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综合管理部门年终总结
综合管理部门年终总结 总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些， 有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表 现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
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综合管理部门年终总结一 20XX 年， 综合管理部在公 司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公 司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念， 突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了 综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，精心协调 各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项 工作，努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作 情况汇报如下： 公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内部管 理，提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善 了公司内部车辆管理暂行办法，做好公务车辆的调配与管理， 按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报；完善了公司办 公行为规范，抓好了员工的考勤管理，按月汇总员工的请、 休假、考勤情况，报财务部门核发薪酬；规范执行综合部各 项管理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示 7 项， 已执行 3 项；二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部 工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
全体综合部人员通过各种途径认真学习十七大和十七届五 中全会精神，刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素质 和工作能力不断得到提高；三是树立高度的服务意识。综合 部人员无论是干部还是普通员工， 都能顾全大局、 服从大局、 服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为 做好全公司服务工作奠定了基础。
围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，高度 关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事规范周密，办 文高效严谨，力求准确、适度，避免疏漏和差错。努力做好 文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作，完成了各 类材料编制上报的工作。一是按照上级主管单位要求，完成 各类汇报材料的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、 季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告、20XX 年度 工作总结与 20XX 年度工作计划等各项汇报材料的编制与上 报工作；二是完成了公司内部文件资料的编制，包括二届一 次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司 班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作 汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作；三是做好了文件 处理和制发工作。
完成对集团及中原下发文件的处理 75 篇， 完成综合部发文 7 篇， 发送通知 6 篇， 公司对外发文 23 篇。
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构，日常工作 纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常工作中，全体员工努 力发挥主观能动性，强化工作意识，不断提高服务水平。
一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会 议材料准备工作。根据年度目标任务，做好集团和公司下达 的日常纪检监察工作；在书记的指导下，做好了公司党风廉 政建设有关材料的收集整理和活动的组织工作；协助公司党 总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备 工作，并起草会议发言汇报总结材料；在集团纪委统一部署 领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教 育月活动” 、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位” 活动、 “做企业的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过 这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了 自已的不足；自九月份以来，先后参与监督了公司有关设备 材
综合管理部工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------综合管理部工作总结转眼间一年也快过去了，我在团委工作也接近了 一年，在这一年过程中，我学到了很多东西，得到了很多东西。不管 学习生活，还是为人处事，不管是同学或是师兄，我都学到了很多。
但是， 在这个过程并不是一帆风顺的， 也受到了很多的挫折或是困难， 但我们都会克服。首先是我在组织部的工作，我从部长那儿学了很多的东西。严海平 师兄会给我们讲很多的事情， 不管是他自己的生活所得还是他的学习 经验，都会和我们分享。首先是态度决定一切。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调 整、 成熟的过程， 刚来近来团总支学生会， 我有太多的茫然。
