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仪控总结
苏州浙远自动化工程技术有限公司周总结---夏明飞项目的前期设计：项目总体方案 仪表阀门清单 工艺自控流程图 项目设计记录 会议纪要 技术交流记录 深化设计：修正清单中的仪表阀门数量、类型、规格、接口等各项参数 修正工艺自控流程 和设备厂家确认设备接口 桥架布置图 中控室平面布置图仪表 I/O 信号清单：规格、尺寸、数量和介质、温度、压力等仪表参数。
目前仪表阀门厂家 设备名称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 磁翻板液位计 磁致伸缩液位计 涡街转子流量计 静压液位计 酒精浓度计 位置反馈 热电阻 流量开关 密度计 泡沫电极 气动蝶阀 气动蝶阀调节阀 气动隔膜阀 气动角座调节阀 气动角座阀 气动球阀 气动球阀调节阀 气动卫生球阀 电磁阀 压力变送器 思派、EJA 思派 思派 罗斯蒙特，肯特（KENT） 思派 北斗星仪表（BIG DIPPER） 德国图尔克（TURCK） 思派 思派 爱默生 思派 Burkert（宝得） 、阿法拉伐（Alfa Laval） 西门子 宝得（Burkert） 爱默生 宝得（Burkert） 、瑞诺泰富（RNTF） 瑞诺泰富（RNTF） 宝得（Burkert） 宝得（Burkert） 厂家 气动比例调节阀--------爱默生 管径有 DN15~DN60 材质有 316、黄铜 电源 DC24V AI 信号 4~20mA，0~10V 内衬有 ETFE，聚四氟乙烯，单闭环控制，1,2 端子接电源，3,4 输出方式 同时可以实现双闭环控制，相应的软件方便可调，阀体为铝制，阀体衬里材料的使用温度与适用介质 球阀、截止阀、止回阀、闸阀、蝶阀、旋塞阀等各种阀门的阀体衬里材料{如 硬橡胶（NR）、软橡胶（BR）、氯丁橡胶（CR）、丁基橡胶（HR）、聚偏氟乙丙 烯塑料（FEP）、聚偏氟乙烯塑料（PVDF）、聚四氟乙烯和乙烯共聚物（ETFE）、 可熔性聚四氟乙烯塑料（PFA）、聚三氟氯乙烯塑料 （PCTFE）}的使用温度与适 用介质 。
衬里材料（代 使用温度（℃） 适 用 介 质 号） 盐酸、30%硫酸、50%氢氟酸、80%磷酸、碱、盐类、 镀金属溶液、氢氧化钠、氢氧化钾、中性盐水溶 硬橡胶（NR） -10~+85 液、10%次氯酸钠、湿氯气、氨水、大部分醇类有 机酸及醛类等。
水泥、粘土、煤渣灰、颗粒状化肥及磨损性较强 软橡胶（BR） -10~+85 的固态流体、各种浓度稠粘液等。
动植物油类、 润滑剂及 PH 值变化范围很大的腐蚀 氯丁橡胶（CR） -10~+85 性泥浆等。
有机酸、碱合氢氧化合物、无机盐及无机酸、元 丁基橡胶（HR） -10~+120 素气体醇类、醛类、醚类、酮类、酯类等。
聚偏氟乙丙烯 塑料 ≤150 （FEP） 聚偏氟乙烯塑 料 ≤100 （PVDF） 聚四氟乙烯和 除熔融碱金属、元素氟及芳香烃类外的盐酸、硫 乙烯共聚物 ≤120 酸、王水、有机酸、强氧化剂、浓稀酸交替、酸 （ETFE） 碱交替和各种有机溶剂等。
可熔性聚四氟 乙烯塑料 ≤180 （PFA） 聚三氟氯乙烯 塑料 ≤120 （PCTFE） ≤100 切忌温 除氢氟酸、浓磷酸及强碱外的其它低度耐蚀性介 搪瓷 差急变 质 铸铁无衬里 使用温度按 非腐蚀性介质 不锈钢无衬里 隔膜材料定 一般腐蚀性介质 8 月 10 日学习内容 涡街流量计 爱默生，罗斯蒙特 原理：冯卡门漩涡 感应到得频率与漩涡的频率一样 流速大频率大 流量计的问题：当流量过小时不准，当有比较大的震动时不准，当发生堵塞时不 准 横河流量计的问题：摆动的感应体下端有一小槽，容易堵塞。
罗斯蒙特优点： 不同的尺寸通用， 变送器可以通用， 虽然改变了不同口径的阀体。
同时可以有双头涡街（冗余） ，温度补偿（可以得出质量表）涡街相比孔 板的测量范围大，罗斯蒙特是一体的不存在死角，不会发生堵塞 安装要求：前 10D 后 5D 流量的压损小，10 个密度以上不易产生漩涡， 电磁流量计 有不同介质的对应衬里， 原理，电位差与流速成对比 一般选择测量 0.1M/S 以上，12 M/S 以下 当管道里面存在负压时衬里易脱落，但是这里采用铁网与阀体一体，然后衬里附 着在铁网上，从而不易脱落，但是耐磨性差 密度计 密度计与感应端的震动频率平方成反比，根据不同介质不同频率测密度 安装要求：在 DN100 管道上直接安装，保证外法兰与管壁 70mm 左右 在 DN100 管道以下，加 T 型管 150mm，DN50 如在管道上最好流速 2m/s 以下，大了加 T 型管 保证流体从两片频率发声体之间流过 同时具有相关软件，内部参数可调，可以对应的输出不同温度时此时的密度， 只要输入甲方的物品对应参数表。
