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工作总结中不足之处部分整理
一． 1 、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、 系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务 无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促 进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根 " 弦 " 绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2 、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对 市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了 要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
3 、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼 过，干也干过，立过功也受过奖，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼 敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热 情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不 能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4 、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患 得患失的情绪等等。
二. 1 、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛 泽东思想、邓小平理 论、 " 三个代表 " 的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平时的 学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在单位统一组 织学习时，才被动认真学习一下。
2 、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少，业务学习不深不透， 浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无 关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃力，缺乏开 口能讲，拿笔能写的能力。
3 、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创 新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。
4 、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行 " 中心 " 的政策，象办件多的 窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误，按规定应该扣分，但总是碍于面 子，不好意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。
三． 1 、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负责的主要工作，这项工作 对思想理论修养有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水 平的工作。由于 " 中心 " 人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚 持学习的恒心和毅力逐渐放松 。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有 一种 " 山穷水尽疑无路 " 的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的 缘故。
2 、 深入实际不够，解决实际问题少。由于工作分工的缘故，自己除了对服务 大厅的日常监督检查外，工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西，深入 实际的时间少，特别是对窗口服务研究的少。
" 中心 " 的工作重心是业务，虽然自己 有时也协调办理了一些业务，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题 少，因此感觉到对窗口服务监督管理的思路和办法少，对一些影响 " 中心 " 顺利运行 的问题没有及时发现和 解决。
3 、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对事物内在规律把握得还不好， 处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。 4 、对同志的态度过于生硬。由于自己分管督查考核，在工作中只考虑 " 严 " 字当头， 有时一发现问题就熊人，不留情面，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的 感觉。
四． （ 1 ）学习具有不平衡的问题。平时能够注意学习，翻阅了较多的书籍，但存在 不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面 就看的少，甚至是不看，例如对业务书籍看的较少，在学习时间上随意性大，学 的 时候可能集中较长时间学习，计划性不强。没有养成好的学习习惯，从根本上说是 自觉性、主动性不强。
（ 2 ）在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质 量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与 " 中心 " 的示范样板建设紧密联系起来。
虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满 足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作 干劲没有持久性。
（ 3 ）在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主 动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展 工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志 昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻 始终。
（ 4 ）在思想意识上。有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认 识事物，看不到事物的发展变化。看事情向消级方面考虑的过多，在思想上有虚心。
主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固。
五. 一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高 认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨 意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握 工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规， 当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。
学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规 知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要 是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求 自己，不再“下不为例 ”， 做到防微杜渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、 有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找 差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
