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球僮年终总结
篇一：2011 年工作总结 2012 年工作计划 2011 年球童部工作总结和 2012 年工作计划新球童日常生活的 管理：新球童岗前培训工作，和正式分班后工作的管理。
2． 工作环境对新 球童心理造成一定影响，导致不能把工作能今年和前几年相比， 今年的新球童流失小的成功点在： 2. 日常生活的关 心和照顾的一些举止和行为会使一部分球童心理产生畏惧感，还有一些“潜规则”无形当中产生一种 不安全感。导致新球童不能更好的发挥自己的工作能力。针对这一现象曾多次开会，教育球 童要爱护新球童，新球童要尊重老球童。
随着新球童慢慢的 熟悉了自己的工作环境，对这份工作越来越喜欢的时候，我们会把规章制度一点点的附加在 他们身上，对他们进行约束。为了提高球童队伍人员的稳定性采用了可行的办法来对制度进 行完善，比如：对于新球童（主要是实习生）的流失问题我们经过和学校的积极沟通最后决 定，在本公司工作一年以上者才有毕业证，如果没有达到要求要交三个月的培训费。事实证 明这样做是对的。到目前的统计，2010 年新球童的到场情况达到了 100%。同比往年的 50%到 70%，说明新球童喜欢这份工作，喜欢大运河高尔夫俱乐部。
老球童的日常管理： 球童的级别考试日常和管理。老球童的工作能力毋庸置疑，基本能达到公司要求和部门的要 求。但个别还是会出现一些小问题。长期的这中工作环 境可能造就了他们的这种习惯，要级别考 试了才知道学习， 考完后什么都忘了。
1. 做好球童的引 导工作。 老球童对这份工作 还是有一定的依赖感。所以相对比较容易管理。加大对他们的思想教育，认清现在的工作形 式，使其有压迫感和危机感。更加有动力把工作做好。
1． 新球童的培训在 往年的培训经验基础之上，加大对新球童思想教育和正确引导。
做出贡献。
但是新球童在速成 的培训制度下，有一部分人还是在以后的工作中表现的不尽人意，感觉工作很吃力，基础打 得不够牢固， 细节和培训死角没有培训到位或者没有加以强调， 球童会经常犯一些低级错误。
所以根据这一情况，2010 年的新球童的培训在大的方向不变的基础之上，要在细节上加大力 度。同时培训人员要做好详细的培训计划，循序渐进的把培训工作做好。
2.2010 年 新 球 童 工作的管理，基本和往年的管理一样。
2010 年 球童日 常 的管理计划： 1. 大的方向是把 球童整体素质提高到一定高度。这是一项非常复杂的一个过程。如果真能做到，需要一个详 细的工作计划。包括球童日常学习的计划，定时考核的计划，根据考核来重新订级的计划， 用什么样的方式方法来刺激球童学习起来的计划，创造学习氛围和竞争环境的计划等等。说 到这些，又有涉及到改革。改革好改，实施很难，最主要的，也是最关键的是领导的支持。
改革需要时间，需要过程，循序渐进。2009 年 的工作 即 将结束，所取得工作成果离不开领导的支持和信任，以及各部门的支持和配合，在此表示感 谢！ 球童部 2009 年 11 月 13 日 篇二：高尔夫球俱乐部球僮主管岗位说明书 高尔 夫球俱乐部球僮主管岗位说明书 篇三：羽毛球工作总结 乡村 学校少年宫羽毛球班工作总结 （ 2013 — — 2014 学年第一学期） 时光飞逝， 这阶段的少年宫工作已经结束。
回首本学期的工作， 我非常高兴。
在日常工作中， 学校领导和同事一直以来都给我热切关心和全力支持，在此我要谢谢大家。
本人在工作过程中 明确本职工作，树立起责任感和事业心，只有这样才能脚踏实地地工作。
