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征收服务科的个人总结

个人总结 时间:2023-11-04

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国税局税管科征收管理股长个人述职报告-述职报告

国税局税管科征收管理股长个人述职报告-述职报告 国税局税管科征收管理股长个人述职报告 国税局税管科征收管理股长个人述职报告 男,岁,本科学历,现任区国税局税管三科征收管理股长。同志 自年大专毕业分配到区国税局工作以来,十年如一日,积极为纳税人 排忧解难,热情为纳税人服务,坚持秉公执法、依法办税,自觉维护 国税部门的良好形象,连续四年被评为优秀国家公务员。

一、爱岗敬业,恪尽职守,勇做文明服务的排头兵。

为纳税人服好务是同志工作的一贯宗旨。他干起工作来勤勤恳 恳、任劳任怨,吃苦在前、享受在后,成为许多纳税人的知心朋友。

原创::///工作中,他恪守干一行、爱一行、专一行的原则,有时不顾 身体的伤痛坚持带病工作。年秋天,他在市局组织的足球友谊比赛 中,不慎头部受伤,经医院检查诊断为中度脑振荡,需住院治疗一个 月,并且不能过度用脑,否则将会留下后遗症。但当时科室刚刚组 建,工作头绪多,任务重,时间紧,人手少,自己负责的又是直接与 纳税人有关的申报征收、优惠政策审核上报等工作,一旦拖延将会给 纳税人带来不便,甚至造成经济上的损失。一想到这些,他在病床上 再也躺不住了,在打了天吊瓶后,不顾家人的反对就去上班了。由于 身体还没有完全恢复,在审核企业的申报资料时,常常感到头痛欲 裂,难以忍受。他就闭目休息一会儿,然后接着再干。纳税人知道他 受伤仍带病坚持工作后,都关切地对他说:“小张,休息一会再干 第 1 页 共 17 页 吧,身体要紧啊”。听着纳税人一句句温暖的话语,他觉得再苦再累 也值得。就这样,他带病坚持工作,从没有因为自己身体的缘故,耽 误纳税人的时间,同时为纳税人提供优质、高效的服务,受到纳税人 的一致好评。

二、勤学苦练,刻苦钻研,不断提升为纳税人服务的能力。

为了不断提高自己为纳税人服务的本领,几年来,同志一直很重 视业务学习,努力掌握税收知识、计算机知识、原创::///财会知识和 科学文化知识。他先后参加了省局、市局和区局举办的出口货物退免 税、反避税和税务审计规(好:)程、计算机软件应用和金税工程软件操 作以及会计电算化培训班,成为涉外税收的骨干力量。同时利用业余 时间自学了大学本科课程,圆满完成了学业,获得了本科证书。工作 上,他不仅能熟练处理日常征管中遇到的问题,并能对其他同志进行 业务指导,对企业办税人员在纳税方面的问题进行耐心细致的辅导帮 助,引导企业建立健全财务会计制度,帮助他们解决疑难问题。为了 使纳税人掌握有关的税收政策,方便纳税人办税,他经常利用业余时 间,通过微机整理一些与纳税人息息相关的税收政策法规汇编,制作 有关软件的使用方法和注意事项的文本,在纳税人报税时,随时将这 些资料拷录到纳税人的报税软盘上,让纳税人及时了解到最新的税收 政策规定和如何使用有关的软件程序,极大地方便了纳税人。

三、不循私情,秉公执法,努力做税法的捍卫者。

第 2 页 共 17 页 年来,他一直以“依法治税、恪尽职守”作为事业的航标,遇到 违法行为时,不管是亲戚朋友请示,还是威胁恐吓,他都做到了刚正 不阿,始终如一地公正执法,不循私情。年的一天,他在青岛某食品 公司销售处工作的一位老同学来找他,说公司因没办理税务登记证被 税务稽查部门发现,会计帐簿被调去检查,可能还要补税罚款。老同 学请他帮忙去说说情,只补办个税务登记证,以前的税金和罚款就不 要再追究了,并说事成之后有重谢等。一听,当时就对他的老同学 说:“你们这是无证经营,偷税漏税,补税罚款是必须的,我不能去 说这个情,干扰别人的公正执法。等稽查部门处理后,税务登记我可 以帮你办,有

