题,也有经历了这个过程以后发现对自 己公司有帮助的一些方面。让自己深深的感悟到,不管最初自己以为的公司的决 策是对与否,事实证明和说明员工是该全力配合公司的一切决策,公司的考虑是第 1 页 共 32 页 以全局大局大多数方面为由,是为公司的发展和公司的效益公司的总体架构性质 在前进,作为公司的一员,在全力毫无怨言配合下,能及时提出自己的建议和异 议,能及时和领导和同事沟通自己发现和面对的问题,能给公司创造更好更高的 效益同时完善提高自己尽员工的本职,才不失为一名合格的好员工。经营成功的 企业和增加我们个人的收入,是很多环节的共同合作完成。众人拾柴火焰高。

希望在 xx 在众位严以律己,以身作则,公平公正,英明果敢,知人善任的 领导团队的领导下,尽自己微薄之力和所有同事一起共同努力打造公司一个崭新 的明天,把公司推向一个更加辉煌灿烂的高度。

与诸位领导,同事共勉。

李某某 xx 年 1 月 7 日 第二篇:个人工作总结(终) 在学院领导的关怀下,我院 XX-XX 年度毕业生就业工作按照国家有关毕业 生就业方针、政策和规定,与时俱进、开拓创新,克服困难,扎实细致,经过多 渠道收集就业信息,努力拓宽就业途径,妥善安排毕业生的就业工作,较好地完 成了本学年的工作任务。

一、就业工作总结 1、在思想上、行动上高度重视毕业生就业工作 半年来,在招生就业工作岗位上,我以高度的使命感和责任感努力工作,全 身心投入,用端正的工作态度、敬业的工作精神,热心为广大毕业生服。期间, 我不断加强业务能力的学习和领会, 提高应变能力, 分析问题和解决问题的能力, 并认真熟悉和掌握相关的政策,认真把握政策方向,尽快熟练业务和专业技术水 平,进一步提高工作效率。同时,在工作之余还不断加强自身知识结构的更新,第 2 页 共 32 页 努力提高自己的学识水平。

2、拓宽思路、强化服务,积极开拓就业市场 本着为学生提供优质就业服务的原则, 我积极联系用人单位, 利用各种关系, 运用学院就业信息网、系部就业负责人、led 大屏幕等多个渠道将单位的用人信 息及时传递到毕业生,让毕业生有充分的时间来针对不同的用人单位的特点做好 充足的准备。半年来,在我校招聘的单位累计 35 家,为提供 114 个工作岗位, 意向招聘人数达 743 人。

二、下一学年度的工作设想 1、进一步加大就业指导工作,邀请专家、行业资深人士进行就业专题讲座, 帮助学生树立正确的就业观 2、进一步利用好学校的就业信息网站,使相关信息能够及时传递给每一位 学生,形成良性循环。

3、利用各种渠道,广泛收集用人单位的需求信息。

4、积极组织用人单位与毕业生的供需见面会,主动为用人单位和毕业生提 供全方位的信息服务。

签字: XX 年 6 月 21 日 第三篇:个人上半年工作终总结 个人半年工作总结 时间过得很快,转眼间半年又过去啦,在上半年的大口径小流量水表检查工 作中,经历了很多酸甜苦辣,获得了很多经验教训,感谢领导给我这次锻炼、学 习的机会。

在这近半年的时间里, 通过不断的摸索, 在工作上取得了一定的成绩, 但也存在了诸多不足。回顾过去的半年,现将工作总结如下:第 3 页 共 32 页 一、 工作总结 在过去的半年中,主要从事了水表抄表质量检查,特种用水检查,远传表检 查,大口径 小流量检查,医院专项检查,学校专项等工作。在上半年的工作中 主要是围绕公司年售水目标,我们主要把工作重心放在大口径 小流量水表检查 上,力争缩小公司产销差。

二、在工作中存在的一些问题 在开始的工作中,由于对公司业务流程不是很熟悉,对大口径 小流量客户 性质不是很了解,工作进度很慢,效果不甚明显,有时候还影响到客户用水,但 是通过这半年多的学习,对相关的业务流程有了越来越深的认识,对问题的判断 也成熟了许多。

在工作中,由于现场的一些复杂原因,怀疑的问题拿不定主意,对一些细节 考虑的不够好,特别是在一些管道的连接,往往会让人判断失误,但我相信遇到 问题也就是我学习的时候,经过向当事人和抄表员了解,摸清片区供水情况,认 真学习了解,找到问题所在,及时汇报,方便问题尽快得到解决。

在工作初期,对工作认识不够,没有全局观念,对大改小也停留在初步认识 上,工作机械,方法简单,这样就导致一些隐蔽问题看不到。存在这些问题就 告诉我,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,不断积累经验,多问多 想,理清思路,并认真学习公司相关流程,加强对工作的认知能力,把工作做好 做细 三、工作教训 经过一年的工作学习,我也发现了在工作中还存在很多问题,主要体现在工 作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高 自己的地方。第 4 页 共 32 页 1、工作的条理性不够清晰 在刚开始专项检查的时候,工作思路不明确,主次不分,没有把问题的实质 分清, 对一些该及时汇报的问题而没有及时汇报,虽然工作上取得一定成绩, 但在这方面还有很大的改进空间 2、对业务不够熟悉; 在一年工作中,发现因为业务的问题而不知道如何下手的情况有点多,在检 查工作中用到相关文件时,往往需要先去看流程、文件,边看边查,费时费力, 今后需熟悉相关流程,提高工作效力。

3、缺乏工作经验,尤其是现场经验; 今年参加几个专项检查,使自己的工作经验得到很大提高,但在一些细节上 还缺乏认知,具体的做法还不够熟悉,需要在以后的工作中加强学习力度。

4、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一 些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的失误。就是在遇到问题时积 极想办法解决,而不是把工作押后或放掉,在以后的工作中,我一定时时刻刻注 意修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯,不断地提高自己。

四、工作计划 下半年,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一 项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和 进步。

其中,以下几点是我下半年重点要提高的地方: 1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水; 2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;第 5 页 共 32 页 3、要提高大局观,使工作公平合理化; 4、把握一切机会提高工作技能,加强平时工作总结学习; 5、细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个抄表复核员, 所有的地方都是需要学习的, 多听、 多看、 多想、 多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能, 配合着实际工作不断的进步。