严格训练，严格要 求，是提高学生技能的最好方法。我认为首先是让队员明确严格训练的目的，更要使学生知 道坚持练习的重要性和必要性。训练后多与学生沟通，听取反馈意见。学生在接受老师的训 练时，总是要注意教师的，因此我的每个动作，都要做到规范，做一个好榜样。
羽毛球是一项集体 力、爆发力、速度、灵敏性、协调性于一身的运动项目，对学生素质要求相当高，所以在训 练过程中要严格要求学生做好每一项动作，多做一些手臂和手腕灵活性和力量练习。对每一 个技术战术的练习都要严格要求练习次数和质量。
四、存在的问题：2014 年 1 月 10 日 篇四：球僮服务工作流程 球僮 服务工作流程 一、出发前的准备 工作二、球道服务工作 1、自我介绍 2、球杆确认 3、球道介绍 4、 给球员 1 号木杆 或其他球杆 5、 注意球的落点以 及方向 6、 接过球杆清洁后 放入球袋 7、 找到球并告诉球 员到果岭的距离以及洞口的位置 8、 提供方向和风向 的建议 9、 接过球杆清洁后 放入球袋及时补沙 10、球上果岭后将 推杆给球员 11、 做 make 擦球并 告诉球员果岭的地形 12、适时拔出或放 回旗杆 13、向后组球员致 意 14、到下一洞重复 以上程序直至客人将球打完 三、客人打完球后 收尾工作 1、 客人完成最后一 洞击球后请他清点球包确定球杆数量 2、 提醒客人将贵重 物品拿好如：手表、钱包?? 3、 应问客人是否存 包 长期存包：帮客人 将球杆清洗干净后，与存包室进行物品清点交接4、跟客人说再见： 服务不周，请您原谅，欢迎您下次光临 5、 客人给小费要双 手接过，真心的感谢，不可向客人要小费 6、 清理垃圾， 将球 车清洗后归还 球僮每日必须履行的职责按下列顺序依次为： 一、出发前 女生头发须拴起来， 不可披头散发；男生头发后不过衣领、侧不过耳、前不过眉； 女生宜画淡妆，可略施口红， 但应清晰分明；不得佩戴个人饰品， 确认出场顺序：整 理携带物品， 准备随时轮班出场， 携带物品有 （沙袋、 沙勺、 帽子、 擦球毛巾、 计分卡、 mark、 铅笔、果岭叉、水壶、雨衣、球包雨套） ，出发前将沙袋装满沙，把毛巾打湿。 二、出发时 出发员叫到自己的 球僮号时，应立即回答“到” 。
确认客人及球包时 应面带微笑，亲切大方地主动打招呼。三、发球台 （2） 清点客人球杆 数量，如果缺少球杆或球杆套应重点向客人说明。发球台服务点杆规范语言：××先生/小姐 您好！您球包里一共有×杆，请问对吗？当客人应答后要说“谢谢” 。
（3） 向客人介绍球 道（码数、标准杆、风向、第一落球点及安全距离）询问使用几号球杆。
发球台介绍球道规 范语言、动作： “xx 先生/小姐，您好！这里是 x 洞、pap xx、x tee 、xx 码，请问您用 x 号球杆开球。（6）客人打球时， 球僮切勿咳嗽、打哈欠、谈笑或发出任何声音，亦不可来回走动，以免影响客人打球。
（7） 前组客人未离 开落球距离时，不得让客人开球，应向客人解释： “xx 先生/小姐，对不起，请您稍等一下” ， 等前组客人离开后再让客人开球。有些时候已确认当前组客人离开安全距离而同意本组的客 人开球时，本组客人的球却意外飞到前组客人的位置或前面，这时球僮要记住遇到有危险时 要大喊看球，提醒前组客人注意，勇于承受责任，千万不要不知所措，如果出现伤及人、物 的情况，应马上与巡场员及球僮主管联系寻求解决办法；如无意外，等本组打完这一杆，应 主动及时向前组客人道歉认错，并说明是自己的责任与所服务的客人无关，尽量让客人原谅 自己。（10）客人打出好 球时球僮须喊“nice shot”或“nice ball” （好球） ，与客人分享快乐；若客人的球没打好 时，应亲切安慰客人或帮助分析原因，提出一些好地建议； （11）客人打出球 后接杆“x 先生/小姐，我帮您收杆” 。