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一、爱岗敬业,恪尽职守,勇做文明服务的排头兵。

为纳税人服好务是同志工作的一贯宗旨。他干起工作来勤勤恳恳、任劳任 怨,吃苦在前、享受在后,成为许多纳税人的知心朋友。工作中,他恪守干一 行、爱一行、专一行的原则,有时不顾身体的伤痛坚持带病工作。年秋天,他 在市局组织的足球友谊比赛中,不慎头部受伤,经医院检查诊断为中度脑振荡, 需住院治疗一个月,并且不能过度用脑,否则将会留下后遗症。但当时科室刚 刚组建,工作头绪多,任务重,时间紧,人手少,自己负责的又是直接与纳税 人有关的申报征收、优惠政策审核上报等工作,一旦拖延将会给纳税人带来不 便,甚至造成经济上的损失。一想到这些,他在病床上再也躺不住了,在打了 天吊瓶后,不顾家人的反对就去上班了。由于身体还没有完全恢复,在审核企 业的申报资料时,常常感到头痛欲裂,难以忍受。他就闭目休息一会儿,然后 接着再干。纳税人知道他受伤仍带病坚持工作后,都关切地对他说:“小张, 休息一会再干吧,身体要紧啊”。听着纳税人一句句温暖的话语,他觉得再苦 再累也值得。就这样,他带病坚持工作,从没有因为自己身体的缘故,耽误纳 税人的时间,同时为纳税人提供优质、高效的服务,受到纳税人的一致好评。

二、勤学苦练,刻苦钻研,不断提升为纳税人服务的能力。

为了不断提高自己为纳税人服务的本领,几年来,同志一直很重视业务学 习,努力掌握税收知识、计算机知识、财会知识和科学文化知识。他先后参加 了省局、市局和区局举办的出口货物退免税、反避税和税务审计规程、计算机 软件应用和金税工程软件操作以及会计电算化培训班,成为涉外税收的骨干力 量。同时利用业余时间自学了大学本科课程,圆满完成了学业,获得了本科证 书。工作上,他不仅能熟练处理日常征管中遇到的问题,并能对其他同志进行 业务指导,对企业办税人员在纳税方面的问题进行耐心细致的辅导帮助,引导 企业建立健全财务会计制度,帮助他们解决疑难问题。为了使纳税人掌握有关 的税收政策,方便纳税人办税,他经常利用业余时间,通过微机整理一些与纳 税人息息相关的税收政策法规汇编,制作有关软件的使用方法和注意事项的文 本,在纳税人报税时,随时将这些资料拷录到纳税人的报税软盘上,让纳税人 【最新文档】税管科征收管理股长个人工作总结-精选 word 文档 及时了解到最新的税收政策规定和如何使用有关的软件程序,极大地方便了纳 税人。

三、不循私情,秉公执法,努力做税法的捍卫者。

年来,他一直以“依法治税、恪尽职守”作为事业的航标,遇到违法行为 时,不管是亲戚朋友请示,还是威胁恐吓,他都做到了刚正不阿,始终如一地 公正执法,不循私情。年的一天,他在青岛某食品公司销售处工作的一位老同 学来找他,说公司因没办理税务登记证被税务稽查部门发现,会计帐簿被调去 检查,可能还要补税罚款。老同学请他帮忙去说说情,只补办个税务登记证, 以前的税金和罚款就不要再追究了,并说事成之后有重谢等。一听,当时就对 他的老同学说:“你们这是无证经营,偷税漏税,补税罚款是必

2014年征管科工作总结

征管科 2014 年工作总结2014 年,征管科在区局领导的关心指导下,在各税务所(分局) 的支持配合下,紧紧围绕税收中心工作,强化措施,开拓创新,以第 二批党的群众路线教育实践活动为契机,扎实开展“便民办税?春风 行动” ,进一步优化纳税服务,以征管质效提升和规范化建设作为年 度主要任务,夯实基础征管,努力提升征管质效。

一、2014 年工作开展情况 (一)创新手段,完善机制,纳税服务水平显著提高 1、切实减轻纳税人负担。一是全面推行免填单服务,纳税人上 门办理代开发票等涉税事项时,不再要求纳税人自行填写申请表,变 更为由税务受理人员审核纳税人资料完整性后,代为填写申请表,填 写完整后再交由纳税人确认签字(盖章) ,从而大大节约了纳税人办 税时间,受到纳税人一致好评。二是规范进户执法,避免多头检查和 重复下户,减轻涉税检查负担。对需要进户的事项进行统筹,避免多 头检查影响纳税人正常经营;试行“检查预告” ,除不宜提前告知的 外,提前告知纳税人检查内容及需要准备的资料。