第四篇:XX 年上半年个人工作总结终版 XX 年上半年个人工作总结 XX 年本人在泰州市房屋安全鉴定中心工作已经有将近 7 个月的时间了,在 房管局和房城公司各级领导的正确领导以及关心支持下,在同事们的团结合作和 关心帮助下,较好地完成了 XX 年的上半年各项工作任务,在业务素质和思想政 治方面都有了更进一步的提高。现将今年上半年取得的成绩和存在的不足总结如 下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 今年以来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗 位,需要加班完成的工作按时加班加点,及时对前来办理房屋装修拆改的住户出 现场勘察,急住户所急,想住户所想,按时将房屋装饰装修拆改书面勘察意见书 送到住户手中,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;及时参加房管局的各 项思想政治学习活动,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。出现场勘察过程 中住户有时所送的香烟、购物卡婉言拒绝,盛情难却的上交上级领导处理,吃饭 喝酒之类的活动更是远离之, 时刻树立为民服务的意识, 树立房管局的政府形象, 树立房屋安全鉴定检测队伍的职业道德素质。积极主动学习专业知识,工作态度 端正,认真负责地对待每一项工作。第 6 页 共 32 页 二、工作能力和具体业务方面 本人的工作岗位是房屋装饰装修拆改安全检测。

主要负责市区的房屋装饰装 修拆改现场勘察。另外就是将每天出现场的人员同一进行调度、考勤、拆改矛盾 纠纷处理等,具体方面汇报如下: 1、 房屋安全鉴定管理系统软件应用方面 房屋安全鉴定管理系统软件在家装拆改方面从 4 月份开始正式运用, 前期试 运营期间还不太熟练,本人带领大家认真学习该软件,对于有疑问的环节大家共 同讨论,同时及时与软件公司的工程师沟通、咨询,在大家的共同努力下由陌生 逐渐变为了解,直到熟悉为止。目前软件各项程序均使用正常,家装检测部的工 作人员均能在各自的工作岗位上已达到熟练运用的程度。

2、 勘察人员出现场调度、考勤方面 及时对出现场勘察的人员进行合理安排、统一调度,目前家装拆改出现场检 测 的小组共分 3 个小组, 每天下班前将第 2 天的出现场任务及时分配到各小组, 各小组在房屋安全鉴定管理系统软上均能及时查看,确保第 2 天能准时出现场, 对 1 于申报户数多时,及时安排双休日进行加班,确保不影响住户的装修,及时 将报告交给住户用于办理房屋装修手续。同时对家装检测部的工作成员及时统一 考勤,力求公正、公平、透明、合理! 3、 各小区工程图纸及时收集方面 及时与市民中心住建局窗口吕工联系, 将拟建工程的电子图纸收集到家装检 测部图纸资料库中备用,对于已建工程的图纸,一有时间就与那些开发商工 程部联系,有些开发商有时不是太配合的,虽然有房管局出具的调图手续,但他第 7 页 共 32 页 们总是找一些理由来敷衍了事,对于此类现象只好采用一些软办法,采用多次接 触、拉家常,聊聊大家都熟悉的一些人或事情,耐心讲解我们此项房屋安全管理 的重要性,任重而道远的社会责任性,不知不觉的就相互熟悉了,想要的图纸也 就理所当然的被拿到手了。开发商那确实找不到的图纸就去住建局档案馆调阅, 复印,然后回来在电脑上进行绘图。

4、 车辆调度、保养、年审方面 目前家装检测上共配备 2 辆轿车,供家装拆改出现场勘察使用,在车辆使用 上做到合理调度、 合理使用, 专人负责调度, 专人负责保管, 及时停放到位, 确保家装拆改的工作顺利进行, 对于车辆的使用、 维修状况及时向相关领导汇报、 请示,及时对车辆进行保养、维修,做到提前发现问题、及时解决问题,确保车 辆的安全使用。同时做好车辆的年审工作,提前领取年审表格,去沁莲物业公司 或天地拆迁公司盖章,拓印车辆的相关钢印号码用于年审,同时及时办理相关车 辆保险事项。

对于局里相关部门调用家装检测车辆使用时, 积极按领导指示办事, 驾驶员不够用时,本人随时听从调度,积极做好服务工作。

5、亲临各小区检查、回访房屋装饰装修拆改情况方面 本人积极配合孙工、季总一同下现场,前往各小区检查、回访房屋装饰装修 拆改情况,以及处理一些房屋安全的投诉事件,组织各小区物业公司学习房 屋安全管理方面的专业知识,以及如何管理房屋家装拆改工作,先后组织学习的 有润华物业、中住物业、美和物业、公元物业等物业公司,组织大家前往管理得 比较好的小区去学习、 交流, 同时做好接待周边的有关县市的同行业的领导工作, 积极学习、交流家装拆改管理方面的经验。

6、房屋安全管理宣传方面 利用各种宣传渠道、舆论媒体以及网络媒体,大力宣传房屋安全管理方面的第 8 页 共 32 页 专业知识,每周带领大家上网关注舆论导向,特别是那些社会关注的焦点问题, 在泰 无聊网上进行发帖、 回帖, 让更多的市民了解房屋安全管理方面的专业知识, 以及如何进行房屋安全鉴定、检测。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干 好 本职工作,每天及时出现场勘察,对于住户存在的误区,一些过急的情绪, 及时心平气和的加以解释和沟通,耐心的讲解专业技术知识和房屋安全知识。圆 满地完成了今年上半年的各项任务。

三、存在的不足 总结今年的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还 存在着以下不足: (一)有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个 人能力素质不够高, 刚开始进入该工作岗位时偶尔还存在一定的差错; 另一方面, 就是工作安排有时顾此失彼,时间比较紧,工作效率有待提高。

(二)有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,工作有待提 前做到位,汇报情况要更加及时。

(三)领导的参谋助手作用发挥不够明显。今后的工作中还有待改进,要做 到主动、提前谋思路、想办法。

四、XX 下半年的工作打算 XX 年下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力 做 好本职工作。确保实现 XX 年的工作任务:“鉴定管理稳中有升,家装数量第 9 页 共 32 页 翻番, 管理领域有所延伸, 技术论文各有一篇。

”打算从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。根据房管局和房城公司领导的年度工作要求,对 XX 年 下半年的工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部 门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,寻找差距,提 高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而 进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

吉友华 XX 年 7 月 22 日 第五篇:机关工作人员个人通用年 终总结 20××年度个人述职表 一年来,我在学校领导的关心和支持下,以“教研组工作计划”为指导,以 培养学生的创新精神和实践能力为重点,为全面提高学生的能力,积极探索适合 学生发展的教育教学方式。本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的 教育事业,严格对照党员“八条标准”,严格要求自己。思想端正,作风正派, 服从领导的工作安排,工作不分份内份外,认真负责。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养 成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄 弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,跟班辅导学生,有针对 性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多 提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努使学生端正思想,互相学习,互 想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面 培养好平行班中的“尖子生”, 一方面通过尖子生辅导后进生, 以先进帮助后进,第 10 页 共 32 页 以好带差,促进双赢效果。例如,开学初期,我制定了帮教计划,开展“伸出你 的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学, 及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在班主任工作方面,虽然我接手的是平行班,开学初,我面对灰心、懒散的 学生(谢谢你访问),教会他们唱会励志歌《相信自己》 ,让他们“不要认为自己没 有用,不要让自卑左右你向前冲,每个人的贡献都不同,也许你就是最好的那 种”。教会他们做好励志操《感恩的心》 ,让他们识恩、知恩、报恩和施恩,让 他们“学会认识,学会做事,学会共同做事,学会生存”。同时我很快地组织好 班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干,使他们能充分发挥带动作用,激发 学生的学习情绪。合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方 式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要 质量。例如,班干部杨菲、马超、史云强、周雨等同学,能积极配合老师抓好班 风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。我做到了跟班到位,及 时发现学生优点,哪怕是一点一滴的进步,我都及时表扬,及时给学生家长发短 信,这点效果非常显著。所以一年来,进过派出所的学生改正好了,没有哪一位 学生违法犯罪了,没有哪位学生损坏公物了,没有哪位学生不是团员了,没有哪 位学生流失了,也没有哪位学生没拿到毕业证书。升入两类高中和中专的升学率 达 89%,创我校历史新高。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时 有一个调皮学生,他叫刘灵。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。

