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【月度工作总结】特勤月度工作总结
特勤月度工作总结 在县委、县政府和支队的正确领导下，西乡大队紧紧围绕严格、公正、 文明执法这一主题，以消防法律法规为依据，扎实开展行政执法规范 化建设，不断完善各项规章制度，使消防依法行政工作逐步走上了制 度化、程序化、规范化轨道，并以此带动了整个消防工作的开展。
截至目前，共发生火灾 32 起，救援 4 起，火灾损失 39.2 万元， 火灾起数与去年同期相比下降 15.21%。检查单位 243 家次，行政许可 36 家，检测 25 批次，发出《责令改正通知书》24 份，罚款 12 起，其 中消防产品罚款 1 家罚款金额 1 万元，依法强制执行 1 家，目前大队 共罚款 2.325 万元，现就我大队第三季度行政执法规范化建设工作情 况向各位领导作如下汇报： 一、健全执法程序和制度，规范消防执法行为 为做好行政执法规范化建设，我大队制定了《消防行政执法责任 制实施方案》，对执法主体、目标、任务、内容、责任都作了具体规 定，并把其中的执法内容及责任分解落实到每个人，严格要求全体执 法人员按照分工尽职尽责，努力完成各自负责的任务目标。并完善了 大队工作、学习、廉政建设、业务公开等规章制度，制作了业务公开 栏，每月定期召开一次执法例会，对执法中存在的问题研究讨论。坚 持消防监督执法信息化建设和应用，实行执法信息网上录入、执法流 程网上运行等管理模式，使全大队各项工作有章可循，有据可依，有 条不紊。
二、加强学习，提高行政执法水平 为建立一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的执法队伍， 我大队着重抓了执法队伍的自身建设，开展了树“形象活动”。一是 建立学法制度，坚持定期学法。我大队积极参加消防局、省消防总队 举办的法律法规学习班。同时，大队执法人员还利用晚上时间加强法 律法规的学习。
通过学习、培训，全体执法人员较好地掌握了必备的法律知识， 具备了正确运用法律执法的能力。在大队办理行政处罚案件过程中， 均做到了事实清楚，证据确凿，查处程序合法，量罚适当，执法文书 完备规范，并做到一案一卷。二是坚持“内强素质，外树形象”的教 育。我大队坚持以全心全意为人民服务为宗旨的职业道德教育，以塑 造爱岗敬业、廉洁务实、依法行政的消防卫士形象为目标，制定实施 了《大队工作人员守则》、大队执法人员签订了廉政承诺书，杜绝了 “吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象的发 生，树立了良好的执法形象。
三、存在的问题 1、西乡县辖区面积大，社会单位多，大队监督人员少，工作开展 不够全面、深入。
2、大队执法人员对辖区单位不熟悉，新调来监督人员对辖区单位 不够熟悉。
3、执法干部业务素质不高，缺乏一定的实践经验。学的东西不能 和实际有机的结合。
在下步工作中，我大队将把“防火墙”作为今后一个时期消防工 作的中心任务，与“三基”工程、“三项建设”和“三项重点工作” 紧密结合起来，整体推进。认真总结执法中好的经验、做法，不断完 善提高，把我大队行政执法规范化建设工作推向深入，以此带动我大 队工作再上新台阶。
保卫工作个人总结
保卫工作个人总结保卫工作者们的职责是保卫人们的财产以及生命安全 不受威胁，需要认真对待工作上碰到的问题并及时解决跟进。
个人总结是保卫工作者们的助手，做个人总结能让他们发现 记录工作上的问题以及疑惑，在工作上改进解决以更好的保 护人民生命及财产安全。
XXXX 年以来，XX 公司保卫科在枣庄市公安局、集团公 司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围 绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐 XX 这一主题，进一步 强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好 消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重 大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无” 目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司 实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来 的工作，主要有以下几个方面： 一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍 自身素质 充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议 精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当 荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通 过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和 业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得 到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力， 在抓好日常军事科目训练的同时，于 4、5 月从护卫中队抽 调身体素质好的 20 名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训 练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军 事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练 十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考 核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子 会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子 成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在 党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小 事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、 按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增 强班子的凝聚力。
二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综 合治理工作 为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公 司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整 充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》 ，充实调解了 综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与 25 家基层 单位签订了 XX 年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充 实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并及时收 集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息， 加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的 问题，超前工作，加强防范。严格执行国家安全(领导)小组 例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家 安全工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估 ,并根据实 际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、 研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六 保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话 等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员 思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发 现一起越级上访案件， 劳务输入人员、 赴 XX 职工思想稳定， 原已转化了的 “法轮功” 练习者未出现反复现象， 思想进步， 工作积极，表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作，根据 XX 字 93 号文件《关于 印发的通知》的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领 导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位 人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行 挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫 中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反 恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了迅 速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训 练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和 参战人员的处置能力。
三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安 稳定 为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财 产安全，结合对标管理实施，对照先进找差距，严格执行各 项规章制度，进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力” 的号召， 不断强化技防措施， 成立了 XX 公司 110 指挥中心， 在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施 32 处，以 及 KS-600C 无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排 专人进行 24 小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、 电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度， 提高了自身的快速反应能力，增强公司内部治安防范和应对 突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班 人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔 牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证， 门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人 员入矿。
3、实施 24 小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公 司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西 墙等边缘结合部的巡逻， 做到车巡、 徒步巡、 警犬巡相结合， 全年共巡查 1180 余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的 发生。
4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备 铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备 铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合 治理工作力度，全年共押运煤炭重列 180 余列，未发现一起 盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标， 确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治安稳定。
四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火 工品管理有序 1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井 下安全大检查，全年共进行火工品专项检查 40 余次，检查 更衣箱 5800 余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物 品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火 工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平，提高广大涉 爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培 训 3 次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从 人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理， 向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通 知》 ，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监 管。
建立消防要害部位检查包保制度， 划分区域， 明确责任， 及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防安 全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故， 制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》 《防灭火和应急疏散 工作方案》 ，确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿 集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工 单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防 管理工作水平。
