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2017行政助理个人月工作总结
2017 行政助理个人月工作总结 一个月时间就这样很快的结束了， 回顾自己这月以来的工作， 可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做 的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事 都在我不断的工作中逐渐的去解决， 自己的工作能力也得到了很 大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可 以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自 己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加 强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完 成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章 制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加 点， 毫无怨言。
领导下达了指令， 会想方设法去完成。
听从领导、 服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都 高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得 失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严 格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的 良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经 常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在 工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂 的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的 积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我 们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前， 必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传 达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参 谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同 时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决 策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需 要改善的地方。
这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下 文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话” ，可是还没 落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并 未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈 何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是 离职人数大于新进。
从这里面可以看出做了解员工思想工作的重 要性。
其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作， 这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以 后的工作中我要加强这方面的能力。
五、 加强注重细节工作态度， 加强语言功底， 消除紧张心理。
文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是 会因为紧张让大脑产生短路， 这种表现就像潘总说的一句话是缺 乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经 验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领 导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟 他们比以前都更熟了。
可是我却发现自己在待人接物方面没有了 刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假 了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做 得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感 觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情 很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激 情。
工作中虽然取得了一定成绩，
行政人事专员工作总结
行政人事专员（助理）工作总结2013 年 12 月，有幸成为北京缘聚德餐饮管理有限公司其中的一员，带着对事业的激情 和对新生活懵懂的情愫， 我走上了公司行政人事部的工作岗位。
初期对公司简单熟悉后便紧 锣密鼓的开展起本职工作， 在以往人事部的工作经验中运用在现在的公司中， 工作起来感觉 很顺畅，在初期在公司工作的 1 个月中没有感到任何的不适应。工作中，我一直虚心求教， 恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的—工作日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经 历了一段不平凡的考验和磨砺， 对于每一个追求进步的人来说， 都免不了会在年终岁未对自 己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现今年个人工作总结如下： 一、 人事方面工作总结： （一） 招聘——做好人力保障工作 根据公司的实际需要，人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起以往的 求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、 公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘 者的简历进行认真的筛选， 对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待， 为公司领 导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
1、 更新招聘网站职位发布信息、筛选简历并通知面试 我入职以来通知面试及入离职信息汇总如下： 月份 面试总数 入职总数 离职总数招聘渠道：网络招聘、内部介绍 12 月份所占入职比例如下：入职比例如下图： 招聘渠道 58 同城 智联招聘 入职人数 058同城0智联招 聘 （二） 人事档案管理——做好内部资料保管工作 根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每 位入职员工个人信息不泄露、不丢失。按月更正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调 配与查找，做好人力保障工作。工作内容总结如下： 1、 录入本月转正人员转正日期。
2、 整理离职人员信息。
3、 部分员工本月合同到期，将续签合同到期日期填写到员工花名册内。
4、 将本月入职员工信息汇总到员工花名册内，并编号。
5、 将新编号员工资料放到档案柜保存。