我采取和他经常谈心的方法, 与学生交朋友, 做学生的知心人, 与家长紧密配合, 发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教 育,他进步很快,后来还入了共青团。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分第 11 页 共 32 页 析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学 水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了, 组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使 学生得到了全面的发展。

××中学××届××班 ××××年××月××日第 12 页 共 32 页 终党风廉政建设工作报告-述职报告一、今年以来党风廉政工作回顾 (一) 落实党风廉政建设责任制的意识大幅提高, 组织领导机制进一步加强: 一是思想认识得到提高,落实责任制的责任感和紧迫感明显增强。

xx 党组认识到,落实责任制,搞好党风廉政建设,是提高反腐倡廉工作整 体水平,建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程,是确保事业持续健康发展的 重要前提。党组一班人切实负起领导责任,认真履行“一岗双责”,克服麻痹思 想, 增强了责任意识和忧患意识, 把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程, 真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,使党风廉政责 任制的基础得到了抓紧抓实。

二是组织领导体制得到加强,指导力度加大。

今年以来,党组针对实际情况,把落实党风廉政建设责任制作为一项重要工 作来抓,成立了领导小组,党组书记担任组长,进一步完善了组织领导体制;党 组成员下基层科室检查工作,必须同时检查其党风廉政建设责任制落实工作;各 位党组成员严格履行“一岗双责”,认真执行《党风廉政建设责任书》的各项规 定, 起到了很好的带头和示范作用; 所有部门和科室在落实党风廉政责任制方面, 做到年度有计划、季度有分析、半年有小结,专题教育有实施方案,责任分解有 细化标准,考核检查有量化指标。基本形成了“一把手负总责,副职领导各司其 责,纪检监察组织协调,全体积极参与”的反腐倡廉工作机制。今年分解的党风 廉政建设各项工作任务均已按预定计划顺利实施,完成情况良好。

(二)突出重点,建立健全教育、制度、监督三位一体的党风廉政工作机制 1、廉政教育常抓不懈,成效明显 开展党风廉政教育是一项长期而重要的工作任务。今年以来,重点抓了四个第 13 页 共 32 页 方面的教育: 一是开展理想信念教育。

结合保持共产党员先进性教育, 广泛利用各种会议、 画廊、板报、电子政务网等各种宣传手段,组织各部门积极学习张云泉等先进人 物的事迹,弘扬正气,增强了廉洁自律意识,提高了思想觉悟、理论素养和拒腐 防变的能力; 二是开展廉政纪律教育。上半年以来,进一步强化廉政教育措施,组织各级 人员认真学习各项廉政规定, 要求全体人员保持清醒头脑, 绷紧廉政自律这根弦, 筑牢思想道德防线,树立正确的人生观、世界观和价值观,做到“慎独、慎始、 慎微”,严格执行“廉政纪律。

三是利用反面典型开展警示教育。组织各部门学习了《xxx、xxx 违纪问题的 情况通报》案例,有效地增强了警示教育的感染力和吸引力,真正起到了警钟长 鸣、廉政在心的作用。

四是开展亲情教育。今年以来,举办了家属座谈会,组织家属观看警示教育 片,向家属宣讲各项廉政政策此文来源于文 秘 家 园;向企业和家属发放公开 信,得到了企业和家属的广泛理解和支持,取得了良好的效果。

2、加强制度建设,内部监控机制进一步得到完善。

今年上半年, 针对任中审计所发现的一些问题, 党组采取了以下一系列措施, 积极整改,强化内控,取得了明显的效果: 一是各项规章制度得到进一步完善,职责权限得到明确。今年以来,相继修 订了 61 项内部管理制度和 69 项业务操作规程,使每一项管理工作和每一个业务 操作环节都有法可依、有章可循。

二是学习和借鉴先进科研成果及实践经验,以科学理论指导工作。在强化内 控过程中引入 iso 质量管理理念,结合 iso 质量管理建设,成立了专门工作小组,第 14 页 共 32 页 对现有的岗位职责和操作规程进行改进,以规章制度规范办事程序,加强过程控 制,有效化解行政执法风险。

三是建立健全了内控机制,将廉政风险关口前移。分管领导与各部门负责人 年初有责任状,每季有执法检查,日常有随机抽查,年终有考核总结。同时,充 分发挥监察审计室职能作用,每季度分片分层,召开廉政思想分析会,多角度、 多层次、有重点地查找薄弱环节,及时整改。

3、强化内部监督,化解廉政风险 一是加强调研,及时掌握一手情况。根据年初工作计划安排,今年上半年召 开了两次思想动态暨廉政形势分析会,党组书记、纪检监察特派员和监察审计室 召集了各部门负责人和廉政监督员,以座谈会、内部对话、个别谈心、发放内部 调查问卷等形式对今年分解的党风廉政建设工作任务完成的进度情况、各部门工 作中存在的执法风险和廉政隐患、执行领导干部廉洁自律有关规定和履行一岗双 责情况进行调研分析,及时掌握一线情况,以便于采取针对性措施,将党风廉政 责任制落到实处。

二是开展执法检查,规范业务运行机制。上半年以来,根据安排,相继开展 了任中审计有关问题的整改反馈、XX 年执法评估核查数据反馈、税款入库专项 督察等多项工作,圆满完成了布置的工作任务。此外,监察审计室在财务科的配 合下,对食堂账目进行了审计,提出了整改建议。通过多项工作的开展,规范了 各项业务工作的正常运行。

三是加强内部制约。结合调查职能调整,设立了风险管理分中心,人员由监 察审计室与有关部门一起组成,轮流参与值班;利用风险管理系统的监控功能, 密切关注一线业务运作的异常情况。充分发挥监察审计室的作用,对职工房改补 贴发放进行了全程监控,保证了该项工作的顺利完成,得到了赞扬。第 15 页 共 32 页 四是成立了业务专题指导小组, 对个人自由裁量权较大的业务环节的权力进 行分解,强化监督制约。以分管领 第二篇:党风廉政建设工作述职 党风廉政建设工作述职 根据省党风廉政建设责任制领导小组的要求,按照省委派出纪工委的安排, 我代表党组、局班子成员,报告 XX 年 xx 局(xx 办)党风廉政建设工作情况, 并就个人廉洁从政情况向同志们汇报,请评议。

