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秩序维护部个人年度工作总结

年度总结 时间:2022-07-18

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物业秩序员个人年度工作总结

物业秩序员个人年度工作总结 斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来 的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和 信任。并服从公司人员调配,于 1 月 23 日借调至总公司综 合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会, 在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭 着认真负责的工作态度,**完成了公司赋予的各项工作,较 好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对 本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公 司综合部于 5 月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安 全巡查工作,5 月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒 店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。XX 年 6 月,本 人调回洲头咀秩序维护员队任秩序维护员领班现将自已 07 年度工作、思想情况向上级领导汇报如下: 一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管 理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始 终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时 刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查 力度,于 10 月 19 日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于 11 月 2 日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区 的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完 善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提 高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。

确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常 工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各 队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班 级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。

本人在日常管理中力求做到: 1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化 精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员 的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集 体荣誉感。2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度 和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好 的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、 公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充 分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心 队员的工作、 生活及思想状况, 逐步培养和队员的工作感情, 并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作 是一切工作的生命线的方针指引下,针对秩序维护员队的实 际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员 在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时 刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白秩序维护 员工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格秩 序维护员员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对 公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解 及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价 值,感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的 工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处, 肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和 改正:1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成 07 年 8 月至 10 月秩序维护员队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经

物业秩序员个人年度工作总结

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善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 , 前 j当 atrils,unwgokphfqyvcTb-x:O1.M dem 物业秩序员个人年度工作总结 斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来 的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和 信任。并服从公司人员调配,于 1 月 23 日借调至总公司综 合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会, 在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭 着认真负责的工作态度,**完成了公司赋予的各项工作,较 好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对 本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公 司综合部于 5 月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安 全巡查工作,5 月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒 店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。XX 年 6 月,本 人调回洲头咀秩序维护员队任秩序维护员领班现将自已 07 年度工作、思想情况向上级领导汇报如下: 一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管 理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始 终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时 刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查 力度,于 10 月 19 日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于 11 月 2 日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区 的可疑男子。

众 服 足 立 难 很 就 去 不 上 重 权 、 高 多 有 你 论 无 以 所 久 永 则 当 而 ”牌 凰 “凤 做 才 后 然 一 先 首 导 领 为 : 到 识 认 地 醒 清 我 。

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善 改 了 到 得 也 活 生 们 我 足 富 件 条 质 物 步 进 的 代 时 着 随 , 前 当 pC-q:O1M justonlykwfr,exvigabc.Thdm 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完 善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提 高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。

确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常 工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各 队员认真做好礼节礼貌等

2016 年秩序维护部工作总结剖析

2015 年工作总结 2016 年工作计划部门: 秩序维护部 姓名: 满都呼一、2015 年工作总结:2015 年即将过去,我们满怀信心的迎来 2016 年,过去的一年 里,秩序维护部在公司各级领导、各部门的大力支持下,紧紧围绕以 公司发展为中心,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积 极创新,不断提高,始终坚持服务为宗旨,以安全防范为重点,贯彻 落实公司指示精神,狠抓队伍的精神文明建设和团队建设,充分发挥 队员的主观能动性,积极调动全员的工作热情,通过部门全体人员的 共同努力,取得了一定的成绩,现将今年年终工作总结如下。

1、 内部管理及治安工作 : ⑴、 人员变动情况:秩序维护部原编制共计 26 人(主管 1 人、 分队长 3 人、秩序维护员 18 人、地库巡检员 3 人、消防专员 1 人), 本年度 6 月 30 日由于二期 19#--- 26#号楼交房的关建时期,我们加 强了内部管理强化和服务品质, 保障了交房工作的顺利完成,完成 了秩序维护部交房工作任务。

⑵、 秩序维护部除每星期定期召开部门全体会 1 次,每星期还 对秩序维护人员进行 1 次业务培训。9 月份对物业各部门人员进行 了消防实操的培训。1 ⑶、 在 9 月份前小区院内及外围没有监控点的情况下我们重点 加大了对小区院内及外围、重点区域的巡逻力度, 确保了本小区区 域的安全。

⑷、 完成 2015 年施工装修现场管理和检查工作, 及时发现处 理施工队各类违章,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没 有发生一起严重的治安及火灾事件。

