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“青年文明号”创建工作总结
“青年文明号”创建工作总结青年文明号，是弘扬职业道德、体现职工文明的有效载 体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务 形象，创一流工作业绩的有效途径。第二设施维修养护中心 开展创建“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领 导下，在各级领导的关怀下，通过全体会员的共同努力，团 结拼搏，树立了良好的形象。
一、 加强领导，精心组织，营造浓厚的创建氛围 开展创建活动以来，第二设施维修养护中心领导十分重 视“青年文明号”的创建活动，坚持建立责任明确的组织领 导机制，行之有效的监督检查责任机制、全面系统的教育学 习机制，使创建活动更加规范化、制度化。
（一）建立创建机制，增强创号主动性 为加强对青年文明号创建活动的组织领导。第二设施维 修养护中心成立了青年文明号创建活动领导小组，同时领导 小组多次组织召开创建活动工作会议，认真组织学习上级团 委有关文件精神以及“青年文明号”创建活动宗旨，实施步 骤，考核内容等，通过学习，大家认识到创建“精神文明号” 活动是共青团实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分。为 保证青年文明号创建活动扎实有效地开展下去，制定了青年 文明号创建方案。我们把青年文明号创建活动纳入全年目标 管理工作中，与评先评优工作相结合，明确争创目标。按照 目标责任，明确创建标准。同时根据工作实际，分别制定符 合岗位创建活动的计划，完善服务规范和各项文明优质服务 措施。创建过程中，突出主题，创新载体，规范管理，强化 措施，为青年文明号创建活动的顺利推进提供加强的组织保 障。
（二）开展此项活动，其目的和意义 主要是组织、引导广大青年立足本职岗位，勤奋工作， 文明服务， 树立敬业意识， 增强从事工作的光荣感和责任感， 有助于提高集体成员的思想政治素质和业务素质，展现良好 的职业形象和工作者的精神风貌，为推动精神文明、物质文 明和政治文明作出积极贡献。
二、 结合主题，丰富内容，开展形式多样的活动 1、加强政治理论学习。积极参加政治理论学习，坚持 把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为理 论教育的主要内容。通过深入学习，引导青年同志树立科学 发展观，不断提高集体成员的理论水平，强化服务意识，提 高服务水平。
2、积极开展青年文明号创建活动，开展青年 文明号座谈会，广征良策，改进服务，提高创建活动水平。
定时对现场施工人员进行有关业务知识技能培训和安全培 训，提高业务素质和工作技能。
三、总结经验，巩固成果，让优质服务持续延伸 通过一年的创建，第二设施维修养护中心的青年文明号 工作又上了一个新的台阶，我们提高青年文明号的服务水 平，形成了优质文明服务的风气，树立了良好的服务形象。
但这只是一个开端，摆在我们面前的任务依然繁重，我们不 仅需要巩固，更需要提高。我们也清醒看到，我们还存在一 些不足，主要是在创建硬件设施还需不断健全，活动载体还 需进一步创新等等，所有这些，都需要我们以高起点、高标 准来不断改进和克服，使青年文明号创建活动长期坚持下 去。
今后，我们将认真对照争创方案，围绕不足抓突破，进 一步调动和发挥青年职工积极性，坚持用高标准去实践我们 的承诺，以规范的服务树立中心青年的良好形象，不断深化 “青年文明号“的创建工作，不断提高创建水平，努力为创 建一流第二设施维修养护中心青年文明号奉献青春、智慧和 力量。第二设施维修养护中心 2015 年 11 月 13 日
青年文明号创建总结-精选模板
