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财务个人工作总结与自我评价
自我鉴定 自从 xxxx 年进入到了 xx 的大家庭，到现在已有差不多三年的时间，在领导及同事们的 帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力 上都得到进一步提高。
财务部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，有很高的素质要求，要具备良 好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息，对上要汇报财务会计信息，对内要相互配合 整理财务会计信息， 对外要与社会公众和政府部门搞好关系。
我很荣幸成为 xx 财务部的一员。
我在 xxxxx 部时主要负责????等工作， 后又被调到 xx 负责出纳和会计工作， 虽然工 作内容不同， 但都是需要经常与相关部门和其他人员进行沟通， 完成公司与相关部门的业务， 工作内容看似简单，但对员工素质以及工作态度要求十分严格，办理业务都需细心谨慎，资 料准备齐全；需预见可能出现的状况并能提前应对防患于未然；条理清晰，思路明了，坚持 原则以确保公司整体业务能在本环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质， 职业操守以及敬业态度。
刚刚进入公司时，在工作初期感受到了工作的压力和困难，经常发现自己在工作中走弯 路，因对业务不够了解、经验不足导致工作效率低下。但是，考验的过程也是成长的过程， 在遇到挫折时我能不断的总结经验，积极改正，向同事们虚心学习经验技巧；遵纪守法、努 力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。在公司领导指导和同事们 的帮助下，保证工作的顺利进行，能及时有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策； 同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错。受公司良好的文化氛围，完善的 规章制度和严谨的工作作风带给我的改变，使我能够迅速成长，转变，我获得的不仅是工作 能力的提升，更重要的是良好的性格和工作习惯。
在工作中我还有很多方面有待提高，要成为一名优秀的财务人员，除了要具 备严谨、正直的工作作风，保证财务信息的及时准确，为决策提供有用信息，还需要具 备分析能力，通过财务信息发现问题，解决问题，以保证公司的健康发展。这要求财务人员 能掌握全面的专业技能， 在以后的工作中， 我除了要做好本职工作， 还应加强专业技能学习， 多向同事请教，使自己的工作能和其他同事有效衔接并能为他们的工作带来方便。我会在各 位优秀同事的热心帮助下，多学知识，掌握更多的技能，与同事多交流，发扬团队精神，在 财务工作中发挥重要作用。
在 xx 我受益匪浅， 不断成长， 今后我将一如既往地不懈努力， 持之以恒地坚持理论学习， 服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取；深入学习，做到勤学、精学，加强理论和专业 知识的学习， 逐步提高自己的理论水平和业务能力， 不断进取， 用科学的理论知识武装自己， 用科学的发展观来分析问题、解决问题。继续提高自身政治修养，强化为公司服务的宗旨意 识。增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，提升自身价 值，争取更大进步。
xxx xxxx 年 x 月 xx 日篇二：财务人员工作总结、自我鉴定 pwst 员 工 转 正 ( 定 级 ) 审 批 表 篇三：财务工作自我鉴定范文 财务工作自我鉴定范文 工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子， 我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和 同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行， 及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策； 同时做到自己负责的各种报表按要求填报， 不出任何差错，这是我职责之所在。 通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应 新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的 业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而 不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。
工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任 感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求 大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做 到手续完备、内容真实、数 据准确、账目清晰。
认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业 心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工 作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱 进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。
今后我将创新工作思路，创新工作方式方法，转变观念，克服片面不足，增强业务学习 能力，更好的完成财务工作，推动财务事业又好又快发展。篇四：财务人员自我鉴定 财务人员自我鉴定 经过一天天的财务工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的 主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的 态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习 和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治 思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和 服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗 我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有 严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮 助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开 竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我坚持“三个满 意二个放心” ，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意” ，二个放心 是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心” 。
我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整 改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内 勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲 个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工 作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理 劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
我廉洁自律， 树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。
我作为 xx 系统的一 名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名 xx 工作人民的标准来要求自 己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会 人员的标准要求自己，加强会计人员 职业道德教育和建设， 熟悉财经法律、 法规、 规章和国家统一会计制度， 做到秉公执法、 清正廉洁。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭 策自己并充实能量， 提高自身素质与业务水平， 以适应时代和企业的发展， 与各位共同进步， 与公司共同成长。 2 财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审 计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领 导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧 围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结 经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。