2、大力推广手机开票服务。手机开票具有使用场地灵活、操作 简便、购臵成本低、使用费用省等优势,比较适合于个体纳税人开具 网络发票群体, 该项服务的推出得到了纳税人的欢迎。

据不完全统计, 目前全区使用手机开票服务纳税人已超 100 户。

3、重新启动流动办税服务。由于机构改革等原因,大部分乡镇 的税务所均已取消,尤其是相对偏远的地区,一定程度上存在办税难 的问题。我局重新启用流动办税服务车,每月征期结束后的 2 天到这 些乡镇进行流动办税服务,为偏远山区纳税人送服务上门。

4、完善纳税服务制度。一是首问责任制,明确首问责任人、办 税程序、责任追求等;二是一次性告知制度,明确告知事项、告知责 任人、政务公开等;三是联系纳税人制度,明确了走访服务、纳税人 和有关部门座谈会、问卷调查(满意度调查和征求意见调查) 、纳税 服务卡等形式,拓宽了与纳税人的沟通方式;四是领导值班制度,征 期内由区局领导与有关科室领导在办税服务厅咨询室值班,负责受 理、 答复纳税人的税务咨询, 现场为纳税人解疑答惑, 解决实际问题, 实行贴近式服务;五是延时服务制度,凡纳税人在下班前已叫号等候 办税的,除纳税人因自身原因离去外,必须为其办结涉税业务方能下 班;已受理的涉税事宜,不因下班而停止办理,必须延时直至办结涉 税事项。

5、积极筹建纳税人学校。为便于工作的开展,提高企业会计人 员对税收政策的认知,我局积极筹划建设本级纳税人学校,作为市局 纳税人网络学校的延伸和扩充。经过科、所共同努力,目前已建立了 区级 XX 区纳税人学校一个,分校 5 个。

(二)强化措施,全民参与,扎实推进全国县级纳税服务规范推 行工作 按照国家税务总局、市局工作要求,我局将《全国县级税务机关 纳税服务规范》推行工作作为群众路线教育实践活动和“便民办税春 风行动”的重要举措,积极做好各项准备工作,加强宣传动员,制定 实施方案,强化全员培训,对推行《纳税服务规范》作出周密安排部 署,全力提升税务部门效率和形象。

1、强化组织领导。将《全国县级税务机关纳税服务规范》落实 工作做为“一把手”工程,成立工作领导小组,专门负责《全国县级 税务机关纳税服务规范》 的教育培训和组织实施工作, 制订实施方案, 明确推行工作的时间表,及时将《全国县级税务机关纳税服务规范》 落实情况纳入绩效管理考核范畴,加强全程指导和督促检查,促进新 规范顺利运行、取得实效。

2、重视梳理协调。召开专题研讨会,组织相关科室业务骨干和 全体纳税服务人员进行学习研讨, 对纳税服务规范中涉及到的事项逐 条进行梳理, 重点查找还有差距的地方, 研究制定具体措施落实到位。

对认为不适用或者可以优化的项目进行仔细确认,集中反馈市局,为 稳妥推进纳税服务规范奠定基础。

3、全员学习培训。采取集中学习与分组讨论相结合的方式,开 展为期 1 天的全员培训,确保基层工作人员能够熟练掌握《纳税服务 规范》各项要求,做到全员参与、学会学懂、准确应用,使涉税规范 化服务成为一种工作常态和行为习惯, 为全面推行新规范打下坚实基 础。

4、宣传工作到位。通过网站、办税窗口、大厅电子显示屏、短 信平台、微信、纳税服务 QQ 群等途径,将全国县级税务机关纳税服 务规范进行广泛宣传,不仅让全体税务干部知晓,也宣传到广大纳税 人,充分赢得纳税人的理解与支持。

(三)重抓基础,强化考核,征管质效再上新台阶 1、强化征管数据质量考核。金三上线以来,已按照市局要求进 行多次数据质量清理,但是效果一直不理想。为更好地做好错误数据 的清理,改变税务所面对庞大数据手足无措的情况,我局创新工作方 法,改变数据质量考核办法,要求税务所制定一年内的数据质量清理 计划,每月报送清理情况,循序渐进,年底基本完成所有基本信息的 比对工作。同时依托数据应用平台和征信系统,收集和整理纳税人档 案,完善企业基础数据信息。