刚开始， 我甚至怀疑我不适合来学生会。后来我发现，时间是我的救星，通过 自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为 干事该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁 然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调 整使我明白不管做什么都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能 以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷 淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心1/9 态，就会拥有一生的成功。第二，学习无止境，学生会工作只是学生生涯的一部分，重要的是 在学生会里能学到什么，得到什么，而不是付出了什么。初进来时， 我就在拼命地想我能学到什么，然而，我找不到答案。我知道，只有 在工作的过程中我才能学到东西。第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作 效率。是的，就是工作效率，在组织部的学习过程中我知道了效率的 重要性，不管了团籍的交接还是其他的工作，都讲究效率。后来的部长竞选中，我做了部长。其实很无奈，我不知道综合管理 部是做什么的，也不知道该做什么，我想我要好好地学。每个部门都 有自己的活动，惟独我们部门，什么都没有，很遗憾。我来到这那么 久，没有为学生会做过什么事情。但是，我想，我会好好地努力，我相信我自己，也相信态度决定一 切。在接下来的工作中我会投入我最大的热情和积极性，我想我可以 做到，就像我竞选时说的，我会团结我部门的力量，同时借助别人的 帮忙，大家一起把学生会工作做好。另外，我对我们学生会也有自己的看法。我们应该提高我们的工作 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------效率，每次的会议过程不需要太长，只求能把工作重要地说。同时， 我们各个部门都该更团结，发挥团体合作的力量，这样，我们的工作 效率就可以提高。总之，我们会用我们最大的热情和积极性搞好我们学生会的工作。一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持 下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行 了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进 一步强化内务管理和后勤服务， 确保了局机关内部事务及各项工作的 正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现 将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数 人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。
针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定 了《办公室管理规定》 ，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步 明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程 度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往3/9 由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局 内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去 2 名司机和 1 名 门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的 现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的 整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必 须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规 模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布 置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实 施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每 日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上 做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰 到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身良 好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓 各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公 用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力 提倡勤俭节约，预计全年办公费用在 12 万元左右，对照年初确定的 办公经费指标有 3 万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良 好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安 全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识 较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出 车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用 也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布 置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动 各阶段的动员大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学 习培训班等会议和活动的会议资料、 领导讲话材料的准备以及会场布 置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎， 但归根结底要落实到办文、 办会、 办事上来。
一年来， 办公室共起草、 修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等 各类文件、材料达 660 余件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达 220 余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了5/9 格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作 规范、有序、顺利开展。五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做 了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的 差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇 到到了一些问题，也看到了存在的不足。1、办公室共有工作人员 8 人，但都有各自特定的工作岗位和本职 工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机 关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局 机关日常事务的处理均由负责人一力承担， 因而没有更多的精力去处 理其他事务， 难免会顾此失彼， 造成有些该处理的事情未能及时处理， 有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个 别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因， 制度落实 的难度较大，工作协调比较被动。3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系统的 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建 议，助手和参谋作用发挥不好。我校全面贯彻落实开展以宣传“平安校园”为主 要内容的综治宣传月活动，进一步增进平安建设的知晓率，促进社会 治安综合治理宣传月活动。结合我校实际，认真制定“综治宣传月” 活动实施方案，大力整治校园及周边治安秩序，加强对师生的法纪、 安全教育， 多管齐下， 形成合力， 努力营造平安稳定和谐的校园环境。