截止 2011 年 12 月 31 日今年人事档案汇总信息如下： 公司总人数及分布如下面（含临时保洁人员） ： 部门 人数 6、 统计人事月报表，做好人力资源统计工作 入职以来 11 月、12 月人事月报表汇总如下： 总经办 财务部 市场部 客服部 营销部 客户部 行人部 共计（三） 培训——提高员工综合素质，积极展开各项培训 为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。
通过进行各种类型的岗位培训和技能培训，为新进人员很快熟悉公司、熟悉岗位业务、很快 融入金石顺通公司奠定了坚实的基础。培训工作汇总如下： 1、 办理新员工入职培训工作,包括营销部、客服部及职能部门的培训工作。
入职以来培训人员汇总信息如下：所属部门 姓名营销部总人数培训月份（四） 绩效管理——保障工资所需数据准确无误 公司绩效的作用：建立绩效导向的薪酬体系，用绩效考核与薪酬结合激励人，奖效挂 钩，绩效决定薪资水准，绩效决定升迁奖罚，坚定不移地对优秀人才实施倾斜激励政策，鼓 励员工积极创造价值，建立与公司分享价值创造、分享回报的氛围。在物质激励的同时，不 断提高精神激励的水平，将成为企业持续激励的重要方式之一。绩效工作汇总如下： 1、协助收集各部门考勤，审核已录入的考勤登记汇总表。
2、协助审核各部门提交的假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假等。财务、行政、 人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门提醒倒休时限。
3、计算客服部绩效分数，分数低于 60 分没有绩效工资。
4、计算营销部销售提成，保障数据准确无误。
（五） 劳动关系——保障公司及个人的合法权益 根据劳动法要求按时为新入职员工办理劳动合同等协议的签订工作， 保障公司及个人的合法 权益，同时掉正花名册相关员工信息，保障数据准确无误，具体工作汇总如下： 1、为新入职员工准备相关手续所需手续，报批总经理审批。
2、为新员工办理入职，通知新员工将公司所需员工提交信息在一周之内交齐。
3、自用工之日起一个月内，与其签订劳动合同等相关协议。
4、 即将试用期满的员工， 通知其所在部门主管 （经理） ， 等所在部门主管 （经理） 意见， 合格者为其办理转正手续，不合格者为其办理离职手续。
二、 行政方面工作总结： 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、印制名片、续订网站、办公 文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、房租、水费、车费、与装修公司就办公家具协 商价格、 协助领导为员工捐款、 采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完 成都是对责任心和工作能力的考验， 如何化繁为简而又能保证万无一失， 如何以最小的成本 换得最高的效率， 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了， 对行政工作人员 也同时适用。
作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正 所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业 务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工 作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在 业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分 担更多力所能及的工作。现将行政工作汇总如下： （一） 、日常后勤工作 1、协助每月的办公用品盘库工作。
2、协助筹划准备公司各大年会、聚餐等活动地点、礼品准备工作。
3、根据人员的变动情况随时更新公司通讯录，上报 OA 系统。 4、固定资产的采购、维护及修理工作，做好全公司的后勤保障。
5、公司内部其他后勤工作，将各部门提出的问题第一时间积极回应并予以跟进。
6、负责管理及下发公司宣传资料工作,并做好领用登记工作。现公司所剩宣传资料汇总如下： 名称所剩数量（统计截止日期 2011.12.31）7、 公司整体员工仪容仪表的监督提醒工作。
（二） 、工程维修 1、完成财务室、总经办公室内二次装饰工作，完成玻璃贴磨砂膜。
2、协助保安部完成了消防设施的准备完善工作。
3、完成其他日常维修工作。
（三） 、卫生保洁工作 为了给大家一个更好的办公环境及休息环境，做事主动性强是行政工作的重要要求，对各 部门提出的卫生要求， 予以积极回应并在第一时间处理解决。
在以往工作中对公司卫生的保 障工作例如：蟑螂药的播撒工作、2012 会议室内随时保持清洁卫生工作等，当然工作中也 会存在不足，在未来的 2012 年中争取做到更好！以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好 2012 年的工作计划，最后， 感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同 事在这我入职以来对我工作的热情帮助和悉心关照。
虽然我还有很多经验上的不足和能力上 的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力， 相信 x 公司明天会更好！
行政助理个人年终工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------行政助理个人年终工作总结 行政助理个人工作总结范文 ****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工 作的经验， 但来到贵公司后我虚心向人请教和学习， 一切都从零学起， 从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想 觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢， 希望自己能早日加入 设计行业的大集体。
5 个月的时间很快过去了，在这 5 个月里，我在公司领导及同事们的 关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提 高，这次的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基 本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论; 遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业 心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是 5 月份来到公司工作，担 任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐 碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是 必不可少的。