六. （ 1 ）学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质坐不住，对学习上抓的有时 紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学的较少。
（ 2 ）有松懈现象。由于忙于开车，对单位的其它工作注意的较少，因此外 在表现就有点不关心政治。
（ 3 ）参加集体活动少。与同志们 接触少、交流少、沟通少，在工作中显的 有些生疏。
七. 1 、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、 " 三个代表 " 的学习欠主动，不能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平时的 学习中，总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在单位统一组 织学习时，才被动认真学习一下。
2 、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少，业务学习不深不透， 浮在面上。在学习上搞实用主义，与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无 关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃力， 缺乏开 口能讲，拿笔能写的能力。
3 、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创 新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。
4 、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行 " 中心 " 的政策，象办件多的 窗口出现了由于工作不细心导致输入微机的失误，按规定应该扣分，但总是碍于面 子，不好意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。
八. 1 、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：不是事事带头， 有一种不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想在作怪。
2 、工作作风不够紧张。主要表现在：有时存有上班有时卡点到岗、迟到、掉牌、 忘记关掉电源等现象， 3 、无私奉献做得不够好。主要表现在：正常上班时间外，有些事情干的不情愿， 总认为，这是我应该休息的时间，我只要干好八小时就行了。
九． 1 、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内容不系统不全面，对平时 工作中遇到新事物、新知识学习掌握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有 差距。 2 、服务意识有待提高。有时对 " 中心 " 的工作性质、 " 服务 " 的天职认识不深刻， 热情服务、主动服务的意识不够强，存在生人熟人不一样。
3 、工作标准和作风不够严谨。不能把工作从尽善尽美、时时处处争一流的标准 上去把握，工作作风有时比较散漫、松懈、不够严格。
4 、没有充分起到模范带头作用。自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先 进性这根 " 弦 " 绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标 准，满足于过得去、差不多。
5 、落实的力度有待提高。在学习教育活动上喊的多， 做的少，没有落实在行动上、体现在工作中。
十． 1 、日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，对时时 处处保持先进性这根 " 弦 " 绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己 的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2 、在工作作风上有时还比较松懈、不够严谨。
3 、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去 把握，在中心工作存在临时观点，应付工作多，创新少。
4 、在无私奉献上做得还不够好，有时还在思想深处还掺杂着私心杂念。
5、 在服务意识上有时掺杂个人情绪， 心情好时态度就好， 心情坏时态度就差。
6 、在学习方面，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践 促进工作上还有差距放松了自我学习，忽视了知识能力的培 养再造。
7 、学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时 间也坐不下来、深不进去 , 与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不 去学或者很少涉猎， 搞实用主义， 知识结构单一， 把握形势、 了解大局不深不透。 8 、就学习抓学习，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，把学习当成一 种额外负担 , 知识透支、能力欠缺，也已经意识到了，又不去弥补，自己放宽了自己 , 不是力求全面发展，而是满足于应付本职。
9 、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更 不乐意其他人正面点出。
十一． （ 1 ）学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质坐不住，对学习上抓的有时 紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习，对政治学习感到枯燥，学的较少。
（ 2 ）有松懈现象。由于忙于开车，对单位的其它工作注意的较少，因此外 在表现就有点不关心政治。
（ 3 ）参加集体活动少。与同志们接触少、交流少、沟通少，在工作中显的 有些生疏。
十二． 第一，在学习方面，学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对 政治理论学习重视不够，不敢理直气壮提出加强政治理论学习的要求。虽然自身对 政治理论学习还比较自觉 和认真，但想到一个生产经营单位，经济工作和经济效益 是最重要和迫切的任务，是硬指标，而政治理论学习是软任务，往往对别人要求较 低，流于形式和表面化。特别是在保持共产党员先进性活动中，学的不够深不够透， 对保持共产党员先进性的基本内涵把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化 知识的学习和提高，也对自己要求不高，满足现状，不求进取，特别是自己工作、 事业遇到挫折时，更认为学到再多也没有用武之地，于是也曾自暴自弃一段时日。
第二，在党风和社会风气存在问题时，特别是腐败现象，或多或少或深或浅会 产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏 清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯， 信念还不够坚定、 不够自觉。
对当前有些领导干部未能冲破 “关系网”、 “人情网 ”， 未能冲过 “金钱关”、“美色关”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是 人之常情，没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性；甚至认为 中央反腐败决心够大，但腐败现象仍然无法遏制，就想到腐败现象是不可避免的， 所以对反腐败斗争没有足够信心。
第三，有满足现状、好好人思想，有时自觉不自觉地出现难过人情关的情况。
参加工作以来，我多数时间在政工部门工作，务虚的多，工作难度较大，工作 成绩 也较难体现，在过去一段时间，我也有过不求创先进，只求过得去，满足现状，甚 至思想消极，牢骚满腹，怨人对自己不公。特别是在办公室、工会部门，接触职工 群众较多，涉及职工群众利益的事务也较多，但权力不大，得罪人倒容易，往往因 解决不了问题而遭受误会甚至人身攻击。我也曾有退缩的念头，也曾有过做老好人 的想法，有时觉得委屈：自己这样坚持原则，这样不会做人究竟为了谁，自己得到 了什么？ 第四，有时急躁简单，过于自负而有些难于接近，对有些人理解政策、不按制 度执行时，解释不耐心，态度较生硬；有时直率性急，敢于直言而让人生畏甚至 生 厌。自己担任中层领导干部时间比较长，有一定的经验和体会，往往会觉得他人连 一些简单的事务都无法处理，基本的判断也无法作出时，就会性急直言，也不想别 人感受；对部属有时也有恨铁不成钢心态；由于工作职责关系，自己能直接参与各 项制度、改革方案制订及完善，对政策的把握、理解较全面，而碰到有些人理解政 策不透、不按制度执行时，不够耐心解释，态度也较生硬，批评别人也较严厉，往 往使人觉得难于接近，容易产生误会。第五，深入生产第一线较少，对生产第一线 的实际问题未能准确、全面把握。我长期在机关工作，并且从事政治思想、办公事 务方面工作较多，接触生产经营管理活动较少，有时觉得自己下去不但解决不了实 际问题，反而有扰人添乱之嫌，除了有临时性工作安排或党政领导例行检查外，下 基层了解工作和实情并切实解决基层实际问题较少，对生产第一线的实际问题未能 准确、全面把握并加以解决。
