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治安大队副大队长述职报告
治安大队副大队长述职报告 篇一：公安局大队长述职报告范文 我于 1974 年 3 月 17 日出生于曲靖市麒麟区，1996 年 7 月自中国人民公安大学分配到原曲靖市公安局治安科工作， 6 月，加入中国共产党，9 月被任命为曲靖市公安局治安管 理支队危险物品管理大队副大队长。在任职期间，我始终坚 持人民警察的标准，严格要求自己，依法行政，秉公办事， 开拓进取，乐于奉献，具有强烈的政治责任感和事业心。认 真履行工作职责， 高标准， 严要求， 创造性地开展各项工作， 得到了组织的肯定和同志们的好评。4 月，受到曲靖市委、 市政府曲靖市社会治安综合治理先进个人和曲靖市公安局 嘉奖表彰，并被评为优秀公务员。
一、认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和 完善自身知识结构，努力提高自己的思想觉悟和政治理论水 平。一是真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习 了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精 神，自觉实践 xx 同志“三个代表”的重要思想，坚持全心 全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚 定，政治敏锐性强，在关键时刻和重大政治原则问题上，立 场坚定，是非分明，政治上、思想上、行动上同党中央保持 高度一致，依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为 人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结 同志，关心民警，密切联系群众，深受公安机关广大民警和 人民群众的好评和拥护。自 6 月份加入党组织，成为一名预 备党员以来，时刻以一个党员的标准来衡量和要求自己。党 的“十六大”召开以后，全面学习了党的“十六大”精神和 修改后的党章，进一步提高了自己对党的认识。二是正确处 理工学关系，及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公 安机关的各项工作部署以及各地的工作情况和成功经验，注 意吸取和积累相关业务知识；深入基层和通过其他各种渠道 开展调查研究，在实践中不断充实和完善自身的知识结构， 做到工作和学习两不误，两促进，做到理论联系实际，将所 学理论充分运用到实际工作中。
二、求真务实，扎实工作。在工作中，坚决服从领导 安排，兢兢业业做事，踏踏实实做人。9 月至 5 月，严打整 治工作进入总结阶段，我始终保持高昂的斗志不松懈，严格 履行严打办工作职责，自觉、主动收集有关严打整治斗争工 作情况，兢兢业业，扎实工作，编写了《曲靖市严打整治斗 争总结》 、 《曲靖市突出治安问题排查整治活动情况报告》和 《曲靖市公安局深入开展民用爆炸物品和收缴非法枪支弹 药专项整治工作总结》等大型文字材料，总计 10 万余字。
并在认真做好严打办工作的同时，还兼顾危险物品管理大队 一些工作，编写了《危险物品管理大队工作总结》 、 《曲靖市 危险物品安全管理目标考核责任》等大型综合性材料。所编 写的文件材料全面、准确，有质有量，较好地突出了严打工 作和危险物品安全管理工作主题，对推动全市严打工作和危 险物品安全管理工作的深入开展起到了积极的参谋、指导作 用，在实践中也取到了很好的效果。自 5 月回到治安支队工 作以后，在大队主要领导的带领下，与大队其他领导密切合 作， 从自身做起， 严以律己， 宽以待人， 认真按照大队分工， 全身心地投入到危险物品安全管理工作之中，求真务实，真 抓实干，狠抓危险物品管理工作各项措施的落实。一是认真 做好文件材料与信息收集报送等上情下达、下情上报工作。
一年来，共编写各类通知、简报、总结等 120 余份，编写了 《曲靖市公安机关关于贯彻落实的实施意见》 、 《曲靖市公安 局贯彻落实公安部、省公安厅＜关于开展严厉打击
保安大队长年度工作总结XX
保安大队长年度工作总结 XX工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统 的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足， 从而得出引以为戒的经验。下面是保安大队长年度工作总结 范文，一起来看一下吧。
保安大队长年度工作总结范文 XX 时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾 20xx 年的工作， 在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中 队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成 !其主要 表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考 评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过 去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面 向部门领导总结汇报如下： 1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中 队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重 要的作用。
2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培 训和专业知识考评促进了共同学习。培养了带班分队长的模 范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能 力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文 化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更 好、做的更到位。 3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还 在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好 评，并在服务单位树立很高威信。为公司领导省了不少心， 还为保安队建设打下良好的基础! 由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军 事训练提高军事素质， 进一步强化岗位纪律， 增强忧患意识。
为此， 每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、 军姿、 军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨 彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融 洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的 几个小的生活细节： 1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭 肩勾背 2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二 人成列规范一言一行 3 不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不 整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处 理 4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接 待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦 的为外来和上访人员联系有关事宜。 1.、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在 本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和 服务单位的安全要求。我中队集合队伍情况每晚对本服务单 位大楼进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人 必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确 保自身安全的情况下更好完成巡视工作。
