【www.zgzsclpt.com--半年总结】
2013年医院党风廉政建设工作汇报遵照中央廉政建设精神，按照县委政府部署，根据县纪委具体要求，我们医院根据自己的工作特点，针对过去存在的一些不足，一切从患者的实际需要出发，脚踏实地开展党风廉政建设，为此，我们医院成立了党风廉政建设领导小组，建立健全了廉洁自律规章制度，制订了一系列具体的廉洁自律措施，将廉政建设作为绩效考核和晋级晋升的重要内容和考核标准，促进了医院各项工作的开展和提高，具体做法是：
1. 每周一下午在中层例会上学习党风廉政建设文件精神，提醒大家廉洁自律，端正行风，不收受红包，不吃请，不私下违法行医，不乱收费，不乱检查、不过度治疗，领导小组不定期到各科调查，若发现或被举报查证有上述不良行为的，除扣发当事医生奖金外，还停止工作，赔偿病人损失，
2.县外业务客人来院，一律到县纪委指定的就餐地点按标准接待，县内人员一律回家就餐；不是公务一律不准使用医院的面包车（目前医院只有一辆办公面包车）。
3.率先在全县取消了对红白事的大操大办；
4.单价3万元以上医疗设备购置和大中型基建一律公开招标，基本药物量及种类全部达到上级硬性指标。
5.我院没有任何会员卡
为深入开展党风廉政建设，促进工作上台阶，2013年我们做了一些实事，也取得了一些成绩，截止到11月底，免费接诊500余次，让210名病人借钱看病，人均住院消费全市最低（3200元），下降率最大（14%），药占比全省最低（29.9%），取消红白事大操大办为职工节约资金2.5万元，招待费比去年降低13.4%，公开招标项目18个，拒收红包20多次，收到病人感谢信50多封，被河南省卫生厅评为“河南省十佳县级医院”和“群众满意的医疗卫生机构”。
然而，由于个别职工干部素质差，加上我们有时督导不到位，今年也出现了一些不足，今后一定努力改正。
下一步，我们一定会进一步加大党风廉政建设力度，紧紧围绕医改主题，按照县委、政府和县纪检委的要求，认真贯彻落实廉洁自律的各项规章制度，努力提高全院干部职工的廉洁自律水平，促进我院工作取得新成绩。