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2018年新员工个人半年总结
2018 年新员工个人半年总结 Summary of work for reference only 好 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 2 2018 年新员工个人半年总结 一、日常管理工作 认真完成每天的接待工作， 积极配合主管做好餐厅服务接待 的日常工作，合理安排员工的工作内容，上半年餐厅员工流动性 大，员工不断的调换，老员工所剩无几，新员工又要在最短的时 间里学会所有的工作技能，充当餐厅的主力人员，因此上半年的 基础培训内容比较多，积极协助主管完成新员工的培训工作，让 新员工能很快进入自己的工作岗位， 帮助他们尽快的融入到工作 环境中去。
二、管理工作中的一点体会 经过近两年的学习锻炼， 自己从普通员工转换到基层管理人 员的过程中成熟了许多，也明白了许多道理，使自己更加清楚在 餐厅这个团队，如何发挥自己的能力和作用，遇到困难和挫折时 也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力， 只是自己好其影响甚微，一支筷子和一把筷子的道理每个人都 懂，只有大家团结，积极向上，这个团队才有战斗力。以前我只 知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步， 管理 上自己虽然能够坚持原则，但方式和方法过于直白，让有些员工 对自己不太理解，也给自己造成了很大的压力，今后我要认真学 习管理艺术，不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通，耐心讲 道理、讲制度，大家共同遵守，以身作则的行为带动员工。使员 工在餐厅的大环境中充分感觉***愉快，让员工有干劲，形成团 结友好的工作氛围。
当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同 去创建，我们管理人员带头去努力。
第 2 页 共 5 页 3 三、加强自身的学习，提高业务水平。
虽然我的职务只是一名领班， 但要做到一名合格的基层管理 人员，自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学 习的地方。所以不能掉以轻心，向书本、向同事学习，通过过去 的一年努力学习，认真领悟，使自己感觉到半年来还是有了一定 的进步，在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的 提高，保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。
四、存在的问题 半年来， 虽然顺利完成了工作， 但也存在了一些问题和不足， 主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很 多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致 有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训 是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很清楚的思路，自 己又有一点大舌头，咬字不清，怕讲话，所以在自己的培训能力 上造成了很大的障碍，不能很好的表达出自己要讲的意思，员工 也听得糊里糊涂。第三，在一些工作上不够细心、不够耐心，如 在工作结束后检查不够到位，常留下一些小尾巴，还有就是在指 导员工工作上不够耐心，第四，执行力不强，有时工作不能够按 时完成，也不能坚持到底。第五，自己的理论水平还不够。第六， 心里经常存在惰性，不主动去学。
五、下半年的工作计划 1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。
2、加强学习，拓展知识面，灵活用运到自己的工作中，优 化工作质量。
第 3 页 共 5 页 4 3、做好餐厅的物品盘点工作。
4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导， 提高员工的业务水平和服务意识。
5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。
6、配合主管做好节能措施，随时的给员工讲节能的重要性， 加强员工的节能意识。
7、认真学习，准备培训，把培训能力提高，挣取做到。