十三． 1 、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性 的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。
如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观 念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去 好，今年又比去年进步 了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不 高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列， 而自己越来越怕写文章了。
2 、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维 修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败， 责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特 点中，少花钱，办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程 序办事，有时对一件事做完了，也 难以肯定此事是否最佳方案。如西溪校区的校园 网建设。
3 、执行制度存在欠缺，有碍于情面的现象，如发票签字程度，或有时为学校办 事而“打 的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上，由于本人处理意 见的不明确，使得总务处有关人员在管理中进退两难，影响了制度执行的严肃性。
对待学生有时也是过的去就好没有严格的要求。
员工自我总结,不足之处
精品文档员工自我总结,不足之处一． 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习， 但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不 透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎 较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论 指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党 员，对时时处处保持先进性这根”弦”绷得不够紧，有时放 松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业 务或本部门业务出发，对市委作出的一些关系肥城发展全局 的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工 作，心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参 加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖， 一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生 牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术 的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现 象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处 争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺 杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 21 精品文档 二. 1、 政治理论水平有待于进一步提高。
平时对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”的学习欠主动，不 能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平时的学习中，总 是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在 单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。
2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较 少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义， 与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无 关的就不去学，总是就学习而学习。在平时的业务工作 中，感到非常吃力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。
3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯 用老办法解决新问题， 创新的思维不灵活， 创新的办法不多， 想问题，干工作创造性不强。
4、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行” 中心”的政策，象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致 输入微机的失误，按规定应该扣分，但总是碍于面子，不好 意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。
三． 1、坚持学习的恒心和毅力不足。宣传信息工作是我负 责的主要工作，这项工作对思想理论修养有很高的要求，只 有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 21 精品文档 由于”中心”人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应 付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工 作中一直求新、 求变、 求活， 但总有一种”山穷水尽疑无路” 的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的 缘故。
2、 深入实际不够，解决实际问题少。由于工作分工 的缘故，自己除了对服务大厅的日常监督检查外，工作的大 部分时间都是把自己关在办公室里写东西，深入实际的时间 少，特别是对窗口服务研究的少。”中心”的工作重心是业 务，虽然自己有时也协调办理了一些业务，但就事论事的情 况多，认真研究，深入解决关键问题少，因此感觉到对窗口 服务监督管理的思路和办法少，对一些影响”中心”顺利运 行的问题没有及时发现和解决。
3、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对 事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周 到，心浮气躁，急于求成。
4、对同志的态度过于生硬。由于自己分管督查考核， 在工作中只考虑”严”字当头，有时一发现问题就熊人，不 留情面， 不大在意同志们的感受， 给人一种过于生硬的感觉。
四． 学习具有不平衡的问题。平时能够注意学习，翻阅了 较多的书籍，但存在不平衡的问题。在学习内容上凭个人爱2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 21 精品文档 好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至 是不看， 例如对业务书籍看的较少， 在学习时间上随意性大， 学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强。没有养成好 的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强。
在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完 干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的 工作与”中心”的示范样板建设紧密联系起来。虽然能按照 完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些 工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标 准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。