青年文明号创建总结 xxx 计生办在“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的 公民基本道德建设规范的指导下，计生办全体同志精诚团结，通力合作，求真务 实，勇立潮头，以热心开展工作，以真心对待群众，以诚心回报社会，在全市计 划生育行业中赢得了广泛赞誉。
一、按照“xxxx”的要求，不断加强内务建设，树立计生办良好的公众形 象。
作为人民政府一个重要的工作部门，计生办的工作需要直接与广大老百姓打 交道。我们深知，自己的一言一行不仅代表个人，代表计生办，更重要的是代表 着党和政府的形象。因此，计生办以学习“xxxx”重要思想，整顿干部思想作风 为契机， 不断加强内务建设和内务管理，要求工作人员始终保持一种健康向上的 工作状态，把“一杯热茶，一张笑脸，一声问候”送到每一位群众面前，把群众 的满意作为我们工作永恒的追求。通过推行承诺服务，微笑服务和首问责任制， 我们逐渐拉近了与人民群众的距离，使每一位前来办事的群众都能高兴而来，满 意而归。
计生办的工作作风和服务质量，受到了越来越多的社会公众的好评和肯 定。
二、完善各项规章，健全计划生育工作机制，全面完成人口责任指标。由 于各种不利因素的 创建市级“青年文明号”是我们工作的动力，而我们更大的心愿是创建省 级“青年文明号”。
为此，在今后的工作中，我们将从以下几个方面继续努力： 1、认真学习“xxxx”、努力实践“xxxx”，加强计生业务知识和科学文化 知识的学习，不断提高理论修养，拓宽知识面，坚持勤政为民，全心全意为人民 服务。
2、建立和完善计划生育长效工作机制，从制度上和源头上把好关，控制违 法生育，不断强化依法行政手段，努力实现计划生育工作质的飞跃。
3、当好党委政府的参谋，维护党委政府的权威，把“一票否决”与计划生 育工作上水平有机结合起来，实现同步推进。
4、加强廉政建设，落实“两个务必”，团结计划生育战线一班人，致力打 造计划生育工作优质服务品牌。
“ 谁言寸草心，报得三春晖”，洪山殿镇计生办愿以更饱满的工作热情，更 积极的工作态度，回报群众，回报社会，随时接受上级组织和广大人民群众的检 阅。
1．下列 温度最 接近 23 ℃的是 ( C ) A ． 人体的 正常体 温 B．北 方冬季 的平均 气温 C．让 人感觉 温暖、 舒适的 房间温 度 D ．冰水 混合物 的温度 2 ．当温 度发生 变化时 ，物质 的状态 通常会 发生变 化。下 列现象 中物态 变化判 断正确 的是 ( C ) A ．初 秋的早 晨，草 叶上出 现 的晶莹剔 透的露 珠属于 固态变 为液态 现象 B． 晒在太 阳下的 湿衣服 变干是 气态变 为液态 现象 C．擦 在皮肤 上的酒 精很快 变干是 液态变 为气态 现象 D ．初冬 树上的 霜是液 态变为 固态现 象 3． 下面是 四位同 学用温 度计测 水温的 实验操 作过程 ，其中 正确的 是( C )4 ．在测 量水的 温度时， 甲、乙 、丙三 位同学 按如图 所示方 法读数 ，正确 的是__ 乙__， 水的温 度是__4 2__℃ ，温度 计的工 作原理 是利用 液体的 __热胀 冷缩__ 。5． 摄氏温 度规定 ，在标 准大气 压下， 沸水的 温度为 ( B ) A.1 20 ℃ B.10 0 ℃ C.9 0 ℃ D.8 0 ℃6.下 列温度 值最接 近实 际的是 ( B ) A ．健 康成年 人的体 温是 39 ℃ B．让 人感觉 温暖而 舒适的 室内温 度是 25 C ．洗澡 时淋浴
创建“青年文明号”工作总结
农村信用社系统共有干部职工名， 其中岁以下的名， 占总数的， 全辖处信用社， 个部室， 处营业部。
自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上 级有关创建精神，结合全社实际，把创建“青年文明号”作为精神文明建设的一个载体，确 定了联社营业部及所辖八处信用社为争创“青年文明号”的申报单位，并围绕中心工作，紧 扣优质文明服务这一主体，点面结合，全面铺开，通过争创活动调动了全体职工的积极性和 创造性，增强了队伍的凝聚力和向心力，全面推进了服务水平的提高，今年在市办组织技术 比赛中取得团体第一名，创历史最高水平，联社营业部被省妇联授予省级巾帼文明示范岗。
