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个人年终总结保安

年终总结 时间:2022-11-02

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保安个人年终工作总结

保安个人年终工作总结保安个人年终工作总结(一) 20xx 年即将结束,审视 自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。一年来, 我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置, 时刻保持 “谦虚” 、 “谨慎” 、 “律己” 的态度。

在领导的关心、 栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努 力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职 责。作为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家, 领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是 我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁 壮成长。

我明白作为一个家庭成员, 一名保安员 “守卫小区、 守卫我家”的责任重大。

保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我 没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是 在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想 打工, 为自己的远大前途打工。

我们只能在业绩中提升自己。

” 因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平 淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给我们 的每一项任务,做到让领导放心。

在部门李经理的带领下,我们圆满地完成了今年的工 作任务, 得到了住/租户的满意, 同时也得到了领导的认可。

我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工, 进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈 加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压 力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管 和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在萌芽状态下, 确保了小区的安全。

在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体 能训练,内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目 标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有 怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有 整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键 时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢 ? 所以我们一直坚持。

作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的 几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真 地学习记录, 掌握消防知识, 结合本小区的消防设备、 设施, 定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、 防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下: 1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策 略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护 公司利益放在第一位。

2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积 极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做 到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ,积极适应各种艰苦环境, 在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干 ;并勇于 发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维 方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断 追求更大的进步。

4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。在理 论学习的同时注意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习 效率,努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏 实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的 处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学,不断地向部门主 管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有 学习的方向和目标。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消 防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火 意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。

以上是我在一年中做得好的方面,纵观一年的工作, 客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正 与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作当中有松懈。

2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。 20xx 年即将过去,我们将满怀热情地迎来 20xx 年,新 的一年意味着新的机遇和新的挑战。

“今朝花开胜往昔,料 得明日花更红” ,我坚信在公司领导的英明决策下公司的明 天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如 既往,全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微 薄之力。

保安个人年终工作总结(二) 光阴似箭日如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的 工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的 问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的 要求,现对一年来保安队工作总结如下: 我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新 组建的团队,而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企 业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行 好肩负的使命,上一年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要 保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手 抓” :一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配 备上,我们从江西警官学校招聘了 21 名学生队员;同时,我 们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力, 我们团队的人数从当初的 7 个人,增加到现在的 39 人,是 刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上,我们把“相马” 、 “赛 马” 、 “驯马” 、 “养马”相结合。在多渠道引进队员的同时, 高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要 组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀 请**市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技 能, 使队员都能尽快掌握各项基本的本领, 达到上岗的要求。

队员上岗后,我们还坚持每周 2 天的技能训练,风雨无阻, 冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

一年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有 较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键 是靠科学适用的制度作保证, “不以规矩,不成方圆” 。团队 组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了 一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制 度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值 班队员必须提前 15 分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列 队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方, 不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重 要的是他们都刚 20 出头,血气方刚,这既是我们保安工作 的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。

青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍 建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工 作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班 会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心, 交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样 地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤 员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开 “人的价值在哪里?” 、 “怎样做一名政治合格、业务过硬的 保安队员?” 、 “我认为一位合格的保安班长应是……”的大 讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有 价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具 体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得 隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为 鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。

无论在工作上, 还是在日常生活中, 我们的队伍中出现了 “三 多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的 少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多, 违纪背法的无。

二、一年来工作的体会 一年来的工作、 学习和生活, 我们取得了很多的成绩, 也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几 个方面: 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先, 张衍禄主任身为领导, 在各项工作中都能走在前面, 干在前, 给广大队员树立了榜样, 增添了干劲和信心;同时, 张主任、 李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求, 讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞 ; 更重要的是每一次大的活动, 张主任等领导, 都能亲临现场, 组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重 要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在 **国际珠宝城从 事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台, 定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必 须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面, 先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们 在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实 际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作 为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们 工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把 工作层面渗透到生活层面, 从表象渗透到内心。

当队员生病, 或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助 的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力 想办法帮助。

如一位队员的手受伤后, 工作、 生活受到影响, 我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在 工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生 日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的 生日宴会。

这种人性化管理, 不仅使受帮助者个人深受感动, 更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上 的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断 地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、 有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行 学习,同时,引导他们多问几个“为什么?” ,收到了事半功 倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向 转变。

三是在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。

面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不 断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会 议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新 尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消 临时观念, 树立长期作战的思想, 从而工作更安心、 更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数 是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的 军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无 论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰 巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力 完成任务,其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城 大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完 成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝 聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向 回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚 地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员 来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还 有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意 的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以 克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我 们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认 困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲, 要做到“三个再创新” , “两个大提升” ,最后实现“三个方 面的满意” 。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创 新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身 形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满 意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。

保安个人年终工作总结精选篇

保安个人年终工作总结(精选 3 篇) 【第 1 篇】学校保安个人年终工作总结 20xx年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我在校园 保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一 个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在 的民勤县新民小学全年校园秩序的持续稳定, 圆满完成了各级领导的安排的工作 任务。

具体工作主要体现在以下几个方面。

一、提高思想认识,端正工作态度. 学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的 那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和 荣誉感,工作有动力和方向。