⑸、 2015 年秩序维护部严格控制进出人员,检查施工人员出入 证, 严格落实好施工人员及搬家送货等外 来人员凭证进出小区的管 控工作。(以工作记录为据) ⑹、 本年度秩序维护部在巡视中发现推销人员多起, 对推销人 员进行教育及登记并让其写出保证书, 承诺不再来小区进行推销。

有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。

⑺、 本年度共协助各部门对内对外活动多次,全面保障了活动 的正常有序展开: ①、3 月份因 2 号楼东消防通道水管冻裂,本部门抽调 3 名队员加 班半天帮助工程部挖坑进行维修水管。

②、4 月份因售楼部前绿化改造进行挖沟、种花等事项抽调本部门 人员进行加班协助。合计 25 个全天班。2 ③、5 月份因小区绿化改造、维修售楼部前喷泉、维修地下线缆等 事项抽调本部门人员进行加班协助。合计 27 个全天班。

④、6 月份因小区二期收房,本部门进行加班协助。抽调 12 名队 员进行协助 6 个半天班、6 个全天班。

⑤、7 月份因物业办公室前绿地改造抽调本部门 3 名队员进行翻地 加班 3 个全天班。

⑥、9 月份因售楼部三期开盘本部门抽调 12 人进行加班协助。合 计 12 个全天班。

⑦、10 月份因二期地下车库验收,抽调本部门 6 人加班半天班。

2、 消防管理工作: ⑴、本年度完成小区各公共区域和重点部位的灭火器配备工作, 灭火器共配备 180 具,并保证了小区内所有灭火器材均处在良好状 态。

⑵、 本年度秩序维护部完成对新入职及老员工的消防常识及技 能的培训和考核工作。

⑶、 秩序维护部为加强楼内业主、 装修施工人员及内部员工的 防火意识, 并对秩序维护部人员进行跑楼测试(1 分 30 秒合格),考 试和测试均为合格。3 ⑷、 为了使部门人员更好的了解消防工作的重要性, 秩序维护 部对本部门人员进行了消防常识的培训, 并组织了全部门人员对使用 干粉灭火器的实操、消防工作制度进行培训。

⑸、2015 年度秩序维护部多次组织了内部员工进行抛水带如何 使用灭火器的培训,使秩序维护队员都能了解和掌握消防器材的使 用。

⑹、 2015 年度秩序维护部完成了元旦、春节、“五· 一”、 “十· 一”节 假日之前对各客户单元及内部重点部位的消防安全 检查和配备灭火器的监督检查工作, 及时发现消防隐患并监督整改, 有效的保障了小区业主的利益和安全。

⑺、秩序维护部顺利的完成了 2015 年度各个节假日期间的各项 预案和节假日期间的消防安全保卫值守工作。

3、 车场车辆及道路交通管理工作 ⑴、本年度全面完善了小区地下车库的各项设备、设施、车场系 统及标识路线的工作任务, 对前期入住业主及送货车辆进行车场免费 服务管理, 为明年达到了停车场管理的标准化和规范化打下坚实的基 础。

⑵、 2015 年度秩序维护部完成秩序维护员的车场管理手势、和 业主沟通方面的语言培训工作,共召开培训会议 27 次。4 ⑶、 2015 年 11 月 11 日车场自动管理系统正式投入使用,无车 位无蓝牙卡的车辆禁止出入本小区的地下停车场。

秩序维护部对部门 人员进行了培训,使之和无车位的业主做好解释的工作。

⑷、 为保证地库安全,秩序维护部严格控制进入地库车辆,并 对地库进、出车辆实施登记,对带出大件物车辆按照出门条及押金制 度进行查验后给予放行,同时做好地下库巡查工作,对进出的每辆车 均做车辆检查登记,全年没有发生一起丢车、盗车事件。

