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2018年城管队长个人工作总结
2018 年城管队长个人工作总结 在大队党组的正确领导下，在大队机关科室的具体指导和兄 弟分队的大力支持下，紧紧围绕城管大队 XX 年工作要点，以保持共 产党员先进性教育活动为牵引，以城管工作法律法规为依据，深入学 习、贯彻“三个代表”重要思想，注重提高政治思想理论及业务水 平，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织,科学运作，紧紧 围绕全年工作目标，发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神，较好地完 成了以城市管理工作为中心的各项任务。现就自己一年来的思想、工 作、廉政情况作一汇报。
一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想 一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为指导自己工 作中的根本。坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表” 重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过 不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世 界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确 看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观 念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联 系。
第 1 页 共 3 页 二，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服 务作为开展工作出发点和落脚点，作为一名队员，时刻以先进代表为 榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。
三，在“学法规找差距”主题教育活动中，我能够认真学习 《城市管理综合行政执法局行政执法责任制暂行办法和行政执法过错 责任追究暂行办法》、《城管综合执法组织人员“八不准”规定》等 制度规定，按照主题教育活动方案的要求，认真写好个人体会文章， 重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，分析问题产生的原 因，明确自己今后的努力方向,依法行政，文明执法。实行查处分离， 严格按程序办案，在处理违法违章的案件过程中，做到公开，公正， 公平，秉公办案，廉洁自律。严格执行八条禁令，不因当事人的态度 而加重处罚。一般程序案件笔录制作符合规范要求，处罚幅度裁量适 当。
对运输建筑垃圾，砂石，泥土，废弃物等不作覆盖，超高冒 尖，沿途抛洒滴漏，带泥上路行驶等违章行为进行查处，在进行处罚 教育的同时，要求责任人清扫受污染路面，拒不服从的还要交纳清扫 服务费，以减少环卫工人的工作负担 对施工场地进出口经常发生带泥行驶，污染路面的违章行 为，首先，对各施工场地甲乙方进行，《江苏省城市市容和环境卫生 管理条例》宣传，要求出入口路面硬化，并在门口定人清扫。
第 2 页 共 3 页 同时为迎接中国扬州烟花三月旅游节和世界运河名城博览 会，针对会议主要活动场所，住宿点，参观线路，游览点及周边环境 和影响市容市貌的难点热点问题，集中展开市容环境整治，为会议提 供一流的市容环境保障。
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2017城管局中队长工作总结
2017 工作总结——xx 城管局 xx 中队在过去的中一年中,我和中队全体同仁以我市“五城联创”、“百城 提质”行动为契机,坚持依法行政,热情服务,文明管理,在城市管理、 卫生城市创建、 大气污染治理等方面顺利完成了上级领导交办的各项 任务,为积极推进城市管行政执法工作的深入开展和为新的一年工作 打下坚实的基础。
现将 2017 年的思想和工作情况作简要的汇报,主要 有以下四个方面。
一、年度工作回顾 2017 年执法成效保持强势,截止至 12 月中,我中队在本年度工 作中共计清理橱窗 128 处,处理流动摊点 2150 处（教育劝导 3400 余 人次）、规范店外经营、沿街促销 678 次，规范取缔夜市摊点 40 余 处、取缔燃煤炉灶 102 个,噪声挠民 87 次,治理自由市场 8 处,暂扣三 轮车等大件 25 辆、各类商品、秤具 94 件，共完成各类迎检接待线路 保障任务 70 余次,同时开展车辆乱停乱放、店外占道作业、流动设摊 等各类专项整治 28 次。解决了东环路集贸市场南口羊肉市、东商贸 东门等一批难点。
在工作中充分发挥了执法中队的作用,使辖区内市容市貌得到了 进一步改善,行政执法水平有了进一步提高 ,管理成效逐步走向有序 化。
二、政治思想方面 努力加强自身政治思想,加强政治思想的理论学习是非常必要 的。在平时的工作中、生活中,牢固树立正确的人生观、世界观和价 值观,坚持四项基本原则,坚持马克思主义、 毛泽东思想、 邓小平理论。
不断增强组织纪律性,时刻以一名共产党员的标准来要求自己以身作 则。今年以来,不断加强中队的政治思想的学习工作,积极投入到“保 持党的先进性”教育的学习洪流之中。加强理论学习、统一思想、统 一认识、实事求是的分析间题,分析工作,重点检查存在的问题,从人 生观、世界观价值观上剖析思想根源,从更深层次的层面进行自我剖 析,认真进行批评和自我批评,经常检讨自己的工作。