5、举行 XX 公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活 动和“119”消防宣传日活动，通过向公司广大职工发放消 防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅，展示消防安 全知识事故案例排板、组织职工签名，举行火灾逃生演习等 形式，大力宣传消防法规和消防知识，增强广大职工的消防 安全意识，提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自 救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进行消防安 全检查 43 次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题 142 条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患 28 条， 迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改， 并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。 五、健全完善制度，强化督察管理，不断提升公司的准 军事化管理水平 根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益 突出，根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司 内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所 有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求，为进 一步提升我公司的准军事化管理水平，制定并下发了关于加 强准军事化管理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工 着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明 礼仪和精神文明包保等活动紧密结合，组织职工学习准军事 化管理相关规定。成立准军事化督察办公室，安排专人负责 对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行 管理。通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化 管理水平。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理， 对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查，对全矿职工车辆情 况进行清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域 加强督察管理，全年共纠正违反准军事化管理人员 670 余人 次，不断提高了公司的准军事化管理水平。
六、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检 及保卫工作 今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评 审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全 省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化 建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上， 我单位高标准、严要求，从接待到进出矿路线、值勤守卫等 都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身安全， 落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在 检查期间的安全。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等 会议期间的勤务保障，多次召开迎检专题会议，并反复讨论 研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案， 做到严抓细节出精品，明确各个岗点、人员的迎检任务、总 体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的 基本依据，明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负 责人和联系人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参 观过程中未发生上访事件等行为，保障了与会领导的人身安 全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足： 1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不 到位的地方，督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理 论学习不够经常和深透，创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉，缺乏工 作经验， 面对问题过于急躁， 责任意识、 服务意识有待提高， 综合素质还需加强。
安全工作责任重大,只有起点没有终点。XX 公司保卫科 全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部 门及公司党政的正确领导下，以党的十七大会议精神为指导， 不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫 人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提 高全矿社会治安综合防控能力，为创建平安枣庄、创建富美 和谐 XX 做出应有的贡献。
一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下， 经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工 作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提 高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险， 开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院 为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的 科室。一年来我们主要做到了以下几项工作： 一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学 院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安 全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高 政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不 断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬， 工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较 好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上 班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以 我们特别注意强调， 敬岗爱业和无私奉献， 要求人人讲大局、 讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过 全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的 窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施 的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了 文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好 评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故 随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。
加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力 实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到 了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的 大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为 机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家 的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪 制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和 治安联动电话。如发现问题，要求 5 分钟到达事故现场。对 某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设 施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科 学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施 这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了 成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩： 1.取得了学习上的进步， 观念上的转变， 业务上的提高， 掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后 保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3.全科同志爱岗敬业， 无私奉献。
确保无重大事故发生。
完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上 级法警总队领导的表扬。
4.忠于职守。非典期间，根据学员的部署,克服种种困 难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。
5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余 次，确实做到了安全有序。
6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴 十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬 7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件 4 次，保 护了学院的财产安全。
8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参 与了驻地公安部多起案件的侦破工作。
9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了 大量的资金。
10.由于工作突出， 被辖区公安部门， 聘为公安监督员。
11.完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工 作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希 望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特 别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训， 总结经验。
在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一 步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防 患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活 环境。
保卫科个人年终工作总结
篇一：保卫科个人年终工作总结 2017 年以来，XX 公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管 部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐 XX 这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消 防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上 访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规 范有序， 为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工 作，主要有以下几个方面： 一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质 充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神， 引导广大保卫人 员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命 感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务 知识教育， 使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安 保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力， 在抓好日常军事科目 训练的同时， 于 4、5 月从护卫中队抽调身体素质好的 20 名护卫队员分两批到薛 城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项 目的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军 事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批 评与相互批评， 落实整改措施， 使班子成员之间做到了大事勤商量， 小事勤通气， 思想常沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事， 小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、 不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作 为加强综合治理和国家安全工作， 同信访办联合召开公司信访稳定和综合治 理工作会议， 向各单位下发 《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通 知》 ，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与 25 家基层单位 签订了 2016 年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加 强“三情”信息收集工作，并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关 的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问 题，超前工作，加强防范。严格执行国家安全(领导)小组例会制度，特别是在上 海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议， 对矿区的稳定工作进行风险 评估,并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究 国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通 过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排， 掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起 越级上访案件，劳务输入人员、赴 XX 职工思想稳定，原已转化了的“法轮功” 练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作，根据 XX 字[XXXX]93 号文件《关于印发的通知》 的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标 准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位 实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、 民兵应急分队训练， 有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织