8 月 17 日 醇的在线流量测量，如果粘稠则易粘附不准 对于单双效的清洗，主要加热列管的清洗
电仪控中心2017年安全生产月活动总结
装备电仪控中心2017 年安全生产月活动总结编 制： 审 核： 批 准：曲艳成 陈文岩 李惠津装备电仪控中心 二零一七年六月二十一日 电仪控中心 2017 年安全生产月活动总结根据《国务院安委会办公室关于开展 2017 年全国“安全生产月”和“安全 生产万里行”活动的通知》 （安委办【2017】15 号）文件的要求，为深入宣传贯 彻党中央、 国务院关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，推动 落实安全生产主体责任， 有效防范和遏制事故发生，电仪控中心依照装备公司下 发《关于开展 2017 年装备公司安全月活动的通知》的总体部署和要求，结合自 身工作实际，紧密围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的安全月主题，广泛 宣传、大力开展安全生产月活动，进一步推进安全文化建设，助力中心不断提升 可持续发展能力。现将活动情况总结如下。
一、指导思想 深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记、李克强总理关于安全 生产工作的重要指示批示精神，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题， 坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，强化安全责任体 系建设和安全生产基础管理， 落实各项安全生产管理制度，普及安全生产法律法 规和安全知识，提高员工的安全意识和安全技能，推进企业安全文化建设，提升 电仪控中心安全生产监督管理水平，保证中心各项工作安全顺利进行。
二、活动主题： 国家：全面落实企业安全生产主体责任 总公司：安全最后一厘米 三、活动时间：2017年6月 四、组织领导 为加强安全生产月活动的组织领导， 电仪控中心成立以中心主管安全生产副 经理为组长、 安全质量部经理为副组长的安全生产月活动领导小组，领导小组下 设工作组办公室设在安全质量部， 专门负责安全生产月活动的策划、 组织和落实。
组织方式：装备公司下发工作计划，中心下发活动通知（即活动方案），安 全质量部总体策划中心安全月活动，由中心各所属单位组织实施，积极调动中心 全体员工及承包商做好安全月活动。
组 长：李 强副组长：李惠津 成员：陈文岩、杨雪云、曲艳成、张占斌、郭茂东、张征园、高红武、钱 强、张 晟、宋 俊、陈雨强、陈 伟、黄 勇、于敬玥、杨书鑫、石 斌、尼学、刘仲先、梁 王晨钟、关会群、连 五、活动内容楠及各机关部室相关人员。（一）宣传工作 1．进一步加强落实安全生产责任的宣传教育。
6 月 1 日，中心组织开展 2017 年安全生产月活动启动会，明确 2017 年安全 生产月主题“全面落实企业安全生产主体责任”及总公司主题：“安全最后一厘 米”，介绍了安全生产月指导思想和主题产生背景，明确安全管理重点方向，会 上传达了装备安全生产月的工作部署，并对中心安全生产月活动方案进行宣贯， 要求各基层单位认真执行。
本次启动会进一步加强落实安全生产责任的宣传教育， 认真学习贯彻习近平总书记提出的“党政同责、 一岗双责、 齐抓共管、 失职追责” 的要求和“管业务必须管安全、 管生产必须管安全、管经营必须管安全”和“谁 主管谁负责”的原则， 强化参会人员尤其是领导对本单位安全生产工作负“全面” 责任的认识。本次启动会由中心主管领导主持，中心经理、机关部室相关人员、 各基层单位经理、 主管安全生产副经理和安全监督等人参加。各基层单位也分别 召开了动员会。中心安全月启动会安全月通知 基层单位安全月宣贯启动会6 月 16 日，中心加强领导力建设，践行一把手讲安全课，为中心基层单位 做榜样， 通过重点讲解海油系统事故案例加强人员安全意识，通过解读国家及海 油环保工作要求， 提高基层领导和员工对环保的重视程度，并进一步提出中心环 保工作要求，确保中心合规运营。一把手讲安全课安全月期间，中心通过基层作业部经理讲“安全课”的形式，确保领导力向 基层的有效延伸， 培训以与基层员工座谈等形式， 真正实现了 “送安全” 下基层。基层领导讲安全课《中海油事故管理》 2、进一步加强安全警示教育。
