欢迎来到工作总结网!

学生会安检部个人总结

个人总结 时间:2022-05-29

【www.zgzsclpt.com--个人总结】

学生会纪检部日常工作总结范文3篇

学生会纪检部日常工作总结范文 3 篇 非常荣幸地在 20XX——20XX 学年的上半学期当选为学生会 纪检部副部长,在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末, 透视即将过去的一学期, 工作的点点滴滴就时时在眼前隐现, 回眸 望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充实眼睑。这半年来,在学校 及学生会各干部的领导下, 当然还有同学们的支持下, 我部坚持以 为同学服务为基本原则, 为加强同学与学校、 同学与学生会的联系 和了解为目标,而努力工作! 从中我学到了许多东西,现将此学期工作总结如下: 一、招才纳贤,补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来 完成纪检部各项工作, 我部在 9 月 14 日至 9 月 16 日以报名、 初试、 复试的的形式选拔了一批学习优良、 拥有较强工作能力和服务意识 的新生,以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养, 使他们尽快熟悉工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。

二、 纪检部是本学期刚刚成立的新部门, 一切工作都是崭新的, 作为首批开拓者中的一员, 我制定了详细的工作计划, 为以后的工 作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核, 对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

三、 每周定期召开部门例会。

每一次会议, 就是每一次的收获。

在会议中, 部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到 的一些问题, 大家共同探讨解决。

这就证明我们是一个团结向上的 团队。

当然例会的重点在于发现问题和解决问题。

可以说我部的每 一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越 来越有条理的校章检查制度。

四、 部门分组。

根据工作需要, 将我部成员分成三个小组, 即: 学习组、纠察组、娱乐组,由三位副部长各主要负责一组。我主要 负责学习组。

我组的主要工作就是查旷课迟到。

在每周不定期的检查迟到旷 课情况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严重的班级在 bbs 上公开批评。

用时我组也积极配合其他两个组的工作, 在查食堂排 队情况,机房玩游戏情况的时候,部门成员都积极的参与进来。这 就从多方面锻炼了各成员的工作能力,主要是对大一的理事的锻 炼。

五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如:开学之初的迎新 晚会,各种学术报告讲座会,各类学院文艺演出、比赛,都有我们 纪检部成员维持纪律的身影。

六、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨, 积极配合学生会其他各部门的工作。

如: 配合生活部一起检查宿舍, 查大功率用电器,查旷课,这些工作都有效地结合在了一起。

存在的问题: 1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人,生活 中就是肆无忌惮的人。

对于此种现象我部已对部分成员进行部门内 部批评,给予警告。

3. 部分违规同学对于我们的检查置之不理,依旧我行我素, 使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我组对于此 类同学深查到底, 坚决抓一个处理一个, 在此也希望学校作我们工 作的强硬后盾。

4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为大一 的新入学对于学校的许多环境还不熟悉, 但是在工作后期此种现在 大有好转。

5.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完 善,灵活性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理 事的积极性欠缺。

6.与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的,但是见 了就是不知道对方是学生会的。

望下学期各部门间的交流增加, 多 多增进各部门成员的感情。

希望在下学期这些问题可以全

学生会纪检部个人工作总结

学生会纪检部个人工作总结 非常荣幸地在 xx-xx 学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此非常感 谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末,透视即将过去的一学期,工作的点 点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去一个多月的一幕慕,也在不知不觉中 充实眼睑。这一个多月来,在系及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的 支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与系、同学与学生会 的联系和了解为目标,为系、校的各种活动能很好的进展,而努力工作! 从中我学到了许多东西,现将此月工作总结如下: 一、在没有进入学生会前,我通过收集关于学生会的资料,为的就是多了 解学生会,为的就是怎样才能顺利的进学生会,为的就是学生会对自己多么的 重要,为的就是能在自己能进学生会后很好的去工作,一切为了学校服务,为 同学服务。

二、进入学生会后,通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作,我认 真对待每一项工作,并认真完成老师及部长交给的任务。

三、团总支学生会,就是在这一年里有了这样的改变,选取、一些工作等 跟上届有很大的差别,可以说都是崭新的,作为首批这样改变后中的一员,我 觉得自己是多么的荣幸。以此,在每次活动结束后我都做了工作总结,为以后 的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作情况的考核与总结,对 于不太负责的成员给以批评。

四、每周定期召开部门例会。本人我就是专做记录的,每一次会议,就是 每一次的收获。在会议中,部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中 遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。

当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了 它实实在在的效用, 相信纪检能使纪检条例越来越完善,工作上做得越来越到 位。

五、工作分组。在每次系或院搞活动期,根据工作需要,我部都把成员分 成小组,并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心安排,安排彻 底。

六、维持系举办各项活动的会场秩序。如:远动动员大会、系远动会、院 远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序 中不免遇到些唱反调的同学,可是我们都很有耐心的去说服他们。

七、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨,积极配合学 生会其他各部门的工作。如:在系远动会期间,除了完成自己部门的任务外, 我们还帮助了其他部门工作,表彰大会协助组织部,这些工作都有效地结合在 了一起。

八、主要表现。在生活,学习,工作中起到一定的带头作用,生活上我乐 于帮助他人;学习上我积极进取,从未出现过迟到、旷课、早退等现象;工作 中我起到了带头作用,还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处: 由于我们纪检部大多数都是新手,缺乏经验,在运动会前后,我们的工作 都出现了不少问题。

