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XX年机关财务科个人工作总结
XX 年机关财务科个人工作总结 机关事业单位财务总结涉及到单位各项工作的收支情 况，意义重大。今天小编给大家为您整理了机关财务科个人 工作总结，希望对大家有所帮助。
机关财务科个人工作总结范文一 算管理 一是进一步完善预算编制。预算编制过程中，要求各预 算单位尽可能准确预测上年结余和本年其他收入，并对采购 等大项支出做到预先计划，心中有数，通过认真测算，层层 把关，进一步提高了全省预算编制的准确性。
二是加强预算执行的管理。XX 年，我局根据总局的预算 批复，认真编制省级经费预算，报经局长办公会审议批准， 对省级经费预算执行的情况和基层预算单位预算执行中反 映的问题加强了监控，使预算与实际执行紧密结合，进一步 严格预算执行。
三是认真做好 XX 年决算报表的编报工作。年初，与总 局、 各市县局做好决算对账， 认真对市县局的决算进行指导、 审核和汇总，全面完成财决 36 张报表和基建决算 16 张报表 的上报工作，保证了决算的真实、准确。
四是认真落实最低保障线制度。在全省经费总水平不高 的情况下，贯彻经费要向征管和基层倾斜的原则，确保基层 一、进一步加强预 的最低保障线，保证了基层各项工作的顺利开展。
二、积极做好定员定额改革试点工作 根据财政部和总局的统一安排，我省被列为全国国税系 统第四批定员定额改革试点单位。在全省国税系统各级财务 部门人手少、改革工作任务重、工作量大的情况下，我省精 心组织，周密安排，通过各级财务人员加班加点工作，付出 大量艰辛的努力，全面完成了改革试点工作任务。
一是及时传达总局精神，对全省国税系统定员定额试点 工作进行全面部署，并制定了改革试点工作方案，明确了工 作任务、目标、要求、时间、步骤以及相关工作要求，同时 抓好全省国税系统的业务培训，使各单位全面掌握试点工作 的流程、政策规定、定额体系、测算文本、口径解释、报表 体系等等要求。
二是组织有关人员到山东、青岛进行调研和考察，汲取 兄弟省市的工作经验。
三是认真搜集政策资料，核实人员经费的各项政策规定， 界定人员政策范围，主要包括国家政策、总局政策、副省级 以上地方政策，为制定全省定员定额标准提供了可靠的政策 依据。
四是结合我省国税工作的实际，兼顾历年来经费水平， 贯彻“量入为出”的原则，按照“人员支出政策要找准，公 用支出分析要全面”的工作要求，认真对全省国税系统人员 经费、公用经费分项目进行科学测算。我省抽调了全系统财 务骨干人员组成了专门工作组，负责拆分测算、审核汇总等 具体工作，对各单位的人员编制、实有人数、享受政策依据 的人员范围及人员经费支出结构等情况进行了全面详细的 调查摸底，并对近三年的会计决算报表数据，特别是资金来 源渠道和支出结构进行了认真核实。
五是争取总局和财政部的支持。在定员定额测算工作完 成后，我省积极向总局和财政部汇报我省的经费管理使用情 况和实际存在困难，得到财政部和总局的理解和支持。
三、进一步加强内部审计，强化监督职能 一是认真抓好内部审计工作，认真部署，扎扎实实地开 展内部审计工作。
20xx 年把内部审计工作置于重要的工作日 程，年初制订了详细的审计工作计划，明确了全年的工作任 务和要求，使全年的审计工作做到了有计划、有部署。
二是认真做好领导干部任期经济责任审计。今年市县局 领导干部交流面较大，根据党组决议及人事处工作建议，我 处自 6 月份开始组织审计组对洋浦、万宁、临高、保亭、文 昌五个市县局“一把手”进行了离任审计。通过对五个市县 局“一把手”的审计，全面掌握了离任干部在任期内遵守财 经纪律和制度情况，为党
财务人员个人工作总结(多篇范文)
财务人员个人工作总结 本文由辑，以下财务人员个人工作总结范文给大家参考！ 一年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力， 我个 人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力 上都得到 进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年 以来的工作、 学习情况汇报如下： 一、加强政治学习，注重提升个人修养。
加强政治学习，注重提 升个人修养。
在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领 导， 认真学习“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。我积 极参加思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素质，并 在实 际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。通过学习， 进一步 提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善， 和睦相处。
增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自 觉性，提高了对 发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系 统性、预见性和创造 性。
二、加强业务学习，提高工作能力。
加强业务学习，提高工作能 力。
正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法 令，熟 悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会 计技术方 法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道 德；严守法 纪，坚持原则，执行有关的会计法规. 第 1 页 共 15 页 三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
遵纪守 法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
一年来，我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、 八项要求”等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为 起点，正 确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格 遵守法纪，时 刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识， 努力做到“自重、 自省、自警、自励” ，树立了财务工作者的良好 形象，始终以饱满的 精神状态投入到每一项工作中。
作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能， 而 且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么 岗位， 哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在 别人眼中是 一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新 月异，从改变中 找到创新。
20xx 年是紧张而繁忙的一年，所取得的成绩，除了自己努力 工作 外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，在过去取 得的成绩 的同时，我深知自己还有不小的差距。在今后的工作中， 我将进一步 发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力 提高自己的业务 工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的 任务，作出应有的贡 献。
第二篇：财务人员个人工作总结范文 第 2 页 共 15 页 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席 上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领 导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结 果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主 要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对 照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变 观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实 到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大 事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没 能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工 作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角 色； 其四、忽略了团
企业财务科个人工作总结
企业财务科个人工作总结 时光荏苒，20xx 年很快就要过去了，回首过去的一年，内 心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎， 回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考 验和磨砺。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我 们每个追求进步的人， 免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。
这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司， 财务部是公司的要害部门之一， 对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及 财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里 全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财 务部的综合工作能力相比 20xx 年又迈进了一步。回顾即将过去 的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着 重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工 作， 紧跟公司各项工作部署。
在核算、 治理方面做了应尽的责任。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 20xx 年的工作做如 下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本方面的治理 1.规范了库存材料的核算治理， 严格控制材料库存的合理储 备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否 需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之 日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的治理， 加强了运输费用 的项目治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实 反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效治理提供参考 依据。
二、会计基础工作 (1)认真执行《会计法》 ，进一步对财务人员加强财务基础工 作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行 审核，强化会计档案的治理等。对所有成本费用按部门、项目进 行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们 在无任何前期预备的前提下，忽然接受检查，但长宁区财政局还 是对公司财务基础治理工作给予了肯定。
给公司的财务等级分数 也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财 务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审 及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、 成本进行监督、 审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时 沟通、密切联系并注重对他们的工作提出些指导性的意见，与各 分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税 款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违反税 务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得 他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面， 工作热情高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人 之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观 能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、 务实高效的部门新形象。
(4)作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者， 更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要 负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员 偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心 再接再厉， 更上一层楼。
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