2、强化欠税管理。一是重新对欠税进行全面的清理。要求各税 务所对数据应用平台查出的欠税数据逐条核对并标注欠税原因, 对欠 税的每一分钱都做到心中有数;二是完善相关文书。要求各税务所根 据欠税管理规程完善催报催缴等相关文书,减少执法风险;三是及时 处理异常信息。对于由于系统及人为原因产生的欠税,税务所能解决 的及时解决,税务所不能解决了,区局相关科室及时提供咨询服务或 直接后台处理;四是强化欠税管理考核。要求各税务所对强化欠税的 追缴工作,杜绝新欠发生。按月导出系统欠税数据,并以此作为考核 的依据, 欠税增加率-10%以上的、 存在错误欠税数据都列为考核范围。

3、强化征管质量绩效考核。一是清理税(费)种认定。集中清 理税 (费) 种认定中存在的异常信息, 对未做税 (费) 种认定和税 (费) 种认定过期户进行更正, 确保税 (费) 种认定的准确性, 共清理税 (费) 种认定错误数据 5000 余条;二是进一步强化申报率、入库率、财务 报表录入率考核。申报率、入库率作为传统考核项目,一直是征管质 量考核的重要内容,我局重点强调申报率、入库率重要基础地位,按 月对各所进行考核,我局申报率均在 95%以上,入库率在 99%以上。

财务报表录入率列为今年的重要考核指标, 其在纳税评估和风险管理 中都起到一定的作用,我局财务报表录入率逐渐上升,重点税源企业 财务报表录入率 100%,一般企业财务报表录入率达 74%。我局各项指 标的完成情况也得到市局处室的认可。

4、与国税签订委托代征协议,堵塞征管漏洞。委托代征工作的 实施是继去年“营改增”之后,我区国税与地税两部门精诚团结、紧 密配合的又一次重大举措。委托代征协议的签订可有效提高征管质 量,堵塞征管漏洞,优化纳税服务。一方面,实现了国税代开发票纳 税人“一站式”服务,避免了纳税人在国、地税之间来回奔波,优化 了纳税服务。另一方面,破解了国税代开发票环节地税税费流失的征 管难题,从源头上预防了地方税费的流失,对增加地方财政收入、为 税收收入的持续增长提供动力。7 月 1 日至 11 月 30 日,国税共为代 征税费已达 XX 万元。 5、强化发票管理工作。一是规范代开发票流程。按照 2014 年 1 号公告要求,规范各征收厅(室)的代开发票资料报送,需要提供的 资料坚决要求纳税提供,不需要提供的资料不得索要。同时对代开发 票资料装订、 资料传递等提出新的要求。

二是实行定期发票检查制度。

以季度为单位,每季度末对各征收厅(室)的发票结存、领用、税款 征收等情况进行全面检查,及时通报各税务所发票管理中存在的问 题。1、2、3 季度发票检查发现问题 14 类,及时通报给各税务所, 提出相关要求,相关税务所已全部整改完成。

(四)深入调研,保障到位,扎实推进“三基一化”工作 1、强化调研,提升工作开展的针对性。征管科贴合“三基一化” 的基本内容,一方面下发征求意见的通知,通过书面形式向各税务所 征求意见和建议;另一方面,多次召开协调会、 “碰头会” ,听取各税 务所的意见和建议。根据各所的意见和建议,有针对性地协调解决较 为突出的问题。

2、强化保障,提升工作开展的流畅性。一是组织科内计算机专 业人员对各所软硬件进行大检查,帮助解决软件方面的问题,维修或 更换损坏的硬件设备; 二是实行送票上门服务。

根据各所的用票需求, 每月定期向各税务所运送发票,节省了税务所的时间,同时使发票的 管理更加安全、规范。三是开发区所网络视频系统。在各基层单位铺 设视频会议终端系统,今后视频会议各单位可不到区局集中才参会, 节约了时间又提高了会议的覆盖面。

3、强化培训,提升基层软硬件操作水平。今年以来,我局根据 基层税务人员在计算机操作方面的短板,有针对性地开展了“三基一 化”基础保障培训 4 次,内容涵盖计算机管理制度、网络安全管理制 度、数据保密制度、数据应用平台的使用、PPT 制作、EXCEL 表格应 用技巧等。 4、强化考核,提升基层参与积极性。在市局目标管理考核细则 的基础上,积极调整相关考核项目,提高涉及“三基一化”工作的考 核比重和分值,以提升各税务所的紧迫感和参与的积极性。

