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护理个人工作总结集锦
护理个人工作总结集锦篇一：医院护士个人工作总结 时光荏苒，XX 年已经过去了，回首过去的一年，内心不 禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接 领导下及同事们的关心与帮助下， 本着 “一切以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义， 毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 自觉认真学习党的十七大精神，刻苦钻研业务知识，努力提 高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成 了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持 和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总 结如下： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思 想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点 和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察 事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、 价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、 工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自 由化、 拜金主义、 自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，医。学教育网！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 搜集整理拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会 主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设 事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰 难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代 表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要 思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大精神，自觉坚 持党的方针。
是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自 律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质 和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我 理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针， 把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展 全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德 教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民 为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加 强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护 士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫 和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不 过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度 和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律 法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰 富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指 导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，医。学教育 网搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二 的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护 理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一 年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心， 以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务 我先后在 ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉 要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须 在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师， 另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一 年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床 工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突 发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比 内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适 应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安 排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职 责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的 工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并 熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意 识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房 的管理工作及医疗文书的整理工作 作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的 朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书 的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头 脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理 记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记 三基三严。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每 月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病 人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是 每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励 他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默 地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真 的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守 劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象， 有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时 的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作， 工作效率高， 同时在工作中学习了很多东西， 也锻炼了自己， 经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作 的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习 上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁， 尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在 着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务， 但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要 改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领 导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的 关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一 些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！ 篇二：护士个人工作总结 200*年是新世纪的年，是全国卫生系统继续深化改革的 一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院 领导布置的各项护理工作，完成了 20*年护理计划 90%以上， 现将工作情况总结 一、 认真落实各项规章制度 严格执行！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位 责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次， 并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持 填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的 发生。
二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册 每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实 施效果， 要求护士长把每月工作做一小结， 以利于总结经验， 开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开 护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工 作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
新的一年即将过去，在这过去的一年里，在 XXX 院长的 直接领导下，XXX 科工作在全体管理小组成员的努力及支持 下，较好地按照医院 XXX 管理措施落实执行，完成了 XX 年 XXX 科工作计划 90%以上。现将工作情况总结 一、提高医务人员院内 XXX 知识 1、按照培训计划分别于 5 月份、11 月份进行院内 XXX 知识考试， 并下发了院内 XXX 与非院内 XXX 的鉴别诊断资料， 组织全体人员进行学习。