中心以事故事件案例为抓手推动安全管理，通过剖析事故根源，挖掘事故的 技术和管理原因， 总结事故教训， 加强警示教育， 强化安全措施， 完善管理制度。事故案例警示学习3、广泛宣传：中心通过条幅、展板、电子屏、网络微信、宣传栏、班组园 地等形式广泛宣传安全生产月活动，安全质量部制作板报参加装备公司评选，号 召员工关注微信公众号“平安健康” ，积极参与安全月期间装备公司开展的安全 月板报投票活动，通过宣传和投票活动，营造浓厚的安全氛围。板报宣传安全月电子屏播放视频宣传安全月 条幅、板报、班组园地宣传安全月条幅宣传安全月安全月要求发送至海上项目（二）专项管理工作 1、体系管理 6 月 7 日，中心迎接装备公司体系内审，经过前期精心准备，中心顺利通过 此次公司内审。
安全月前期， 安质部开展了装备公司 HSE 管理体系 （2017-01 版） 培训，重点讲解 7 个新增管理办法。安全月期间，中心基层单位针对性的开展了 新版体系的宣贯培训。HSE 管理体系培训2、健康管理 督促健步行活动，鼓励员工加强运动，提高身体素质。在办公区域使用宣传 屏播放关于夏季饮食卫生、健康保健的知识。健康知识宣传3、承包商管理 3.1 承包商 HSE 评估 2017 年 6 月 13-20 日，安全质量部对中心承包商：天津开发区天盈企业有 限公司进行 HSE 评估，全面评估承包商 HSE 管理能力。
通过对天津开发区天盈企业有限公司的 HSE 评估，评估组认为该承包商领 导重视安全，确保了安全费用的提取，组织机构基本健全，基本配备有专职的安 全管理人员， HSE 制度建立较全面， 并得到了较好的执行， 但该承包商法律法规、 文件和记录管理和运行控制机制需强化，应进一步完善危险源辨识、环境因素识 别、风险评价及相应控制措施的制定，使公司的安全风险能够得到有效控制。该 承包商近几年均未发生员工重伤以上责任事故、未发生较大火灾爆炸责任事故、 未发生道路交通安全责任事故、 未发生环境污染责任事故、未发生职业病伤害事 故。
综合分析评估发现，评估组认为天津开发区天盈企业有限公司 HSE 管理水 平基本符合海油发展的要求，其 HSE 管理处于受控状态。
对承包商的改进建议 ①依法合规运营，全面落实企业安全生产主体责任 ②加大 HSE 文化建设，不间断培训提高安全意识 ③加大考核力度，落实 HSE 目标、指标 ④加强环保管理，落实企业责任 ⑤加强职业健康管理，关爱员工，以人为本 ⑥完善应急预案，加强应急演练 ⑦重视设备工具管理，排查治理物类隐患 3.2 中心组织开展承包商领班和作业人员 HSE 培训。
6 月 15 日，电仪控中心开展 2017 年上半年度承包商领班和作业人员 HSE 培 训工作。承包商领班和作业人员 HSE 培训由安全质量部策划、组织和实施，培训 重点围绕五想五不干行为安全观察、隐患排查治理、海油发展装备技术有限公司 施工安全指导手册和海油事故案例分享等五个方面进行，主要以 PPT 展示、人员 讲解、观看视频、参培人员分享、笔试考核等形式开展，此次培训共计由中心所 属 12 家承包商单位的 22 名领班和作业人员参加。通过培训，让承包商领班和作 业人员更好地掌握基础安全知识，清楚作业现场潜在安全风险，掌握必备的安全 和应急技能，以便为承包商单位乃至整个中心创造良好的安全业绩。承包商领班和作业人员培训及考试4、环境保护管理 4.1 开展 2017 年“6·5 世界环境日”活动 4.1.1 利用班前会进行宣贯，要求员工积极参与到世界环境日的活动当中， 积极参与环保活动，节能减排，改变消费习惯，提升节约意识。积极组织学习、 签订“六·五”世界环境日倡议书。 世界环境日活动文件宣贯及倡议书签订4.1.2 开展环境保护培训，提高环保管理能力。环保培训4.1.3 开展应急培训和演练，提升应急技能。
为加强应急管理，组织开展“夏季防暑降温”及相关“急救知识”学习， 使全体员工熟知急救的重要性，便于保护自身及他人的安全。应急知识谱培训 为提高员工应急意识和能力，保障人身安全，做到突发事件发生时，迅速 高效地开展救援工作，各基层单位积极开展各项演练。