一、贯彻中央和省委要求,切实加强组织领导 XX 年是 xx 工程建设管理局(以下简称“xx 局”)调整为省直单位的第一 年,也是 xx 汉江中下游四项治理工程加快建设的关键年和攻坚年。一年来,xx 局(办)党组坚持把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓,认真学习贯彻中纪 委十七届六中全会精神、省纪委九届七次全会、国务院和省政府廉政工作会议精 神,紧紧围绕 xx 中线汉江中下游治理工程建设,坚持标本兼治、综合治理、惩 防并举、注重预防的方针,全面推进新形势下的党风廉政建设,初步建立腐败风 险预警防控体系,为我 xx 工程建设安全、健康、较快推进提供坚实可靠的纪律 保障。

为切实抓好 xx 局(办)党风廉政建设,xx 局(办)党组成立了由我任组长, 党组成员任副组长,各处处长任成员的 xx 局党风廉政建设工作领导小组。加强 领导,精心组织,通过“一盘棋”系统谋划,“一把手”领衔推进,一个专班督 导,一套办法考评,初步形成了职责明确、程序严密、运行科学、管理有效的党 风廉政建设工作体系。

二、积极开展建章立制,加强制度体系建设 XX 年以来,xx 局(办)领导班子按照省纪委关于惩防体系“六个层次”的第 16 页 共 32 页 总体设计,以制度建设为着力点,以“做得到、管得住、行得通”为制度建设目 标,着眼于工程建设实际和管理工作需要,着眼于机关管理要求,布置职能处陆 续制定出台了《湖北 xx 工程建设管理局(xx 工程领导小组办公室)党风廉政建 设责任制实施办法》 、 《中共湖北 xx 工程建设管理局(xx 工程领导小组办公室) 党组自身建设若干规定》 、 《湖北 xx 工程建设管理局(xx 工程领导小组办公室) 工作规则》 、 《关于加强工程建设管理廉政风险防范措施的通知》 、 《关于严肃工作 纪律的通知》 、 《关于严肃 xx 工程建设管理纪律的通知》 、 《关于进一步明确禁止 转包和违法分包行为的通知》 、 《xx 工程建设督办制度》 、 《关于规范施工单位建设 资金监管三方协议的通知》等系列规章制度。与此同时,敦促对制度执行情况开 展监督检查,提高制度执行力,初步形成了“用制度管权、按制度办事、靠制度 管人”的良好局面。

xx 局不断健全党组会议议事规则,领导班子坚持实行“集体领导,民主集 中,个别酝酿,会议决定”的党内民主集中制。xx 建设中的重大事项决策、重要 人事任免、重大建设项目安排和大额资金使用“三重一大”事项均由党组会、局 长办公会、局务会等会议研究通过。邀请省纪委派出纪工委的领导参与,实行决 策全过程监督,决策的透明度、科学性和民主性进一步增强。领导班子成员带头 执行个人重大事项报告制度。在党员民主生活会上,与会人员开诚布公、敞开心 扉、畅所欲言、实事求是地谈思想,谈问题,对所提意见和个人查找的问题,严 格剖析,积极开展批评与自我批评,勤政廉政意识进一步得到增强,领导班子成 员的个人权力受到了有效监督和约束。

三、落实党风廉政建设责任制,完善风险管控机制 xx 局(办)党组高度重视党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制, 实行领导抓、抓领导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照副职对正第 17 页 共 32 页 职负责、 下级对上级负责原则, 层层签订目标责任状, 签订党风廉政建设责任状。

党组将反腐倡廉课题列为中心组学习重要内容之一,精讲精学,自警自律。对照 《廉政准则》要求,认真落实党员领导干部廉洁从政自查登记、领导干部个人重 大事项报告、配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员有关情况报告制度, 4 位局领导、16 位副处级以上干部悉数登记报告。XX 年 10 月 xx 局(办)党组 成立,正式纳入省纪委派出纪工委管理后,我局党风廉政建设责任制落实的监督 检查力度加大,工作的系统性、计划性进一步增强。廉政考核正式被纳入平时考 核范畴,将预防腐败作为一项重要内容纳入重点工作督办范畴,确保廉政建设与 工程建设任务一道部署、一道推进、一道检查、一道考核。实行党风廉政建设考 核一票否决制。

四、着力构建腐败风险惩防体系,营造风清气正氛围 xx 局采取点上深化、线上延伸、面上拓展的方式,大力推进廉政风险预警 防控全覆盖。在全域覆盖中突出重点领域,将廉政建设纳入工程建设目标管理之 中,研究提出“工期高效、工程优良、施工安全、环境友好、干部廉洁”的工程 总体建设目标。

全域覆盖中突出工程领域。经过 xx 和省检察院两家协商,联合开展了预防 职务犯罪活动;党组要求在所有建设项目中全面推行廉政合同制度,现已签订廉 政合同 106 份; 制订出台机关工作人员“廉洁八不准”、 建设管理“九个严禁”, 进一步整肃工程建设廉政纪律,加大工程建设领域突出问题整治力度。

探索建立源头治腐机制。在落实局机关工作人员岗位职责的基础上,开展风 险评估。采取自己找、相互查、领导点、群众评、组织审等方式,查找出 22 个 关键岗位 57 个腐败风险点。组织进行综合评估,确定风险等级,明确防控重点, 制定控制预案,切实从源头上预防控制腐败风险。对工程招投标、合同签订、工第 18 页 共 32 页 程价款结算、设计(施工)变更等关键领域和环节,采取环节分离、权责制约、 相互监督等措施,从工作程序上预防控制腐败风险。管理上实行组织监督、部门 相互监督,接受干部群众、参建单位和社会舆论监督,形成较为完善监督体系。

通过全面开展重点岗位、关键环节腐败“风险点”查找活动,让广大党员干部知 道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”。

严格落实“一岗双责”。机关各处负责人为各处廉政建设第一责任人,要求 定期进行述职述廉, 自觉接受干部职工评议。

机关处室主动将季度职能工作目标、 共性工作目标、效能建设目标完成情况汇编成册下发各建管处(站) ,接受基层 单位监督,并将这一做法长期坚持下来。局(办)利用门户网站、印发宣传资料 等形式,将职权目录、权力运行流程图、廉政风险库等公之于众,真诚接受社会 和舆论监督。

五、创新宣传教育载体,营造特色廉政文化 xx 局十分注重开展拒腐防变宣传警示教育。通过组织参观学习、正反典型 教育、专题讲座、知识竞赛等形式和载体,使干部职工从多角度、多层面受到深 刻教育。