2、5 月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的 手术室管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行汇报。
二、重点抓好一次性物品器械的管理工作 4 月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩 序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项 整治活动的紧急通知》精神，在我院顺利开展一次性医 疗器械的整治活动，确保人民群众的身体健康和生命安全， 成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗 器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回 收管理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立 登记本。
三、加强院内 XXX 的管理 1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、 2%戊！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测 并登记。
2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养 一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。
3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用 生物化学指示剂。
4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、 浸泡，病区护士长负责督促检查工作，每日检查使用和回收 的一次性废旧医疗器械数量相符情况，并进行登记，指定专 人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统一回收. 一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配 合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总 结 一、政治思想方面：认真学习******关于“三个代表” 的重要思想，学习贯彻十六大(提醒您：请根据实际修改)精 神， 积极开展医疗质量管理效益年活动， 坚持以病人为中心， 以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的 新形 势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为 宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及 其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗 事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法 律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、 依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量 观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理 服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全 保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发 生。
三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗 事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质 量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要 求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法， 严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医 院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护 理工作制度 23 项，明确各级各班护士岗本资料权属制度化、 标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强 护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到 每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、 不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、 语言规范，举办了精神科护士学习班，4 月份又举办了护士 礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了 11 名护 士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 绩(护理部及 11 名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院 护士的风采，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育， 贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了 整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到。
3、 加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计 36 学时，护 士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次 业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加 强护理人员三基训练，组织 2 次技术操作考试，均取得优异 的成绩，合格率达 100。4、选派护理人员外出进修共 4 人， 护士长 3 次参加学习班共计 22 人次。5、鼓励在职护理人员 参加护理大专学习，现专科毕业 58 人，本科学习的 22 人， 提高了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员 不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文 36 篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流 21 篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护 理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护 理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服 务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、 降息本资料权属文秘 114 网严禁复制剽窃息相关，加强护理 质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管 理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加 班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服 务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)1、加 强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡 院长每周一次 不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合， 每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周 2～4 次科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理， 护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械 的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责 管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达 100。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的 情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休 养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错 事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达 100， 褥疮发生率为 0。5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护 士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特 别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病 人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的 责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关， 对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理 表格合格率达到。7、护理部认真组织护理安全工作会议， 对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率 较高。
六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之 前， 护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到， 严格消毒、 灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作， 注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒 灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月 空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌 注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管 理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进 行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