在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫 干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的 开展工作， 缺乏年轻人那种朝气蓬勃、 斗志昂扬的工作热情， 缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有 贯彻始终。
在思想意识上。有时看的负面东西过多，不能全面地、 客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。看事情 向消级方面考虑的过多，在思想上有虚心。主要还是思想觉 悟不够高， 立足岗位拼搏奉献的精神， 需要进一步强化牢固。
五. 一是深入学习理论知识。
系统地学习辩证唯物主义和历 史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 21 精品文档 认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工 作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务知识。
扎实地学习自己的业务知识， 透过现象看本质， 把握工作中的内在规律， 自觉按规律办事。
广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和 执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前 进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。
三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章 制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意 识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工 作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自 责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜 渐。
五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和 品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志 在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚 心向他们学习，取人之长，补己之短。
六. 学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质坐不住， 对学习上抓的有时紧、 有时松。
偏重于自己业务知识的学习， 对政治学习感到枯燥，学的较少。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5 / 21 精品文档 有松懈现象。由于忙于开车，对单位的其它工作注意 的较少，因此外在表现就有点不关心政治。
参加集体活动少。与同志们接触少、交流少、沟通少， 在工作中显的有些生疏。
七. 1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”的学习欠主动，不 能把政治理论的贯穿整个工作的始终，在平时的学习中，总 是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少，总是在 单位统一组织学习时，才被动认真学习一下。
2、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较 少，业务学习不深不透，浮在面上。在学习上搞实用主义， 与本职工作有关党就被动学一点，与本职工作无关的就不去 学，总是就学习而学习。在平时的业务工作中，感到非常吃 力，缺乏开口能讲，拿笔能写的能力。
3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯 用老办法解决新问题， 创新的思维不灵活， 创新的办法不多， 想问题，干工作创造性不强。
4、工作不够大胆。在工作中，有时不能够严厉执行” 中心”的政策，象办件多的窗口出现了由于工作不细心导致 输入微机的失误，按规定应该扣分，但总是碍于面子，不好 意思，找出这样那样的理由，得过且过，不愿得罪人。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6 / 21 精品文档 八. 1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主 要表现在：不是事事带头，有一种不骑马、不骑牛，骑个毛 驴赶中游的思想在作怪。
2、工作作风不够紧张。主要表现在：有时存有上班有 时卡点到岗、迟到、掉牌、忘记关掉电源等现象， 3、无私奉献做得不够好。主要表现在：正常上班时间 外，有些事情干的不情愿，总认为，这是我应该休息的时间， 我只要干好八小时就行了。
九． 1、理论水平不高。虽然平时比较注重学习，但学习内 容不系统不全面，对平时工作中遇到新事物、新知识学习掌 握的不理想，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
工作总结中的不足之处 1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练， 想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任 务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工 作动力; 2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比 较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加 强; 3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 21 精品文档 情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作 的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么 学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么 也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自 觉性落实不到行动上。
对学一行、 精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完 成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑 筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精 神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了， 虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上 攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和 态度。
6、 工作作风方面： 工作作风不够扎实。
工作时间久了， 没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有 时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于 表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己 必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时 还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自 己的工作带来动力。
7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺， 特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8 / 21 精品文档 态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不 是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