（12）补沙：将客 人所打的球 tee （球座） 拾回并给客人， 将客人所打的打痕用沙补上； 并用脚将沙踏实铺平； （13）按高尔夫球礼仪，谁都不可走在球的前方，需等待最后客人击完球后再同时前进，走 向自己球的落点； 当球僮接到消费卡 时，有时因客人较多或其它种种原因而找不到客人和其球包时，可以向出发员询问，请出发 员帮助认清，找到相应球包。当出场到发球台发现球包拿错了，拿到出发台换取却发现自己 的球包也被他人拿走，造成这种情况一般是因为球包外型相差不大，球包上没有挂客人姓名 牌，这时可向出发台讲明情况，然后由出发台通知球道出发员或向巡场员询问，找到客人后 对客人要表示歉意并向其阐明原因，请客人谅解，并采取措施，尽快将球包找回。
四、球道上 （1） 紧随客人三到 五码，在客人之前到达球位，确认球后，让离果岭较远的球的客人先打； （3） 注意安全： 当 前组客人未离开安全区时，任何人不得开球。特别是在有盲点球洞时应更加要确认清楚。
（4） 当轮到自己服 务的客人击球时，服务规范语言： “xx 先生/小姐，我们的球距果岭有 xx 码、xx 风，旗杆在 果岭的 xx 位置，果岭的特点及果岭周围隐藏障碍的位置，然后询问客人用几号球杆” ，当客 人告之用几号球杆后迅速将球杆递给客人，并选好站位为客人看球。
（5） 当客人击球上 果岭或打出好球时，球僮应欢呼“nice on”或“nice shot” ， （发自内心的喝彩会使客人倍 受鼓舞，从而提高打球兴趣。
（7） 当客人的球打 入障碍时：球僮须在球的落点附近选好参照物，并快步走在客人前面找球，找球时应带上 7 号铁和 p 杆 （这两支杆是救球常用的球杆） 或根据客人的习惯带上相应的球杆进障碍区找球。
（8） 当客人的球打 进水障碍或深沟时，应根据规则建议客人在距果岭最近处抛球再打。
（9） 当球打进沙坑 时，应告之客人沙坑状况，适当提供合理专业的建议。客人打完沙坑球后，球僮应用沙耙将 沙坑耙平。
（10）开球车服务 时：球车不可开上球道草皮，应在球车道上行驶。
（11）当球打进杂 草区需找球时，找球时间不得超过 5 分钟，找到球后不得触动，如果不能及时找到，球僮应 提醒客人： “先生/小姐。我们让后组客人先打好吗？”经客人同意，向后组客人挥手示意， 让后组先行通过，并请客人站在安全区。
（12）球僮应做好 球道上养护工作：球场上有烟蒂纸屑等物须捡起放回垃圾桶。
看球：在服务过程 中， 球的每一个落点， 都要看清楚， 这是客人衡量球僮服务质量的准则之一， 看球的方法是： 看球飞出—球飞行的方向—球的落点—滚动的距离—球的停点--选择参照物。
判断距离：距离是 客人打球的第一辅助资料，包括到果岭距离、到障碍距离、过障碍的距离。
对球杆的保护：客 人的球杆一般都较昂贵， 也是自己所爱的， 尤其是对爱好高尔夫的客人， 球杆更是倍加爱护， 作为球僮应特别注意保护好球杆，不管什么档次的、什么品牌的、新或旧，在拿球杆时应注 意不要将球杆握把放在地上， 不要把球杆掉在水泥地上， 防止碰坏杆头。
另外手上拿球杆时， 注意不要将杆头相互碰撞，否则会碰掉颜色影响美观，所以当客人每打完一杆，球僮都要将 球杆擦拭干净，套上杆套。
球上果岭，为球做 上 mark 后拿起，擦拭干净，让离球洞较远的球的客人先推杆。