《 篇三：XX 年上半年护士个人工作总结 光阴似箭!一晃眼，从我加入人民医院——救死扶伤的 护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院领导、科主 任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和“xxxx”的重要思想。坚持“以病人为中 心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神， 并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然 有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争 也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标 护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完 成了 XX 年上半年的工作任务。其具体工作总结如下： 思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线 方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪 守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和 事业心， 积极主动认真的学习护士专业知识， 工作态度端正， 认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践 过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章 制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室 组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好” 这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职 工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工 作。
认真接待每一位病人， 把每一位病人都当成自己的朋友， 亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写 工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理 记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基 三严。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进 行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作 态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的 疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他 们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到 病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
在态度、学习方面：严格要求自己，凭着对成为一名国 优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋 好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业 知识和技能， 作到了理论联系实际； 除了专业知识的学习外， 还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从 而提高了自身的思想文化素质。
在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条 理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人 热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则， 能与同事们和睦相处； 积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标: 我决心进一步振奋精神 , 加强个人世界观的改造 , 努力 克服自己存在的问题,做到:扎实抓好理论学习,保持政治上 的坚定性。
在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理 工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足 病人的需求。！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚 平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的 勇气。
人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么 些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对 护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担， 也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程 中，病人虽然比天大，但他们不是上帝！而我们的工作也不 是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严！我们可以流汗 可以流血，但我们不要流泪！我们卑微但决不卑贱！在上帝 面前，我们每个人都是平等的！ 在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢 你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢 你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大 家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生 命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！ 篇四：护士个人工作总结 XX 年即将过完，回顾一年的工作历程，有的只是劳累 辛酸 悲哀 失望 失落 无奈和痛心．时间的脚步真快，转眼 XX 过去了，回顾这一年来的路 程，有收获也有遗憾： 一、政治思想方面，认真学习江泽民关于“三个代表”！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 的重要思想，学习贯彻十七大精神，坚持以病人为中心，以 质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新 形势， 积极参加一切政治活动， 以服务人民奉献社会为宗旨， 以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极完成三甲医 院的复审和综合目标责任制考核。积极配合院领导、科护士 长、护士长完成新大楼的搬迁。
二、增强法律意识，认真 学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。人民群众法制观 念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人 们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满 意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而 我不断丰富法律知识，增强安全保护意识，减少医疗事故的 发生。
三、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，工作时间 仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、 响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病 人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科 内、组内的业务学习。
四、加强危重病人的管理，熟练掌握护理急救技术，抢 救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率；加 强病房管理， 做到护理单元的整洁， 在外环境较差的情况下， 努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境； 严格执行各项规章制度及护理操作规程,加强基础护理，积！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 极协助护士长做好科室工作，本年度未发生护理差错事故。
五、 在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范 操作，直到同学弄懂弄通为止！ 无不良事故发生！获得同学们的好评！ 回顾 XX 年，取得成绩，同时也存在不足，希望在 XX 年 能够继续巩固已有的成绩， 继往开来， 在护理领域再创新高！ 在经济腾飞 物价暴涨的年代，我们工人一个月只有４００多元的工资连养活自己都不够！更不谈养家了！说得不好听 连当保姆的都不如．真的是＂工人工资四百四不够领导吃盘 鱼翅；工人工资五百五不够领导跳圈舞；工人工资六百六不 够领导吃餐肉；工人工资七百七不够领导打牙祭＂却无人问 津，也不知创建和谐社会体现在什么地方？？？？？？肩负 着重大法律责任，拿着难以糊口的微薄的工资，我们这群可 悲的护士却一如既往地，认真地履行着自己的职责．坚持自 己的职业操守，常常是超时饿着肚子为患者服务．有时还要 强忍着那些自以为资历深的不讲理的老干部的谩骂．我们护 士才是胸襟广阔的人，因为我们能忍常人之所不能忍．毛主 席说：为人民服务 讲奉献 用到我们护士身上一点都不为过，我们才是当代奉献一切的人．我只为自己是一名护士而 感到无奈和悲哀，因为我们所做的一切都没有价值！连养活 自己都困难！！就这样，本人在这一年里还是认真地履行自 己的岗位职责，遵守所规院纪，在院领导和护士长的指导下！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 努力地做好自己的本职工作，完成院领导布置的各项任务． 在政治思想上， 时刻跟党中央保持高度一致，热爱人民热爱社会主义， 热爱本职工作，认真学习 关心时事 深刻领会 *** 同志的＂三个代表＂胡景涛同志的＂八荣八耻＂的重要思想，树 立全心全意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为 伍．积极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确 保劳教人员的医疗安全．平时能认真学习法律知识，参加所 部院部组织的普法教育活动． 为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学 习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者 服务打好基础。
篇五：XX 年度护士个人工作总结范文 ***年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真 负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏 踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告 如下： 一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗， 七分护理”，经过 20 多年的护理工作实践，我越来越感觉 出护理工作的重要性。
在日常工作中， 我坚持着装整洁大方， 用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和 操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 安安全全做好自己的工作。
无论是职工家属， 还是地方患者， 我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐 心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健 方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有 发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠 纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工 作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配 合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作 中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主 动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等 方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措 施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了 自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平。