为了搞好工作， 我不怕麻烦， 向领导请教、 向同事学习、 自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、1/7 方向， 提高了工作能力， 在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路， 能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要 有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务 是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这 5 个月中，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意 识，积极的完成了以下本职工作：(1)公司的两次变更手续(2)公司员 工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、 报纸订阅时间的统计及后续工作 (4)工作区域的卫生管理及执行(5) 做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到 不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要 (6)办公耗材及办公用品的采购、 维护与维修工作(7)认真地做好公司 领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户 之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。(9)及 时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合 其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对 待每一项工作， 热心为大家服务， 认真遵守劳动纪律， 保证按时出勤， 出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计 划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量 的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也 锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结 5 个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作 也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的 日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效 率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
尊敬的领导，亲爱的同事们： 大家好! 我是 2018 年 9 月 17 号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政 工作.很荣幸与各位共事，也感谢各位同事对我工作的支持。回顾这 几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个月的工作中，在领 导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中带给我的自信和快 乐，也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压 力。虽然在这几个月的工作中，自己在工作中取得了一点点成绩，但 是有很多不足。下面我主要从以下几个方面对我 2018 年 3 个月的工 作进行述职，恳请公司领导及各位同事给予指正。
一、工作内容 1、配合领导和各位编辑工作 行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编辑的指3/7 示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟通，配合各 位编辑工作。
2、招聘工作 写手是公司主要的生产力，由于公司工作的特殊性，导致写手的流 动性很大，所以招聘优秀写手是每天的工作重点。个别写手是主动加 招聘 qq 进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加 qq------看写手须 知--------发论文样本-------发笔试题目和资料库-------笔试--笔试合格-----最后成为公司的写手。虽然招聘写手是一个比较繁重 的工作，但是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司提供一 个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了物质财 富，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。由于自己的能力和 精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编辑们带来了一定 的压力，还请各位编辑见谅。在这 3 个月的工作中，我共招聘 130 多 位写手。偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。也会在各个网站 发布招聘信息，除了我每天都更新的 51job 和中华英才网，其它的网 站，类似 58 同城，赶集网，百才招聘等我也会发布招聘信息。为公 司招聘像电话营销，行政文员，销售经理等招聘工作。
3、网站录入和更新 由于招聘写手是一个长期的工作，所以每天都要更新招聘网站来拓 展写手的能源。前程无优和中华英才网是每天都要更新的，xx 和 xx 和 xx 这三个网站是每 2 天录入一次，每次录入 2 篇文章进行更新。
在公司的 4 个月中我共录入了 4 个网站的内容，录论文和期刊。10 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------月份的时候是 xx 和 xx 这 2 个网站。11 月份的时候是 xx 和 xx 这 2 个网站内容的录入。
4、李波老师后台的录入 李波老师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进行 分配和调整，每天早中晚至少三次登陆后台，查看最新的动态，给编 辑分配任务。
二、工作中的不足 担任行政工作 3 个月以来，发现有很多不足，招聘写手的时候缺少 耐心，审查笔试稿子不够认真，这让一些不负责任的写手乘虚而入， 影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够仔细，影响了领导的 判断力和决策力。
三、工作感想 加入公司负责行政工作 3 个月来，我觉得行政工作最主要的是耐心 和激情。行政工作要时刻保持饱满的热情，要有足够的耐心，不能急 于求成，要脚踏实地循序渐进的工作，虽然有的时候所做的工作都是 重复的，但是每一时刻都要认真，细致的面对工作，每天都要有归零 心态去工作，对待工作有责任感和信心，不能自满，要在不断学习和 自我反省中去工作。
四、2018 年工作计划 1、加大招聘力度。
2018 年的招聘工作做的不是很成功，写手总是不够用，在即将到来5/7 的 2018 年我要加大招聘力度，尤其是医学写手，不能让公司因为我 的招聘不当而影响公司的发展。我会努力，认真，不能有一丝一毫的 懈怠的去面对招聘工作， 让公司的行政部门成为各个部门发展的后备 军。
2、做好领导和各部门沟通工作。
行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在 2018 年我会继续配合领导和 各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的服务职能。
3、工作规范化，职业化。
行政部现在刚刚步入正轨，有些地方还不是很成熟，我会努力让行 政部在 2018 年应有的价值体现出来，使其发展越来越规范化，无规 矩不成方圆，行政部虽然是单枪匹马，但我相信有领导和各位同事的 关照，行政部的发展会越来越职业化。
4、提升个人工作能力，对工作要有奉献和感恩的精神。
在知识的山峰上攀登的越高，你领略的风景也越壮观，我要不断的 给自己充电，高标准要求自己，不断的挑战自己，时刻保持谦卑感恩 的心去工作，每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效，谦虚的向领 导和各位同事学习，要有创新意识，没有畏难情绪，要严于律己，让 自己的能力得到提升，为公司创造更大的价值。
想要和得到之间还有做到，我会努力做到.把我想要的都得到。
能够认识年轻有为的领导和各们优秀的同事也是我的荣幸，几个月 的共事时间虽然短暂， 但我很感激领导和公司各位同事给予我的帮助 和鼓励，我会继续努力用我的成绩回报各位，工作上的不足还恳请各 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------位能及时批评，我会很感激大家。真心的祝福公司在领导的带领下 2018 年继续创造奇迹，也祝愿我们的队伍会越来越强大。我们强则 公司强，公司成功则我们成功。希望 2018 年我们将所有的对手都拍 在沙滩上，让公司成为行业领头人~ 祝领导和各位同事身体健康，事业顺心。
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