二、树立服务意识,服务于安保大局。

作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保 安公司赋予自己的责任, 牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的 具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满 意,校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务、落实具体工作。

1.自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立 保安人员的良好形象。

2.小学在前半年间,由于修建为校园的保安工作增加了工作量,接送的车辆、 人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严 把学校校门的出入关, 违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员 私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车 区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。

3.坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合 校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。

4.在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

回顾一年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了 自己的成绩, 虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和 不足之处,但我有信心在今后的工作中发扬成绩,完善不足,圆满完成校园保安 的职责和任务。

【第 2 篇】物业保安个人年终工作总结 20xx年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。一 年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦 虚”、 “谨慎”、 “律己”的态度。

在领导的关心、 栽培和同事们的帮助支持下, 始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行 好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我 的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要精心守卫我的 家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守 卫小区、守卫我家”的责任重大。

保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。

记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在 为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因 此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到, 做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。

在部门李经理的带领下, 我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的 满意,同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租 户的装修施工, 进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加 剧了当前治安形式的严峻, 这都对我们的工作增加了压力,

保安个人年终总结报告

保安个人年终总结报告导语: 保安, 即 "保一方平安" 之意, 是一门社会职业, 其主要的职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过 保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩 序、治安秩序、防范于未然。

保安个人年终总结报告 一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上, 以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一 个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认 真负责,确保了所在的古剑学校全年校园秩序的持续稳定, 圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现 在以下几个方面: 一、在思想上,进一步认真学习贯彻党的十八大精神, 在思想上和行动上与新一届党中央保持高度一致,并在党的 坚强领导下, 以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义 发展道路,以更加昂扬的斗志和改革创新的精神,更加信心 满怀地向未来。

二、在日常管理工作中,我们安保组始终坚持每周不少 于一次例会,一次集中学习。思想统一,团结一致、相互帮 助、相互关心, “心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。

在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明 礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之 处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作 方法还不够灵活,行为语言上还不够到位。

三、树立服务意识,服务于安保大局。工作期间,坚持 做好自己的常规工作,按时接班,认真检查孩子的校牌,坚 持学校的出入制度,对外来人员坚持登记原则,课间做到巡 查,放学期间做到校园外 100 米看守护送等。努力做到公司 领导放心,学校领到满意,校园秩序稳定。

四、认真完成安保任务、落实具体工作。

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严 整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。

同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡 逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一 些力所能及的其他工作。

回顾一年来的工作,总的来说, 自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了 自己的成绩,虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需 不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作 中发扬成绩,完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。

保安个人年终总结报告 新的一年来临,总结 20xx 年我部以酒店全年的工作为中心,结合我部门的实际情况,努力 实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体 管理目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工 的安全培训,积极协调各部门工作,扎实工作,开拓创新, 我部始终以“预防为主,防消结合”为指导方针,坚持群防 群治,常备不懈,外树形象,内强管理,经过全体员工的努 力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了酒店各项安全 保卫工作。

总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许 多不足,为了能在今后工作中,扬长避短,为来年工作打下 坚实的基础,特对今年工作总结如下: 一、各项考核指标全面完成。

20xx 年在酒店各级领导的指导下, 在全体员工的共同努 力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。消防设施、 设备的完好率全年达到了 97%。为酒店各部门员工进行消防 安全培训。

二、安全保卫工作。

安全工作是企业的生存之本,在酒店总经理杨总的指导 下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎 实做好每项安全防范工作。

1.治安安全 安全是酒店经营最基本的保证,与酒店的发展紧密相连。

酒店总经理杨总对安全工作非常重视,强调加强安全保卫管 理。保安部在日常工作中始终坚持按照酒店制度抓好巡逻检 查工作,每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查,以确 保安全无事故。在酒店领导的指导下,周密细致地检查,及 时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。

在维持酒店秩序方面,部门首先从车辆停放开始。组织 队员培训学习提升员工的业务水平;每周五进行军事训练及 车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证车辆停车入 位,有序进出,为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部 加大监控、巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时跟踪、清 理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全 环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。并坚持以“客人 是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作。

7 月份公安机关要求旅业单位实行来访登记制度,要求 对访客进行来访登记,本部在人员严重缺编的情况下及时调 整班次,将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记 并圆满完成此次任务。

2.消防安全 安全责任重于泰山,消防工作始终都是酒店安全工作的 重点。本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部 门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及 时消除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检 查、维护、保养,在今年 3 月份对全酒店的灭火器材进行了 年检及加压维护,8 月份接受消防大队的检查,在此次检查 中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改意见,部门接到 整改意见书后,针对意见书上所提出的问题,立即整改,按 照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时,部门以这次 消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防 设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于 良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产 安全。10 月份开始按消防安全“四个能力”建设的各项要求 做,并全部落实到位,确保各项设备正常运行。于 12 月接 受区消防大队和市消防支队的检查,并获得达标证书。现阶 段正落实亚克力消防标示牌的制作。