在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学 习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指 示精神和规章制度， 通过学习， 提高了自己的政治理论水平， 进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医 院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科 室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书 籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢 提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗 专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理 质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固 树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋 工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。！ 谢 正 指 出 望 希 处 之 足 不 有 如 范 品 精 质 优 供 提 友 网 大 广 为 力 致 们 我 ， 文 本 览 浏 位 各 迎 欢
病区护士长个人工作总结
2010 年护士长年终工作总结 2010 年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病 人” 的服务宗旨， 较好的完成了各项护理工作， 取得了较好的成绩。
现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护 士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度： （1） 要求医嘱班班查对， 每周护士长参加总核对 1-2 次， 并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备 五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并 根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，医学教.育网搜集 整理并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本 周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理 质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区 护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， （定期或不定期测评）满意度调 查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度 的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知 识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 “三八妇女节” 举行了护理技术操作比赛 （无菌操作） ， 并评选出了一等奖 （吴蔚蔚） 、 二等奖（李敏丹、唐海萍） 、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。
5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输 液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操 作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理 措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科 护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无 水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期 检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400 消毒灵）拖地每日二次，病房内定 期用消毒液拖地（1：400 消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液 擦拭） 。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作 识。
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展 了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟 悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知 2、 八月份在三病区开展整体护理模式病房， 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康 复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士为 急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 b 超、心电图，陪病人办入院手续，送 病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流， 有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅 次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
2015 护士长年度工作总结大全 2015 护士长年度工作总结大全 第 1 篇：2015 医院护士长年度工作总结 2015 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下， 本着一切以病人为中心， 一切为病人的服务宗旨， 较好的完成了院领导布置的各项护理工作， 完成了 2015 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护 士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，医。学教育网坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并 根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、 月计划重点进行督促实施， 并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本 周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理 质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区 护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查 结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度 的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知 识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等 奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输 液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理 措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科 护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，医。学教育网并记录，每周对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期 检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定期 用消毒液拖地(1： 400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜， 并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病 人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，医。学教育网让 病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、 八月份在三病区开展整体护理模式病房， 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康 复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士为 急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 b 超、心电图，陪病人办入院手续，送 病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，医。学教育网其中一篇参加了全国第三届骨科护 理学术交流，有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 篇参加《当代护士》第二十一次全国护理 学术交流。
第 2 篇：护士长年度工作总结 来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划， 以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
2015 年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理 来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员 紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及 时改进。
运用 pdca 的质量改进方法进行楼层 cqi 项目实施， 在实施中充分发挥护士的积 极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度 的规范执行。
促进病历的规范记录， 定期检查， 并将检查结果及时反馈给相关的护士， 帮助护士改进。
规范进行 event 事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理 在 2015 年，本楼层接受新调入同志 xxxx，新参加工作同志 xxxx，均能安排规范的科室 岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