8、 自身的专业业务水平不高， 事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的 提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质 的提高，工作中争强当先的意识不强。
9、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时 心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考 虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总 习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓 的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比 较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理 论钻研的不深、 不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身 出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管 也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的 想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况， 还需要进一步增强事业心和责任感。
篇一：不足之处 我年月参加工作， ，文秘工作者共同的天地!年月加入 中国共产党，现年岁，中专文化程度，党内担任过支部委员。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 21 精品文档 自医院开展先教活动以来，我认真阅读了《保持共产党员先 进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目，并和同志们展 开了热烈讨论。从中我深刻认识到全心全意为人民服务 是我们党的根本宗旨；实事求是是马克思主义、毛泽 东思想和邓小平理论的精髓，是指导我们工作的思想法宝。
对此我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习， 认真回顾自己这些年来在工作上、学习上和生活上的一言一 行，我切实感到与党的要求还存在一定的差距，自己有必要 进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好 地为党工作。
一、存在的问题和不足 ⒈理论学习方面 一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习 态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己 要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体 会写的比较肤浅。
二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明 确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改 革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更 谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作 时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
三是理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10 / 21 精品文档 了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作 标准要求的不高。
⒉宗旨观念不够牢固。
我有时对待病员和自己的同事不能始终保持热情的态 度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高 挂起”的思想，以至自己为病员服务的意识淡化，没切实做 到为病员所想，为病员所急。总觉得自己是一个普通党员也 干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的 宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一 切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何 时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我 却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
⒊工作中存在急燥情绪 我在工作中存在一种浮躁心理、急燥心态、急于求成 的思想，比如毅力不够，具体行动不足；对他人批评指责多， 关心照顾少；本人性格急躁，特别是在一些紧急任务面前， 由于时间短，工作量大，任务繁重，本人就显得尤为急躁， 过于武断，和同事及下属商量协调少，强行安排部署多。往 往是主张“只要结果，不讲过程”，给身边工作人员带来一 定难度和压力，现在想起来太急于求成，对同事太严厉、苛 刻了。
性情不稳，有时过于暴烈。应该说我的性格具有两重2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 11 / 21 精品文档 性，在工作之余我还是比较谦逊、调侃的，但在工作过程中， 我是比较注重严肃和规范的。有时谈观点和议论事比较实 在，无意中可能伤害了领导和同事们的感情，有时，对安排 的工作落实不好，可能产生情绪化的训斥，有时可能不太注 意场合，语言过重。
⒋在工作方式方法方面， 习惯用传统的办法解决问题， 工作创新能力不强。
采取正确的科学的方式方法， 是搞好工作的重要方面。
方式得当，事半功倍，方法得当，才能达到工作的目的和最 佳的效果。近年来随着行为科学的应用和发展，工作方式方 法增添了许多新的经验，各行各业的工作方式方法正在发生 着深刻的变化。
总之， 工作方式方法越来越讲求从实际出发， 坚持因人、因事、因时、因地，灵活多变，讲求实效。可是， 我在工作中方式方法简单、陈旧，个别时甚至是不讲究方式 方法，完全由着自己的性格来行事。做为党员来说，不掌握 正确科学的工作方式方法，就不能很好的团结群众。团结就 是力量，在新 的历史时期，党员更要发挥率先垂范的作，文秘工作者 共同的天地!用，团结和带领广大人民群众，投身到各项工 作之中去。如果每名党员只凭着自己的力量去干工作，而不 善于团结群众的话，那么他就是有再大的本事，也只能说是 杯水车薪。因此在改革开放新时代，我们需要不断地改进和2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 12 / 21 精品文档 创新工作方式方法，创造出更多更适用的新方式、新方法， 使我们的工作方式方法，逐步迈向系统化、科学化、规范化， 才能紧跟时代步伐，开创工作新局面。
二、分析原因 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是 主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更 深层次上分析起来，主要有以下几点： ⒈宗旨观念有所淡化。认为自己工作快年了，有时产 生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于 完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
⒉放松理论学习和思想改造。在理论学习上，一直有 一个“理论无用论”的思想左右头脑。在表面看来，也在读 书、讨论、写文章、投入也不少，但就是不能掌握科学理论 的精 神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是 形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能 是低水平的学习。这样一来，就造成了三个不良的后果。一 是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放 松； 二是理论学习缺乏系统性， 只是为了应付工作上的需要， 因此对政治理论学习缺乏深入了解，缺乏系统学习，流于一 知半解，影响了理论水平的 提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 13 / 21 精品文档 炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学 习水平的提高。