经验收，联社营业部、城阳、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行级“青年文明号” ，严 修龙、孙玉琳等名同志被评为市级“青年岗位能手” 、吕庆红被团市委评为团代表。在开展创 建工作过程中我们主要做了如下几个方面： 一、明 。
貌热情，微笑服务，自觉使用文明用语。对外办理业务全部能够做到自然站立、面带微笑、 说话温雅、目光温和，办理业务时做到有条不紊、及时准确。同时，积极推行了“文明用语、 限时服务，延时服务、上门服务”等全新服务项目和评选“星级营业员”活动，增强员工实 行优质文明服务的自觉性。使柜台服务做到了“一禁” 、 “三笑”和“八个一样” 。两年来，在 各乡镇人大评议活动中，全县信用评议成绩都名列前茅， “人民满意单位”占比率达以上，联 社党组收到客户各类表扬信多封。第三，加强对社会的公益性金融服务，两年来，全社上下 把三尺柜台变成文明窗口的同时， 主动深入基层， 为企事业单位， 广大客户兑换残损人民币； 年度，我们还组织名有实践经验的出纳员总结防范新、旧版假币的信息，并印成“明白纸” ， 在社会上广泛散发，增强了群众反假币的意识和能力。受到人民群众的一致好评。
三、加强教育引导，提高农信系统员工整体素质。
我们首先加强了思想政治教育，形势教育和职工道德教育，引导青年职工认真学习十六 大精神及“三个代表”重要思想、邓小平理论和《公民文明手册》 ，使全体员工树立正确的人 生观、世界观、价值观。第二，利用典型引路的办法，组织职工学习孔繁森等先进人物的事 迹，教育职工树立高度的责任感和主人翁意识，提高自身优质服务水平。第三，创建了“法 律夜校” ，每星期一、三、五晚上，组织职工认真学习《人民银行法》 《票据法》 《金融违法处 罚办法》等各类金融法规，并定期对岁以下员工进行英语培训，以全方位提高员工金融法规 意识和整体素质。使员工能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到依法操作，合法经营。第 四， 积极开展岗位技术练兵活动。
我们根据个争创单位青年多、 思想活跃、 上进心强的特点， 每月开展二次大练基本功的活动、组织员工进行点钞、珠算、计算机输入等业务技术比赛， 并把比赛成绩同评先树优、奖金挂钩，凡预期达到标准要求的，给予表彰奖励，在信用社系 统内掀起了一股比、学、帮、赶、超的学习练功热潮。因此，我社在市办月份组织的业务技 术比赛中，取得团体总分第一名的好成绩。
随着全社创建活动的深入开展、队伍整体素质有明显提高。社风社貌发生了翻天覆地的 变化，职工学技术练基本功的多了，无所事事、串岗聊天的少了；服务中使用文明用语的多 了，态度冷淡的几乎没有了；廉洁奉公的多了，私心杂念的少了。职工的向心力，凝聚力大 大增强， “说文明话、办文明事”成为每个职工的自觉行动。同时，各项金融业务也得到全面 发展，截止年底，各项存款达到亿元，比年初最高时点增加亿元，各项贷款余额亿元，比年 初增加亿元，不良贷款下降万元，信贷资产质量及经营管理水平都有明显提高，效益兴社的 观念进一步增强。
今后创建工作计划突出抓好如下几个方面 一、进一步提高认识，加强领导，切实把创建活动更加广泛深入开展下去。 开展创建活动可以激发广大青年职工的工作积极性和创造性，发挥他们的聪明才智，可 以使青年职工不断提高自身的政治、业务素质，是建设高素质金融干部队伍的有效途径。今 后联社一定要把创建活动摆上重要位置，引起足够重视，当作全社工作的一个重要组成部分 而纳入总规划，一同部署，一同考核，采取措施，加强领导，坚决克服只从形式上满足的做 法。