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产房护士个人工作总结

年终总结 时间:2023-03-30

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产房护士年终总结

产房护士年终总结我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人 多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是 高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫 口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心 的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是 一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是 产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双 支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高 度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务 态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中 提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来, 感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿 喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间 坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿 有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生, 共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心 尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每 一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互 查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意 识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手 感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路, 对实践是非常有实际意义的。常言道:孤帆一叶,难以穿汪 洋;众志成诚, 势必乘风破浪。

现今是一个合作共赢的时代, 谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与 战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同 的人凝聚在一起, 需要一种 “思想” 来引导与融合, 这种 “思 想” ,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营 造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标 的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目 前正值独山子大发展阶段, “不求无所不能, 但求竭尽所能” , 作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才 是对独山子大发展最好的诠释。

本人 20XX 年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第 一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高 度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑 力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先 露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解 释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一 生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分 娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。

工作严密观察, 细心发现异常情况极为重要。

高度的责任心, 每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过 硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自 己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时 间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天 ; 只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出 生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工 作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作, 工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认 真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进 而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺, 超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房 除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、 有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非 常有实际意义的。

产科护士工作总结

产科护士工作总结产科护士工作总结范文 在思想上,我积极参加政治 学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵 守各项法规。以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论为指 导。与时具进,开拓创新,认真学习‘三个代表’的思想及 ‘八荣八耻’的内容来严格要求自己。

在工作中,我严格遵守医院规章制度,认真履行护士职 责,尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌 实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础 护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做 到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录,工 作期间始终以 ‘爱心、 细心、 耐心’ 为基本, 努力做到眼勤、 手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,全心全 意为患者提供服务,树立良好的医德医风 我更严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人 病情,能正确看待问题,规范进行各项基础护理操作及专科 护理操作,正确执行医嘱,严格按照无菌技术, ‘三查七对’ 操作。

自从毕业到至今,我从没有放弃学习理论知识和业务知 识,我一定要用理论知识来联系实践这样工作才能更新。我 抱着不断进取的求知信念,在提高专业知识的同时也努力提 高自身的素质修养。 我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身 之本,所以我一直是以言出必行来要求自己。

我也有很多不足之处,做事有点粗心大意……我爱护理 专业,我一样爱我们医院,所以我有信心一定改掉坏习惯, 努力工作把护理事业做得更好。

我一直在追求人格的升华,注重自我的品行,我的生活 塑造了一个健康的我,充满自信的我, 。自信来自实力,但 同时也认识到自身还存在缺点和不足,要不断适应社会的发 展,提高开拓进取,能在不断变化发展的社会洪流中乘风破 浪妇产科护士实习鉴定小结 妇产科护士实习鉴定小结范文 医学教育网搜集整理妇产科护士实习鉴定小结范文供大家 参考: 在妇产科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间, 我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬 师长, 团结同学, 严格要求自己, 努力做到不迟到、 不早退、 不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度 良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过 程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、 独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为 人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学 好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导 下,我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操 作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临 床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的, 现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非 如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中 的经验积累, 医学教。

育网搜集整理所以只有扎实投入实习, 好好体会才能慢慢积累经验。产科护士工作总结范文工作总结的主要包括基本情况、 成绩和做法、 经验和教训、 今后打算四个方面的内容, 年度工作总结也一样,你知道怎样运用只言片语来表达这些 抽象的概念吗?不知道就来出国留学网查查吧,下面是小编 整理的年度工作总结的相关信息,想知道更多内容,或者是 有什么其他需要,可以登录工作总结网。下面是一篇护士年 终工作总结。

忙碌、充实的 13 年匆匆而过,盘点收获,总结教训, 该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,的开端在的结束 之后。新年将至,为的 13 年画圆满的句号。

一、脚踏实地,从护理基础工作做起。

科室人员偏年轻化,工作经验,专科知识欠缺,为护理 服务质量,从基础护理工作入手,查房程序和交 -班制度, 将晨间护理与交接-班交流平台,细致的专科健康知识教育, 和人性化沟通,的病人满意度, 。