抓红色教育提升防控意识。XX 年,xx 局领导班子带队,分批分期带领机关 干部到革命圣地延安、革命根据地洪湖瞿家湾参观学习,随即开展了延安精神学 习征文评比表彰活动。通过参观学习,增强了腐败风险防控意识,提高了腐败风 险防控自觉性。

抓法规教育普及廉政知识。近些年来,xx 局坚持开展《中国共产党党员领 导干部廉政从政若干准则》及其实施办法、工程建设领域突出问题专项整治系列 政策法规、 党风廉政建设责任制规定等法规制度的专题学习活动, 部署下发了 《渎 职侵权犯罪案件立案标准与检察官的谏言》 、 《严肃换届纪律警示教育案例选编》 、第 19 页 共 32 页 《严肃换届纪律整治用人上不正之风知识问答》等教育书籍,班子成员带领党员 干部一道,参加了纪念中国共产党成立 90 周年反腐倡廉知识竞赛,反腐倡廉政 策法规知识在 xx 局得到普及,在省委组织部组织的党员干部换届纪律抽查中, 我局党员干部换届纪律知晓率达到 100%。

抓警示教育筑牢心理防线。在年度主题“宣传教育月”活动期间,我们邀请 省纪委、省检察院等部门长期从事预防职务犯罪方面的专家到局机关开设专题讲 座。用前车之鉴,提醒干部职工防危杜渐,洁身自好,充分认识“温水煮青蛙” 的危害,做到净化朋友圈、规矩生活圈、简化社交圈、丰富事业圈。班子成员和 局机关、直属单位干部职工一道,前往省纪委洪山警示教育基地参观学习;组织 参观了省纪委、省检察院开展的预防职务犯罪巡展活动。通过专家授课、观看巡 展、服刑人员现身说法,班子成员和干部职工均对预防职务犯罪产生了深刻的心 灵触动,自身拒腐防变的免疫能力得到进一步增强。

抓制度参与增强自律意识。xx 党组负责人要求把构建腐败风险预警防控体 系作为制度建设的重要方面抓紧抓好,做到制度规定出台前干部职工集中研讨, 制度规定酝酿中干部职工出谋划策,制度规定出台后干部职工学习贯彻。时刻提 醒相关部门保持腐败风险预警防控的高压势头,做到常态化、经常化;一再要求 各处室干部职工坚持参与,对标自查,自勉自强。

抓主题教育突出自身特色。

今年以来, 广泛开展了以“执政为民, 以人为本” 的主题教育活动,参建者的忠诚感、责任感、使命感和紧迫感进一步增强。机关 管理人员,始终保持着一种“坐不住、等不起、慢不得”的心态,心系工程建设, 每个周末基本上都是辗转在各个工地上度过的。据统计,每周约有四成以上的时 间都投入到了工程一线。

抓载体搭建创新教育形式。xx 局注重采用前沿先进科学技术,利用群众喜第 20 页 共 32 页 闻乐见的形式,把活动开展好。近年来,我局充分利用网站等媒体广泛宣传腐败 风险防控工作,提升了教育效果。廉政建设专栏在湖北 xx 门户网站上开辟时间 不长,便收到了大量来稿,现已集中筛选连续刊发了 15 篇较有特色的宣传稿件。

我局大力开展廉政文化进机关、进局直单位、进工地活动,通过张贴宣传画、设 置主题展板、赠送廉政箴言、举办廉政座谈会、创作廉政短信和廉政春联等形式 和途径,让广大干部职工在耳濡目染中一次次经受洗礼和升华。

六、紧密结合“治庸问责”,深入推进党风廉政建设 按照省直机关治庸问责工作要求,xx 局出台了严肃工作纪律的通知,并将 治庸问责与党风廉政建设结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,实现治庸提 能、治懒提效、治散提神、治软提劲目标。通过开展治庸问责助推党风廉政建设, 加强党风廉政建设深化治庸问责。借助多种途径,严查干部职工队伍公务处理过 程中是否存在推诿扯皮、刁难群众、不给好处不办事、“吃拿卡要”等问题;是 否存在办事不公、暗箱操作的问题;是否存在不作为、乱作为、慢作为,侵害群 众利益的问题;是否存在违反廉洁从政规定的问题。严肃防汛纪律,周密安排, 科学防范,及时处置了兴隆水利枢纽上游围堰溃口性崩塌险情,有效应对了 XX 年汉江 20 年一遇的秋季洪水威胁,取得了兴隆抗洪抢险工作的重大胜利,保障 了人民生命、国家财产和工程施工的安全,受到了国务院 xx 办的通报表扬。通 过治庸问责,避免了决策失误、权力失控、行为示范和干部失足的出现。

xx 局党组注重畅通群众利益诉求渠道,叮嘱信访部门热心接待群众来信来 访,对群众反映突出的问题认真核实调查,一经查实,一查到底,确保稳定大局。

坚持开门搞廉政建设,采取网上公示廉政违纪举报投诉电话、邮箱,设置廉政举 报投诉箱等方式收集意见建议。

截至目前, xx 未发生一起领导干部违规违纪事件。

通过多措并举,多管齐下,我局党风廉政建设取得了一定成效,保持了良好第 21 页 共 32 页 的廉洁从业局面,维护了 xx 干事兴业的社会形象,增强了建设管理队伍的向心 力、凝聚力、战斗力,有力地保障了工程安全、资金安全、干部安全。

七、廉洁奉公率先垂范,勤政廉政以身作则 作为党组书记,我深感做好党风廉政建设工作的极端重要性,不敢有丝毫懈 怠。坚持做到正人先正己,要求他人做到的自己首先做到;要求别人不做的,自 己坚决不做。

一是从自身做起、从点滴做起,时刻紧绷反腐倡廉之弦。为官之道,廉为根 本。时刻牢记自己是一名共产党员,自觉把廉政规定落实到工作中,正确处理公 与私、权与责、名与利的关系。一年来,我的家属、小孩和所有的直系亲属均未 参与和插手我所管辖范围内的工程建设活动;更没有收受任何施工单位的现金礼 金和贵重物品。

做到了严格要求自己、 严格要求家属亲属。

未参与高档消费娱乐, 没有赌博,保持了昂扬向上的精神风貌和健康的生活情趣。

二是认真履行“一岗双责”,突出抓好廉政建设和教育。以理想信念教育为 重点,认真抓好社会主义核心价值体系教育,积极引导党员干部树立正确的人生 观、价值观,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想基础。认真抓好《中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行,积极探索党风廉政建设的有效途径 和长效机制。

