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县组织部部长2018年个人总结范文
县组织部部长 2018 年个人总结范文 XX 年上半年，我县组织工作围绕县委“十八”发展思路，突 出重点，创新载体，按照“常规工作抓规范、重点工作抓提升、创新 工作抓突破”的总体要求，以“抓住一个统揽，突出一条主线，围绕 一个重点，抓好三支队伍，实现五个突破”为工作思路(即以保持共产 党员先进性教育为统揽，以密切党群干群关系为主线，以加强党的执 政能力建设为为重点，着力抓好党员、干部、人才三支队伍建设，在 规范化、务实化、制度化的基层组织建设上求突破，在深化和拓展干 部人事制度改革上求突破，在干部培训和干部监督的实效性上求突 破，在构建人才资源的开发培养体系上求突破，在加强组织部门自身 建设上求突破)，统揽基层组织建设，抓实干部队伍建设，狠抓组织部 门自身建设，工作有序推进并取得了一定成绩。现将上半年组织工作 推进情况总结如下： 一、科学考核，有效监督，着力培养，以两推一述为抓手， 大力推进干部人事改革，落实群众公认 1、大力推进干部人事制度改革。一是组织全体组工干部学习 了《条例》和《办法》，并全面推行“两推一述”选干部。在县委指 导下，部分科级导职位通过“两推一述”方式选拔，并通过出缺情况 公示、公开推荐拟任职人选等方式，使广大干部积极参与，在全县范 围内引起了强烈反响，形成充满生机和活力的干部任用机制、形成良 第 1 页 共 11 页 好的用人导向为出发点，为竞争者创造公开、公平的竞争环境和均等 的竞争机会，推进干部选拔任用工作的开放和创新，进一步落实干部 群众的知情权、参与权、选择权和监督权。二是加大干部选任改革力 度。出台了深化干部选任暂行办法，规定凡新提拔党政领导干部，必 须经过民主推荐的方式提名确定考察对象，民主推荐主要采取“两推 一述”方式进行;凡重要岗位出现空缺，原则上在全县范围内采取“两 推一述”方式确定拟任职考察人选，并规定调整补充领导主要采取 “两推一述”、“两推后述”、“两推直选”、“公选推荐”和“提 名推荐”五种方式进行。三是畅通了干部“出口”。规定了领导干部 凡工作推动不力、工作实绩差、在班子内闹不团结、不服从组织调整 安排、任职年限到期、在民主测评中“不称职”票超过 30、量化考核 等次被确定为“不称职”或连续两年量化考核等次被确定为“基本称 职”或其他原因不宜担任领导职务的，要予以免职。
2、多形式多途径培训干部。外派 15 名干部到等地挂职培训 干部;同时下派了 13 名乡镇长助理和 3 名局长(主任)助理，抽调了 8 名 后备干部到县级相关部门多岗锻炼，积极探索人才教育培训新模式： 一是在人才培养方向上体现针对性。通过上挂、下派、外派等形式， 着力打造“有活力、有压力、有动力”党政干部队伍，培养了一大批 农村实用人才和企业经营管理人才。二是在人才培训经费投入上实现 立体化。采取以财政投入为引导，单位投入为重点，个人投入为补充 “三位一体”的投入模式，用于人才培训、人才奖励、扶持科技项 第 2 页 共 11 页 目，发挥用人单位作为人才培训主体的作用。三是强化电子政务培 训，注重培训质量，严格培训要求，保证了培训工作有序推进。上半 年培训各级各类干部 200 余人次。
3、严格干部监督管理。一是实行“一把手”问责制和领导干 部“一岗双责”制，促进班子效能发挥。加强对“一把手”的选拔、 管理，重点落实好领导干部抓班子、带队伍的职责。二是规范机关中 层干部管理。按照《干部任用条例》和《四川省乡(镇、街道)党政领导 干部选拔任用工作办法》的规定，坚持推行《科局级单位中层干部选 拔任用暂行办法》，规范和严肃各
县委组织部2018年度个人总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------县委组织部 2018 年度个人总结一年来，在各级领导的关心支持下，在同事们的 指导帮助下，本人认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十 六届六中全会精神，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，努力适应组织 部门的工作，较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工 作情况总结如下： 一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质， 夯实工作基础 学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。
一年来， 在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点， 着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面 知识的学习，通过对《党政领导干部选拔任用工作条例》 、基层党组 织建设法规政策和公文写作技能的具体学习， 初步掌握和熟悉了干部 工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定，能根据领 导安排拟写一般性公文。此外，工作之余，我还参加省委党校函授学 院行政管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划，取得毕 业文凭。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到 了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠 定了业务基础。