做 mark 时的标准 动作：应站在球与洞连接线和延长线正后方，面对旗杆，右手拿着 mark 伸直，身体直立下， 左膝成 90 度角，右脚弯曲成跪地式，轻轻将 mark 放在果岭上，左手置于身后。将 mark 放在 球后 1 厘米处（不得碰到球） ，用右手拇指将 mark 按下拿起球后，且不影响推球。
球僮扶旗标准动作： 球僮扶持旗杆时两只手应将旗帜收拢与旗杆一起握住，然后伸直手臂，一手置于身后，竖立 站直，面向推杆点推杆的客人，此时球—球洞—中心—旗杆成一直线。
（2） 服务规范语言： “先生/小姐，您的球到球洞还有 xx 码、球线是上（或下）坡，草是顺（或逆）草果岭速度 快/慢。
（3） 球僮在果岭上 要保持肃静，不可说话、走动、发出任何声响。
（4） 果岭上不可放 置雨伞/球包等物品。当客人推球时，球僮不可站在推击线的后方或其延长线上。
（5） 当客人推出球 后扶旗杆的球僮应迅速将旗杆垂直拔起，以免球碰到旗杆。
（6） 当客人推球 入洞时球僮应该欢呼 nice in,迅速将球从洞中拿起擦拭干净。当球停止，球僮要喊好球并给 球作上 mark，除非听到同组客人说 ok 的声音才可将球捡起，该球僮代其客人说“谢谢” 。次 推客人的球僮应迅速放上球请客人推杆。
帽挥手致意。六、打球结束 交还代管物品； 如： 手机、香烟、打火机、钱包、衣物等。球杆必须擦拭干净，下雨天则要用布擦干，套回杆头 套。
如果客人是存包， 就将客人的球包清理好后放在存包室入存； 如果客人说要带走就将客人的球包递送至其车上。
注意事项： 当客人对你的服务 表示满意给你小费时，不论多少都应双手接过小费表示感谢，并说声“谢谢” 。绝对不可因小 费少而拒绝或露出反感、讽刺的表情，更不能不向客人致谢，反而以不好的眼神或神态面对 客人，始终记住，客人只要给小费就是对你服务质量的认可，是对你辛勤劳动表示感谢。小 费的给多少，给不给小费是客人决定的事，是客人自己的事。
其他注意事项11、球僮间要注意 默契的配合 篇五：乒乓球活动工作总结 埠里 中学《旋风》乒乓球社团活动总结 时间过得真快，来 不及细想，一学期又这样过去了，回顾这一学期乒乓球兴趣小组的活动情况，真是又喜又有 忧，现在总结如下： 一、首先说说在兴 趣班中学生的表现： 二、 训练主要内容：三、基本情况： 第一课堂活动“乒 乓球兴趣班” 的基本情况， 这学期一共上了十节课， 有小学部 20 名左右学生参加了这项活动。
每周五中午进行，以实际教学训练为主。
由于学生本身的乒 乓球水平悬殊比较大，所以在要求上我也是区别对待。
四、存在问题： 1、 有少数学生学习 态度不端正，训练时经常不带乒乓球拍、不带乒乓球，影响严重； 2、 有个别同学纪律 散漫，有迟到早退现象； 3、 学生在训练上积 极性还不够； 五、改进和措施：5、 今后我必须结合 学校实际，认真抓好乒乓球兴趣小组项目训练。
【工作总结范文精选】高尔夫球童培训总结怎么写word版可编辑
高尔夫球童培训总结怎么写 时光流逝，岁月如梭，在又一个新春佳节即将到来，旧 的一年即将过去的时间。在这里，代表惠州高尔夫球场，把 公司去年一整年的工作向大家做一个汇报和总结，向大家汇 报我们的结果、分享我们的高兴。
首先要告诉大家的是，在过去的一年里面，球场的打球 人次屡创新高，3 月份 1,737 人次、4 月份 1,799 人次，12 月份达到了最高的 2,042 人次， 而全年的打球总人数也达到 了球场自开业以来的最高记录――17,973 人次。
打球人数的 不断增长，各地方客人的不断到来，表明球场的发展态势是 好的，球场也正在沿着既定的、优异的发展目的不断前进。
随着打球人次的增进，依据市场的须要，营业部从 XX 年 3 月 1 日起，推出了每周两天的“球场日”活动，既是为 了开拓客源，吸引更多的客人来到球场、理解球场、喜爱球 场、再来球场，同时也为 fgt 会员的发展打下优异的基础。
