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【培训心得】学习延安精神 共铸宝塔腾飞
延安——革命的圣地、民族的圣地，一个传承着历史文化的旅游胜地，我们宝塔集团第二期管理干部有幸在那里进行培训。延安的历史底蕴孕育了延安精神，延安精神就是：艰苦奋斗、勇挑重担的一种精神，对于宝塔集团的员工就是一种能吃苦耐劳、自力更生的品质，这种品质使我们不断地深入实践、自我完善，在处理各种事情的基础上体会到"为人民服务"这几个字的深刻含义。
身处新时代的我们，回望历史，激情满怀。在这个机遇与挑战并存的新时代，幸福是是奋斗出来的。现在的竞争是创新的竞争、人才的竞争、技术的竞争，所以要牢牢把握住机遇，继承和践行艰苦奋斗的作风，不忘初心，牢记使命，勇往直前，在一个平凡的岗位做出不平凡的成绩，将延安这种精神传承下去。
延安精神没有终点只有起点，怎样继承与发扬延安精神呢？我认为有以下几点：一是弘扬铁人精神，建设高素质、高技术新型人才，提高我们宝塔集团的员工文化知识水平，增强员工责任心，树立"工作就是从头到尾负责底"、"工作一阵子，负责一辈子"的理念。加强员工的技术培训，技术，不在于多，而在于精，所以要增强培训的针对性和实效性，不断创新培训方式。
二是于弘扬我们宝塔集团的人文精神相结合，建设具有高素质的干部队伍群体。艰苦奋斗精神是延安精神的核心内容，是我们党在极其恶劣的环境中自强不息、战胜困难、赢得胜利的重要保证。而新时代，更注重精神生活，这就要求领导干部始终保持奋发有为、积极进取的精神状态。要不断加强党性修养，坚定理想信念，培养健康的生活情趣。在顺利的时候，要始终保持自强不息的精神状态；在困难和挫折面前，要始终保持永不言败的信念。
三是与建设学习型党组织相结合，建设高素质的党员队伍。坚持学以致用，更加注重向实践学习，努力提高宝塔集团广大党员解决实际问题的能力，切实建设一支政治素质过硬、技术业务精湛的党员队伍，更好地发挥先锋模范作用。
千里之行始于足下，九层之台起于垒土作为宝塔集团中的一名员工，感谢宝塔为我们提供了这个事业平台，所以我们更要坚守员工守则：忠诚勤奋，爱岗敬业；永葆激情，敬仰企业；提高技能，奉献企业；争做贡献，回报企业；遵守规章，不背叛企业；遇到困难，不离开企业；互助团结，爱护企业；勇于斗争，维护企业。忠于宝塔事业，为宝塔事业的建设添砖铺瓦。学习延安精神，共铸宝塔腾飞。
文/油品车间 刘丽