三是切实加强招投标管理,确保公平公正公开。按照有利于控制工程投资、 有利于选择好的施工队伍、有利于保护干部的原则要求,切实加强招投标工作管 理。坚持严格采用规范合同文本,缜密设定合同条款,确保合同文件合法、完整、 准确。严格履行合同拟定、初审、评审会签、合同谈判、合同签订等系列程序, 保证合同签订程序的完整性。加强合同执行情况监督检查,维护合同的严肃性和 强制性。今年,我们顺利通过了国务院 xx 办组织的多项稽察和专项检查。第 22 页 共 32 页 一年以来,我们落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设取得了一些成 绩,收到了一定的效果,也给了我们深刻启示。我的体会是:一个单位党风廉政 建设的好坏,关键在于单位的领导班子;领导班子的好坏,关键在于一把手。一 把手只要高举反腐倡廉的大旗,认真制定和落实党风廉政建设的各项规定,带头 遵守和模范执行各项廉政纪律, 自觉接受党和人民的监督, 言行一致, 严格要求, 就能创造风清气正的廉政氛围,牢固筑起防止腐败的钢铁长城,带出干事创业的 干部队伍。为此,我将继续带头学习《廉政准则》 ,严格遵守《廉政准则》规定 “8 个方面禁止”和“52 个不准”,讲政治、顾大局、守纪律。坚持以身作则, 起到表率作用,明是非、辨善恶、知廉耻、守法纪,把倡导良好的生活作风和培 养积极向上的生活情趣作为加强思想建设的一个重要方面,做到生活正派、情趣 健康。作为党组书记,我将继续负起反腐倡廉五方面的责任:组织领导的责任、 改革治本的责任、带头自律的责任、教育监督管理下属的责任、管好配偶子女家 属和身边工作人员的责任。履行好反腐倡廉工作“第一责任人”的职责,做到重 要工作亲自部署,重点问题亲自过问,重要情况亲自调查,重要信件亲自批办, 重要案件亲自督办,建立和完善腐败风险预警防控体系,不等问题发生后再亡羊 补牢。

XX 年,xx 局(xx 办)将贯彻落实省委省政府和省纪委的工作部署,根据省 党风廉政建设责任制领导小组办公室、派出纪工委的具体安排和要求,继续加大 党风廉政建设责任制落实力度,以预防职务犯罪为抓手,大力推进反腐防倡廉工 作,紧紧依靠班子全体成员,团结带领全体干部职工,为把 xx 工程建设成为安 全工程、优质工程、廉洁工程,实现“工期高效、工程优良、施工安全、环境友 好、干部廉洁”的目标而不懈努力。

第三篇:落实党风廉政建设工作的述职报告第 23 页 共 32 页 本人于 12 月底,由县工商联机关调任镇党委组织委员,主要分管组织、党 委办,协管“三个一”项目等工作,挂包、两个村,根据委办[]130 号《关于开展 落实党风廉政责任制考评工作的通知》精神,现将自已一年来的工作述职如下: 一、突出学习实践,尽职履责增素质。自去年 12 月调任至今,与我们班子 战斗集体和谐共事一年了,来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔,本人 能主动融入,积极适应,勤奋工作,能把机关好的作风、好的经验、好的方法带 到乡镇,实现机关工作与乡镇实际的优势互补,着力在强化学习、突出实践上下 苦功,从学习中获取经验,在实践中提高自已。坚持认真学习党的十七大、十七 届三中全会精神和科学发展观,学习中央、省、市、县关于党风廉政建设和党员 领导干部管理若干规定和准则,通过培训学习、个人自学和集中学习、求教摸索 学习等形式,作好党委中心组学习和工作笔记,以科学的理论武装自已,指导实 践, 切实把政治思想行动统一到十七大精神上来, 统一到各级决策部署要求上来, 贯穿于加强基层组织建设、服务新农村建设工作的始终,不断提高自身思想政治 素质和履职服务水平。

二、强化廉政教育,恪尽职守促提高。认真学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想及科学发展观,认真学习党纪国法和农村基层党风廉政建设工作读本, 认真对照身边的各类违法违纪案件,时刻以正反两方面典型警示和教育自已,以 严谨的党风、严肃的政纪约束和规范自已的言行、工作及生活,做到忠于职守, 克已奉公,筑牢抵御各种诱惑和侵蚀的思想道德防线,树立正确的世界观、人生 观、价值观、权利观、地位观、利益观,积极为挂包村协调关系,争取项目及资 金,帮助群众排忧解难,为干部入编考试集中培训牵线搭桥提供服务,积极开好 2 个挂包村的七一党员大会基础上, 协助挂村领导开好拥口七一党员大会, 以“怀 揣爱党之心、怀揣大局之心、怀揣发展之心”为主旨,加强党员的教育管理。通第 24 页 共 32 页 过学习和规制,进一步加深了对党纪国法条规的了解,对落实党风廉政建设责任 制和反腐败工作重大意义的认识,增强了履行职责义务的自觉性和责任感,促进 了党风廉政履责工作的提高。

三、加强责任落实,指导帮促保勤廉。时刻牢记“一个宗旨、两个务必、三 个代表”重要思想,廉洁自律、勤政廉政,严格遵照党政领导干部《廉政准则》 、 《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》 、“四项纪律八项要求”及领导干部 重大事项报告制度等有关规定落实“一岗双责”;严格要求自我, 管好家庭配偶及 子女和亲属,不徇私舞弊,不搞特殊化,不以职务之便为自已和他人谋取不正当 利益,做到遵纪守法、 廉洁奉公, 恪守党员领导干部八小时外的廉洁自律有关规定。

工作中坚持“三讲一学”,严于律已,廉洁从政,以“三讲一学”的标准要求指 导帮带身边的人,管好所分管的部门和挂包的村,主动接受上级和广大干部群众 的监督,自觉拒腐防变,拒绝接受与工作有关的任何礼品、礼金和宴请,认真执 行领导干部收入申报、礼品礼金情况登记和廉洁从政情况报告制度,严格遵守财 经纪律和机关后勤有关规定,主动接受组织的监督与管理。

一年来,虽然本人在本职岗位和党风廉政建设中做了一些工作,但离上级标 准和干部群众的要求还有较大差距。表现在:一是理论学习不够系统、深入;二是 工作作风还不够深入、扎实;三是分管工作不够大胆,求稳怕乱,缺乏独创精神; 四是日常工作和生活细节方面,还存在要求不严、标准不高的问题。在今后的工 作中要认真学习贯彻党的十七届三中全会精神和党风廉政的规定,落实科学发展 观,要着力在突出学习实践增素质、致力科学发展增效能、推动创优工作增水平 上下功夫,努力在学习、工作、生活各方面改进、提高和完善自已,为全镇经济 社会繁荣发展贡献力量。

第四篇:党风廉政建设工作述职报告第 25 页 共 32 页 公司党风廉政建设责任制领导小组: 我是今年三月由办公室主任升任建筑分公司经理助理。接到公司《中冶实久 建筑分公司关于考核二〇一四-二〇一四年度党风廉政建设责任制执行情况的 通知》后,我认真学习了通知精神,主动征求了项目部党员和主要管理人员的意 见,并收集回顾了多方面情况,根据我的实际情况,现就我在党风廉政建设方面 工作述职如下,请公司党政领导、公司纪委和全体同志给予评议。