开发区电气、仪控作业部在 6 月 12 日联合开展了人员触电急救桌面演练， 并进行了触电事故现场处置方案的培训。通过演练和培训， 参演人员了解了应急 响应流程，明确了在触电急救中的自身职责。人员触电急救桌面演练及触电处置方案培训项目管理部分别组织了人员中暑及危险品泄露专项桌面演练。办公室人员桌面演练烟台场地桌面演练电力系统技术部组织员工开展了火灾现场处置方案演练。 火灾现场处置方案演练系统集成部开展人员防中暑和人员触电应急演练。人员防中暑演练人员触电应急演练通过演练使部门现场作业人员熟悉了现场事故的处置程序， 明确了现场事故 应急小组组织机构人员及其应急职责， 提高了现场人员在紧急情况下的快速反应 能力。演练达到预期目的。
4.2 开展全国节能宣传周和全国低碳日宣传活动 为深入宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，广泛宣传生态文 明主流价值观，努力建设资源节约型和环境友好型社会，实现节能降碳，牢固树 立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，电仪控中心依照装备公司下发 《关于开展全国节能宣传周和全国低碳日宣传活动的通知》的要求，结合自身工 作实际， 紧密围绕 “节能有我 绿色共享” 的节能宣传周主题和 “工业低碳发展” 的全国低碳日主题，广泛开展节能宣传、培训和检查等活动，在全中心范围内营 造节能降耗的浓厚氛围，提高员工节能降碳意识。现将活动情况总结如下。
一、活动主题 全国节能宣传周活动主题： “节能有我 绿色共享” ； 全国低碳日活动主题： “工业低碳发展” 。
二、活动时间 2017 年 6 月 11 日至 17 日为全国节能宣传周； 2017 年 6 月 13 日为全国低碳日。
三、组织领导 为加强“节能宣传周和全国低碳日”活动的组织领导，电仪控中心成立“节 能宣传周和全国低碳日”活动工作小组，专门负责节能宣传培训等活动的落实。
组 长：李惠津副组长：陈文岩 成 员：杨雪云、曲艳成、陈 勇、杨书鑫、王晨钟、连 晟、于敬玥、石斌、关会群、宋 伟、黄 四、活动内容楠及各机关部室节能管理人员。（一）领导重视，精心组织 节能宣传周活动开始， 电仪控中心根据装备公司下发的“关于开展全国节能 宣传周和全国低碳日宣传活动的通知” ，结合总公司、海油发展“质量效益年” 和降本增效工作要求，大力宣传贯彻中国海油“清洁、绿色、低碳和循环经济” 的发展理念以及“绿色低碳”发展战略，及时组织召开全国节能宣传周和全国低 碳日活动工作动员会， 中心机关各部室、各作业部相关成员以及节能减排管理人 员参加了此次动员会。
活动落实：纵向到底，横向到边。活动启动后，中心各基层单位及时宣贯上 级公司活动方案，并针对性的制定符合自身情况的活动方案，成立活动工作组， 加强活动的组织和落实。
对于异地及海上施工项目，由项目负责人进行活动通知 宣贯并按要求开展检查教育等活动，确保活动执行率 100%。 （二）形式多样，大力宣传 为了切实提高节能宣传周活动实际效果， 中心采用多种形式开展节能宣传工 作。通过条幅、展板、电子屏、网络微信等形式多样的宣传活动来引导广大员工 积极参与到节能行动中，并号召员工关注微信公众号“海油发展节能减排” 。
安全质量部制作节能降碳宣传材料，利用中心机关、各作业部宣传屏进行循 环播放，提倡节能低碳，人人参与，详细介绍节水、节电、节油、节气和减少垃 圾、 循环利用等六个方面的经验和方法， 使广大员工能够养成节能降碳良好习惯， 提高中心节能降碳氛围。
（三）注重培训、提高意识 为普及节能降碳知识， 宣传低碳发展理念， 中心组织开展节能降碳知识培训， 安全质量部编制节能降碳培训材料，并组织开展多期培训，力争实现员工培训覆 盖率达到 100%，对于海上和异地施工人员，将培训材料及时发送至施工负责人 处，由负责人组织做好节能降碳培训，并按照要求学习节能宣传周宣传材料，组 织相关活动。通过节能意识培训，能有效规范员工节能降碳行为，提高人员节能 低碳意识。
（四）加强检查、源头治理 在节能宣传周期间中心进行节能专项检查，重视节水，防止跑冒滴漏，坚决 避免“长流水”现象；重视节电，杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象，用电设备 用后及时关闭电源；重视节约办公用品，合理配置、循环利用资源。为加强源头 治理，在节能宣传周期间中心集中对计量器具进行检查，确保水表、电表运转正 常，状态完好。