一、费用成本方面的管理 2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理， 加强了运输费用的项目管理， 分门别类的计 算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理 提供参考依据。
二、 会计基础工作 (1) 认真执行《会计法》 ，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的 编制， 严格对原始凭证的合理性进行审核， 强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、 项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前 提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯 莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表， 及时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作 (1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制 度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的 意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款， 积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正， 保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作 为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长” ，充分发挥他 们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新 形象。
(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好 一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保 证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要 以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具 体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营 领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘 财务活动的潜在价值。篇五：财务工作自我鉴定范文 财务工作自我鉴定范文 在财务科工作也有半年了，在这半年来，我一直在不断的努力工作。各方面的工作都圆 满完善了，这是我一直以来不断努力的结果，我相信我能够在下半年中工作的更好！现在就 把个人工作自我鉴定如下： 一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将 使我的工作事半功倍，在公司成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习， 为公司的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务 数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。
二、 、积极配合会计师事务所进行工程财务决算； 对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对，按预定计划 10 月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作，按项 目内容分类整理了基建合同 10 卷，为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。
三、认真完成工作； 1、 认真执行领导的统一部署，做好财务工作计划。
2、 积极开展日常财务管理工作。
3、进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。
我们在年加大财 务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财 务报账流程。按照中心财务检查通知精神，我们又详细制定了《银行存款管理制度》 、 《票据 及财务印鉴的管理制度》 、 《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进 行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。
4、在专项经费的支出上，认真领会中心的相关政策，严格执行预算，不挤占、不挪用， 保正专款专用。按月、季、中期编制上报专项经费决算报表，为领导做出相关决策及时提供 了财务信息。
5、认真、及时完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了 xx 年度国有固定 资产的上报工作，填制固定资产管理卡片，完善我台的固定资产管理；结合 xx 年度的财务决 算，认真系统地编报了我 xx 年度的专项经费的预算，随着我人员经费使用的不断增长，我们 把 xx 年人员经费的预算列为重点，并客观详实地编写了经费预算说明等。
以上是我的个人自我鉴定，在今后的工作中我会更加努力，不断的探索，积极适应市场 经济发展对会计工作的新要求， 认真学习领会党的 xx 大会议精神， 并以此为契机做好全年的 各项工作，争取更大的进步。
试用期个人工作总结与自我评价
篇一：试用期个人自我评价及总结 试用期个人自我评价及总结 进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内 适应了公司的工作环境， 也熟悉了公司的工作流程， 现在基本能完成各项分配到的工作;同时 让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。
这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改 进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也 更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感 谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断提高充 实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培 ; 实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职 工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!篇二：公司员工试用期自我鉴定 公司员工试用期自我鉴定 两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在 实习期马上就到过了， 在这段时间里， 我努力工作， 虚心学习， 对公司有了比较详细的理解， 对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘 岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致 的了解，开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩 余人员编制， 我在张总的扶持下， 完成了各中心的招聘需求汇总及分析。
并在后续的工作中， 有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态， 调整《人员编制表》 ，并于每月 5 日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行 了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参 考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会 以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着 50%以上的浮动因素，这些 因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因 素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最 直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析 表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统 台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展 的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》 ，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标， 为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及 技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发 展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。第六是日 常人员招聘，入职以来，我完成了 2 名协保司机、2 名出纳、1 名土建工程师、1 名工程管理 工程师、1 名土建审核师、1 名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有： 妥善安排新员工入职体检、oa 通报、试用期情况跟进等等。 第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员 营销活动的车辆安排等等。