去年,我任公司党委委员、纪委委员、办公室主任,今年三月底,担任公司 经理助理兼任办公室主任职务,分管党政办公室、人才中心、协管人力资源部、 党群等部室。在公司党政和纪委的指导下,我团结部室一班人,经常针对党风廉 政建设,建设廉洁高效部室等问题,提要求、勤教育,并按照党委的责任及任务 分工认真开展工作,各项工作出现了令通人和的良好局面。今年五月底至七月, 我又受命到辽宁朝阳鞍钢凌钢工程项目部协助项目部的工作;今年七月中旬至 今,我又受命担任公司重钢环保搬迁工程项目部的负责人。

一、贯彻执行党风廉政建设责任制方面 1、抓好分管部室的党风廉政建设和反腐败工作。经常要求各部室负责人做 到对本部室的党风廉政建设和反腐工作高度重视,负责人要带头履行党风廉政建 设职责,自觉接受公司纪委监察室的监督检查,把责任追究作为落实责任的关键 环节抓紧抓实。在要求部室抓好业务工作的同时,还非常注重权力部门的党风廉 政建设,不要把党风廉政建设和反腐工作看成软任务、虚指标,不能有反腐败只 是纪检监察机关的事,与自己关系不大等错误认识。在我分管、协管期间,各部 室基本能够按照要求,认真落实党风廉政建设责任目标,无各种违纪违规现象发 生。

2、抓好重钢项目部的廉政勤政工作。到重钢后,虽然这里没有建立党支部,第 26 页 共 32 页 我还是专门指派了一名共产党员兼职从事党建工作,除在各种会议上经常讲之 外,还注意经常利用党报党刊、电视、网络等媒体对员工进行教育,使管理人员 从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐。人员基本到齐后,我们又结合实际制定 了《中冶实久建筑分公司重钢环保搬迁工程项目部党建工作有关规定》 。通过学 习、教育和加强管理等有效手段,在项目部管理人员中营造了良好的廉政、勤政 范围。

3、抓好与外协队伍合作中的廉政勤政工作。项目部利用各种会议等时机, 对管理人员传达上级下发的关于廉洁从业和党风建设方面的制度文件,明确要求 管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”,否则,坚决按照公司的 有关规定予以严处。同时,我们对外协队伍也提出要求:必须坚决贯彻与公司签 订的《廉政协议》 ,不得出现贿赂、邀请项目部管理人员消费等行为,对违反规 定的,项目部将上报公司,情节严重的将提请公司终止合同。

二、廉洁自律方面 一是按照公司和上级的要求,自觉、自省、自警、自励,正确对待手中的权 力,严以律已,勤政廉洁,接受监督,凡是要求别人做到的,自己率先做到,保 持良好的自控能力,提高自己拒腐防变的免疫力。二是严格按照公司各项制度, 在群众中自觉维护自身形象,认真抓好分管的各项工作,带头执行党风廉政建设 方面的各项规定。

三是加强对配偶子女、 亲威朋友和身边的工作人员的教育管理。

教育他们懂得自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,一直以来,他们对我的 各方面工作都给予了很大支持,没有违法违纪现象发生。

尽管在党风廉政建设方面,自己能严格按照党的要求去做,但差距还很大。

今后,我决心认真学习,努力工作,团结带领项目部全体人员,认真坚持已经建 立的各项廉政制度,并不断根据新形势,抓好制度创新,创造性地开展工作,奉第 27 页 共 32 页 公守法,恪尽职守,坚决完成各项工作任务,为公司发展尽自己的努力。

第五篇:党风廉政建设工作述职报告 各位领导、同志们: 为进一步加大领导干部的党风廉政建设和个人廉洁自律的工作力度, 不断提 高各级领导干部廉洁从政的自觉性,切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抓紧、 抓好、 抓出成效, 根据穆建党发[XX]20 号文件精神和党风廉政建设责任制的要求, 在这里,我代表领导班子对 XX 年的党风廉政建设和我个人廉洁自律工作情况向 大会报告如下: 一、加强廉政建设,规范廉政制度,推进党风廉政工作健康发展 在充满希望与挑战的新世纪里,党的领导干部应该怎样加强自身建设,保持 廉洁自律,一身正气,是关系到党的事业兴旺发达,国家长治久安的重大问题, 在这个认识的基础上,我以抓“两风”建设为契机,及时组织全体职工干部,一 是认真学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话。

二是学习了穆纪发[XX]1 号文件。

三是学习了两个《条例》 。四是学习了《穆棱市关于反对奢侈浪费行为的暂行规 定》 。五是学习了行政许可法。六是选学了一些中央、省、市关于党风廉政建设 方面的文件。通过这一系列的学习,使我的思想有了更深刻的认识,转变了过去 那种搞不搞反腐败是上层领导的事情,在我们这个档次的干部想腐败也没有条 件。因此,在党风廉政建设方面,我始终坚持与市委、市政府和上级党委保持高 度一致,坚持做到有令则行,有禁则止。在工作中保持了大事商量,小事沟通的 工作原则,在党风党性教育活动中,组织和开展了争创“最佳股室”活动;在公 交车中设立了“共产党员服务车”,在车上配备了晕车药、感冒药等一些应急药 品;在路灯股成立了“共产党员服务队”,自这些活动开展以来,解决了许多群 众反映强烈的热点问题,一是在武西街北端新安路灯 3 盏,老城堤步行街安装射第 28 页 共 32 页 灯 2 盏,西环片区修复路灯 2 盏,靠河村修复路灯 6 盏,北三路西端修复路灯 3 盏,及时解决了群众夜间行路难和经商难的问题。二是在长征路、团结路、工农 街等主要街道修补破损砼路面 552 平方米; 在长征路和小四环补修沥青砼路面 510 平方米。三是投资 3,000 余元帮助靠河村解决了村内污水排放问题。四是对大庆 路——电厂段修补砂石路面 1000 平方米。五是对镇内砼路面临时维修养护 400 平方米,及时解除了市民行路难的问题,满足了广大群众的要求。在廉政建设制 度方面, 一是修改和完善了 《廉政建设十项制度》 、 《领导干部廉洁自律制度》 、 《建 设工程招投标制度》 、 《破道审批制度》 、 《公开办公制度》 、 《干部与群众谈心谈话 制度》 。