05 年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房 1xxxx，安排业务学习 1xxxx。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进 工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内 容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有 1xxxx 进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排 上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士 提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小 讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排 xxxx 护士外出参加学习班。
三、工作管理 按照医院要求， 进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求， 进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人 力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理 念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协 作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展 在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的 能力。
05 年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学 习。
完成了院内 picc 穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习 xxxx，外出参加学术会议 xxxx，应邀外出授课 xxxx。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标 有： 1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。
考大学英语 6 级或者 pet4。
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有:看管理书，和其他护士长交 流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有 1-2 篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进 自我。我将继续享受工作，享受生活。
第 3 篇：护士长年度工作总结 作为一名医院护士长， 我学践科学发展观， 用发展观指导工作， 坚持高标准， 严格要求， 努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施， 有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化 服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持 护理质量持续改进。
一年来工作得到病人的肯定与好评， 现将 2015 年工作护士长工作总结如 下： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优 质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施， 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新 特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、 青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的 4、加强重点病儿的管理,如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点， 对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教 育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人 实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟 通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记 录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范的书写， 如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体 现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要 做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、 以病人为中心， 提倡人性化服务， 加强护患沟通， 提高病人满意度， 避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健 康教育。
3、 要求责任护士每天与患儿家属沟通， 包括健康教育、 了解病儿的病情转归、 生活需求、 用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必 要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励， 对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠 正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原 因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他 1 配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2 配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象， 树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，转变服务理念， 强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理 人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
第 4 篇：2015 年 度护士长工作总结 全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗 旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划 90%以上，现将工作情 况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护 士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备 五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并 根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、 月计划重点进行督促实施， 并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本 周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理 质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区 护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。篇三：2015 护 士长年终工作总结 2015 护士长年终工作总结 第 1 篇：护士长年终工作总结 2015 是本世纪的最后一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，这一年我们开展了无 陪护病房试点工作，全体护理人员在各级领导指引下，本着一切以患者为中心的宗旨，较好 的完成了领导布置的各项护理工作， 90%以上完成了年初护理计划， 外科总护士长工作总结如 下： 一、认真落实各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患 者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度： （1）医嘱每班查对，每周护士长参加总核对 2 次，并记录； （ 2） 护理操作严格执行三查七对； （3）填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五 种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、 二、提高护士长 guǎnlǐ水平 1、 坚持护士长手册的记录与考核： 要求护士长于每月 5 日前将护士长手册交护理部进行 考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每 月工作做一小结，以利于总结经验，提高 guǎnlǐ水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结 上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学 习护士长 guǎnlǐ资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的 guǎnlǐ能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的 guǎnlǐ和技术经验，扩大知识面：组 织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设 1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于 5 月份、10 月份组织全体护士参加礼仪培训。
3、 开展健康健康宣教， 对住院患者进行护理服务满意度调查， 度调查结果均在 95%以上， 对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理 技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、三八妇女节举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实 施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9 月份至 11 月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护 理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有 5 名护士参加护理大专考试，有 4 名护士参加护理大专函授。
第 2 篇：护士长年终总结 今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破；抓查 对制度，全年查堵药品质量漏洞 12 例、一次性物品质量漏洞 29 例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到 位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管 理骨干。今年通过考核评议，5 名副护士长转正、3 名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了 5、12 护士节大型庆典活动，得到市级领导及护 理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒 体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心 奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达 90%以上；开办新分配职工、新调入 职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达 97、9%。抓护士素 质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献 爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分 96、7，名 列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号；通过赴美国考察学 习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文 3 篇、会 议论文 2 篇及综述 1 篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享 受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识， 积极参与护理支部建设， 发展更多的年轻党员梯队， 现在新厦的赏员队伍已经扩大到 20 余名， 其中以年轻的临床骨干为主， 使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利 开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的 共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合 护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