总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一 步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。
两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在 实习期马上就到过了， 在这段时间里， 我努力工作， 虚心学习， 对公司有了比较详细的理解， 对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘 岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致 的了解，开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩 余人员编制， 我在张总的扶持下， 完成了各中心的招聘需求汇总及分析。
并在后续的工作中， 有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态， 调整《人员编制表》 ，并于每月 5 日前上报集团。另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行 了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参 考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会 以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实，招聘工作有着 50%以上的浮动因素，这些 因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因 素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最 直接的体现。建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析 表，更能直观的分析招聘效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统 台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展 的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》 ，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标， 为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及 技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发 展目标奠定坚实的基础。目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。
第六是日常人员招聘，入职以来，我完成了 2 名协保司机、2 名出纳、1 名土建工程师、1 名 工程管理工程师、1 名土建审核师、1 名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续 工作有：妥善安排新员工入职体检、oa 通报、试用期情况跟进等等。
第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员 营销活动的车辆安排等等。
总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的第一 步，在以后的工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的优秀员工。
试用期工作总结与自我评价 尊敬的领导： 您好！进入 工作已有 2 年的时间了,这两年的时间里在质检的岗位上不断的锻炼、挑战着自 己,终于在 2012 年竞聘成品控主管，在 3 个月代理品控主管期间，使我深深感受到机遇和挑 战并存，成功与努力同在。
一、试用期工作总结： 试用期工作期间，我重点关注了：降低客户投诉提高制程合格率，提高基地质量意识和品控 团队建设三项工作。 1、客户投诉率的改善：因为基地的消费群集中在市内，运输距离远周转速度快，所以的客户 投诉率一直比较高，其中绿桶投诉占半。针对这个问题，我在线反复研究，从细节入手，企 图找到降低客诉的点滴。经观察空桶经过 2 道人工检验工序后，在验桶处还能发现微绿桶， 经研究后决定在内洗机的喷头处加装硅胶垫，使之与桶颈内部进行摩擦，在维修的协助下模 拟实验后效果良好。为了提高制程合格率也提出 2 项合理化建议，都被采纳，并试验成功。
同时，为降低客户投诉率，收集相关资料，提出合理化建议，建议在运输配送环节对水桶进 行保护。
2、基地质量意识的提高：在生产过程中发现某些岗位员工质量意识低，缺乏自检意识，因此 我与生产线各关键岗位进行面谈，并利用班后时间进行了《质量意识培训》 《质量安全知识培 训》 ，制定各岗位工艺流程图，完善作业指导书，提高各岗位可视化水平，提高基地员工的整 体质量观念。
3、品控团队的建设：组织质检员与化验员轮岗学习，从 2 月份开 始互相学习，3 月 15 日品控部门两个岗位的工作都能够胜任；其次，公司 qs 审核期间下发 了大量的技术性资料，组织本部门员工学习并实际操作了检验工作。本部门员工团结一致， 勤奋工作，形成了良好的部门工作氛围。
二、自我评价 工作严谨，善始善终，办事认真，肯吃苦，善于总结、反省，具 有合作意识和奉献精神。具备较强的分析问题的能力，在工作中以严 谨的工作作风，认真完成了本岗位各项工作任务。
个人工作总结与自我评价示范
个人工作总结与自我评价示范 Summary of work for reference only 好 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 2 个人工作总结与自我评价示范 我是出生在**县并受**人民长期培养的一名基层干部， 参加 工作三十多年来，在党和人民的关怀和培养下，我在职务不断提 升的同时，自认为更多的是锻炼了党性，加强了修养，增长了知 识，提高了能力，积累了经验，形成了良好的工作作风。主要表 现在以下五个方面： 一、具有较强的领导能力和分析判断能力。多年的基层领导 工作经历使我深切感到， 自己的党性修养得到了不断的锻炼和提 高，在思想上、政治上、行动上能始终同县委、政府保持高度的 一致，想问题、办事情、作决策始终能以大局为重，以群众的利 益为根本，冷静全面地分析问题、解决问题。在事关全局的重大 问题上，是非分明，立场坚定。近年来，围绕发展和稳定这一主 题， 我曾反复分析了**的县情现状， 积极向县委、 政府谏言献策， 为**经济社会的持续快速健康发展，尽到了自己的职责和义务。
二、具有较强的综合协调能力。我曾担任过县委、政府两办 主任，一直十分注重协调县委、政府与几大班子、县直各单位、 各苏木乡镇、各农场的关系，保持各级班子之间的协调配合和政 令畅通，保证了县委、政府工作的高效运行。近几年全县的*节、 *奠基、接待上级领导视察等重大活动都筹办的井然有序、独具 特色，给外界留下十分好的印象。同时，注重协调各分管协调部 门与部门之间、部门与上级部门之间的关系，形成合力，共促** 经济社会快速发展。根据**“一大”一“斜的县情，我积极协调 市、县两级财政、国税、地税部门的关系，努力争取上级部门在 政策、 资金上的支持， 切实解决财政运行中的困难。
积极协调区、 第 2 页 共 6 页 3 市、县三级国土资源部门，及时开展了*土地清理工作，进一步 规范了土地管理秩序，实现了**土地的合理、规范、科学使用， 并顺利通过了*地质公园的验收。积极协调区、市、县三级信访 部门之间的关系，统一答复口径，变群众上访为干部下访，群体 访为干部领访，实现了由无序上访向有序、规范上访的转变。
三、具有较强的管理经济的能力。多年分管经济工作的实践 使我深深感到，必须掌握一定的政策理论知识和经济管理知识， 才能切实做好经济工作。**年分管**工作以来，我认真研究国家 的大政方针政策、产业政策和入世后中国的经济发展政策，努力 学习各类经济管理知识， 不断提高了自己的政策理论水平和经济 管理水平，为管理经济工作打下了其实的基矗***年初，在引进 **时，面对众多的竞争对手，我 xx 县委、政府主要领导进行了 认真分析，认为引进**利大于弊，使县委、政府最终下定决心， 承诺投资**万元，终使**落户**。现在看来，**分公司已成为全 县产值第一、税收第二的支柱企业，预计到***年底，**分公司 将累计向**县缴纳税金近***万元。同时，在分管经济工作时， 我从**经济发展的现状出发， 认真摸清了全县企业的家底和所有 的税源，分析研究了制约**财政增收的难点突破口，内挖潜力、 外引税源，年争取财政部贫困旗县补贴款***万元，主持修改完 善了，推行了财政包干制度，使财政收入总量、质量和经济总量 有了大幅度提高。
四、具有求真务实的工作作风。多年的工作实践，使我养成 了办事注重效率、求真务实的工作作风。一是言必行、行必果。
**年初，按照县委、政府的要求，我组织政府办公室、财政局、 第 3 页 共 6 页 4 招商局、国土资