2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供 暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点安全隐 患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视 受到各级领导好评。
1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄 弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么 和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的 问题进行排查并一一解决。
2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流 交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了 的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题 最小化的解决。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公 司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在 许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进 一步的为保安事业贡献自己的力量!在现有基础上发挥我的 特长再立新功!也希望领导和同志们监督指正! 保安大队长年度工作总结范文 XX 光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年 来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存 在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领 导的要求，现对一年来保安队工作总结如下： 我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组 建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业 里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好 肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保 证， 从保安队组建开始， 我们在队伍建设上就坚持 “两手抓” ： 一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上， 我们从江西警官学校招聘了 21 名学生队员;同时，我们还注 意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们 团队的人数从当初的 7 个人，增加到现在的 39 人，是刚开 始时的 5 倍之多。在队伍建设上，我们把“相马” 、 “赛马” 、 “驯马” 、 “养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度 重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织 为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请** 市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能， 使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队 员上岗后，我们还坚持每周 2 天的技能训练，风雨无阻，冷 热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较 强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是 靠科学适用的制度作保证， “不以规矩，不成方圆” 。团队组 建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一 整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度 来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班 队员必须提前 15 分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队 行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不 同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要 的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的 需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青 年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建 设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作 方法上， 我们根椐不同队员， 不同情况， 灵活机动地在班会、 业务会上插入思想教育的以会代训， 与队员个别谈心， 交心， 典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施 思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾 金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的 价值在哪里?” 、 “怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队 员?” 、 “我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论， 每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的 体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行 动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒， 及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强 化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无 论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三 多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的 少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多， 违纪背法的无。
一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩， 也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几 个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张 衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前， 给广大队员树立了榜样， 增添了干劲和信心;同时， 张主任、 李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求， 讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞 ; 更重要的是每一次大的活动， 张主任等领导， 都能亲临现场， 组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重 要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在**国际珠宝城从事 保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定 位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须 与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先 一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在 工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际 出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为 做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工 作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工 作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病， 或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助 的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力 想办法帮助。