第 3 篇：护士长年终工作总结 20xx 年 xx 科在院及护理部领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨， 并借着二甲复审的契机，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。现将工作情况总 结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、根据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人员考核细则，明确了各类 岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。
2、认真落实查对制度： （1）要求医嘱班班查对（护士长每周至少参与查对一次） ，并有记录； （2）护理各项操作严格要求三查七对； （3）改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查对制度及 持续改进流程。
（4）按医院和护理部要求及相关规定，制定危急值处理流程及制度。
3、认真落实医院及护理部相关规定和计划，细读二甲复审细则，按规范准备各种数据登 记本并完善记录，科学填写各种信息数据。
4、细化交接班制度并定期检查，尤其是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方法统 计及预防并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、配合护理部统一护士长工作手册记录的规范：要求护士长每月 5 日前交护理部，并根 据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，按优质护理要求护 士长每月工作统计汇报，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例会一次（由于本院护士长 不多，有时未分内外科召开会议） ，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺 点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理部部分质控检查情况，并学习护士长管理 相关资料。
3、每天进病房对护理质量进行督查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、配合护理部组织护士长外出学习、参观，协助护理部组织护士长进行管理知识培训， 学习先进经验，扩大知识面。
三、加强护理人员医德医风建设 1、配合护理部继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。
2、 继续开展健康教育， 安排实习护士进入开展优质护理病房的住院病人发放满意度调查 表， 尽可能做到实事求是， 确保结果真实可靠， 并对满意度调查中存在的问题提出整改措施， 按 pdca 方式对结果进行改进。
3、定期参加 xx 科工休座谈会，征求病人及家属意见，对病人提出建议和要求给予最大 程度的改进和满足。
4、配合护理部对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及 护理基础知识、 专科知识、 护理技术操作等进行规范、 全面的培训和考核， 合格者准予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、配合护理部对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、首次对带教老师进行身 份认证并考核。3、不定期参加各科室晨会，检查及考核年轻护士综合能力。4、根据护理部 计划并协助护理部对全院 45 岁以下护士进行了护理技术操作考核： 六步洗手法、 戴无菌手套、 cpr、口服给药、灌肠术、导尿术等。5、加强危重病人的护理，细化床头交接班制度和晨间 护理。6、坚持护理业务查房：每 2 月轮流在 xx 科病区进行护理业务查房，对护理诊断、护 理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
五、护理人员较出色的完成护理工作 1、根据医院及护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨， 深入开展了以病人为中心的健康教育，配合护理部重新制定并完善各种质量评分细则、应急 预案、各种操作规范及操作并发症、指导各病区制定出符合本科室的健康教育条例，让病人 熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、各科室间相互帮助，共 同度过人员紧缺的难关。3、本年度成功的完成了 cssd 的验收和二甲的复审。
六、存在问题 1、 部分护士素质不高， 理论及操作不过关， 综合能力弱。
2、 部分科室基础护理不到位。
3、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、 职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善，尤其是护士的综合 素质的提高需要中长计划（3-5 年） 。
第 4 篇：护士长年终工作总结 时光如梭，转眼间 20xx 年已经成为过去，我科在护理部的领导下，在科主任的大力支持 下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于二甲医院 等级评审的活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我 科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下： 一、以一切以病人为中心，提倡人性化服务为理念，继续开展优质护理服务。
护理工作 的重点依然是继续深入开展优质护理服务，继续推行责任制整体护理工作模式，为患者提供 全面、全程、专业、人性化的护理服务。为了更好的开展优质护理工作，科室护理小组多次 开会讨论护士排班方案，实行弹性排班，每个护士负责 8-10 个病人，注重年资新老、能力强 弱的搭配，体现能级对应，以达到最优配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质 完成。全科护士也积极探索，不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心，以达到让 患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示 的机会，各级领导来我们科督促、检查、指导，加强了我们的工作理念，提高了我们的工作 品质。开展优质护理服务后，责任护士能够了解本病区病人的病情，能及时发现本组工作的 不足，并及时纠正，避免了差错的发生；基础护理做到位，晨晚间护理比以前更到位。
二、结合《中医护理工作指南》要求，深化以病人为中心的服务理念，应用中医护理技 术，丰富优质护理内涵。
将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中，在遵 循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上，将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等 护理知识运用到健康教育当中，制定中医健康教育处方，进一步完善中药足浴、穴位拔罐、 耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。
三、注重服务细节，提高病人满意度 护理人员把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为 第一考虑，把病人的满意作为第一标准。主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前， 主动向病人及家属做入院宣教。责任护士向患者主动介绍、主动宣传、主动解答疑问、主动 沟通，做到了护患沟通规范化。认真执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权， 解除病人及家属的顾虑。在护理服务上真正做到了四送、一听、一解，即：送问候、送方法、 送知识、送快乐 、听心声、解难题。护士能够按照级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨 间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患者感到舒适、安全。对生 活不能自理的患者，指导并协助家属给患者洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿 三短、六洁。科室每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予 表扬鼓励，对服务质量差的护士给予了批评教育。患者满意率基本达到 95%以上。
四、加强病区安全管理和护理过程中的安全管理 1、我科主要为老年病人，入院宣教时，护士第一时间向病人强调安全的重要性，并进行 坠床、跌倒的风险评估，并落实有效的防护措施，如：在高危病人的病床都挂防跌倒警示标 识， 向家属及病人交代注意事项， 取得配合， 在卫生员打扫病区环境时， 告诉患者请勿走动， 并加上床挡。
2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认 真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用两种方法 核对患者身份，落实率 100%。规范使用腕带标识，使用合格率 100%。保证急救物品齐全，处 于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率 100%。加 强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存 放，定点配置。符合率 98%。发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措 施。
五、定期进行护士培训，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
以《中医医院中医护理工作指南》为指导，每月对不同层级的护士进行理论知识与技能 培训，重点是中医基础知识、技能方面，提高了护士中医理论及技能水平，为中医特色护理 服务的开展扎实基础，并经过考核全部掌握。
六、存在的问题 1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强三基及专科理论知识学习。2、 护理质量仍需进一步提高。3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。4、健康 宣教有待进一步加强。5、优质护理服务需进一步深化 20xx 年，我科护士付出了汗水，也承载了收获，我们还有许多不足，但我们不气馁，让 病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在下一年 里以优质护理服务活动为契机，创建护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的 临床护理队伍，为我院向三级医院进升而努力。