二、以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机， 努力锤炼职业道德品质和工作作风 今年 5 月，由于组织的信任、领1/9 导的关心，把我从**乡党委调入县委组织部工作，这时恰逢全国组织 系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动， 在“学 教”活动中，我积极参加部里组织的集中学习，安排时间进行个人自 学，以胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”的批示精神为指导，按 照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，对照查 摆问题， 撰写心得体会， 拟定整改措施， 认真加以落实。
经过“学教” 活动的熏陶，真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人 之道、处事之基，是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核 心内容和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党 员群众对组工干部的殷切期望， 使自己对做好本职工作不敢有丝毫的 松懈和怠慢。
三、 围绕中心，服务大局，认真做好**乡第二届村“两委”换届 选举领导小组办公室的工作 村级换届选举工作是农村基层组织建设 和民主政治建设中的一件大事，今年 3—4 月份进行的**乡村级换届 选举，由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨，村党支部 换届选举一次性全部成功，村委会换届选举一次性成功率高达 98% ， 在整个换届选举活动中，无一例违法现象，无一例上访事件，充分体 现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一。作为**乡党委组织 员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任， 我充分发挥牵头协调 和参谋助手作用，组织拟写村级换届选举文件和工作程序，加强对换 届选举工作的业务指导力度，及时上报各类信息材料，确保整个换届 选举工作始终在乡党委的统一领导下， 按照法律法规规定的原则和步 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------骤有序进行，为圆满完成换届选举工作任务做出了自己应有的贡献。XX 区劳保局， xx 作为一名新录用公务员， 一年来， 在各位领导的关心和指导下，在同事的帮助下，我不断提高自己的工 作能力和思维方法，提高为人民服务的思想觉悟，完成从应届毕业学 生到社会人的转变，加快向一名成熟的公务人员的转变。主要工作现 汇报如下： 我在花木镇的基层实习，在带教老师的精心指导和安排下，先后在 经历了综治办、 司法科、 信访办、 劳动事务所等四个部门的四个岗位。
现将在四个岗位的主要工作总结如下： 一、花木镇综治办综合治理岗位 在综合治理岗位我主要参加了 “社会治安突出问题专项整治工 作”，综合治理、法制宣传工作的档案整理，综合治理、法制宣传、 610 工作的档案整理等工作。
1、参加“社会治安突出问题专项整治工作” 首先，通过了解政策和参与调研，整体认知“社会治安突出问题专 项整治工作”。通过参与对联洋、钦洋、花木和东城四大社区的专项 整治调研和两次“社会治安突出问题专项整治推进会议”， 了解各社 区内专项整治基础数据的排摸情况和“社会治安突出问题专项整 治”自 2005 年 8 月份开展以来的实际情况， 倾听各社区的工作设想。
其次，亲身参与联合整治行动，切身感受具体的工作细节。连续两3/9 个月几乎天天到街面联合整治，我与同事配合，负责拍照、记录、排 摸情况，随后整理数据。虽然整治工作繁琐而辛苦，但是在这个工作 过程中，我体会到了基层工作的辛苦，体会到了同事们的耐心，体味 到领导们的工作技巧，使我受益匪浅。
2、负责综合治理、法制宣传、610 工作的档案整理工作 为迎接上级检查，同时也是为了回顾总结一年的工作，我所在的综 治办开始了细致的档案整理和装订工作。一年来的工作纷繁复杂，各 种文件和原始材料也多种多样，根据检查要求，我和同事一起思考归 档的原则和方法，使各项材料内容翔实、条理清晰，一目了然。
由于年底归档任务比较重，档案室的负责老师非常繁忙。我和同事 就虚心向档案室陆老师请教学习，在陆老师的耐心指点下，我和同事 学会了档案装订的方法，从打印封面到装订，全部自己动手，边学边 做，我们顺利地完成了档案的装订工作，得到了领导的肯定。这项工 作使我认识到档案工作是对工作轨迹的记录、回顾和总结，是需要在 平时工作中点点滴滴地进行积累和有规律的汇总归类的， 在以后的工 作我要时刻牢记这一点，做好本职工作的记录和档案整理工作。
3、参加“两会”和上合峰会期间的社会稳定维护工作 每逢节假日或敏感时期，社会稳定工作都特别繁忙。2006 年 3 月和 6 月，两个月以“稳定压倒一切”为指导思想，全力做好“两会”和 上合峰会期间的社会稳定工作。有个别信访人不按照《信访条例》程 序依法上访，而采用利用敏感时期越级上访、到康办等非信访部门取 闹施加影响;个别冥顽不灵的法轮功分子利用这种时期散发传单制造 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------影响;安全生产、劳动纠纷等的监察任务也非常重。