把开展节能宣传周活动的重点放在班组。按照“节能有我 绿色共享”的要求，倡导绿色、节能、低碳的办公方式、消费模式和生活习惯。增强员工自觉节 约的意识。加强办公耗材节约力度。减少污染物产生和排放，倡导员工从身边的 小事做起， 珍惜每一度电、 每一滴水、 每一张纸； 提倡节约用电， 做到人走灯灭、 随时关灯；工作结束后和中午休息时，关闭电脑或使电脑处于待机状态，电器指 定断电责任人；回收废纸，推行纸张双面打印；定时检查水龙头滴漏情况，坚决 避免“长流水”现象的发生。 （五）五小活动、助力节能 中心通过 “五小”活动（节能小革新、小改造、小设计、小建议、小发明） 等多种形式， 将员工的热情和智慧引导到降本增效上来，把节能低碳宣传活动深 入到每一个角落，使每一名员工都能积极参与其中。通过五小活动的开展，使员 工节能降碳意识得到进一步提高。
“五小”活动示例： 1、节电：项目管理部大办公室属于较暗的办公室，白天需要长时间开灯照 明，以前使用的白炽灯，耗电量较大。经过改造后，将原有 40W 白炽灯更换为 12W 的 LED 节能灯。实现节能量 70%。改造前改造后2、节约办公用品：办公室公用打印机存在纸张浪费现象，初步目测每天都 有 10-20 张浪费。经过讨论，部门指定专人负责纸张的发放，同时在打印机醒目 位置做好提示，尽量双面打印，杜绝浪费。 整改前整改后3、节水：男厕所小便池使用的是老式的冲洗阀门，每次冲洗后有大量水浪 费且有时候阀门卡住存在长流水现象。经过大家集思广益，在网上查找相关替代 产品，最终决定使用自感应冲水设备，此设备性价比高，且节水性能明显。目测 每次冲洗可以节水 50%以上。改造前 （六）节能降碳、从我做起改造后为响应全国节能宣传周和全国低碳日活动， 中心员工利用业余时间自发组织 “绿色出行你我他”共享单车骑行活动，游玩东丽湖，以自身行动宣传节能低碳 理念。
为提高员工节约意识，电仪控中心开展“节能节水倡议书”签字活动，提倡 从身边小事做起，将“节能 减排 环保”的理念渗透到生活的每一个细节，达到 “节约从我做起”的目的。
提倡办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，白天不开照明灯 具，室内亮度足够时不开灯；提倡在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设 备不用时，做到随时关闭；提倡在办公室无人时，关闭所有电源；严禁在办公室 使用电磁炉、电热壶等大功率耗电设备。
（七）节能低碳、深入持续 中心将以“节能有我 绿色共享”和“工业低碳发展”为主题的全国节能宣 传周和全国低碳日为契机，建立节能低碳长效机制，将节能减排、低碳环保作为 中心的常态化工作，常抓不懈。重点从以下方面加强管控： 1、高度重视节约用水。2、突出抓好节约用电。3、注重从源头上节约能源。
4、精打细算使用办公用品。5、加强中心范围内环保管理。
五、活动意义 通过本年度节能宣传周和全国低碳日活动， 让我们切身感受到了节能降碳的 责任和义务。
节能降碳要从身边的每一件小事做起，应努力营造良好的节能降碳 氛围，将“节能有我 绿色共享”变成每一个人的自觉行动。本次节能宣传周活 动的开展， 进一步增强了广大员工的带头节约意识，为公共机构节能工作深入人 心奠定了良好的舆论基础，达到了预期的目的。我中心将以本次活动为契机，继 续采取有力措施，广泛动员员工参与，进一步营造节能降碳的浓厚氛围，不断将 节约型企业建设工作推向深入，为引导和带动全社会节能低碳做出积极的贡献。
5、交通安全管理 中心针对交通事故开展了系统的安全警示学习，列举了 10 起有针对性的交 通事故案例，培训通过讲解因闯黄灯引发的事故、观看交通事故视频、分析造成 事故的原因、 参培人员分享身边的交通事故案例等形式进行， 使参培人员交通安 全意识和防御性驾驶技能有所提高。
6、落实安全生产制度执行 为确保基层作业人员具备必要的安全生产知识、 熟悉有关的安全生产规章制 度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能、了解事故应急处理措施、知悉 自身在安全生产方面的权利和义务。安全月期间中心各基层单位结合作业特点， 组织多项安全技术培训。