⑸、 2015 年度完成各类训练工作任务,每月定期进行抛水带、 灭火器使用等项目的培训,现经过考核均达到要求。

⑹、 2015 年度东门岗完成对货运车辆的管控和门岗进入人员的 登记工作,确保小区内的安全。二、2016 年工作计划在新的一年里,秩序维护部将坚持把提高全体人员的综合素质 做为一项重要工作来抓,加强培训力度,不断提高业务技能,在此基 础上加强军事及体能训练,从而达到提高综合素质的目的。在做好本 职工作的同时,积极配合其他部门做好各项工作。做到分工不分家, 以大局为重,从公司的利益出发,为更好的体现出我们的服务形象, 提升公司的品牌,2016 年计划将围绕工作有计划、计划有实施、实 施有反馈、反馈有检查、检查有整改、整改有复查的思路及以下几个 方面开展工作:5 1、消防安全 ⑴、做好日常消防工作,有计划、有步骤的对小区公共区域进行 消防安全检查并建立完善的消防安全档案, 对每天的巡查结果做好记 录,发现问题及时排除,加强对各重点部位的巡查力度,禁止无关人 员进入小区。

⑵、秩序维护部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必 须做到“四懂” :即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火 灾扑救的方法,懂得火场逃生的方法; “四会” :即会报火警 119,会 使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。

⑶、 对公司员工开展消防知识教育培训, 提高消防安全防范意识, 每年进行不少于两次的公司员工及业主消防应急演练, 提高所有小区 人员的应急处置能力。

⑷、提高公司员工消防“四个能力”建设,即:提高检查消除火 灾隐患的能力;提高组织扑救初起火灾的能力;提高组织人员疏散逃 生的能力;提高消防宣传教育培训能力。

⑸、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识。

2、治安管理 ⑴、贯彻和落实辖区派出所关于治安管理的规定,实行群防群 治, 组织员工认真学习公司的治安管理制度及相关规定, 从自身做起, 狠抓落实。

⑵、加强对出入口的观察及公共区域的巡查力度,防止可疑人 员及无关人员进入小区,进行偷窃及破坏活动。6 ⑶、做好小区的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件 的发生。

⑷、对外来施工人员严格的加强管理,外来施工人员必须在进 入小区前在岗厅做好相关核实及相关登记,办理相关的手续,接受秩 序维护部安全教育和落实有关规定,经同意后方可进入,并对违反规 定者给予相应的处罚。

⑸、加强内部管理力度,监督外来施工人员走指定通道,并对 外出物品进行严格检查,并对摩托车、自行车指定其位置的摆放,不 得乱停乱放。

⑹、加强员工的培训力度,使其有较好的能力处理各种突发事 件,达到办事高效的工作方针。

3、队伍建设及培训 ⑴、加强和完善秩序维护部的管理制度及岗位操作流程,对员 工实行半军事化的管理, 针对员工的优势和不足进行全方面的技能培 训,以增强员工的全面素质,每周二进行技能培训,并且实行班前、 班后例会及点名制度,提高秩序维护部员工的在位率。

⑵、树立秩序维护部员工的整体形象,无论上、下班都严格规 定,特别是对待业主服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动给同 事及业主问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言文明礼貌、尽量尽快 地满足业主的要求。

4、日常工作 ⑴、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查,并对文明用语及7 业务知识进行培训(限用普通话) 。

⑵、每日进行消防安全检查,并做好相关记录,开展防火宣传, 制止违反公司消防安全规定的一切行为。

⑶、增强秩序维护部员工与各部门之间的协调能力,发扬传、 帮、带作用,做到取长补短。

⑷、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性,服从领导安 排,履行办事高效的方针,以积极的心态完成上级交代的各项任务。

⑸、做好交接班工作记录,使每位员工对上班情况有所了解, 秩序维护部主管及分队长对值班记录进行严格的批阅。

总之,通过不断深化治理,激励全体秩序维护员坚持自我加压、 奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,开拓新思路,完成好创收任 务的同时努力打造一个高效、务实、文明的公司安保新形象,为公司 的发展做好保驾护航的工作。坚持落实好各项治安、防火工作制度, 认真贯彻执行冶安、消防、车辆安全管理,使慧谷蓝庭小区物业秩序 维护部各项工作更加扎实, 同时也请公司领导和管理处各部门给予指 正和帮助,共同提高。

慧谷物业秩序维护部 2016 年 12 月 8 日8

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