第 5 篇：护士长年终工作总结范文 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练 与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理 部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组 织考试、考核 2～3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不 流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能必须全部达标， 考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用 相结合，检查遵章守规的执行情况。 （二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行 讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动，利用 5、12 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织 寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平 衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过 请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平 （一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服 务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长 感情沟通交流等。
（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考 评挂钩等管理指标。
（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士 篇四：护士长年终个人工作总结范文 二病区护理工作总结 作为一名医院护士长， 我学践科学发展观， 用发展观指导工作， 坚持高标准， 严格要求， 努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施， 有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化 服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持 护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将 2013 年 护士长工作总结如下： 一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优 质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施， 以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新 特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值 班人员，同时组织护士认真学习新颁布的护士条例，以强化护士良好的职业认同感，责任心 和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点患者的管理，如危重患者，把危重患者做为科晨会及交接班时讨论的重点， 对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
5、对重点员工的管理，如新入科护士，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意 识及能力，她们只有在带教护士监督下才能对病 人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养新 护士的沟通技巧、临床操作技能等。
6、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记 录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整” ，避免不规范的书 写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又 要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要 做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、 以病人为中心， 提倡人性化服务， 加强护患沟通， 提高病人满意度， 避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院患者，把患者送到床前，主动向患者做入院宣教及健康教 育。
2、要求责任护士每天与患者沟通，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用 药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要 条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励， 对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠 正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原 因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他 1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象， 树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务 理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全 科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。篇五：2012 年 护士长年终总结范文 2012 年护士长年终总结范文？2012 年护士长年终总结范文哪里有？考试吧 2012 年护士 长年终总结范文文本文档供大家参考： 2012 年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长 的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成 了院领导布置的各项护理工作，完成了 xx 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护 士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1～2 次，并有记 录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备 五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并 根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、 月计划重点进行督促实施， 并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本 周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理 质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区 护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， （定期或不定期测评）满意度调 查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医.学教育网对病人提出的要求 给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知 识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问 1～2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作） ，并评选出了一等奖、二等奖、 三等奖分别给予了奖励。
5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输 液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操 作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理 措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科 护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、 门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无 水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期 检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400 消毒灵）拖地每日二次，医.学教育 网病房内定期用消毒液拖地（1：400 消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜， 并用消毒液擦拭） 。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病 人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握 疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、 八月份在三病区开展整体护理模式病房， 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康 复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士为 急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 b 超、心电图，陪病人办入院手续，送 病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流， 有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅 次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、 支持和帮助， 内强管理， 医. 学教育网外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有 待进一步改善。
静配中心实习自我鉴定
静配中心工作总结 为适应国际卫生事业的趋势发展，我院拟开建静脉用药调配中心，从去年开始筹建，今 年 7 月份，医院派出药剂科副主任药师麦毅忠、药师李健荣、门诊护师陈少妮等 3 人远赴云 南昆明延安医院学习一个月。今年 8 月份，医院静脉用药调配中心装修完毕，其无论是建设 布局还是硬件设施都具备国内一流的水平，配备具有国内先进水平的洁净层流台 7 台，用于 普通药物的调配；生物安全柜 7 台，其中 6 台用于抗生素药物的调配，1 台用于细胞毒性药 物的调配，可为全院 1200 余张病床提供静脉用药调配服务。
静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构，主要承担医院静脉 用药、肠外营养液药物等的配置工作，是医院药学工作的重要组成部分。其意义为⑴、静脉 输液配置中心能提高医院的管理水平，向医院现代化管理制度靠拢。⑵、减少药品浪费，增 加医院收入。⑶、静脉输液配置中心能保证溶液的无菌性，最大限度降低由于输液反应引起 的医疗纠纷。⑷、推动临床药学发展，推广合理用药，减少人为大处方，减少用药错误。⑸、 防止医务人员受到细胞毒性药物， 抗病毒药物对正常人体的伤害， 达到有效地职业暴露保护， 体现医院管理的人文关怀。(6)、pivas 优化人力资源调配：节约了护理人员， “把时间还给 护士，把护士还给病人” 。
