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财务经理转正工作总结
财务经理转正工作总结 财务经理转正工作总结范文一： 20XX 年 5 月调至沈阳市 xxxx 开发中心做财务工作,同 年 8 月成立沈阳 xxxx 公司,担任财务部经理， 。当时**公司 的财务人员在三好街办公，而生产基地在外地，工作沟通相 当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将 财务部搬到生产基地办公，于 1999 年 8 月 10 日搬到生产基 地办公。
本人业务能力的提高与沈阳 xxxx 公司的成长是同步的。
公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间 正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模 生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行 的贷款及早到位， 帮助企业运作起来， 在领导的多方努力下， 终于在 1999 年 6 月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时 领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说：赵会计，这可是 一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去 支出。
”这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要 花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。
自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领 导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的 规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列 支;生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在 ERP 系 统审批计划列支。总之，我从事 20 多年的财务工作，我认 为沈阳 xxxx 公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导 指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻 提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》 和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参 加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业 务水平，做好公司的财务管理工作，以最优的方案为领导的 经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。
财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比 较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必 然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财 务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续 的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务 宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核 对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工 作内容之一。
对财务工作的设想 在近 6 年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业 制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工 作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前 的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个 跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提 高。我想：通过 MBA 的学习，要在管理、预算、项目投资方 面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展 中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财 务部门将成为优秀人才向往的地方。
财务经理转正工作总结范文二： xx 年我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年 来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。
第一部分 xx 年的主要工作 xx 年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员 紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范 财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着 力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了 应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受 住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。
二、财务信
财务主管试用期工作总结范文
财务主管试用期工作总结范文 财务主管试用期工作总结范文（一） 不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工 作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作 中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试 用期总结如下： 一、工作方面： （一）财务方面的工作 我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心 做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工 作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核 无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及 时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要 有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向 赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证 和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行 第 1 页 共 11 页 存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的 错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账 凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。
记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要 认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对 于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初 记现金日记账和银行存款日记账时，我也从 XX 年的账本上学到了不 少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则 要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目 前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业 部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会 有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月 的流水账明细。
（1）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好 财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况 下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行 第 2 页 共 11 页 存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工 作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随 之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而 变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报 表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名 字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情 况如今也很少出现了。
（2）每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财 务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭 证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越 来越熟悉，而且越做越快。
4.其它细节方面的工作 （1）票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电 汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章 方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
（2）支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现 错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问 题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银 行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
第 3 页 共 11 页 （3）电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积
财务主管试用期总结
财务主管试用期总结 通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职 责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理 流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位 同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本 职工作，现将试用期工作情况总结如下: 1、初入职:熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业 务的流程，具体包括:公司管理层及财务中心人员的分工、 基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流 转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理 体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能 力的机遇。
2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解 : 采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理 —库存管理—皮形深加工。
原料、 半成品和产品不断的分选、 反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与 日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽 可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。
3、部门工作:迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分 工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核 对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报 销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的 疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题 ;督促各岗完 成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个 人所得税，及时、足额缴纳税款。
4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了 XX 拓展 旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松 的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个 人的需求还定期组织大家培训学习业务知识 ;每周部门会议， 总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自 己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解 决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团 队建设。目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多， 忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理能力和对业务 全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。
在今后的工作须做好每周每月财务工作计划，将具体的 工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包括: 1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计 核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，继续到车间实习 尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。
2、协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的 财务意见，完善相应的业务流程和制度。
3、注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务 实质指出变化的原因及过程，督促各岗核对清理所负责的账 务。
4、加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改 进，平时根据员工需求制定培训计划，使部门团队综合素质 不断提高。
新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财 务人员， 我认识到自己是一名基层管理者， 更是一名执行者， 我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的高 效发展贡献自己的全部力量。