11 月份我酒店进行了消 防灭火实战操作演练,全年在酒店共组织了六场次的消防安 全培训,培训人员达到 700 余人次。同时,部门要求每天对 酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查,对长期不使用 的设备每月要试运行一次,发现问题及时解决,确保所有设 备设施时刻处于最佳的运行状态,加强消防设施、设备的保 养。对酒店的重点部位,经常进行巡视和检查??坚持对餐 厅、厨房等处的安全检查,及时处理垃圾房着火事件,将事 故处置在萌芽状态,对发现的安全隐患,及时进行处理,不 能处理的,如实上报。

二、做好培训工作,提高队员素质。

为了建设一支高素质的保安队伍,为部门留住优秀人员 的同时,加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员 工产生归属感认同感,让员工知道如何对客服务 ;每周的军 事训练使队员发生改变,树立新形象。员工的素质和专业技 能都有了一定的提高。通过对员工的培训,增强了各员工的 服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范 了岗位操作,针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在 的操作中不规范,统一了标准,为客服务的思想明显得到加 强。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁 的情况,车内存放贵重物品如金条、名烟名酒等,车场捡到 钱包及时上交大堂副理!充分体现我部员工良好的敬业精神! 得到了酒店客户的好评! 三、日常工作 作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承担着一些日 常工作。由于安保工作的特性,保安就是酒店与客人的第一 个接触点,保安必须具有高素质的服务理念和行之有效的待 客方法。从服务至上的原则出发,个人能解决要求的马上解 决,需要其它部门处理的主动联系,不让客人再多跑路。对 客人的意见及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责 同时,为宾客开车门、打雨伞、扶老携幼,多次受到客人好 评。

增强团队协作,本部安排人员配合人力资源部对每期新 入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多, 全体保安人员能够以酒店大局为重,发扬不怕苦,不怕累的 精神,有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓,餐饮外卖搬 桌椅等。

加强对成本的控制:本部一年来都严重缺编,平均每月 缺编 5 人,工资成本大幅降低,倡导队员增强环保、节能意 识,减少水电资源的浪费,减少了物品的耗用等。

四、车场收入情况: 本年度停车场共进场车辆 334273 辆,产生费用车辆 146886 辆,收免费停车票:酒店 37921 张、百合豪宴 54076 张、东方百合 18699 张、日本料理 7497 张、梦思桑拿 7434 张、谭厨 6413 张、废票 475 张,共收入停车费 757440 元。

五、工作中存在的不足 在本年度,保安部在工作上虽然取得了一定的成绩,但 还存在一定的问题, 不足之处更是需要深刻总结, 努力改正。

总结一工作有以下几点不足: 1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。

2、少数员工防范意识差,还不能完全按照标准进行自 我约束, 有麻痹思想, 造成 6 月 20 日 815 房发生被盗事件, 给酒店的声誉造成了负面影响。

3、队员素质参差不齐,有待下一步的提高。队员形象 素质需要进一步提高,以适应宾馆之发展趋势。

4、部门工作还缺乏一定的执行力,要加强员工教育;部 门工作离酒店领导要求还有一定距离,需要进一步努力 ;部 门管理水平有待提高,以适应酒店的发展趋势。

5、酒店的监控设备还有一定的缺陷,不能很好的起到 监控作用,需要进行改进。

6、消防工作需要加大力度。

所有不足之处,都有待于我们今后认真地思考和总结改 进。

20xx 年工作计划 本年度,安全工作取得了一点成绩,这与酒店领导支持 和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事,在今后的工 作中,要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,针对 上年度存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事 故消灭在萌芽状态;同时,好的方面也要继续保持。部门全 体人员将继续努力,确保酒店人、财物的安全。

虽然, 我部今年取得了一定的成绩, 但仍存在不足之处。

离酒店领导要求尚有差距。对于这些已经出现的缺点和不足 之处我们要高度重视,在以后的工作中,我们会针对不足之 处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,树 立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不 断改进,不断完善。相信在酒店杨总领导下,在部门全体人 员的努力下,在来年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导 的期望与厚爱。展望 20xx 年,我们充满信心。一定会再接 再厉,精益求精,努力把明年的安保工作做得更加细致,扎 实,为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家! 保安个人年终总结报告 从 xx 月 1 日进驻**中学以来已近 11 个月时间,在此期间,我中队全体人员在公司领导的 正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,学校安全保卫 工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。

首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间 长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关,能严格按 照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完 成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和政 府机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,以及学校 后门因修路而又开了一个东大门和 12 月 8 日夜间死了一个 学生的特殊情况下,我中队全体人员都能做到在岗在位,既 防上访,又防新闻谋体,还得防闹事人员。大家都能做到严 格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到 了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工 作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免 发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能 心平气和的去做出解释工作。其次在日常管理工作中,我中 队始终坚持每周不少于一次中队例会,一次集中学习。同时 我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质, 外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结 一致、相互帮助、相互关心, “心往一处想,劲往一处使” 的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着 装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存 在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不 够积极,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位?? 在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄 不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平, 不断提高自己的工作质量、 工作能力、 工作要求、 工作成绩, 使我中队在**中学成为形象窗口,为公司的美好前景,为了 达到一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗。

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