,将核心制度本年度考核, 每周考核一项,规范工作流程。

,服务质量,从改进工作细 节入手:1.改进查对,将传统的称呼病人床号、姓名,改为 问病人姓名, 让病人回答, 查对差错的性;2.改进备皮方法, 使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改 为肥皂液润滑备皮,工作和备皮 ;3.推广使用家属陪护椅, 只象征收取使用费,为病人 ;4.护士交流沟通本,将日常工 作质量控制内容, 传达会议内容, 交接须注意等写入沟通本, 各班参阅,须开会才能传达的周期长、改进的弊端,质量持 续改进目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝出 生照,将新生的喜悦留给,也留给病人全家,特殊的。

二、抓制度,工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化, 分工, 文书书写由责任护士和质检员三人, 开成管床护士责任下病历,责任护士把管,质检员质控的三 级质控模式,的控制书写错误和不规范书写,书写质量。工 休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人,人人 有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

三、产房管理,布局改造。

产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内 墙, 强化操作流程化, 腕带识别制度, 新生儿腕带配戴工作, 产房交接流程并督导实施,产妇及新生儿安全管,疫苗上报 及查对程序,疫苗管理。

,管理年验收标准,产房改进,配 置消毒用品,待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以标 准要求。

四、苦练技术,严把质量关。

充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天 津及杭州进修学习, 引进新的理念和技术, 改进工作, 技术, 带动科室学习气氛,学习每月两次,中医护理技术项目,学 习中医理论,级论文一篇, ,督导全科护士教育任务,专科 知识学习。今年实习生人数多,为带教质量,制定详细带教 计划及带教老师授课计划,每批学生专科知识两次,圆满全 年带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有与失去同在,充实与惆 怅并行,不现状才是进步的开始,在又年度展开之际,努力 启航,又奋斗的轮回。

产科护士工作总结范文 我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过 程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是 需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变 化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作 需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心 的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。

哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细 心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自 己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万 不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作 充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息 一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历, 记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六 百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大 ;每个班 只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬 主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处 处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所 能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养 自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活, 很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验 ;经验必 须不断总结、反思、理清思路,医学,教育网收集整理对实 践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风 破浪。

现今是一个合作共赢的时代, 谁拥有了高效能的团队, 谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把 阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一 种“思想”来引导与融合,这种“思想” ,也即团队理念, 它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一 致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目 前正值独山子大发展阶段, “不求无所不能, 但求竭尽所能” , 作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才 是对独山子大发展最好的诠释。

产房护士长个人的述职报告3篇

产房护士长个人的述职报告 3 篇 篇一:产房护士长述职报告 一切报告都是下级向上级机关或业务主管部分汇报工作, 让上级 机关把握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,一份好的报 告对工作的质量会有很大的进步。

下面是小编给大家分享的有关述职 报告的范文,网站内容时时更新,欢迎大家时时关注。下面是一篇产 房护士长述职报告,仅供参考。

一、加强护理职员的规范化培训,特别是急救技术、专科知识和 法律法规知识的培训,不断进步各级护理职员的专业水平,更好地展 开临床护理工作。

1.重点加强对新护士、聘请护士、低年资护士的考核,强化她们 的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支 持、帮直至达标。

2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制 度与技能的培训与考核计划,每个月组织考试、考核 2 次,理论考试 要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲求实效、实用。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 21 项基 本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士 工作计划安排操纵考试一次,理论考试一次。

4、强化相干知识的学习把握,组织规章制度的实际考核,理论 考试与临床利用相结合,检查遵章守规的执行情况。

5、加能人文知识的学习,进步护士的整体素养。

6、更新专业理论知识,进步专科护理技术水平。随着护理水平 与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇展开新技术 项目及特殊疑问病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理 查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长常常 深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、 查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的题目,提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理 文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末, 定期进行护理 记录缺陷分析与延续改进,夸大分歧格的护理文书不回档。

四、加强护理进程中的安全管理: 1、继续加强护理安全三级监控管理,每个月进行护理安全隐患 查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的回因分析,多从本身的角度进 行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对 一样题目反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度,夸大二次核对的执行到位,加强对护生 的管理,明确带教老师的安全管理责任 ,杜尽严重过失及事故的发 生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安 全性的检查,及时发现题目及时维修,保持装备的完好。

篇二:产房护士长述职报告 产房护士长述职报告 1、产房护士长述职报告 一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和 法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开 展临床护理工作。

1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们 的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支 持、帮直至达标。

2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制 度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核 2 次,理论考试要 有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 21 项基 本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士 工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论 考试与临床应用相结合,检查遵章守

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