现把开展“综治宣传月”活动主要工作汇报如下：一、加强领导，达成共识，全面筹划，全员参与。1、为加强工作领导，深入开展“综治宣传月”活动，学校成立了 以校长为组长， 安全员为副组长， 班主任为成员的综治工作领导小组。
同时先制定详实的工作计划，召开全体教师工作会议，传达贯彻上级 精神，结合我校实际部署工作，进一步完善宣传月工作方案。2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主”的方针，以 铸造高尚师魂，提高全校师生的思想道德水平和增强法制安全意识。
以宣传月活动为载体，开展“文明班”评比活动，以过错责任追究制 和重大事故“一票否决制”为鞭策，充分调动、激发全校师生参加综7/9 治宣传月活动的工作积极性。二、加强校园治安管理，落实各种安全防范措施。1、密切与法制副校长的联系，并取得其支持，加强周边环境的治 理，震慑并惩治侵害学生的不法分子。2、落实值日行政、值日教师的工作制度，进一步增强工作的针对 性和实效性。实行轮值制度，加强对校园治安检查，防止意外事故发 生。3、群策群力，继续实行并完善学校文明小天使监督岗的轮值制度。三、以各种活动为载体，贯彻落实各类安全教育。1、召开一次开展“综治宣传月”活动工作会议，传达上级会议精 神，布置学校开展综治综治宣传月的有关工作。2、通过校广播、班会、墙报等形式大力加强宣传、学习，培养学 生良好行为习惯，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处 处讲安全、安全第一”的思想。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------3、在学校醒目地方悬挂宣传标语，营造了宣传氛围。4、举办一场法制教育专题报告会，邀请我校法制辅导员苏龙泉警 官为全体师生开了一堂精彩的法制教育讲座。5、各班出一份手抄报，刊登有关“崇尚科学，反对邪教”安全法 制常识，让学生增长法律知识，增强安全防范意识。6、开展“校园拒绝邪教”的班队活动，增强安全意识，提高学生 自我防范能力。7、组织校有关处室人员全面开展一次学校安全隐患大排查，建立 安全台帐，明确安全责任人及整改时限。8、积极配合县综治委、公安局及局综治办开展学校周边环境整治 工作，维护校园安定稳定。总之，我校在开展“校园综治宣传月”活动以来，在上级领导的关 心支持下和全校师生的共同努力下，校园平安稳定，没有发生任何安 全事故，没有发生师生违法犯罪案件。9/9
综合管理部年度工作总结(全)
综合管理部年度工作总结 2010 年，随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐，xxxx 有限责任公司 走过了成长期间的关键一年。
这一年是紧张忙碌的一年， 也是我们不断加强管理、 完善制度、 为长远发展打基础的一年。
一年来， 综合管理部在公司领导的指导下， 在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，发挥团队协作、任劳任怨的 精神， 一切紧紧围绕项目建设这一中心， 较好地完成了公司下达的全年目标任务。
成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持， 在此综合管理部的全体员 工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢！下面就本部门 2010 年的主要工作和完 成情况及 2011 年工作思路分别汇报如下： 2010 年主要工作情况 一、整体工作完成情况 一年来我们克服重重困难，采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠 抓生产安全、密切配合项目建设，保证了项目生产建设正常的需求。最主要体现 在：及时、准确采购生产生活办公；招聘员工 200 余人，定编满员 90%以上；实 现生产安全事故零记录； 厂区办公信息自动化， 完成 98%； 员工食宿基本正常化； 厂区周边拆迁、协调达标化，目前已完成总工作量的 95%；部门工作制度化，完 成部门制度修订 85%； 二、阶段性突击工作情况 综合管理部所有工作紧紧围绕一期 5000d/t 生产线点火仪式庆典活动来开 展工作。
从点火仪式办公室成立起，我部就抽调了专人协助点火仪式办公室从方 案制定、物资准备、组织协调到现场控制的所有工作。不断开会、不断讨论、不 断修改计划。在这段日子里，所有的领导、员工在综合部的组织带领下连续通宵 达旦的工作了近半个月，熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水。点火庆典仪式 成功举办得到了领导、媒体、同行的一致好评，这所有的一切都化作在成功送走 所有参加庆典来宾的那一刻那句： 终于成功了， 我们也该歇歇了。
因为大家努力， 让所有的人看到了我们 xxxx 水泥这个优秀的团队力量。
三、完善制度、规范办文 公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程，一年来，综合管 理部借鉴兄弟企业的成功经验、结合本公司的实际情况，建立健全了《档案管理 制度》、 《办公用品管理制度》、 《公务用车制度》、 《招待费管理制度》、 《通 讯费管理制度》、《计算机暂行管理规定》、《会议管理制度》、《出差管理制 度》、《员工培训管理制度》、《员工异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、 《员工福利管理制度》、《人才招聘制度》、《休假管理制度》、《安全生产管 理制度》等等规章制度。
截至 2010 年 11 月，公司共签订了约 268 份合同，盖章生效约 97%。准确、 及时办理了公司所有内部日常通知等行文、公司向集团公司上报行文。日常工作 中严格要求，精细化管理，互相学习、努力提高自身业务水平和岗位素养，保证 了我部全年行文准确率 100%。同时，对企业所有成文资料包括项目生产资料、 公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料归档整理。
四、员工招聘及培训工作 员工招聘工作是紧密配合项目生产建设进度需要来进行， 面对项目初期环境 恶劣、条件艰苦、工作量大、人员流失频繁等重重困难，综合管理部在人力资源 上给与了及时、充分的保障。在招聘的过程中，针对不同技术层面上的员工，采 取了网络招聘、人才市场招聘会、大中专院校推介会、同行引荐等不同的招聘方 法，现已完成公司人员定编的 90%，暂缺岗位主要是保安 7 人及专业生产技术人 员 5 人。
员工培训方面，年初分别输送两批新学员到广州云浮、xx 正大进行岗前培