⒊不良情绪主要根源表现在三个方面：一是过高地估 计自己，过高估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过， 思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是与领导与同志们的 交心谈心不够，虽有沟通，但不经常、不深入、面不宽。总 认为工作忙，大家都很熟相处得都不错，没有必要多谈心。
由于疏于沟通及交换意见，也就缺乏来自领导和同事的帮 助，同时也必然缺乏全局意识，工作中遇事不能通盘考虑； 三是缺乏党性修养和适当的心态调整，没有做自己情绪的主 人，不善于也懒于控制自己的情绪，因此在工作中难以保持 积极、乐观、平和的心态。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是 对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自 己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具 体行动。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的 事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原 谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得自己要做到真正剖 析自己，就是要为自己定好位，不能仅仅按老百姓的标准来 要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定 义。在这次先教活动中，虚心接受方方面面的意见和建议， 认真解决和克服问题， 只有这样， 我才能使自己更快地进步。2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 14 / 21 精品文档 三、整改措施 人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确 实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我， 每个人都是可以做得更好的。在先教活动中我们学习了很多 优秀共产党员的先进事迹， 这些党员的言行， 是我们的楷模， 我们所有的共产党员都应该向他们学习，努力把自己锻造得 象他们一样先进、一样伟大。但是在我们这样一个拥有万党 员的大党，要想真的成为青史留名、人人敬仰的楷模，既需 要机遇更需要勇气，我们中的大多数很可能不会取得那样的 成就，但是这并不意味着我们就不应该有所追求，我们最现 实的追求应该是立足本职、本岗，踏踏实实地做好党和人民 交给自己的工作，在自己的人生道路上留下一行用党的要求 不断充实和完善自己，为党的事业而不懈奋斗的足迹。
⒈切实加强学习，全面提高能力。学习是工作和做人 的需要，是充实能量，提高素质的需要， 学习也是终生的任务。为此，我要提高学习的原动力， 一是端正学习态度，树立良好的学风，把学习作为自身内在 的追求，坚持不倦；二是坚持普遍猎足与重点吸收相结合的 原则，首选与自身工作相关的知识，以及适应新形势下的工 作能力的培养；三是不断提高自身个体的综合能力，包括组 织协调能力、驾驭业务工作和自我情绪的能力，不断强化理 论素养。同时加强自我约束严格要求自己，保持良好的精神2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 15 / 21 精品文档 风貌，做一名新时期合格的共产党员，保持党员的先进性。
⒉树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活 力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进 的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力 的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰 巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加 以解决。因此，我要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚， 不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的生动 实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方 案，拿出新举措，开创工作新局面。
⒊以先教活动为契机，进一步增强责任意识，树立工 作新标准。首先，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示 自己。在充分认识到自己缺点的基础上，努力改变工作中遇 事处理不冷静、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之 处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作、 学习的新目标，化劣势、不足为前进的动力，保持旺盛的战 斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
再次，学习、提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多 与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好 地为人民服务打下坚实的基础。
参加这次保先教育活动，是对自己道德情操、党性观2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 16 / 21 精品文档 念、工作态度的一次全面洗礼，我决心以更加认真的态度， 认真反思自己，参加好后面的活动，努力使自己成为一名合 格的共产党员。篇二：工作总结如何写不足之处 工作总结中的不足之处 1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练， 想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任 务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工 作动力; 2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比 较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加 强; 3、缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事 情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作 的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么 学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么 也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自 觉性落实不到行动上。
对学一行、 精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完 成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑 筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精 神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 17 / 21 精品文档 虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上 攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和 态度。
6、 工作作风方面： 工作作风不够扎实。
工作时间久了， 没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有 时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于 表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己 必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时 还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自 己的工作带来动力。
7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺， 特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心 态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不 是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