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2018年最新个人半年工作总结
2018 年最新个人半年工作总结 回顾半年的工会工作，在区总及我镇镇党委政府领导下，我镇镇 工会工作坚持以邓--理念为指导，坚持以镇人代会提出的各项目标， 服从和服务于经济建设大局，用三个代表的重要思想统揽工会工作， 进一步解放思想、转变作风、深入基层、求真务实，依法突出维权职 能、努力为我镇的经济发展、社会稳定作出工会应该做的工作。回顾 上半年，我镇镇工会半年主要做到以下几个方面： （一）抓学习、全面提高工会干部整体素质学习是解放思想的先 导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。XX 年年 就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习，把学习列入制度化，通 过学习，一是提高工会干部的业务素质，二是要广大工会干部明确肩 负的历史使命和责任，进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，更好地为 一地区的经济发展和社会稳定，更好地明确当前工会工作新的要求， 来做好我们工会工作。
（二）明确目标、明确责任 XX 年年总体工会工作要围绕全局， 但必须要有一个工作目标和任务，根据全年工会工作要求，制订了工 作责任制，上半年，新组建工会 4 家，工会人数超 300 人，从而加大 组建力度，加强党的阶级基础的地位。使工会工作组建加强深入和多 元化。
在平时加强工会工作列会制度， 做到正确互通情况， 信息交流。
（三）努力做好再就业工作近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇 改造，先后 10 多家企业实行关、转、并近 3000 多人职工造成下岗， 作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底；一方面对确 有困难的职工，实行行政分流；另一方面加强绿化养护、家政服务方 -1- 面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后 顾之忧。其次加强新企业的走访，实行服务上门，并且今年以来，先 后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会 议，进一步动员他们，要为我镇的社会稳定，确确实实地为地方政府 排忧解难、多作奉献，努力争取岗位，今年以来，共完成劳动就业岗 位 350 多人走上了就业岗位。
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个人半年度工作总结
个人半年度工作总结个人半年度工作总结范文 20xx 年上半年度即将过去，回顾这半年以来的点点滴 滴，本人在伴随着公司的发展而不断进步。半年的时间不长 也不短，在这半年里，我几经“周折” ，工作历程可谓是“丰 富多彩” ，用一句话概括，这半年的时间主要是我学习加实 践的日子，这些对我以后的工作受益无穷。现在将此段时间 的学习、工作、思想生活等方面作一个简单的小结，以此来 勉励、鞭策自己。
一、学习方面 1 月初，我离开了经理办公室，离开了 从事两年多的办公室秘书岗位，对于科班出身的我来说，做 办公室工作已经显得一切那么娴熟、得心应手，对这个岗位 已经有了非常深刻的感情，说句实在话，还真有点舍不得离 开。为了成为一个全面发展的现代化企业管理者，岗位的轮 换、调动可以帮助自己有更大的提高。离开办公室，我来到 了公司零售中心进行为期一个多月的实习。虽然是部门之间 的调动，但是新的部门、新的环境对于我来说。还是比较有 陌生感的。为了快速地融入其中，就像《孙子兵法》里所说 的知己知彼、百战不殆，所以我得先了解零售中心的主要职 责，和每个人的岗位职责、工作内容，这样我才会对部门同 事的“所作所为”不会显得那么外行，所以我利用空闲时间 逐步了解他们的工作， 包括每个细节等等， 经过一周的时间， 我已经融入了新的部门。就如某领导送给我一句话，即在任 何时候不要靠别人来教你怎么做，而是自己要学会去思考怎 么做。因为大家都很忙，所以我一边学习，有不懂的问题就 自己查找资料，或者问行家。
1 月 24 日， 我顺利通过了公司举办的三员考试(计量员、 安全员考试)，这是我实习生涯锦上添花的一步。在新的部 门，切实感受到了别样的“感受” ，短短的时间里，我研读 《加油站管理规范》 ，经过与实践的结合，学习到了收购加 油站验收基本程序、油品进销存流程及盈亏分析理论、加油 站销售日报表等等知识。亲自参与制定、修订改了《加油站 运营状况和人员情况统计表》 、 《油品灌桶管理办法》 、 《内训 师培训管理办法》 、 《加油站交接班例会实施办法》等等。同 时和部门同事对本部门的工作流程进行了修改，稽查流程、 培训流程、日常工作专项工作开展流程等等进行了大的梳理。