3 月中旬，我参加了 X 镇的社会稳控工作。曾接受领导的特别任务去 康办劝说接回一名情绪极其激动的信访人，并在派出所对她进行劝 解，使其明白要相信政府，采取合法的方式反映自己的诉求。
二、花木镇司法科法宣岗位 2006 年 1 月,我又参与了 X 镇依法行政职权定位分解表的办事流程梳 理工作。首先，我在科室负责人会议上向各位科长或主任详细解释分 解表的结构,填写的注意事项和填写要求。接下来，作为此项工作的 联络员， 我与各职能科室填表专员不断进行沟通， 催促按时上交表格， 并与同事一起整理归档上交表格，将不符合要求的表格退回重新填 写。于 1 月底，我所在的花木镇顺利完成填表工作，将职权定位分解 表上交陆家嘴功能区域管理委员会。在 3、4 月中间有半个月的时间， 我又参与了依法行政职权定位分解工作的相关收尾工作。
通过此项工 作，我了解了依法行政的重要性，对街镇依法行政事项和流程有了一 定的认知。
三、花木镇信访办信访接待岗位 2006 年 5 月到 6 月底，我在 X 镇信访办主要参与了信访接待工作。
首先，我认真学习了《信访条例》 。所有的信访接待及答复都要严格 按照《信访条例》规定的程序进行，严格办理时限。
老百姓为维护自己的合法权益要讨个说法，这是很合理、很自然的 要求与行为。要解决类似这样的问题，不应该是“堵”，而应该是5/9 “疏”，为人民群众提供畅通方便的信访渠道，切实维护人民群众的 切身利益。
尽管《信访条例》规定，广大群众针对五类组织及其人员的职务行 为可以提出信访要求，但由于长期以来的“强政府、弱社会”，老百 姓的心里都觉得“有事找政府”，因此，在实际的信访接待中，涉及 的内容却不仅仅是条例所规定的内容。
家里水龙头坏了， 路上乱设摊， 小区内垃圾箱夏天味道重等问题都会到信访办信访，希望政府解决。
因此， 每天信访办都要耐心接待来访群众或接听来访电话， 认真记录， 并转交相关职能部门，督促问题的解决。
大部门信访人都能依法向信访部门反映合理的诉求，希望政府能够 协调解决他们日常生活中所遇到的生活问题、环境问题等。但也有个 别信访人无理取闹，闹访甚至无力纠缠。因此，信访接待工作不仅需 要耐心、细心以及对政策的良好把握，同时还要分析信访人信访的动 机、目的等，掌握如何向信访人解释政策，讲明受理或不受理的理由 以及办理的时限。
四、花木镇劳动保障事务所就业科 2006 年 7 月份我到 X 镇劳动保障事务所就业科实习。就业科主要负 责职业介绍、失业登记、职业培训、低保等业务。劳动保障是与老百 姓切身利益息息相关的一项重要工作， 特别是天天与生活在社会底层 的普通老百姓打交道的一项工作，因此，做好劳动保障工作，一定要 从人民利益高于一切，一切从人民群众的诉求出发，尽最大可能的帮 助他们获得最基本的生活保障和就业保障。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------在实习期间，我不仅每天到职业介绍和失业登记窗口了解工作流程， 我还分别到社保、医疗、征地养老、合作医疗以及公益服务社等窗口 与相关同事虚心请教，全面了解劳动保障的相关业务。劳务所所长、 就业科科长等老师也都耐心地解答我提出的疑问，给了我很大帮助。
在劳动保障事务所的实习，让我对今后的工作有了一定的认知，能够 帮助我更快的适应以后劳动保障和职业培训的工作。脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又 选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、 认真工作，较好地完成了各项任务。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。
在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想 和邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡总书记提出的 “八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自 始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树 立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人 民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学 习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心 得。
通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平， 丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。
今年年初,我从警校培训结束 ,首先在收押室 ,四月份到四警区, 主7/9 要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到 监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位 同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作 热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚 心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做 笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》 、 《治 安处罚法》 、 《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系 列法律法规。