在检讨中推行民 主作风,实行 “知无不言,言无不尽” 。
自觉接受群众的监督,通过 “保 持党的先进性教育” 的学习,提高了自己的思想认识,进一步调动了作 为一名党员的积极性,达到了预期的效果 而我作为一名中队的中队长,在时刻要求自己,努力提高自身素质的 同时,也经常关心队员的工作、生活上的情况,经常与他们进行交流、 沟通,掌握他们的思想动态,情绪波动,鼓励他们积极向上,锐意进取。
大家团结一致,上下齐心,使中队的执法工作更上新台阶。
三、作风建设方面 在平时的执法工作中,注重自身素质的提高,注重作风的养成在 工作中,能坚持原则,勇于提出自己的想法和观点,始终坚持文明执法, 热情服务的宗旨。在执法中,做到严格执法、不徇私情、一视同仁、 按章办事、不讲人情,从不吃、拿、卡、要中树立良好的城管人的形 象。
在对一些确实困难的违章当事人的处理上,本着热情服务的理念, 帮助当事人解决实际圆难住。在日常的执法工作中,又能时刻与中队 队员保持紧密联系,遇到突发事件,总是及时、 身先士卒的出现在执法 现场,给中队人员的强有力的支持。
四、未来工作需加强和改进的方面 近年来,城管工作为适应新时期下的新任务、新要求,中队所肩 负的任务日益繁重,面临的标准和要求也越来越高,因此,在取得成绩 的同时,更应看到自身的不足,这就要求我和队员们进一步加强学习, 加强自身素质的提高,加强政治思想的学习、业务知识的学习和法律 法规的学习,努力提高执法水平、执法效能,、分析问题、解决问题的 能力。既要立足当前,积极探索做好工作的新途径、新方法又要着眼 长远,努力把握未来发展的方向,把握工作的主动权。同时,也要进一 步加强与兄弟中队的联系,与之经常交流,共同探讨、研宄,增进彼此 感情。针对辖区内的一些热点、难点问题,能及时统计,分析、研究、 决定,中队团结一致,上下齐心,共同解决,紧紧团结在上级的领导下, 形成强有力的凝聚力,在一些似是而非的问题上,决不能相互扯皮,相 互推诿,决不拖延,力争在最短的时间内给百姓的满意的答复,充分体 现以人为本,热情服务的执法理念。
展望 2018, 我中队全体人员将团结一致,紧密结合在上级的领 导下,在自身岗位上奋力拼搏,努力作为,为城市的管理工作贡献自 己的一份力量，把我们的城市建设成和谐、美丽，蓬勃、文明的大 美吴州。
2018年城管队长个人工作总结范文
2018 年城管队长个人工作总结范文 今年以来，菏泽城管支队领导班子在市局的正确领 导下，在局机关各科室的大力支持配合下，紧紧围绕创建“两个 最佳环境”的工作目标，按照“建一流班子，带一流队伍，创一 流业绩”的总体规划，坚持“依法行政，公正执法，从严治队， 服务大局”的工作方针，以“公正执法，执法为民”为主题，以 “规范和创新”为基本思路，通过抓队伍提高素质和能力，抓机 制提高管理和运行水平，抓创新推动执法工作发展，城市规划执 法稳步推进，绿化执法扎实有效，市政公用执法有了新发展，户 外广告执法有了新起色，公正与效率有了深化和提高，圆满完成 了年度目标任务，我队队被市委、市政府评为“双创先进集体” 、 “森博会先进单位” ，多次受到上级表彰，队伍建设和综合执法 工作都有了长足的发展。现就一年来的工作情况总结如下： 一、加强队伍建设，提高整体素质和执法水平。
一年来， 我们以加强领导班子自身建设和执法队伍建设为重 点，以提高执法队伍依法行政能力和水平为主要内容，以落实各 项执法任务为核心， 以建立健全各项规章制度和运行机制为手段， 全面加强队伍建设，全队的综合素质有了较大提升。
(一) 按照“三个代表”要求，不断加强班子自身建设。随 着城市环境综合治理工作的不断深入和城市管理工作不断纵深 发展，综合执法工作的标准更高了，要求更严了。菏泽城管支队 一班人充分认识到，要适应新形势的要求，就必须不断加强班子 自身建设，与时俱进，使班子成员的理论水平，思想觉悟，专业 知识， 领导艺术等不断有新的提高。
为此， 一是加强了理论学习。
通过经常性的政治理论学习， 保证政治上的坚定， 工作上的创新。
在两次作风纪律教育中，班子成员都按要求学完了规定篇目，记 了学习笔记，撰写了心得体会，对邓小平理论、 “三个代表”重 要思想及依法治国理论、世贸知识都有了比较全面系统的了解， 班子的政策理论水平和解决问题能力有了较大提高。
二是认真落 实民主集中制原则，凡是涉及队伍建设和执法工作的大事，都通 过队务会集体讨论决定。工作中，各级领导坚持一线工作制度， 提倡讲党性、讲大局、讲原则、讲团结，相互尊重、相互支持、 相互关心，大事讲原则，小事讲风格，领导班子团结气氛浓、风 气正、工作实、干劲足，充分发挥了表率作用。三是加强廉政建 设。
我队队班子把加强党风廉政建设放在了自身建设的突出位置， 认真落实党风廉政建设责任制，身体力行，以身作则，带头执行 中纪委和各级党委廉洁自律的规定， 为促进执法队伍的廉政建设 树立了榜样。一年来，全大队无任何不文明执法行为发生，也没 有在廉政方面出任何问题。
(二)按照依法行政的要求，加强队伍整体建设。为了使学习 经常化、制度化、规范化，取得实效，我们建立了扎实有效的保 障机制。
一是建立行之有效的学习机制。
坚持和健全了学习制度， 建立了自学制度，制定了中长期教育培训计划，坚持组织集中学 习与自学相结合，以案例分析研讨、法条释义等形式提升业务水 平，同时提供多种学习机会和方式，做到学前有安排，学中有检 查，学后有考核。二是激励约束机制，通过定期检查考核，积极 开展 “最佳执法案例、最佳执法论文、最佳执法心得、最佳执 法标兵” 创评活动，对先进典型及时表彰，激发队员的学习热 情。三是加大投入。在经费十分紧张的情况下，节约开支，给队 员配发《法律知识读本》 、 《公文写作》等学习资料，加大学习资 料和学习设施的投入，为创建学习型队伍创造良好的条件。四是 深化作风建设，塑造良好形象。全年开展了两次思想作风纪律教 育活动，以思想作风纪律教