同时为了配合开垦客源的市场主线，营业部还制定并实 施了许多相应的配套策略，例如搜集整理了完善的客户资料、 规范“巴士客人打球价格” 、严格有关部门的收银制度、严 格果岭券的应用规范、确认“耗费一卡通”的签卡行径、调 节各营业网点饮食品的价格等等，这是营业部确认“以客人 为核心”的工作目的，首先在营业规范方面作出的努力 ;同 时，通过充足调动员工积极性，合理利用人力资源 (编外人 工作计划、总结、心得、体会范文 1 员);向员工灌注成本掌握的意识，有效降低了日常开支和物 品消耗率;配合公司的“工作跟进”制度，强化工作规范和 程序，将工作职责落实到个人;同时要求员工加强自身业务 技艺的学习(日语的培训)， 提高服务水准， 对工作的专业化、 规范化、标准化、程序化提出了更高的要求。
高尔夫是一项在绿色草地上进行的有氧绅士运动，因此 对一个高尔夫球场来说，草坪是球场的生命。为了配合营业 活动的开展， 草坪部在过去的一年里面始终坚持 “珍视保养、 降低成本”的工作主旨，本着务实、进取的精神，在完成草 坪日常根本养护的工作前提下，从多个方面开展了行之有效 的工作：例如压缩了进口机械零配件的原厂采购，能够从国 内采购、加工的都尽量在国内进行;对机械、车辆的定期保 养进行严格的工作规定;对维护人员的专业水平要求提高， 对剪草的高度、工具的精准度都进行严格的履行和监督规定， 同时日常安全工作常抓不懈，全年度未有发生一齐安全责任 事变。正是在对自身的高标准、严要求下，球场的草坪才干 够始终保持在广东省的一流水准，期望在新的一年里面，球 场草坪的声誉不仅要 “声震广东” ，而且要“响彻中国” 。
高尔夫运动离不开绿色的草地，同样也离不开可爱的球 童。
“饱满的精神、专业的服务”是竞技部长期以来坚持的 工作思路。回顾过去的一年，竞技部首要完成了三个方面的 工作：严格日常工作规范、强调人员管理、强化专业技艺。
工作计划、总结、心得、体会范文 2 首要表现在： 施行了新的记分卡， 规范了球道发球台的规定， 重新制定本地竞技规则，制订了球道电话亭和球道的管理规 定，要求球童晚上在练习场锻炼球技，球车日常保养，修订 了打球客人订场的规定，竞技部重新划分为 5 个班，对球童 陪打作出规定，制定球童送包的规定，同时还举办了两届惠 州高尔夫球场员工联谊赛，对球道 ob 桩的位置进行了适当 修改，并且制订了球童分级打算。
同样，行政部在公司的后勤保障方面做了大量的工作： 在人力资源的调配和培训方面， 始终保持人员、 岗位的互动， 在保证工作顺利完成的前提下，提高工作效率和人力资源运 用率
高尔夫球童实习报告
高尔夫球童实习报告 高尔夫球童实习报告 球童球会简介我实习的单位在佛山南海高尔夫球会，是一个老球场成立于 1994 年，该球 会由美国著名的球场设计师罗斯先生精心策划而成 球会坐落在广东省南海市丹 灶镇仙湖旁，地处珠江三角洲的腹心地带，距离广州仅 35 公里，地理位置优越， 交通便利快捷。球会拥有一个 18 洞的国际冠军级高尔夫球场，设施一流。
球场坐落在 3322 亩的翠绿山丘上，位临景致怡人的仙湖，尽享延绵 7 公里 的湖畔风光， 。罗斯先生巧妙地利用了天然起伏的地形，使每一个球道，无论是 在击球的策略上，还是在景观方面，都充分体现创意独特的风格，整个球场的设 计极富挑战性及趣味性。