电气作业部结合工作特点， 与作业部技术主管沟通，联合开展安全技术培训 （变压器的工作原理和实验项目） ，提高员工针对变压器试验存在风险的辨识， 强化试验时的安全操作规范。安全技术培训集成作业部由于经常利用叉车进行盘柜的搬运以及装车， 叉车作业不规范可 能造成人员伤害，因而开展了一次针对叉车作业的安全培训，培训内容包括：叉 车司机的安全操作规程以及叉车的正确使用、 辅助人员的正确站位与手部扶物姿 势、现场的隔离与保护。叉车作业安全培训临时用电安全培训仪控作业部组织开展了临时用电安全作业培训， 确保作业人员具备必要的安 全生产知识、 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全 操作技能。 电力系统技术部共组织“2017 年安全生产月主题宣贯” 、 “2017 年世界环境 日专项培训” 、 “学习蓬勃作业公司与装备公司安全生产倡议书” 、 “ HSE 岗位达 标、专业达标标准宣贯”共计 5 次。
项目管理部于 6 月 14 日组织非一线办公室女员工开展了一期消防常识培训。
本次培训主要针对的是办公室女员工， 培训内容包括家庭厨房火灾及家庭电气火 灾的发生类型、 扑救方法及注意事项， 灭火器的使用方法及注意事项。
通过培训， 使员工的家庭防火意识有了显著提高，并掌握了家庭火灾的灭火方法。针对女职工消防安全培训六、活动意义 今年中心的“安全生产月”活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上 下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展，为中心安全生产起到保驾护航 的作用。在安全生产月期间，中心营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提 高全中心员工的安全意识，明确“以人为本、安全第一”的思想观念，起到了积 极作用。安全工作没有终点，我们将以此次活动为契机，常抓不懈，继续努力抓 好安全生产工作，力争营造“人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全”的安全文 化氛围，不断提高员工安全意识和技能，为实现公司安全生产目标而不懈奋斗。
电仪控中心 2017 年 6 月 21 日
检修分公司热工车间仪控班技术员工作标准
检修分公司热工车间仪控班技术员工作标准1范围本标准规定了检修分公司热工车间仪控班技术的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查 与考核规则。
本标准适用于检修分公司热工车间仪控技术员的岗位工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件， 其随后所有的 修改单或修订版均不适用于本标准， 然而， 鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的 最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》3岗位职责3.1 岗位关系 3.1.1 本岗位主要对热工仪控班长负责。
3.2 责任 3.2.1 在班长的领导下，全面负责班组设备的技术管理和技术监督工作，包括设备台帐、检修台帐、 图纸管理、异动管理、检修记录、试验报告、技术总结等，负责贯彻有关的技术法规和技术标准。
3.2.2 负责本班设备检修的验收、质检点验证和管理工作，组织对本班检修设备进行验收，并填写验 收单；参加车间和设备部组织的验收工作。
3.2.3 组织指导本班设备的安装、检修、调试工作，解决本工种关键性的技术和工艺难题。
3.2.4 负责组织实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识及标识的传递。
3.2.5 负责组织解决较复杂的操作技术和工艺问题，认真总结生产实践经验，向工人传授技艺。
3.2.6 负责质量记录的管理。
3.2.7 组织推进技术进步,开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题，组织提出改进建议。
3.2.8 负责组织本班设备缺陷等的管理，运用统计技术，定期提出频发性缺陷分析处理意见。
3.2.9 负责组织制定、编写、修改、完善本班《作业指导书》，制定检修项目的技术措施和安全措施， 经审核批准后执行。
