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公安局党风廉政个人总结

个人总结 时间:2024-03-26

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公安机关派出所党风廉政建设工作总结(精选多篇)

公安机关派出所党风廉政建设工作总结(精选多篇) 2014 年派出所党风廉政建设工作情况总结 年以来,在分局党委的领导下,我所深入实践科学发展观,按照上级文件 要求,围绕领导班子廉政建设、党员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险 评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制的落实, 领导干部作风得到进一步 的巩固,队伍正风正气得到发扬,民警执法形象得到进一步提高,信访投诉问题 明显降低。

一、认真开展党风廉政建设,不断加强新形势下领导干部作风建设。

根据分局党风廉政建设工作要求, 我所党支部高度重视, 进一步统一思想, 明确了党支部书记、 指导员全面负责派出所的党风廉政建设和反腐倡廉工作,制 定了党风廉政建设责任制工作计划,强化推进党风廉政建设工作的落实,着重加 强领导班子成员在新形势下的作风建设。

1、以 学习活动为载体,提高全体民警的业务素质和执法水平,进一步打 牢思想基础。同时通过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各 自工作中存在的问题, 提高领导干部思想政治理论水平,更好的指导公安实践工 作。

通过学习活动, 领导干部达成了共识, 一个单位的好坏, 关键在于领导班子, 领导干部身先士卒、 率先垂范的作用十分强大,就此我们针对领导干部落实责任 发挥作用提出了一系列的要求,一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等 形成了一种习惯,认真开展学习实践活动活动,在工作上形成问题反复讲、讲反 复,直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。

2、通过支部党建工作,班子成员进一步提高了对党风廉政建设思想认识, 不断改进工作作风, 体现在民警出现问题先找领导原因、处罚民警之前先处理主 责领导,为党支部抓好党风廉政建设奠定基础。

3、落实各项制度,创新考评机制,强化内部监督。认真落实每季度不少于 1 次的队伍廉政状况分析,每半年不少于 1 次民主生活会及正职领导不少于 1 次 听取副职领导的党风廉政工作汇报,每月不少于 1 次专题学习,每季度听取一次 党风廉政建设监督员的意见等工作制度。特殊情况,根据需要随时安排,以随时 查问题、找原因、补漏洞。为促进全所业务的开展,党支部研究决定每季度开展 一次测评领导班子活动, 旨在及时发现领导干部自身存在的问题, 做到心中有数, 自警自醒及时纠正,利于开展各项工作。

4、全力打造执法为民清正廉洁的领导班子。为推进队伍正规化建设,保证 队伍廉洁自律, 确保执法公平公正,我单位重点抓了领导班子和队伍廉洁自律的 问题,每逢节日期间易发生的吃请送礼、结合违反 等问题,党支部及时召开支 部会和民主生活会, 对队伍思想状况进行分析,查找民警和领导干部成员中存在 的问题, 强调领导干部要带头执行廉洁自律的各项规定,并认真做号警车管理工 作,给民警做出榜样,在此基础上支部给全体党员和民警提出了具体要求,并就 此进行了专题教育和纪律作风教育, 支部与民警签订了 《党风廉政建设责任书》 。

在此期间,杜绝了民警违法违纪问题的发生,班子成员拒吃请 5 次,民警拒吃请 11 余次。

二、结合本单位实际,在抓好业务工作的同时,深入开展源头治理工作, 不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况。

服务上的问题 重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先通过社区民警、 张贴告示、 发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号码,避免群众产生误 解;其次以最小作战单元为单位,对民警分别进行教育培训,要求民警咨询态度 要符合规定要求,答复群众使用规范用语,答复的事项要准确无误,如确实无法 答复群众时要告知咨询人请示领导或联系相

公安机关派出所党风廉政建设工作总结(多篇范文)