仙湖畔还设有度假村，内有酒店、会议中心、保龄球馆、跑马场、夜总会、 按摩院、沙滩烧烤场及垂钓中心等，是个旅游度假的胜地。此外，球会周围尚有 南国桃园（五星级酒店） ，场面宏伟壮观的中央影视城，国家级旅游度假区西樵 山；以及三水的森林公园、荷花世界等酒店和旅游景点，到球会打球的会员和嘉 宾可在享受高球乐趣的同时，又可饱览风景名胜，尽情游玩实习岗位球童【培训阶段】球童是按照规则帮助球员的人，工作包括球员打球过程中为其 运送和管理球杆，出发台是一个球会运作的核心，安排球童出场；而球童作为一 线服务人员，是球会的重中之重跟球员接触的时间最多，球童的形象关系到球会 的整体形象。
来球会的第一天是入职培训，介绍球会的领导以及自我介绍。接下来每天都 要走 18 洞，要介绍球道，跟着主管教练们打球。那时候我最愿意上的是理论课， 我就可以偷懒， 好好的休息一下。
不过上完理论课就会有一大堆的定义等着我们， 临时积水、沙坑、异常球场状况、整修地等等，除了主管考我们这些定义外，偶 尔经理也会过来抽查我们，在了解我们真实地情况之后好给我们敲敲警钟。还有 球车也是必考的内容之一从古至今安全都是排在第一位的，没有熟练的驾车技 术，是不可能被安排出场的。会有半个月的时间专门腾出来练车，所有有大部分 时间我们二十几个人是在练习场最后面的的那块草坪上度过， 考核内容有绕 s 以 及倒桩。那是正值太阳最毒辣的时候，真是往练习场旁边的小店贡献了不少钱。
培训一共分为理论考试、球车、下场服务三大部分。最重要的就是以下的出 场服务了。
出发前的准备——出发台——发球台——球道——果岭 出发前的准备：tee mark 沙袋 沙 水 果岭叉 发球台：自我介绍和确认球杆（先生，你好很高兴为你服务，我是您今天的 球童，我的编号是 xx，请确认一下您的球杆，您的球包里有 x 木，x 铁，x 推, 总共 xx）、几号洞、几杆洞、距离果岭码数、打球方向 道障碍以及过障碍的距 离） 球道：球道的介绍包括距离果岭、旗杆的位置、果岭坡度、风向 在刚开始第一个月时候是对球场的熟悉掌握球道，看球的落点在哪些地方是 安全的，看果岭高低走向，每天顶着烈日在球场上晒着。球场里还有两个教练， 我们偶尔也会跟着他们下场，主管休假期间，跟着教练下场培训。第二个月的时 候开始学开球车，每天一接到主管的命令就跑到车库去派车都练习场，对着练习 场上的砖头打方向盘，真是可怜了后头的草皮，被我们碾的粉身碎骨。服务看似 简单，但让客人觉得十分满意的的却少之又少。小小的球童工作里面包含着大内 容。
【上岗阶段】将近四个月的培训，我终于正式上岗了，可以真正的下场服务 客人了。就这样开始每天就出客人，他们有的是赌球有的是过来消遣的，俗话说 得好小赌怡情，大赌伤情。有些客人在球场下也会为有些事争得面红耳赤，这就 会涉及到球场上的一些规则问题，以及杆数问题。因此在这种情况下球童万万不 能懈怠工作， 万分谨慎， 算好杆数， 盯紧球的落点， 免得遭到客人不必要的数落。
接触到的客人是形形色色的，有老板、白领、教授、教练、学生还有一些韩国、 日本客人，大部分都是成功人士。他们身上有很多东西值得我们去学习。
接包处的只有两名固定接包员，因此分配到球童身上的任务就重了些，每天 基本上去充当接包员，接包员要把客人的包从车上拿下来，挂好包牌，接包应该 注意的问题就是同时来了几批客人，要把包分清，哪一组是哪一组的，以免给出 发台造成不必要的麻烦。在人多的时候要做到忙而不乱。呵呵，这是主管再三强 调的。实习体会从 8 月一号到 11 月 11 号我尤其记得这个日子 11 月 1 号那天是正式上岗，整 整培训了三个半月，日子是煎熬的刚到的时候一共是 24 人中途走了 3 个，虽然 是第二批分的班，但是功夫不负有心人我们最终还是上岗了，回忆起培训中的点 点滴滴，有欢笑，有泪水，此刻我终于归队。刚开始去南海高尔夫球会实习的时 候，我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好 把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单，其实要做 好它很不容易。通过实践我深有感触，六个月的实习期虽然不是很长，却使我懂 得了很多。
