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2016年医德医风个人工作总结
2016 年医德医风个人工作总结本年度即将过去，在医院领导的正确领导下，同事的帮 助下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上 积极主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为 规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作能力，现 将我一年来医德工作总结如下：具有强烈的事业心和责任 感，对待每一位前来检查的病人，能做到 急病人之所急， 想病人之所想 。工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的 工作作风和勤恳努力的精神状态。严格遵守医院管理规定， 做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。
“除人类 之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是 因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承 诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但 是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全 意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明 礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利， 像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信 任，同时遵纪守法，廉洁行医，拒绝收受红包、礼物、回扣 等。优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚 强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素 质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习 外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志， 学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视 野，专业技术水平有了一定提高。
医务人员医德医风个人工作总结
医务人员医德医风个人工作总结(1) 20xx 年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，医德医风个 人工作总结。
在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外， 注重医德医风的培 养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面 入手，踏踏实实步步为营。
除人类之病痛，助健康之完美是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯 我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈 紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为 本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权 利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行 医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护 关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育 人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护 士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮 转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳 固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我 坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外 语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到 本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
医务人员医德医风个人工作总结(2) 一、今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破; 抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞 29 例。
2、配合股份制绩效管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基 础护理到位率;强调病区环境管理， 彻底杜绝了针灸科环境脏、 乱、 差， 尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成 为管理骨干。今年通过考核评议，5 名副护士长转正、3 名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了 5.12 护士节大型庆典活动，得到市级领导 及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种 媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱 心奉献。 5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上;开办新分配职工、新 调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达 97.9%。抓护士 素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者 献爱心。
6、 迎接市卫生局组织的年度质控大检查， 我院护理各项工作成绩达标， 总分 96.7， 名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考 察学习， 带回来一些先进的管理经验， 并积极总结临床经验， 本年度完成成国家级论文 3 篇、 会议论文 2 篇及综述 1 篇。
作为护理部主任、 一名光荣的中共党员， 我特别注重自己的廉洁自律性， 吃苦在前、 享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识， 积极参与护理支部建设， 发展更多的年轻党员梯队， 现在新厦的赏员队伍已经扩大到 20 余名， 其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
二、学习医德医风的心得体会 诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于 史，在传统理论中，诚实守信被看做立身之本、举政之本、进德修业之本。当今社会，诚信 更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识，并体现在日常生活的各个方面。全国人大 常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁：国家应以诚信为突破口，在依法治国的基础上 强化公民道德建设，逐步建立起诚信社会、道德社会。他还说：公民道德建设千头万绪，诚 信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社 会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德，中华民族传统文化中的精华才 能得到继承，道德社会才能真正建立。
医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会 风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生 命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的 热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此， 医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。
随着市场经济体系的建立和不断完善，医院咨询建设和发展由依赖型向经营服务型 转轨。由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点： 1、受利益驱动，医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生 了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来， 医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院 是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当， 就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱 用药、收红包、从事第二职业搞创收等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。 2、价值背向，导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市 场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经 济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就 可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人 红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导 致了医德失去规范。
3、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下，为谋求发展，医院在考虑社 会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。
但是，医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤 的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免使二者产生碰撞，导致 医德失调。
由此可见，市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体现在以信誉为 基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众健康的任务，又要为 自身生存和发展参与市场竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理 体制，是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么，医院该如何以诚信教 育入手，抓好医德医风建设呢? 我认为可以从以下两个方面入手做文章。
1、以诚人为本，做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念的教育。这是思想道 德建设的核心， 也是医德医风建设的核心。
要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、 利益调整及一些问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二 是对职工进行三观教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职 工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中 ; 教育医务人员树立正确的人生观， 把治好病人， 减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标。
三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的客户，病人是医 院职工的衣食父母的理念， 正确认识医务工作者和病人的关系， 教育职工经常进行换位思考， 把病人的利益放在第一位。
2、以信为本，切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风建设同各项制度结合 起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建 立竞争机制， 优胜劣汰， 全面提高医护人员的服务水平， 提高其医德医风水准， 让病人满意。
二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人日清单制，让患者明明白白 消费，把医不二价、童叟无欺作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚 信，才能兑现全心全意为病人服务的诺言。
三、突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效 几年来，在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之 风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施 认真加以解决，并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。 第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医 环境，医院投资 10xxxx 万元改造门诊、病房楼老式门窗，统一更换成塑钢窗，病室内外环境 一新。新建成的连接门诊-病房楼的走廊已于 8 月份投入使用，宽敞明亮、环境优雅的长廊已 成为我院文化建设的浓缩显示板。
第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采 取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确 了不许在药品销售中拿回扣，明确规定销售商发现一例立即退出医院，医生发现一例立即下 岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠正了药品促销中的不正之 风。
第四，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开 药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现 责任人下岗，科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查，使这项规定 真正落到了实处，现在我院杜绝了开药提成和收红包现象。截止目前，我院医务人员共拒收 红包 4xxxx 次。
第五，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医 务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。
进一步落实了《首诊医生负责制》 、 《服务承诺制》 、 《无偿代办制》 、 《限时办结制》 、 《否定报 备制》和《责任追究制》等六项。
医师医德医风个人工作总结
医师医德医风个人工作总结; 20xx 年，在医院领导的正确领导下，同事的帮助下，我围绕医 院中心工作，结合科室的工作要求，工作上积极主动，求真务实，严 格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务 技术水平和工作能力，现将我一年来医德工作总结如下： 1.思想政治方面; 按医院要求认真学习了党的十 x 大全会、十八界三中全会精神、 最美乡村医生先进事迹、 《医疗事故防范和处理》 《处方书写规范》 《护 士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步 提高和改进， 同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、 人生观、 价值观的意识。
2.医德医风工作方面 具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能 做到＂急病人之所急，想病人之所想＂。工作中能吃苦耐劳，始终保 持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不符合检验质量的 标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理 解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照＂三 查十对＂来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严 格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。
无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发 生。
3 ．业务工作和学习方面： 积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了 自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动 的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫 苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操 作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度 处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测 结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做 到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供 有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到 只有不断强化理论学习才是生存之道， 因此在工作之余努力参加了业 余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等， 学习最新知识、新进展，争取 20xx 年一次通过检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自 己的理想和信念， 虚心向同事学习， 向实践学习， 取人之长补已之短， 争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
医师医德医风个人工作总结; 我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管 理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理 计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁 主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德 医风管理网络。
把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上经 常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育， 培养医务人员树立 正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德 信念，养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建设为主要内 容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广 大医务人员的积极性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文 明建设之中。
把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把 病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是宾客临门，改变 对病人的称呼，不是生硬的称＂几床几号＂，而改称＂某大爷＂、＂ 某先生＂等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、 夜间门诊、＂绿色通道＂，方便病人的就诊。在诊