1、当啦啦队来的多时不知如何安排,在以后的工作中,要让他们有更多的 机会,去锻炼,去提高; 2、处理问题有待提高,当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻 止; 3、啦啦队所在场地没有过多的在意,没有保持清洁卫生; 4、当谭老师来时,出现助威人数不多,有冷场的现象; 5、工作中还没真正去做好自己的职责; 6、应变能力缺乏,没有挂牌; 7、责任心不够,缺乏主动性。总之,在处理问题、与人交流、细节之处都 要提高。

当然,也有很多值得继续发扬的地方。

九、存在的问题: 1.某些部门成员在工作中表现不够积极。

2.某些成员的个人思想意识不好。

3.部分成员不敢就大胆的管理。

4.某些成员的工作没有安排到位,过于表面;工作安排不够完善,灵活性 欠缺,使得一有所调

学生会安检部工作总结

2012—2013 第一学期安检部工作总结信息技术学院安检部 2012—2013 第一学期安检部工作总结本学年的第一学期转眼间已经接近尾声了。

回首这一学期的工作,有辛酸,有 汗水,当然也有快乐。下面就由我对安检部进行这一学期的工作总结。

安检,就是对我院各学生宿舍的卫生以及安全情况起到监督和督促作用,消除各 宿舍的安全隐患,了解并及时反映同学们的生活情况,为同学们营造一个良好与安 全的生活环境。并积极配合校学生会安检部进行每一周的查寝任务。而在这一个学 期中,我们的工作达到了我们检查的宗旨与目的,圆满地完成了我们的任务。特别 是在宿舍的安全隐患方面我们保障了同学们的生命安全,给同学们营造了一个良好, 安全的生活环境。并且我们的检查工作也得到了指导老师和各辅导员的支持与认可。

我们在本学期的第十四周,11月22日在工程学院二阶举办了主题为“关爱生命、 关注安全”的校园安全知识竞赛。本次活动的成功举办,为同学们提供了学习安全 知识的平台,同时,也使同学们深刻体会到安全问题就在身边,增强安全意识,提 高防范能力关系到切身利益,刻不容缓。学生纷纷表示,将以安全知识竞赛为契机, 加强自身安全意识,用安全准则规范日常行为,做到“安全于心,安全与行”,为创 建平安校园、构建和谐校园环境贡献力量。

由于第一学期学校与学院的活动较多, 所以我们部门不止圆满地完成了我们的检 查工作,还协助了很多部门开展活动。几乎每个活动的开展都有我们部门的参与。

这也让我们的干事接触到更多与其他部门部长和干事,也让他们学习到更多我们部 门所没有的知识。

在部门这一个学期的工作中,我们的干事在礼貌礼仪,演讲口才,处事能力等各 方面都得到了一定的提高。因为我们律委会是一个与学生们接触最多的组织,所以 我们从干事一加入部门就严格要求他们的礼貌礼仪,对老师,对师兄师姐,对同学 都要时刻注意自己的言行举止。在口才演讲方面,我们平时主要在开会时让干事上 台总结,锻炼的机会较少,但还是取得一定的效果。在下学期我们会增加机会,让 他们的演讲能力得到提高。

而在本学期中,干事对我们部门的检查工作要求已熟悉掌握了,而目前还存在的 缺点是干事担任组长时,对工作的分配,以及组织能力的不足。所以我们从这个学 期末开始已经针对干事这方面的不足进行指导。

对于检查的工作分配,我们从第一次的检查就进行了组长责任制。由干事自荐, 每次两名,负责检查工作的安排。在这方面我们做得比较好,干事都很负责,并把 工作完成。不过每次都有我们律委全体干部一起参与,权力不能完全落到干事身上, 不能锻炼到干事独立处事的能力。所以下学期开始,每次检查只派两三名干部参与, 将会由干事完全负责一切的检查工作与检查时所出现的问题。如解决不了再由我们 干部去解决。

而在下学期的工作中,我们有以下几点计划: 一. 检查工作的进行,并增加检查的次数。由于下学期中期08级会 取消早读晚修,所以督察部的工作也相应减少许多,届时他们部门的主 要工作是协助我们另外两个部门的工作。而我们的检查人员得到保证, 也就可以增加检查的次数。

二. 实施突击检查。在下学期我们将会增加突击检查的次数,让不 自觉的同学们无机可乘。每次检查前因为有通知,许多宿舍都是检查时 干净整齐,平时就凌乱。针对这个问题进行了这项措施。

三. 继续开展部门特色活动。由于校方关系,原定于本学期本部门 开展的特色活动——宿舍文化节。所以我们将会在学期初开展部门特色 活动,在本学期末我们会指导干事写策划书,为我们的活动做好准备。

我们将会选取其中优秀的策划书进行此次活动的策划。

四. 与老师的交流接触。在本学期中,由于部门的检查工作较少, 所以我们部门的干事跟老师的接触也就减少很多。所以在下学期中,我 们会让干事多点与老师接触,跟老师多点交流学习,提升干事的思维能 力。

五. 干事能力的培养。下学期末将会进行干部换届选举。而我们会 选取部门中责任心较强,工作态度积极的干事参加竞选,并会对这部分 干事的领导能力,口才能力,组织能力等等各方面进行培养,让他们达 到竞选干部的要求。

经过了这一个学期,我们部门在各方面都取得了不错的成绩,但还存在着许多的 不足,所以在下学期我们会完善我们各方面的工作,祢补所存在的不足,让我们的 部门走得更远。信息技术学院安检部 2012 年 12 月 08 日

本文来源:http://www.zgzsclpt.com/gerenzongjie/178340.html

推荐内容