不仅是进行了一次良好的校外实习， 还学会了在工作中如何与人相处， 知道干什么，怎么干，按照规定的程序来完成工作任务。同时对高尔夫管理这门 专业也有了实际操作和了解，为我以后更好的发展奠定了基础。经过六月实习下 来，使我受益良多。总结如下： 一、一切困难都是纸老虎，要有不怕吃苦的精神。万事开头难，不管做什么事， 都不能一帆风顺，不要因为碰到一点事，就喊苦喊累，轻言放弃，我们要有的就 是一颗坚定的心，相信自己一定能做好，相信付出就一定会有回报。新球童培训 开始的时候确实很累，我们差不多每天要跟主管一起走下场，差不多二三十公里 的路程，实习期间脚期间脚被磨得惨不忍睹。而且广东 8 月份的天也是相当的燥 热，每次都是干得出去湿漉漉的回来，满身的臭味。当然还有主管时不时对你的 斥责。到了出场服务客人的时候，还要经常受到一些客人的刁难等等。碰到这些 我们该怎么办，那就是要有坚定的信念，把这些困难当成是对自己的磨练，成为 自己不断向前的动力。
二、关注每天的天气情况以及预定，作为球童是挺重要的，知道客人的动向认真 了解公司的整体情况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。
三、 掌握沟通技巧是非常重要的， 一个球会有很多部门， 作为最前线部门的球童， 我们更要做好人与人之间的沟通交流。与同事相处，我们要礼貌、谦虚、宽容、 相互尊重、相互了解，只有这样，我们才能每天保持好的心情，全身心的投入工 作。而与客人的沟通相处，则显的尤为重要。服务客人时，我们必须处处为客人 着想，及时为客人提供好的打球建议，在客人打出一记好球时，我们要适时叫一 声“好球”，而当客人没打好时，我们则要给予鼓励。好的沟通，会使客人打球时 更放松、更愉快，也会让我们更好的为客人提供服务，而这也会让我们了解更多 的人，丰富自己的阅历。
四、 多做事，少说话积极配合出发台及领导安排的工作。到球会以后，要知道 自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己 以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础 也不会把工作做好，刚开始实习的时候，以为球童要做的事很简单，不就是为客 人报报码数拿拿杆摆摆线吗，但实际操作起来却并不是自己所想的那样，报码数 必须要求精确，否则会影响客人的杆数，选杆也直接关系到能不能打出更好的成 绩。由于自己的不用心，我没少出现纰漏，因次对待实习和工作，我们来不得半 点马虎。
六 虚心使人进步，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教 才可使自己进步快。
感谢学校给我们实习的机会，在大三就有实习机会，让我们提早接触到社会， 这能让很多人知道自己的理想及目标，这样学起来才会更有劲头。更有利于以后 的职业规划。在此也感谢南海高尔夫球会球会给我们提供的实习岗位，感谢曾主 管辛辛苦苦培训我们，祝愿球会越办越好。
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