3.2.10 负责本班的技术培训、岗位练兵工作，努力完成各项培训计划，提高员工的技术素质。
3.2.11 完成班长及车间交给的各项工作。
3.2.12 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实 施。
3.3 权限 3.3.1 有权对分管工作进行组织和指挥。
3.3.2 有权制止违反《安全工作规程》和安全措施的行为。
3.3.3 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）按有关程序处置。
3.3.4 有权责令不符合《作业指导书》的工作按有关程序进行。
3.3.5 有权参加与本班有关技术改进方案的讨论、设计、措施制定。对主任授权一定范围内的技术工 作有决策权。
3.3.6 有权对班组人员进行表扬、批评和建议奖惩。
3.3.7 有权在班长不在时, 代行其职责。4岗位技能14.1 基本条件 4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法,尊师爱徒,团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度,或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。
4.1.3 身体健康,无妨碍本岗位工作的病症。
4.1.4 从事本专业工作三年及以上。
4.2 专业知识 4.2.1 熟悉计算机控制系统在生产生产中的应用，包括：网络知识、硬件构成、软件功能。掌握本班 设备计算机进行控制的逻辑原理及检修、调试、修改逻辑与故障处理方法。
4.2.2 熟悉计算机的输人、输出点类别、量纲单位、量程及各点数据在生产过程中的意义以及如何判 定其正确性。
4.2.3 掌握本班设备的工作原理图、安装接线图及识绘图知识。
4.2.4 掌握所属各类热工设备的工作原理、结构、检修、调试与故障处理方法。
4.2.5 掌握所属热工设备安装的技术要求。
4.2.6 掌握所属设备集散系统的基本知识。
4.2.7 熟悉相关精密设备、专用测试仪器、标准信号发生器、标准仪表的测试原理。并掌握使用方法。
4.2.8 掌握计算机的备品备件、备用插件的正确保管、使用及注意事项。熟悉常用原材料、备品备件 的规格、性能及代用方法。
4.2.9 熟悉本班组新技术、新工艺、新材料和新设备的应用情况。
4.2.10 熟悉《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业事故调查规程》及《消防规 程》中与本专业有关条文的规定。
4.2.11 熟悉与本岗位有关的热力系统的设备、工艺流程、主要运行参数、热工设备位置。
4.2.12 掌握微机应用的一般知识。
4.2.13 掌握班组管理和生产技术管理基本加识。
4.2.14 掌握 ISO 9001 标准知识。
4.3 实际技能 4.3.1 能绘制所属热工设备的原理图、安装接线图及机械零件加工图。
4.3.2 能进行相关校验设备、仪器的维护、修理、调试和使用。
4.3.3 能使用相关标准仪表、专用测试仪器和标准信号发生器准确地观测数据波形。并能分析故障和 产生误差的原因。
4.3.4 能对新安装的所属热工控制系统及设备进行质量检查。
4.3.5 能推广、应用所属区域新技术、新工艺、新材料和新设备。
4.3.6 掌握数字电路的应用知识，并应用逻辑图分析查找计算机故障。
4.3.7 能安装、检修、调试本班各类热工设备、装置，解决疑难问题。
4.3.8 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。
4.3.9 具有一定的组织、协调能力。5工作目标5.1 不发生人为责任的异常及以上不安全事件， 本人实现三不伤害， 控制差错和人身未遂事件的发生。
5.2 按照热工车间下达的检修项目，在班长的领导下，协助班长管理好本班各项工作，全面负责班组 设备的技术管理和技术监督工作。
5.3 负责贯彻有关的技术法规和技术标准。
5.4 负责贯彻有关的技术法规和技术标准，负责本班 DAS 系统、汽机监视仪表等设备检修的验收、质 检点验证和管理工作，保证设备安全稳定运行的。
5.5 完成班组技术管理、员工培训，协助班长搞好对外创收等工作。
5.6 完成本班设备大小修及设备日常维护“消缺”工作，确保所辖设备安全、经济、稳定运行。6工作内容6.1 周期性工作 6.1.1 定期参加班和组的民主生活会、政治学习及其他各种会议。