8、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。
虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的 提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。
在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质 的提高，工作中争强当先的意识不强。9、工作上满足于正 常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳 有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想 得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 18 / 21 精品文档 于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政 策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内 容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有 时候也放松了对自己的要求和标准。
10、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身 出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管 也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的 想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况， 还需要进一步增强事业心和责任感。篇三：2016 年度积累的 工作经验与不足之处 2016 年度积累的工作经验与不足之处 自己是初次做酒店美工这份工作，在某些实践中难免 出先工作 找不到头绪，出现小错误等情况，在部门领导的正确 领导和各部同事 大力协助支持下，美工基本圆满完成了部门领导安排 的工作和各部门 设计等大小工作任务， 同时在工作中总结从中学习到： 1. 有问题及时向领导请教，与同事沟通； 2. 做事要有规划，并且按照规划去执行，在规定时间 内任务是否完 成，完成进度是百分制多少，该如何补救，整个任务2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 19 / 21 精品文档 的执行过程中存 在哪些问题，针对这些问题有什么补救办法； 3.做事要细心，就能逐渐做好每一件事 4.工作不断根据领导的要求修改自己的设计作品，经 过时间的洗礼， 我的专业技能和发展得到提升； 5.做完工作要及时向领导汇报所做工作； 俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情， 每个人都 有缺点，在工作中身上的问题也多多。总结存在的问 题需要弥补的不 足: 1.有很多时候一个人埋头哭干，在以后的工作中与同 事多沟通，多探 讨，能从中找到新的思路； 2.美术功底还有所欠缺，同也需要再加强锻炼自身的 设计水平，积极 吸收新的观念与设计理念； 3.对酒店美工行业了解的不够好，有闲暇时间要对酒 店行业的了解与 学习加强；4.一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪、 粗心做事耐心不够好，以 后工作中无论遇到什么工作和问2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 20 / 21 精品文档 题都要稳定下来不急不噪做好工作 准备和计划并完成工作； 5.工作效率不高，虽然按照计划做事，可是做事的速 度有些慢；在以 后工作中需要改进； 6.不会放手安排工作，很多时候干工作不敢放手交代 给该做工作的 人，害怕做错，导致自己积累一堆工作未完成。
7. 相信在以后的工作中我会弥补这些不足 , 努力提高 我的技能,完善我 的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力！ 以上是品牌经理助理兼美工 2016 年度工作总结， 如有 不当 之处，请领导给予批评指正 !2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 21 / 21
自我工作总结不足之处
自我工作总结不足之处 篇一：自我工作总结不足之处 我年月参加工作，，文秘工作者共同的天地!年月加入中国共产党，现年岁， 中专文化程度，党内担任过支部委员。自医院开展先教活动以来，我认真阅读了 《保持共产党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目，并和同志们展开 了热烈讨论。从中我深刻认识到全心全意为人民服务 是我们党的根本宗旨； 实事求是是马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的 精髓，是指导我们工作的思想法宝。对此我围绕“保持共产党员先进性教育”具 体内容的学习，认真回顾自己这些年来在工作上、学习上和生活上的一言一行， 我切实感到与党的要求还存在一定的差距， 自己有必要进行认真剖析， 找准原因， 明确今后的整改方向，以便更好地为党工作。
一、存在的问题和不足 ⒈理论学习方面 一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自 觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求 质量，使心得体会写的比较肤浅。
二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习， 理论和实际相脱节。
没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作 相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺 乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。
三是理论联系自己思想少。
认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创 新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
⒉宗旨观念不够牢固。
我有时对待病员和自己的同事不能始终保持热情的态度， 尤其当手头工作稍 多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为病员服务的意识 淡化，没切实做到为病员所想，为病员所急。总觉得自己是一个普通党员也干不 了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务 意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质 表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准， 而我却忽略 了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
⒊工作中存在急燥情绪 我在工作中存在一种浮躁心理、 急燥心态、 急于求成的思想， 比如毅力不够， 具体行动不足；对他人批评指责多，关心照顾少； 本人性格急躁，特别是在一些紧急任务面前，由于时间短，工作量大，任务 繁重，本人就显得尤为急躁，过于武断，和同事及下属商量协调少，强行安排部 署多。往往是主张“只要结果，不讲过程”，给身边工作人员带来一定难度和压 力，现在想起来太急于求成，对同事太严厉、苛刻了。
性情不稳，有时过于暴烈。应该说我的性格具有两重性，在工作之余我还是 比较谦逊、调侃的，但在工作过程中，我是比较注重严肃和规范的。有时谈观点 和议论事比较实在，无意中可能伤害了领导和同事们的感情，有时，对安排的工 作落实不好，可能产生情绪化的训斥，有时可能不太注意场合，语言过重。
⒋在工作方式方法方面，习惯用传统的办法解决问题，工作创新能力不强。
采取正确的科学的方式方法， 是搞好工作的重要方面。
方式得当， 事半功倍， 方法得当， 才能达到工作的目的和最佳的效果。近年来随着行为科学的应用和发 展， 工作方式方法增添了许多新的经验，各行各业的工作方式方法正在发生着深 刻的变化。总之，工作方式方法越来越讲求从实际出发，坚持因人、因事、因时、 因地，灵活多变，讲求实效。可是，我在工作中方式方法简单、陈旧，个别时甚 至是不讲究方式方法，完全由着自己的性格来行事。做为党员来说，不掌握正确 科学的工作方式方法， 就不能很好的团结群众。
团结就是力量， 在