只有调查，才有发言权。为了深入地了解基层站库的实际工 作，我经常和部门的同事到加油站进行实地考察，他们是带 着查找问题、指导工作的目的去基层，而我是怀着学习的目 的去考察。起早贪黑的基层考察工作是家常便饭，考察过了 公司的吴江、太仓、昆山、吴中区域等吴娄、南麻、刘家等 20 几座加油站。在零售中心的学习，为我下一步的学习计划 打下了基础，为此感到庆贺。3 月初，我离开了公司零售中 心，来到了公司驻太仓培训中心，继续进行为期一个多月的 学习。一个公司的发展潜质，培训工作不容忽视。在培训中 心的日子里，我了解了新员工培训流程、新员工培训内容等 等，按照培训基地的要求，和他们同吃同住，经过一段时间 的相处，我和基地人员交流工作、学习等心得，我们已经成 为了知心朋友和紧密“战友” 。在此期间，我有幸参加了上 海公司举办的第一期站经理培训班，本次培训课程主要安排 有： 沟通与团队建设、 劳动合同法、 加油站改造与工程维修、 设备维护与保养、大庆精神、企业文化与执行力、站务会议 组织技巧、加油站经理基本素质要求、加油站安全管理与控 制、安全事故案例分析、加油站运营手册、HSE 管理理念、 安全意识与消防知识、财务基本制度等内容。有与省公司领 导进行了面对面交流的机会，经过交流，增强了业务等各方 面的知识。4 月中旬，我离开了公司驻太仓培训中心，来到 了公司所属的狮山加油站继续进行学习。在驻站实习期间， 我更体会到了基层员工的工作生活感受。我在加油站的实习， 可以概括为以下四点： 一、了解加油站人员各个岗位日常工作职责，以及相 关流程; 二、学习计量、安全、核算等知识; 三、在场地上为顾客服务，加油、疏导车辆、处理各 类矛盾、深夜夜查加油站等; 四、与员工进行坦诚的交流，查找在加油站管理中存 在的管理漏洞以及相关疑难问题。在驻加油站实习的日子里， 让我弄明白了在机关办公室里无法接触的事情，使我考虑问 题的方式有了较大的改变，帮助我转变了某些思维方式和方 法。
5 月下旬，我回到了经理办公室，继续我的学习。在这 段时间里，在工作中遇到的一些问题处理起来比半年之前更 成熟、 更稳重了。
多角度思考问题， 全方位看待事情的性质， 是我回到办公室更大的体会。
二、工作方面在这不到半年的时间里，虽然我不停地 在公司各个部门学习，也许从别人的角度来看，好像挺“潇 洒”的，可以在不同的地方待，其实不然，所谓旁观者迷， 当局者清。因为每到一个部门你要开始接触“新人”要与之 相处、与之磨合、与之交流、与之工作等等，这对大多数人 来说，并不是一件简单的事情，所以学习的同时即是工作的 延伸阶段。期间公司要着力建设基层民主化建设，作为公司 工会的成员，我有义不容辞的义务配合公司做好此项工作， 从带领工会人员到兄弟公司考察学习、再到公司民主化方案 的制定、实施、落实、反馈等一系列过程都不可马虎。近期 上海公司下发的《管理手册》正在实施，作为办公室成员之 一，组织公司各部门按照《管理手册》的规定开展工作，此 项工作是公司本年度重点工作之一，所以下一阶段的工作的 压力不言而喻。三、思想、生活因为一直以来对自己要求很 严格，特别是思想方面，所以时刻关注自己的一言一行是否 符合当代青年的规范。经常在思考生存的价值到底是什么， 我能为国民做点什么实际的事情，所谓先天下之忧而忧。
与人为善，自己多干点活是我一直坚持的观点。加入 中国共产党的决心一直未动摇，入党申请书已递交一年多了， 今年将继续向党组织递交入党申请书。学习研究党的《十七 大报告》 、关注奥运年社会动态、了解民生热点话题、关注 时事等等已经成为我生活中不可缺少的一部分。好的生活习 惯可以使人一生受益。在业余时间读点有用的书籍，如《建 立自己的时间资产》 、 《细节决定成败》 、 《证券投资学》 、 《话 说中国人》 、 《林语堂散文集》 、 《毛泽东转》等等是我的枕边 书， 还时常将以前的专业书籍拿出来看看， 毕业有两三年了， 有些东西不看就忘记了，所以一有时间就翻翻。个人爱好不 可没有，音乐简谱、吉他等等的学习是我近期的攻克目标， 英语口语的练习是下半年的攻克目标之一。所谓温故而知新， 可以为师矣。利用业余时间向报纸、网站、上海、苏州销售 等相关媒体、平台投递稿件是我另一个最大的乐趣，总共加 起来已经投递发表了 8 篇文章。四、不足之处和经验回顾这 半年的点点滴滴，自己有一个较大的缺点就是急于求成，凡 事喜欢一下子把它做完，这给自己造成了很大的心理压力。
还有少说话、多做事是我下一阶段要继续加强的。相信通过 努力，下半年各方面将会是一个阳光明媚的春天，我将会是 一个更加自信、成熟、坚强的我。