2011 年 9 月，在医院领导和科室领导的高度重视和支持下，静脉用药调配中心终于开始 运行了。现中心工作人员有药师 4 人，护士 3 人，已开展科室有神经内科、神经外科、呼吸 内科、心血管内科、骨二科等 5 个科室。在开始运行的这几个月中，配置中心的总输液配置 数为 34809 袋，平均每天的配置数为 500 袋左右。
一、工作进展自运行以来，从刚开始的 2 个科室逐步开展到现在的 5 个科室，系统程序 在慢慢成熟完善的同时， 工作量也在逐渐增大。
工作量增加后， 各个工作环节压力随之增大， 因此作时间上也做了相应的调整，尽可能合理安排好每一个环节，质量安全问题在每次的会 议上也被一再重申。
同时， 配置中心的工作人员积极与临床沟通， 及时获取临床的反馈意见， 如用药次序、送药批次、每批数量等，尽量与各病区做好协调。病区用药咨询日益增多，对 有些存在配伍、理化性质等争议的处方，药师们实事求是，查资料，翻手册，把好用药关， 减少潜在风险，做到发现问题，及时分析，及时通知，及时更改。
药师下临床工作也在进一步开展之中，临床用药指导与不良反应的收集成为药师下临床 的主要工作。在审方过程中，发现医嘱中有配伍上的问题时，药师及时与医生沟通，减少了 病区医生和护士的重复工作；在用药方面，医生能通过药师及时了解药物的最佳用途，用法 用量，注意事项等，对于医嘱的制定也有积极的意义。
二、内部管理的优化科室每个月定期召开会议，商论存在的问题，针对经常出现的问题 寻求解决方法，将新方法、新设想通过实践进一步完善、优化。对于处方审查、药品核对中 出现的问题及时反馈、互相交流，把可能出现的差错降至最低；在日常排班上进行了一些改 善，在工作量激增、人员相对不足的情况下，团队合作精神也成了每次开会的重要内容，配 置中心形成岗位明确，互相协作，团结合作的氛围。
加强与本中心护士的沟通，在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项 等，护士及时反映，药师及时解决。重视卫生工作，严格洁净度控制标准。
三、下一步工作计划进一步加强内部管理，强化质量、风险意识，把差错、日损耗降至 最低，做到“零”出门差错；作息时间改变带来的审方上的问题，也亟待解决。基于目前临 床上各个科室用药时间不一致的情况，我们已与科室协调，也将尽量满足科室要求。计划在 下一年中争取开展全院临床科室，届时，配置中心每天输液配置总量约为每天 3000 组左右， 可为医院节省大量耗材及药物，使配置中心更好的服务于临床及医院。待广东省物价局批准 收取配置费用后，预计可为医院带来巨大经济效益。
（一）完善管理体制 1、完善目标责任制管理体系，通过目标责任书，加强对科室的管 理，以达到激励、促进科室发展的目标，成为中山北部未来开展配置中心的教学基地；2、完 善质量管理体系，加强工作责任心，完善质控和质量评价体系，实施全面质量管理；3、完善 成本核算体系，进行成本量化管理；做到安全、合理、经济用药，提高患者满意度。
（二）构建高素质的人才队伍人才问题是核心问题，科室要有高水平的发展，就要构建 一支懂技术，懂管理，专业水平过硬的高素质人才队伍。一个科室的的发展必须重视人才的 培养，加强人才引进的力度，以高层次，高技能和创新型人才为重点；另外要抓好科室内中 青年人才的培养，建立完善公平的竞争机制，择优使用，突出重点，保证人才培养目标的实 现。对每个药学人员来说，接受药学教育是一个终身过程，该过程有性质、目的、内容各不 相同而又互相衔接的教育阶段组成，即药学院校基础教育、毕业后教育和再教育，称为“药 学教育连续一体” 。
只有通过人才引进、 药学人员再教育， 才能培养出优秀的药学人才。
篇二： 人才中心实习自我鉴定 人才中心实习自我鉴定 人才中心实习>自我鉴定 在湖北省人才中心一个月的实习已经结束，自然有些依依不舍，恋恋难忘。一个月的实 习生活似弹指一挥间，从刚踏出学校大门的兴奋与好奇，到现在实习后的从容与坦然，我们 都迎来了一个自身角色的转换。
在这实习期间， 在院系老师和单位领导的精心培育和教导下， 我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、>邓小平理论和“>三个代表”重要思想； 关心时事政治，拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守各项法律法规。从专业理论知识到实 践的升华，我们>收获的更是一份更加平和的心态和一种更加自信的心情。懂得了学习的 意义，时间的宝贵，人生的真谛，归纳种种，我觉得所有的收获可以分为两种：学会做人， 学会做事。
人的生命不是一种孤立的现象， 他必须融入到社会这个大环境中去。
大学生要学会做人， 最重要的就是要学会淡泊，学会自律，学会执着。淡泊是一种境界，自律是一种底线，执着 是一种自信。学会淡泊，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所困，能任劳更能任怨， 遇事拿得起放的下，以一颗平和心看待人生的酸甜苦辣。学会自律，明白哪些事情该做，哪 些不该做。学会执着，选定目标就要坚定不移，不被困难所击倒，不为失败所沮丧。要想做 到人人都尊重，举止得体，将人际关系处理的游刃有余，这就要求我们不断的求知，不断的 充实自己，提高自身的专业知识和文化素养，专业知识让我们在实际工作中精通，文化素养 让我们在人际交往中有修养有内涵。
二、学会做事 现在的就业条件都是有相关工作经验者优先，由此造成了毕业生就业的压力。在实习期 间我有一个深深的感受， 不是社会对我们大学生要求太苛刻， 而是我们要学的实在还有很多。
我们不应抱着天子骄子的心态， 认为实习的一些工作太简单， 做这样的工作实在太屈才。
事实上，正如海尔总裁张瑞敏所说，坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情 做好就是不平凡。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。因此，我们都应该抱着良好 的积极心态去生活去工作，做任何一件事，即使是做那些表面上看是小事的事情，也应该用 做大事的心态去处理。档案的整理工作看似平凡而枯燥，实则锻炼我们的毅力，磨练我们的 意志。也许我们以后走向社会后面临的也是几十年如一日的工作，但最重要的是，我们要在 平凡中做出不平凡的支持。
总之实习结束了，一个月虽短，它留给我们的思考却是长远的。实习期间我能按时上下 班，从不无故缺勤，努力将理论与实践相结合，始终以“细心、恒心”为原则，认真履行工 作职责，整理档案让我学会脱离浮躁，心理上更加成熟鉴定。通过此次实习，丰富了阅历， 锻炼了自我，对自己今后就业，有着较好的启发。在今后的学习生活中， 我将永葆激情，继续焕发出一个党员的朝气，不减前进的步伐。 感谢院领导在炎炎酷暑下来到我们实习单位给我们的关怀，感谢带队老师对我们的悉心 指导。相信这次实习给我们带来的收获将是我们人生的一笔巨大精神财富。篇三：静配中心 发展中的静脉用药配制中心 静脉用药配制中心已经试运营几个月了，而现在正式配置已有一周，我中医科是第一个 尝鲜的科室。我们也感到很荣幸。在尝鲜的过程中我们不断改善不断创新，把护士的时间尽 量还给患者。把静配中心的优势尽快展示出来。
第一天我们比较乱没有头绪，药送过来了可是接药和核对药很麻烦，不知道哪个是第一 批次哪个是第二批次，临床大夫把药物发送的时间点也很混乱，并且我们也不知道每个患者 到底要输多少瓶，没有了视觉上的感应。更不知道第二批还有几瓶。护理部霍主任也亲临科 室看有什么问题需要改进。
经过护士长、 临床大夫、 办公班护士及静配中心的人员共同商谈。
第二天我们就不那么乱了。他们每批也都有一个药物的总单，科室这边我们打了一份发送静 配中心的明细单。这样每个患者要输的液体很明了。同时这也要求了我们一定要把三查七对 落实的更到位。静配中心的医务人员为了方面我们临床大夫，他们把第一批次液体组合和第 二批液体组合都一 一罗列出来了， 并且把时间点也标注的很详细。
使工作很顺利的进行。
经 过这几天的尝试也感觉到了静脉配制中心的重要性。一方面明确了药师与护理人员的专业分 工与合作，把护士从日常繁杂的输液工作中解脱出来，护士有更多的时间用于临床护理，提 高护理质量。二是改变了各种临床静脉输液加药混合配制的传统做法，过去这一做法由护士 在病区内操作，由于病房环境条件有限， 输液质量易受影响、病人安全用药难以保证。
也许还有很多小细节还没解决，这需要一个磨合期，在以后的工作中慢慢改进，使其静 配中心尽显优势。这是我们每个科室的期待?篇四：静配中心工作总结 静脉用药调配中心工作总结 静脉用药调配中心是医院依据药物特性而集中配置的无菌操作机构，主要承担医院静脉 用药、肠外营养液药物等的配置工作,是医院药学工作的重要组成部分。2015 年静配中心的 各项工作在院领导的高度关注下，在药剂科 x 主任的大力支持和相关科室的密切配合下，静 配中心工作开展顺利。现中心工作人员有药师 6 人，护士 4 人，已开展科室有神经内科、呼 吸一科、呼吸二科、肾内科、消化科、血液科等 6 个科室，同时普外一科的肠外静脉营养液 也在中心摆药、调配。在即将过去的一年中共调配 238809 袋，平均每天的配置数为 700 袋左 右。现把 2015 年的工作汇报如下： 一 、工作进展 中心从开始运营到如今实现了“零差率”出门，同时随着药师队伍的壮大，中心进一步 规范和细化工作流程。按照上级要求及规范部署，在院领导和 x 主任的带领和亲自指导下， 中心把六大病区的抗生素和普通药品分开调配，最大程度的加强调配人员的职业防护工作。
护理人员承担全部抗生素、普外一化疗药物及血液科病区一半的调配工作。药师承担全部病 区的把关、复核及对数工作，严格执行双人复核制度。
二、内部管理的优化 为了更好的实现 pivas 的服务宗旨： “把时间还给护士，把护士还给患儿” ，下午摆药、 贴签、复核工作全部由中心人员承担。在工 作量激增、人员相对不足的情况下，打破以往的药、护一体的“大锅饭”模式，实行药、 护各负其责， 岗位明确的工作模式。
实现了 “流水线” 型的工作模式， 大大提高了工作效率。
科室每月定期召开会议， 商论存在的问题， 针对经常出现的问题寻求解决方法， 并将新方法、 新设想通过实践进一步完善、优化。
三、加强外部交流 在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等护士及时反映，药师及时 解决。
在一些药品即将缺少的情况下， 积极主动的告知病区。
同时在一些药品补足的情况下， 电话通知病区。
在病区水多的情况下， 药师辅助护工及时送水到病区， 保证患儿的用药安全。
定期参加科室和医院举办的讲座及继续教育工作。保持室内清洁、整洁、干燥，定期作菌落 计数，对净化设备定期检查净化级别，保证环境符合要求。
四、以规范化创收为契机，规范静配中心管理 中心在启动创建示范静配中心工作以来， 在分管院长和 x 主任的带领下， 克服各种困难， 齐心协力，积极投入到迎接创建的工作中。大家反复学习评判标准中的每一款、每一条，对 照——整改——再对照——在整改。不达标的坚决整改，已达标的巩固强化，上班时间完成 不了的就舍弃中午、晚上、双休日的时间来加班完成。通过这次整改，使我们的相关制度、 职责、 操作规范、 质量标准、 工作流程更加健全、 规范， 全面提高了中心的工作水平和质量。
总之，中心在过去的一年中还存在不足之处，在新的一年中努力 改进，逐步改善，全心全意为临床服务，为药剂科的更好发展添砖加瓦。篇五：参观实 习自我鉴定 这次实习是我上大学以来的第二次社会实践，虽然只有短短的十天天，但我却收获了许 多宝贵的经验。这次城市认识实习是城市规划专业的重要实践环节之一，通过此次实习可以 巩固和深化所学的理论知识，并为后继学习积累感性认识。
在实习过程中，在带队老师的培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是在思想上、 学习上都取得巨大的收获。通过为期十天的参观认识实习，培养了我细致观察周边事物的良 好习惯。
这次实习让我把所学的专业知识与实际结合， 使我对城市的公共空间以及道路系统， 绿地系统有更为清晰地理解。此外，还发现了当今城市中普遍存在的一些问题，分析问题产 生的原因，思考一些有效的方案。这样加强了我们的实际锻炼。除此之外更加强我们对专业 问题的思考。
在上海通过对典型城市空间和标志性建筑的实地考察，让我大致了解了上海城市发展的 脉络，建筑空间的尺度和形式，也懂得有效合作与随机应变往往能有化腐朽为神奇的力量。
在实践中，培养了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力；同时也发现一些了自己 的不足，使我在以后的学习中不断的弥补和提高。我学到很多课堂上学不到的知识，而这些 知识都是今后非常有用的，也让自己在一些看似简单的细节中增强了毅力，磨练了心志，实 践是学习的大课堂，可以说此次社会实践让我受益匪浅。感谢学校为我们提供这样的实践机 会，今后我将会把这些学到的经验和方法运用到实际的工作当中去。