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转正申请表个人述职(多篇范文)
转正申请表个人述职 转正述职报告 注：1.此表由试用员工本人填写，作为转正与否的依据。2.本页不 够可加附页。
试用人员转正审批表 注：1.此表由试用单位负责填写，作为试用人员转正与否的依据。
2.本页不够可加附页。
第二篇：物业管理转正申请表个人总结 在过去的一个月中，在本部门的主管、班长和同事们的带领下经 过同事们的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，做了以下工作： 一、工作态度、思想工作 我热衷于本职工作、严以律已，遵守公司各项规定，摆正工作位 臵，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度，在主管的关心培养 和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自己，始终 勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信 念。不断加强学习，牢记公司企业理念：以情服务，用心做事，敬业 爱岗，廉洁自励！让业主享受高质量的服务。
二：值班工作 ①在公司经过两个多星期的学习后，主管开始安排同事带我进行 值班学习，通过值班学习一很多东西。例如如何与人沟通、如何独立 第 1 页 共 11 页 去处理各项事情。主管也常常提醒我们，在值班过程中要学会“轻重 缓急”。比如跑水事件，要在第一事件赶到现场进行处理。
②各设施、设备的巡查和记录，值班需巡视冷、热水泵房，早中 晚三次。晚上六点吃完饭以后需巡查地下车库照明、草坪灯、路灯、 围栏灯、喷泉水池灯。在值班的过程中要做到发现问题及时处理的习 惯。设施、设备的正常运行也是我们给业主的最大回报。
通过这段时间的学习和积累，我感觉自己不但学到了很多专业知 识和技术，而且人也变成熟了很多，不再是一个刚出学校却啥也不懂 得学生了。当然通过这段时间的实习我也发现了自己的很多不足之 处，缺乏工作经验，考虑问题不周全，但大的方面还好，细节方面偶 尔粗心大意等。这些都是我要努力改善的地方，我希望在未来的日子 里我能和公司一起成长发展，努力成为一名合格的“金源人”！ 第三篇：转正申请表 员工转正申请表 姓 职 名 务 部 门 申请时间 转正时间 入职时间 申请人试用期间工作情况说明： 申请人签字： 所属部门签署意见： 所属部门签署意见： 第 2 页 共 11 页 日期： □同意按期转正； □建议延长使用期至_______年_______月_______； □使用期不合格，建议解聘。
部门负责人签字： 行政综合部签署意见： 行政综合部签署意见： 日期： □同意 □不同意 部门负责人签字： 日期： 分管副总签署意见： 分管副总签署意见： □同意 □不同意 分管副总签字： 日期： 董事长签署意见： 董事长签署意见： 第 3 页 共 11 页 □同意 □不同意 董事长签字： 日期： 第四篇：转正申请表 转正申请 尊敬的领导： 我叫黄兰，于 XX 年 4 月 19 日(在好范 文 网搜索更多的文章：)进 入公司，根据公司的需要，目前担任 qa 一职，负责四分厂现场监控工 作。本人工作认真、细心，有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极 富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力； 责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合 作，关系相处融洽和睦，配合各部门成功地完成各项工作；积极学习 新知识、技能，注重自身发展和进步。并且熟悉了公司以及有关工作 的基本情况，现将工作情况简要总结如下： 通过三个月的时间学习，我熟悉了《药品生产质量管理法》的基 本内容，掌握了作为 qa 人员的岗位工作职责，并逐渐的熟知了四分厂 整个生产流程。
第 4 页 共 11 页 通过学习各
转正申请表中的个人工作总结【个人工作总结】
转正申请表中的个人工作总结 从 XX 年 7 月 25 日入职成为试用员工到现在，来 xx 就职已经两个月了， 从开始对一切的陌生和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关 心和帮助下基本完成了各项工作，已经逐渐习惯和适应这份工作，短 期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了 明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也慢慢进 入了状态，那中间学会了很多东西，也对自身取得了相应的进步。为 了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将 这两个 月的工作做如下简要总结： 这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。
一开始来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员 工作交接表，上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围，随后我 也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公 司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉，操作减少了难度。
我总结了下我日常主要工作是 1、负责接听电话，回答客户的问题。
2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃 门引导去相应的地点。
3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。
4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和 登记。
5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹及时 派发，或打电话通知 6、总部一楼 led 显示屏宣传语的管理工作。
7、审批 oa 上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请等。
8、协助其他同事行政事务如复印等。
都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相 待，接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同事要虚心 真诚…点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。
前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和各部 门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中 难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是 不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识， 减少工作中的空白和失误。刚开始工作，难免出现一些小差小错;但前 事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考 虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好 本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通争取把工作做 好，服务态度要良好 接待客人要不断积累经验 要给客人留下良好印象，准确地转接电话。如果知道某个部门没 人 会提醒来电方 并简要说明可能什么时间有人 或者在力所能及的范围内 简要回答客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司 的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的 目标和方向!
个人工作总结转正申请
个人工作总结转正申请 员工转正申请根据各单位规定的不同，转正时间也有差 异。有的单位员工实习时间为一年，有的单位是三个月、五 个月等等不一。
下面是小编整理的转正申请， 欢迎阅读借鉴。
个人工作总结转正申请 尊敬的酒店领导： 您好! 我于 20xx 年 x 月 xx 日成为酒店餐饮部的试用员工， 到今天试用期有一个多月，根据酒店的规章制度，现申请转 为酒店正式员工。
作为一个刚接触这行的实习生，初来酒店，曾经很担心 不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽 的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生 到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作 为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责 任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断 进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一 直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不 懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可 以为酒店做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题， 部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在 处理各种问题时考虑得更全面， 杜绝类似失误的发生。
在此， 我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感 谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了 很多，感悟了很多。传菜是酒店对客人服务的窗口，一言一 行都代表酒店，接待酒店的客人要以礼相迎，接听电话要态 度和蔼，处理菜单、对号入座事务更要认真仔细，容不得半 点差错，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中 不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完 善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的 业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习 中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实 现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本 职工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来! 此致! 敬礼! 申请人：××× 申请时间：×××× 个人工作总结转正申请 本人 XX 年 11 月 16 日进入公司， 根据公司的需要，目前担任平面设计师一职，负责公司代理 的楼盘的相关宣传设计工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤 勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有 良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强， 确实完成领导交付的工作;积极学习新知识、技能， 注重自身发展和进步。现将工作情况简要总结如下： 一. 在本部门的工作中，我主要负责辅助其他同事完成 领导下达的工作，并一直严格要求自己，认真及时做好领导 布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上 不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望 能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
二. 在工作中，令我记忆最深刻的是天津活力互动教育 中心的相关宣传工作。工作中，我认真负责，虚心向同事请 教，积极和天津同事沟通。当然，在工作中我也出现了一些 小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作 的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司 的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也 有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上 的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一 辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合 期缩短， 并且会很好的保护好新车，