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部队士兵个人工作总结范文
部队士兵个人工作总结范文部队士兵个人工作总结范文小编寄语：下面是小编为大家整理的部队士兵个人>工作总结范文，供大家参考。篇一今年以来， 在生活中受到了 XX 无微不至的关心和帮助、 工作中得到了 XX 的指导和点化， 我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请 XX 批评指正! 一、回顾一年来，工作表现好的方面： (一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自 己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了知识、 坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提升，鉴别是非能力也得到了很大 的提高。今年以来，共在《XX 报》 、 《XX 日报》上稿 20 余篇，XX 电视台上稿 7 篇，主 持本团新闻 3 台，播《军营之声》500 余篇，3 至 9 月份在政治处工作。
(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条 例办事。作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性 工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的>规章制度， 从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建 设稳步前进。
(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻 听招唤认真完成领导下达的各项任务。
工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑 做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论 领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相 互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体 形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻 遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。
(四)工作能力强。到机关工作以来主动学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高 工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给 的各项任务和指示。
二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点： (一)参加学习的主动性还不够高; (二)参加锻炼的主动性不够热; (三)对自身的管控要求还不严格; (四)在日常的生活中不注意细节和个人养成; (五)在服从命令方面不坚决。
三、下步打算 (一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质; (二)加强自身管控力度，确保不违规违纪; (三)坚决落实上级的指示命令; (四)加强自身的为人处世。
以上是我一年来的>工作总结，还有存在许多问题与不足，请 XX 批评指正，我将诚恳接 受并坚决改正。篇二时间如是岁月如梭，转眼间一年的工作已接近尾声.在这一年的工作中，就我个人而言， 并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会 了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。在取得进步的同时，我也深刻认识到自己 还存在着这样那样的不足，为了更好地完成以后的工作，我将从思想，训练，工作学习 和作风等方面进行如下总结： 首先是思想方面，一年来我们积极参加政治理论的学习，学有所思、思有所悟、悟有所 行、行有所果忠诚于党的事业。作为一名基层战士，我深刻的认识到要严格要求自己， 在思想上与当中央保持高度一致。常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平 的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、 筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决 新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。
第二是训练方面，在训练中我可以严格的要求自己，做到没有最好只有更好。各项训练 也能按要求标准不错的完成。积极参加各类能提高自身军事素质的训练，对于不断提高 自身素质充满热情。我会时刻秉持着做精兵做强兵的思想在训练方面持之以恒，是自身 的素质更上一次楼。
其次就是工作与学习，在一年的班副工作中，锻炼了我的工作能力，也从各级领导班长 及各位战友身上学到了许多工作技巧， 我不仅学会了如何与他人配合从而更完美的完成 上级领导下达的任务也学会了如何与战士们更好的沟通。一年的工作中我积极辅助班 长，尽可能完美的完成班级的工作。相信这一年来的宝贵经验为我以后的工作于学习都 打下了坚实的基础。
最后就是作风方面，良好的作风纪律是我军的优良传统，认真学习条令条例和各项>规 章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。虽然我 现在做的还不是特别的优秀但是还是有所提高的，我会更加认真改正，更加注意生活上 的细节，将自身的缺点逐一瓦解。
为了更好的开展新一年的工作，我与对自身让需提高的部分做了如下总结： 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距， 对于政治理论的学习浅尝辄止不够 深刻，课后自主学习的意识不够强烈。