如一位队员的手受伤后， 工作、 生活受到影响， 我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在 工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生 日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的 生日宴会。
这种人性化管理， 不仅使受帮助者个人深受感动， 更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上 的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断 地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、 有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行 学习，同时，引导他们多问几个“为什么?” ，收到了事半功 倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向 转变。
三是在工作方法上创新。
工作方法在工作中尤为关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不 断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会 议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新 尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消 临时观念， 树立长期作战的思想， 从而工作更安心、 更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是 来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军 事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论 工作条件多么艰苦， 生活条件多么简陋， 工作任务多么艰巨， 他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成 任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型 活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各 项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着 全体队员的智慧和汗水。
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地 看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来 自四面八方，综合素质参差不齐 ;二是我们的工作方法还有 待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的 地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克 服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们 的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困 难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要 做到“三个再创新” ， “两个大提升” ，最后实现“三个方面 的满意” 。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新， 在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象 上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意， 让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
公安局治安大队大队长述职述廉报告
公安局治安大队大队长述职述廉报告 公安局治安大队大队长述职述廉报告 20 年,我在分局党 委的正确领导下,在分局各警种、部门,特别是治安大队全体 民警的大力协同和配合下 , 认真履行一岗双责 , 以三个确保 为总揽,以四平稳两提升为目标,以精密防控、精确打击、精 细管理、精心服务为抓手,忠实履职,加压奋进,圆满完成了 分局党委年初下达的各项目标任务,取得了队伍建设、业务 工作双丰收,有效地维护大亚湾区社会治安的稳定。
一、胸怀全局抓管理一年来,我充分发挥自己业务优势, 正确协调各方面工作关系 , 围绕服务全局中心 , 敢于创新工 作思路,各项工作开展得有条不紊,卓有成效。一是在维稳工 作上缜密心细。围绕做好十八大安保工作,科学研判辖区维 稳形势,切实抓好重大不稳定问题专项排查及安全保卫工作 , 确保了信息掌握在前,矛盾化解在前。组织全局治安警力,积 极开展影响社会稳定的情报信息收集研判工作 ,与国保等有 关部门积极配合做好重点人的稳控和教育转化工作。先后围 绕、涉军群体、征地拆迁等不稳定群体,主动与等部门,做好 协作配合和重点稳控,确保了辖区社会大局稳定。特别是拆 迁维稳工作是今年公安工作中的重中之重,也是群众最关心、 最实际、最容易引发各种矛盾的焦点问题。在拆迁工作中 , 我敢于面对、敢于处理,耐心听取意见,处理问题公心,敢于 承担,敢于总结。认真分析研究我区治安维稳的严峻性,组织 各派出所深入开展各类不稳定因素的排查摸底、情报收集研 判和排查化解工作 , 严密掌控社会面各类不安定因素 , 及时 将不稳定因素苗头消除在萌芽状态。二是在危险物品管理上 毫无疏漏。开展了全区治爆缉枪专项行动和打击涉枪违法犯 罪专项行动工作,对辖区的民用爆炸物品、烟花爆竹的储存、 运输、使用等涉爆涉毒放射源单位开展巡回督促检查,对重 大活动、重大会议及宾馆等场所开展了安全检查 ,确保了万 无一失。共排查涉爆单位 29 家、涉爆重点人员 162 人,在治 爆缉枪专项整治工作中,破涉枪案件 3 起,刑事拘留 3 人,逮 捕 3 人。共缴获各类枪支 14 支,子弹 108 发,涉爆案件 1 起, 刑拘 2 人,逮捕 2 人。
收缴炸药公斤、 雷管 16 枚、 导火索 131 米,管制刀具 509 把。三是在治安管理上主动创新。为了进 一步规范旅馆业管理,我组织警力对全区的旅馆业进行了调 查摸底建档,加强日常监督检查。对无证经营的宾馆、旅店 一律停业整顿、取缔。未安装旅馆业信息平台和视频监控设 施的一律不予审批和年审。今年 ,通过旅馆业治安信息系统 先后抓获网上在逃人员人,抓获其我案件布控人员 人。严格 废旧金属收购站点管理 , 全面掌握废旧金属收购站点底数 , 打击非法收购,重点督促、指导废旧金属收购企业和个体户 安装视频监控设施和集中、亮证、依法经营 ,并按规定到公 安机关备案。在严厉打击百日赌博违法犯罪活动中 ,我们采 取宣传发动、集中销毁等方式,积极营造良好整治氛围,采取 跟踪管理、积累打击等方式方法 ,彻底铲除滋生赌博游戏机 突出治安问题的土壤温床。全年共查处赌博案件起,刑拘人, 逮捕人,劳教人, 治安处罚赌博人员人,捣毁窝点个,收缴游 戏机台,收缴赌资万多元。
二、尽心尽力履职责为了高效率、高质量完成好工作任 务 , 一年来 , 我经常主动深入一线 , 深入实地调查研究 , 查找 影响公安工作开展 , 阻滞工作落实的问题和结症 , 不断创新 工作举措,不断完善工作机制,以务实作风抓落实,以创新精 神争一流,扎扎实实完成好各项工作任务。一是临危不乱抓 处置。