公安机关派出所党风廉政建设工作总结 目录 第一篇:XX 年公安机关派出所党风廉政建设工作总结 第二篇:XX 年派出所党风廉政建设工作情况总结 第三篇:党风廉政建设工作总结(公安) 第四篇:XX 年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见 第五篇:XX 年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见 正文 第一篇:XX 年公安机关派出所党风廉政建设工作总结 xx 年以来,在分局党委的领导下,我所深入实践科学发展观,按 照上级文件要求,围绕领导班子廉政建设、党员群众思想教育、纪律 作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制 的落实,领导干部作风得到进一步的巩固,队伍正风正气得到发扬, 民警执法形象得到进一步提高,信访投诉问题明显降低。

一、认真开展党风廉政建设,不断加强新形势下领导干部作风建 设。

根据分局党风廉政建设工作要求,我所党支部高度重视,进一步 统一思想,明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风廉政建 设和反腐倡廉工作,制定了党风廉政建设责任制工作计划,强化推进 党风廉政建设工作的落实,着重加强领导班子成员在新形势下的作风 建设。

第 1 页 共 30 页 1、以一天一小时学习活动为载体,提高全体民警的业务素质和 执法水平,进一步打牢思想基础。同时通过《廉政准则》的学习分析 自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题,提高领导干部 思想政治理论水平,更好的指导公安实践工作。通过学习活动,领导 干部达成了共识,一个单位的好坏,关键在于领导班子,领导干部身 先士卒、率先垂范的作用十分强大,就此我们针对领导干部落实责任 发挥作用提出了一系列的要求,一线带队、靠前指挥、亲自指导民警 开展工作等形成了一种习惯,认真开展学习实践活动回头看活动,在 工作上形成问题反复讲、讲反复,直至彻底改变不适应当前发展所存 在的问题。

2、通过支部党建工作,班子成员进一步提高了对党风廉政建设思 想认识,不断改进工作作风,体现在民警出现问题先找领导原因、处 罚民警之前先处理主责领导,为党支部抓好党风廉政建设奠定基础。

3、落实各项制度,创新考评机制,强化内部监督。认真落实每季 度不少于 1 次的队伍廉政状况分析,每半年不少于 1 次民主生活会及 正职领导不少于 1 次听取副职领导的党风廉政工作汇报,每月不少于 1 次专题学习,每季度听取一次党风廉政建设监督员的意见等工作制 度。特殊情况,根据需要随时安排,以随时查问题、找原因、补漏 洞。为促进全所业务的开展,党支部研究决定每季度开展一次测评领 导班子活动,旨在及时发现领导干部自身存在的问题,做到心中有 数,自警自醒及时纠正,利于开展各项工作。

第 2 页 共 30 页 4、全力打造执法为民清正廉洁的领导班子。为推进队伍正规化建 设,保证队伍廉洁自律,确保执法公平公正,我单位重点抓了领导班 子和队伍廉洁自律的问题,每逢节日期间易发生的吃请送礼、结合违 反五条禁令等问题,党支部及时召开支部会和民主生活会,对队伍思 想状况进行分析,查找民警和领导干部成员中存在的问题,强调领导 干部要带头执行廉洁自律的各项规定,并认真做号警车管理工作,给 民警做出榜样,在此基础上支部给全体党员和民警提出了具体要求, 并就此进行了专题教育和纪律作风教育,支部与民警签订了《党风廉 政建设责任书》。在此期间,杜绝了民警违法违纪问题的发生,班子 成员拒吃请 5 次,民警拒吃请 11 余次。

二、结合本单位实际,在抓好业务工作的同时,深入开展源头 治理工作,不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况。

(一)服务上的问题

公安党风廉政建设个人心得体会

党风廉政建设个人心得体会 按照上级公安机关党委、 纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求, 本人在实际工 作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极 参加了思想教育和组织的相关活动, 从而进一步增强思想政治素质, 增强拒腐防变意识和能 力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思 想道德防线, 经受了市场经济的考验。