二是训练的激情不够高涨，专业学习不够深入，体能训练有待进一步强化，队列素质也 需要进一步改善。
三是在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平 踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有百分之百 地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、 腿勤”做得差一点。
四是作风纪律不够严谨，容易放松对细小部分的要求，不能一如既往的保持。没有注意 树立严肃认真的形象，给领导和同志们留下了不稳重的印象。
以上是我对于一年的工作和学习所做的总结，深感不十分全面，还有许多自己没有意识 到的不足， 希望大家能予以指出我一定加以改正， 在明年的工作中脚踏实地， 彻底落实， 用实际行动证明这不只是一篇程序性的总结而已。篇三一年来 xxx 班在党支部的领导下， 坚持以“**”会议精神和“三个代表”重要思想为指 导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同 努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来，在 xxx 等业务中都取得了一定的成绩， 同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。以下便是本人的>工作总结： 一、以思想建设为中心，进一步提高了班内同志的思想觉悟 年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清 了新兵的思想，调整好他们的状态，同时纠正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动， 思想工作，作风不变。其次在班集体建设中拿出方案，通过班务会，个人谈心得方式使 全班同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献” 的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了班内的思想建设，为全年工作 顺利开展铺平了道路。
二、以业务技能培养为重点，努力提高个人业务技能 作为一个 xxx 的 xxx，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提，为此我们根据部队 工作的实际，一方面注重个人学习，另一方面立足岗位练兵，注重传帮带，通过业务一 帮一，一带一的做法，使同志们熟练地掌握业务工作，在这方面特别是两名二年兵同志 xxx，做得比较好，在自己刻苦训练同时，能够及时的把自己的心得和经验传授给新同 志，不但提高了班业务训练成绩，而且增进了班级的凝聚力，同时新同志 xxx，在平时 工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明 显提高，可以 说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。
三、以完成任务为目标，促进工作全面开展 我们班在担负日常地图管理工作以外， 另外还担负着机械安全保障工作， 根据以往叉车， 巷道车曾发生过事故的情况，xxx 同志在接过工作以后，丝毫没有马虎，牢固树立“紧 抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则，坚持每日小检，每周大检， 平时加强对机械操作规程，及相关知识的学习，对机械操作进行大胆的尝试和革新，今 在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累，加班加点，准确快速的完成任务，特别是 新同志 xxx，更是严格要求自己 ，哪里需要，哪里最苦，哪里最累就到哪里干，其他同 志更是在业务上比高低，工作上比上下，有效的增强了班级的活力和凝聚力，营造了一 个良好的工作氛围。
我们从以上三方面做了一些努力，取得了一些成绩，同时了暴露出许多不足，比如一日 生活制度落实不够细致，平时同志间关心照顾不够，业余学习抓得不紧等。我们一定引 起重视，戒骄戒躁，在以后工作中刻苦努力，团结奋斗，积极探索，勇于出新招，使我 们的工作更上一个新的台阶。
新兵班长个人述职报告
新兵班长个人述职报告 新兵班长个人述职报告一 20xx 年度新兵复训工作， 以十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照《公 安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《新兵入伍训 练》要求，及总队《全区消防部队 20xx 年度新兵训练计划》 为依据，紧紧围绕“仗怎么打，兵就怎么练”的总体思想， 本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针，通过带训 干部、 班长手把手的教， 不厌其烦的帮， 新战士的谦虚好学、 刻苦认真、严格训练，从每周考核会操的情况来看，全体新 兵基本掌握了基本的消防业务技能，逐渐适应了基层中队正 规有序的生活。当然在取得成绩的同时，我们也清醒的发现 新训工作还存在一些不足，为了发扬成绩、克服不足，现将 训练工作情况总结如下： 一、新兵基本情况 新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的 35 名新兵，其中内蒙古入伍 17 人,湖南籍 9 人，山东籍 3 人，湖北籍 6 人。35 名新同志中，文化程度普遍提高,其中 15 人高中毕业， 15 人拿到专科毕业证; 1 人拿到本科毕业证， 4 人仅仅初中毕业.大多数入伍后想通过当兵锻炼考取军校。
少部分同志为了安排工作，也有想留在部队长期发展的。
二、主要做法 加强组织领导，确保各项工作顺利开展。
支队党委高度重视 20xx 年度新兵复训工作，在新兵未 入营之前， 提前组建了强有力的新训领导班子， 选派懂训练、 会教学、善管理、责任心强、带兵经验丰富的干部、班长担 任带训任务。在新兵入营后，及时召开欢迎会、动员会和座 谈会，使全体新兵能够及时转换生活环境，投入到新兵复训 的活动当中去。