6.1.2 定期进行安全检查，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。
6.1.3 按时完成本专责设备的各项定期试验工作，并做好试验记录。
6.1.4 每月定期组的培训工作，按要求完成班组的技术问答，考问讲解和技术讲课工作。
6.1.5 每周一下午参加不少于 2 小时的安全日活动，必要时进行讨论发言。 6.1.6 每周二、五对所管辖的设备进行二、五检查，并做好记录，检查发现的重大问题及时汇报。
6.1.7 按照班组制定的值班表执行夜间及休息日的值班工作，按要求执行消缺及车间布置的工作，并 做好详细记录。
6.1.8 负责将本人消除的缺陷在 D7I 中注销或申请办理延期手续。
6.1.9 每年按上级要求完成春季、秋季安全大检查任务。
6.2 非周期性工作 6.2.1 牢固树立 “安全第一” , “质量第一” 的思想， 认真贯彻执行 《安全工作规程》 和 《作业指导书》 。
6.2.2 合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，做好、保存各种检定、校准记录数据等，负责 编制所属检验、测量和试验设备的年检、周检计划。
6.2.3 坚持质量标准，把好质量关，认真检查验收，随时掌握检修情况，不失时机地帮助检修人员解 决质量问题。
6.2.4 经常深入现场巡视本班设备，了解运行情况及设备存在问题。检修时及时解决技术问题，督促 本班检修人员做好原始技术记录， 关键部位亲自检查并记录， 设备重要部分和系统改造竣工后应及时整 理归档。
6.2.5 及时整理检修台帐、记录等，确保记录准确、及时、完整,定期对设备进行技术状况分析，提出 设备治理意见。
6.2.6 贯彻“应修必修,修必修好”的原则，保质保量地完成各项检修任务，做到工完、料净、场地清。
6.2.7 协助班长进行备品备件、易损部件、重要材料管理，确保相关清单、图纸正确、齐全、符合实 际。做到备品备件心中有数，不足部分每月书面汇报车间。
6.2.8 努力钻研技术，不断提高自身索质，及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确指导工人 进行操作。
6.2.9 掌握本班设备运行情况及时组织消除设备隐患，对设备频发性缺陷进行分析并提出改进措施及 时解决，不能解决的要迅速向上级反映。
6.2.10 负责实施车间下达的年度、季度、月度培训计划，并依据培训计划制定本班组相应的培训计划 报车间审批。
6.2.11 对本班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。、 6.2.12 按照要求完成月度、季度、年度检修计划，确保按照安全、质量、作业环境、进度、成本等要 求的顺利完成。机组检修后实现安全参数、经济参数正常显示，检修工艺符合要求。实现机组在一个检 修周期内无临检。实现机组修后经济指标优于修前指标。
6.2.13 落实我厂《设备缺陷管理标准》。一类设备缺陷在 24 小时内消除，消除率达到 100％；二类缺 陷明确消除时间，并根据的制定相应措施；做好停运机组消缺和主辅设备大、小修、热备临检、节检的 维护消缺工作。
6.2.14 确保检修工作安全施工，杜绝违章现象的发生，两票合格率达 100％。落实“四级安全目标控 制措施”、“三不伤害”保证书的各项要求。做好“季节性安全检查”和各项“保电”工作。“安评整 改”、“重大危险源管理”、“25 项反措”工作达到标准要求。
6.2.15 班组各项检修工作严格执行“三级验收”制度，检修工艺和质量达到标准要求，检修记录准确 齐全及时。
6.2.16 认真落实节能计划，所辖设备能够为机组准确的参数，为使机组达到经济运行、安全运行打下 基础。物资消耗达到定额规定，工作中自觉节约原材料，降低消耗，节约生产及生活能源。
6.2.17 检修检修、消缺现场环境做到活完地净场地清。班组及责任区环境做到干净整洁。及时、保质 保量落实环境治理各项整改项目。7检查与考核7.1 按照本标准及厂《经济责任制实施方案》进行检查和考核。
7.2 本标准的执行情况由检修分公司热工车间主任进行检查、考评，并对本岗位进行相应的奖罚。
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