通过学习， 使我很快适应了工作， 规范自己的一言一行， 做到知法守法，提高了自己的执法水平。
三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但 在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己 做的远远不够，作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传 统， 脚踏实地， 带头做好本职工作。
工作中能够服从各级领导的安排， 本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同 事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任 感高标准地完成好自己的本职工作。
从而较好地完成了各项工作任 务。
四、存在的不足 首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结， 特别是要加强《心理学》的学习；其次，要加强普通话和英语等知识 的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在 领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的 感谢！感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在 的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和 帮助。9/9
县委组织部2018年度工作总结
县委组织部 2018 年度工作总结 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX 县委组织部 2018 年度工作总结 一年 来，在县委和市委组织部的正确领导下，我县组织工作以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照年初工作安排，紧紧围 绕全县经济建设大局，认真贯彻中央、省、市组织工作会议精神，积极 探索，大胆实践，不断创新，务求实效，为全面建设小康社会和完成各 项工作任务提供了坚强有力的组织保证。
一、完善结构，严格管理，领导班子和领导干部队伍建设不断加强 小陈老师工作室原创 （一）按照“四化”方针和德才兼备的原则选干部、配班子，领导 干部队伍活力进一步增强。一是牢固树立“干部跟着事业走”的理念， 把“靠得住、有本事、肯实干”作为评价和使用干部的依据，注重提拔 能干事、 会干事、 干成事的优秀年轻干部， 为他们搭建施展才智的舞台， 年内共有 23 名 35 岁以下、大专以上学历的年轻干部走上领导干部岗 位，占新提拔干部总数的 45.1%。二是以调动乡镇领导干部工作积极性 为出发点，把表现优秀、政绩突出的 11 名乡镇正、副职安排到县直工 作，5 名乡镇副职被提拔为乡长、人大主席或正科级政协委员联络组长。
三是创新干部交流方式。结合考核考察工作，对在一地或部门任职时间 较长的干部采取换岗交流、 区域交流等方式，44 名科级领导干部得到了 多岗多地交流锻炼。
（二）围绕落实群众“四权”，积极推进干部人事制度改革。一是 认真贯彻《干部任用条例》和六个法规性文件，采取召开座谈会和个别 座谈“听意见”，编印和发放 800 份《**县干部工作调查问卷》“评工 作”，检查履行干部任免程序、坚持选用干部基本条件和任职资格等情 第 2 页 共 5 页 况“审问题”的方法，促进全县干部选拔任用工作整体水平不断提高。
XX 年 11 月顺利通过市《干部任用条例》检查组的检查验收，并得到充 分肯定。二是继续坚持选拔任用干部六项公开制度，积极推行“三个 五”干部考察方式（即五个必经程序、五种必谈对象、五项必考要素）， 提高干部考察的准确性。继续实施民主推荐干部预告、干部考察预告、 干部任前公示等制度，认真组织民主推荐和干部考察工作。全年共调整 科级干部 3 次 121 人。三是严防“带病提拔”，妥善处理公示期间的信 访、人访，慎重提拔使用有争议的干部。今年 5 月，有 2 人在公示期间 信访反映有问题，经县委组织部、县纪委联合调查，未发现其存有影响 任职的问题，建议县委予以正式任用，并针对干部性格方面的弱点，由 县委领导与其面谈，促其改进提高。四是严格按照《中共**县委任用局 乡级党政正职县委全委会票决制的实施办法》，对 14 名科级党政正职 的任用在县委全委会闭会期间征求了县委全委会成员的意见。
（三）认真落实各项制度，强化对干部的监督管理。一是坚持领导 干部经济责任审计制度。按照《关于对领导干部任期经济责任审计监督 的实施细则》和《关于对拟提拔干部实行任职前经济责任审计的暂行规 定》，对 5 名局乡级一把手进行了经济责任审计，对 11 名科级领导干 部进行了离任经济责任审计。二是实行试用期满干部由干部工作监督员 及执法执纪联系通报单位负责人双轨评议制度。XX 年 4 月和 12 月，对 试用期满的 66 名干部除在所在单位进行民主测评、个别座谈、实地查 看有关资料外，专门邀请市、县干部工作监督员和执法执纪联系通报单 位负责人为试用干部转正评议把关，广泛征询他们对试用期领导干部的 意见和建议，重点了解每个人八小时以外的表现，把好了干部“入口 关”。三是严格