强化思想教育，确保新训队伍高度稳定。
为了确保新兵的思想稳定，保障训练工作的顺利进行， 新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍 的强有力的措施。在新兵来到乌海后，新训大队严格按照政 治教育的计划要求，一是积极开展谈心交流。针对新战士队 伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、 怕吃苦的现象，带训人员能够不定期的开展谈心工作，并结 合大队组织的思想政治教育，引导教育新战士端正服役态度， 树立“男儿当自强”的思想，增强他们吃苦耐劳的意识；二 是努力构建 “栓心留人” 的警营文化环境， 组织开展篮球赛、 长跑比赛以及包饺子活动，增强新兵的团队意识，将新兵凝 聚到部队的大集体中来。
科学按纲施训，打牢新兵业务训练基础。
新训工作中，为确保新兵训练的质量，针对 90 后新兵 吃苦性较差的情况， 带训干部、 班长严格贯彻中队党支部 “以 人为本、严格管理、科学施训”的训练方针，一丝不苟的抓 好新同志的业务规范操作。
同时， 严格按照新训的工作安排， 并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好 每周的训练计划，循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过 程中按照先讲解示范，再观看演示，后体会统一的程序，由 简到繁、由易到难，强度由小到大，速度由慢到快，循序渐 进，逐步提高的方法，让新同志先领会，再提高。训练中， 新训干部、班长耐心施教，严格施训并认真做好示范动作， 以实际行动为新战同志树立模范带头作用。同时对一些掌握 业务比较慢的新战士，干部、班长也能耐心施训。
落实各类措施，杜绝各类安全事故。
在新训工作中，大队严格执行支队“新兵训练安全管理 十五个不准” ，健全安全责任制，全体带训人员做到 24 小时 跟班管理，切实做 到每次训练前“一做、二检查、三不超” ，即：充分做 好消防准备活动操；认真检查训练器材装备，认真检查安全 制度的落实；坚决不超时间、不超负荷、不超强度
新兵训练工作总结
新训工作总结在轮训队党支部的领导下， 班全体人员紧紧围绕“教 xxx 育是保障，管理是基础，训练是中心”这一目标，严格要求， 严格管理，各项工作得到较好的落实，达到了新训工作的预 期目的。现将新训工作总结如下。
一、更新观念，坚决落实以情带兵。
在新训工作中对以情带兵多次作出指示，开训以来，各 级领导对新训工作提出的要求，正确处理严格要求与以情带 兵的关系，认真领会和贯彻领导的指示，牢固树立“意在爱 兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，认真做到“五个坚持” 即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打 骂体罚;坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单 粗暴;坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确处理各 种问题，不厚此薄彼;坚持严格带兵，做到严与爱有机统一， 松紧适度;坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”中履行好 带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，切实加 强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成长的良 好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。
二、张驰有度，科学训练。 合理安的排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练 质量的重要举措。为确保训练工作的顺利进行，做到及时发 现和解决新兵训练中存在的问题。且针对本班新战士的身体 素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，分类训练，因 人施教，分层次训练，不搞“一锅煮,一刀切”。通过统筹 安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地 增强了全班教育训练的效果。
三、疏导结合，狠抓政治思想工作。
开训以来，为了使新战士迈好军旅生，尽快成长为一名 合格的边防战士，新训工作先从新兵的思想教育入手，注重 采取各种方式方法，加大政治思想教育工作力度，取得了显 著成效。
(一)树好形象，做好榜样。以“三个形象”，当好新兵 引路人的要求：一是兄长形象。要求班长要像兄长那样，在 生活和行为举止上给予指导，热心地为其排忧解难，对新兵 要做到“三实”、“八看”，对新兵的感情要实、谈心交流 的态度要实、带领学习训练的劲头要实。“八看”就是到队 时看衣服鞋帽是否合身、天气变化时看衣服薄厚是否适宜、 学习前看笔本是否齐全、训练前看器械是否牢固、开饭前看 饭菜是否可口、就寝前看床铺是否结实、半夜里看被褥是否 盖严、外出前看着装是否整齐。发现问题，及时督促指导， 使新战士尽快提高独立生活和处理问题的能力，在最短时间 内适应警营生活。二是良师形象。针对新训工作中出现的新 情况、 新问题， 与时俱进， 不断创新， 研究解决办法， 像“启 蒙老师”那样，对新战士精心呵护，精雕细琢。
通过两个多月的教育训练，全班新战士完成了从一名普 通青年到一名战士的明显转变;新训工作实现了支队党委 “确保质量，确保安全”的两个要求;达到了上级满意、自 己满意、新兵满意、新兵家长满意的“四个满意”。
同时我也认识到一些不足之处：在管理方面尚需进一步 加强，没有把管理教育，发挥应有作用，应是今后教育训练 工作中的重点提升方面。
新训工作即将圆满结束，积累了一定经验，作为带兵骨 干也从中得到了锻炼。我将以此为起点，积极探索新时期新 兵训练管理教，为部队培养更多的带兵骨干和优秀士兵。总结人：1111