二是制订和出台了 《民主监督制度》 、 《领导干部个人重大事项报告制度》 、 《领导班子成员年度总结报告制度》和《经济责任审计制度》 。三是长年设立了 群众举报箱和收集群众意见与建议的意见簿。由于我们采取了这些行之有效的措 施,并且在实际工作中严格按照制度进行操作,有力的遏制了腐败风的蔓延与滋 生。全年共接待群众来信来访 9 起,所涉及的内容全都是关于路灯和道路不畅等 问题,我们接待后都及时进行了妥善处理,满足了来访者的要求。在廉政建设工 作中,今年我们结合“两风”建设工作的开展,共向社会发放了 30 余份征求意 见表,向职工发放 15 份民主评议意见卡,收到了较好的效果。在加强对党员、 干部的职业道德教育活动中,严格按照法律程序履行职责,彻底扭转了行业中的 不正之风,我们在收取破道费时,首先向业户公开破道费的收取标准,公开工作 人员的身份,严格履行审批程序,让业户心里有个透明度,随时随地的接受各方 面的监督。在施工过程中,严格规定工作人员不准向施工队卡、拿、要、报、无 理刁难,如有违规违纪行为将根据情节轻重分别给予相应的处分。对群众反映的 问题要认真调查, 逐一落实, 一经查实严肃处理, 由于我们采取了这一系列措施, 在廉政建设工作中,我处没有发生任何违规违纪的行为和现象,因此在这项工作第 29 页 共 32 页 中取得了较好的效果,XX 年被穆棱市委授予“党风廉政建设先进集体”荣誉称 号。

二、强化廉洁自律,规范从政行为,用实际行动实践自己的诺言。

领导干部廉洁自律, 这是党交给每一个党员干部的一项紧迫而严肃的政治任 务,根据当前反腐败斗争的紧迫形势,自年初以来,我就组织支部班子成员,认 真学习了中央、省市关于党风廉政建设的有关文件和领导的重要讲话,邓小平同 志指出:“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来,不过一两年 时间就有相当多干部被腐蚀了,要足够估计到这样的形势,这股风来的很猛,如 果我们党不严重注意,不坚决刹住这股风,那么我们党和国家确实要发生会不会 改变面貌的问题。”邓小平同志的讲话,给全党打了一针清醒剂,特别是党的领 导干部是否保持清醒的头脑,在改革开放的大潮中坚持廉洁自律,执政为民,是 关系我们党和国家前途和命运兴衰的关键,在这个认识的基础上,根据当前存在 的突出问题, 我在党风廉政建设和个人廉洁自律方面, 坚持做到了“四个不准”, 在廉政建设方面,坚决防止和克服形式主义,官僚主义,在坚决反对各种奢侈浪 费行为方面, 坚持做到了“五个严禁”, “四个严格控制”和“四个坚决制止”。

在廉洁自律方面, 带头严于律己, 用身教重于言教的方法来影响和教育广大职工, 例如在外地的战友、 朋友等邀请我去赴宴时, 我从来没有利用职务之便租车前去, 每次都是搭乘其他战友的车或者乘坐公共汽车去,用自己的实际行动来教育每一 名职工。在家庭重大事项及子女方面,没有出现任何不正之风和违规现象,前一 段当我儿子从上海回到哈尔滨出差时,我和爱人乘坐火车去看望的儿子,没有给 单位找一丝麻烦,增加一点经济负担。在干部提拔使用问题上,我始终坚持任人 唯贤,任人唯才的原则,坚持按照干部管理条例,把那些德才兼备,年富力强, 在职工中享有较高威信的人提拔到领导岗位上来,使党的事业牢牢掌握在忠于第 30 页 共 32 页 党,敢当人民公仆又可以信赖的人,大家知道,城建处除了有一辆路灯高空作业 车以外,没有任何车辆,除了公务必须租用车辆外,几年来没有任何人为个人的 私事租用过车辆,这已形成了一个不成文的惯例,也为领导干部廉洁自律减少了 许多麻烦。几年来,我们在费用支出方面,严禁利用公款大吃大喝,在招待客人 用餐时,实行谁主管,谁坐陪的原则,严禁大帮哄,严格控制用餐标准,自从我 到城建处主持工作以来,没有进行过一次娱乐活动,没有报销过规定以外的一分 钱的话费。在日常公务活动中,没有收过任何人的礼金,有一次在节日期间,有 一位施工业主以节日为名,给我送去了一个信封,我都没有开封,就地给这位施 工业主退了回去,估计里面最低有 500 元以上。更谈不上什么有价证券,我的原 则就是堂堂正正做人,清清白白当官,对上对下有个明确的交待,退休时一身轻 松,修闲自在。城建处是主抓城镇建设和管理的职能部门,每年都有相当的工程 建设项目,但在工程招投标上,历年来都是由政府主持工程的招投标工作,基本 工作都是由政府拍板后,交于城建处来实施操作的,根本不存在工程招投标乱插 手的问题。由于我在廉政建设和廉洁自律方面抓的比较紧,要求的比较严,不但 我自己没有利用借子女升学、老人过生日之机设宴敛财的现象,就连职工也没有 出现这样的现象,如今年刘永文的女儿考取了东北师范大学,本应大家在一起庆 贺一番,但他没有搞任何形式的操办。

为了解决好领导干部廉洁自律的问题, 我给自己制定了以下廉洁自律工作目 标。一是坚定理想信念,正确摆正自己的位置,解决好怎样当官,为谁当官,怎 样才能当个好官的问题。二是正确处理好职务与权力的关系,把全心全意为人民 服务,当好人民的公仆作为我的工作目标和前进方面。三是时时处处以身作则, 用身教重于言教的方式,在职工中树立起廉洁自律良好的干部形象。

我按照自己制定的廉洁自律工作目标,在工作中实践着每一项诺言,从点滴第 31 页 共 32 页 做起,从每一件小事做起,在廉洁自律工作中,突出解决和继续坚持了以下方面 的做法。一是继续坚持杜绝了租车私用的问题。二是继续坚持杜绝了公款钓鱼的 问题。三是坚持杜绝了公款娱乐的问题。四是严格控制了招待客人用餐超标准的 问题。五是在一些重大决策上坚持了集体讨论、公开办理的原则,进一步加大了 工作上的透明度。在廉洁自律工作中用实际行动实践着自己的一言一行,我不仅 自己严格按照诺言去做,也严格要求班子成员都要以身作则,起到带头作用,用 实际行动为职工作出表率。

我在抓党风廉政建设和廉洁自律工作中,做出了很大的努力,取得了一定的 成效,但是党风廉洁建设和廉洁自律工作,是一项长期的任务,不是一朝一夕就 可以解决的问题,所以,我决心在市委和建设党委的正确领导下,与班子成员及 全体职工一道,用锲而不舍的精神,坚持常抓不懈,为党风廉政建设和廉洁自律 工作取得更好成果,做出自己应尽的义务。上面是我在 XX 年抓党风廉政建设和 我个人廉洁自律方面所做的努力,敬请各位领导和同志们对我的述职工作报告给 予认真审议,并提出宝贵意见,谢谢大家! 报告人: ××× 二○○四年十月十九日第 32 页 共 32 页

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