(五)全面清查,集中整治,提高全局计算机系统安全性 1、全面检查网络混连、内外网混用等情况。一是指派专人到各 基层单位进行全面清查, 理清网络铺设情况, 对违规搭线、 内外混连, 一机两用等情况进行排查,存在安全隐患的当场进行整改。二是增设 外网电脑。为每个基层单位配备专门的外网电脑,解决网络规范后各 单位的上网需求。

2、大力推广桌面终端安全管理平台。一是及时召开了网络安全 工作会议,强调网络安全的重要性,突出终端安全平台的重要意义, 提高干部职工对网络安全认识; 二是召集各基层单位集中开展计算机 操作培训,重点学习终端安全平台的安装使用、日常管理办法,提高 了全局终端安全平台的使用技能。

三是将推广任务分解到每个科室和 基层单位, 定期对各单位的使用情况进行通报, 表扬先进、 鞭策后进, 有效地提高了各单位的积极性。三是坚持“以人为本”的理念,最大 程度上消除推广过程中可能产生的负面影响,确保工作快速开展。成 立了 2 个工作小组,对存在异常问题的基层单位上门进行辅导,解决 安装和使用过程中存在问题;对电脑状态进行综合调查分析,对严重 老化、在安装安全系统安装后运行速度较慢的电脑进行更换,确保基 层工作的正常开展。

二、2015 年工作开展思路1、进一步优化纳税服务。一是以党的群众路线教育实 践活动为指导,以全国县级机关纳税服务规范为准绳,做好 纳税服务规范 2.0 版推行工作,扎实有效推进纳税服务规范 工作,推进征收厅(室)规范化建设,积极探索减轻纳税人 负担的措施和方法,继续完善纳税服务有关制度规范,提高 税务人员的纳税服务水平和服务意识;二是大力推进纳税人 学校建设,作为市局纳税人网络学校的补充,使纳税人学校 日常化、规范化、制度化,区、所两级分别定期召开纳税人 学校培训,使之成为提高纳税人办税素质和纳税意识的有效 途径; 三是扎实开展纳税人之家活动。

与区工商联紧密配合, 定期举行纳税人之家活动,拓宽税企业沟通途径,和谐征纳 关系;四是严控投诉举报。对 12366 投诉案件进行分析,深 挖投诉产生根源,更好地控制 12366 等各种形式的投诉数 量。

2、强化基础征管,提高征管质效。一是继续做好数据 清理工作。加快实施数据质量清理工作,强化对各单位征管 基础质量的考核,实行定期通报制度。二是进一步规范欠税 管理。每年举行 2 次欠税数据大清理工作,同时努力使欠税 管理工作日常化,严格控制新欠产生,着力追缴陈欠,认真 落实欠税公告制度,完善欠税相关文书,提高税务机关的权 威性。三是规范注销管理工作。着力解决注销工作不规范的 情况,联合相关业务科室,研究相关政策文件,对注销管理 情况开展大调查、大检查行动,制定注销管理相关规程,减 少注销管理中的风险;四是强化发票管理。坚持定期不定期 检查发票工作,按季对各税务所发票领用存、代开发票情况 进行检查,遇特殊情况随时开展检查工作。

3、继续扎实推进“三基一化”工作。一是与征管改革 工作相结合,创新征管思路,为“三基一化”建设明方向, 2015 年拟在 1-2 个税务所试点征管改革新方案;二是与征 管基础质量相结合,及时清理错误数据,为“三基一化”建 设强基础;三是与征管培训相结合,提高税务人员的基本操 作技能,为“三基一化”建设聚人才;四是与岗责体系建设 相结合,明确申报征收与管理评估的权责问题,明确税务所 与征收厅(室)职能职责问题,为“三基一化”建设平道路。

4、进一步强化计算机管理和网络安全管控。一是继续 定期对各基层单位的网络情况进行专项检查,每周指派专人 至少一个基础单位检查网络安全检查和培训辅导,防止网络 混连、内外网混用的情况,一旦发现违规行为,进行严肃处 理; 二是继续加大信息安全维护与服务工作, 畅通沟通机制, 及时解决基础单位遇到的问题,每月召开一次计算机系统管 理员培训,提高系统管理员业务素质和安全意识;三是强化 安全软件的使用,继续扎实开展桌面终端安全平台的使用工 作,确保安装率 100%。积极探索实名上网新模式,强化计 算机与网络安全管控。2014 年 12 月 2 日

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