本人体会到要做到拒腐防变, 必须重视以下四个方面: 一、学习理论、改进思想作风。

近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,有些问题甚至比较突出,比 如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄,带领群众前进的能力不强,难 以发挥先锋模范作用; 事业心、 责任感不强, 思想作风不端正, 工作作风不扎实, 脱离群众; 思想理论水平不高, 科学执政、 民主执政、 依法执政的能力不强, 缺乏解决复杂矛盾的能力, 有的甚至以权谋私,腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强,有的甚至软弱涣散,不起作 用。这些问题归结起来,一个是不适应新形势新任务的要求,一个是不符合“三个代表”重 要思想的要求。这些“不适应” 、 “不符合”的问题,如果不认真加以克服、解决,就会严重 影响党的先进性。

在这一方面本人重视思想作风的转变, 重视政治素质提高, 通过学习教育, 进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党 员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识和执政意识,牢固树立科 学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。在工作实际坚 持做到自律, 明确了 “五要五不能 ” , 一是要政治上清醒, 不能方向不明; 二是要勤政廉洁, 不能懈怠谋私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正气,不能有失形象;五是求 真务实,不能虚妄浮躁。并以不断警示自己,自觉遵守廉政建设的有关制度和规定,不断增 强了拒腐防变的自觉性。

二、求真务实,转变工作作风。

求真务实是我党的优良作风, 也是党风廉政建设的重点要求, 在新的形势下只有保持和发扬 好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合 自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风 同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面,如 事业心、责任感不够强,服务态度不够端正,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,政策 水平不够高,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。特别 是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要 积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效 的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工 作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以科学发展观理论为指导,深刻领会胡锦 涛总书记“治国必先治党,治党务必从严,治党始终坚强有力,治国必会正确有效”的重要 讲话。深化教育,加强监督,落实责任,不断自勉,紧紧围绕“创新” 、 “求实” 、 “从严”方 面下功夫,促进了自身的廉洁自律。围绕“创新” ,做到“四带头、五增强”以警示自己。

四带头:一是带头积极参加各类政治理论学习和思想教育,加强党风廉政建设;二是带头倾 听人民群众的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;三是带头执行廉政规定, 自觉接受监督;四是带头思想作风深入,密切党群关系,依靠群众解决工作中的实际问题, 自觉构筑生活作风上两道防线:一是党纪国法防线,二是思想道德防线,不断增强拒腐防变 的能力。并且努力达到五个增强:一是随着改革不断深化,进一步增强了政治意识、大局意 识和责任意识;二是随着改革不断深化,进一步增强了正确理想信念;三是随着改革不断深 化,进一步增强了贯彻民主集中制的自觉性和维护团结的责任感;四是随着改革不断深化, 进一步增强廉洁自律的意识和拒腐防变的自觉性; 五是随着改革不断深化, 进一步增强了克 服困难战胜困难意识。围绕“求实” ,始终把党风廉政建设放在重要位置,突出“三个坚持、 三个作用” , 即: 坚持学习达到教育作用; 坚持制度达到保证作用; 坚持沟通达到督促作用, 保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严” ,严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各 项廉政法规制度,以完善的规章制度来约束自己,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力, 真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在干事,牢固树立正确的世 界观、人生观、价值观,保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求,推动两个文明建 设。在工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实 效。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

四、关心社会,永葆政治本色。

在新世纪新阶段,永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉 付诸行动的重要内容,在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实 践中充分发挥了党员的先进性。

特别是在服务人民群众方面, 牢牢把握和树立群众利益无小 事的观念,把群众满意作为“标杆尺度” ,认真解决群众最盼、最急的事,诚心诚意为群众 办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。近年来,本人还积极参加了向贫 困山区“献爱心”捐钱捐物活动, 与贫困山区进行了结帮对子,以及积极报名参加义务鲜血 等活动。

同时, 在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和 “六个贯穿始终” , 即: 一是要坚持理想信念, 坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗; 二是要坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;三是要坚持党的 根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;四是要坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一 流的工作业绩;五是要坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结;六是要坚持“两个务 必” 。并认真做好“六个贯穿始终” ,就是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始 终;把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实 贯穿始终;把关心群众疾苦贯穿始终,把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。

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