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2015年呼吸内科工作总结
2015 年呼吸内科工作总结一、 主要指标完成情况： 1、门诊人次：12904 人次，比去年同期增长-1.2%。
2、住院人次：1129 人次，比去年同期增长 10.5%。
3、手术台次：96 台次（气管镜检查） ，比上年同期增长 35.2%。
4、 床位使用率： 84%， 平均住院天数： 9.9 天， 床位周转次数 37.1。
5、业务收入：864 万元，比上年同期增加 197 万元，比去年同 期增长 29.5%。
6、社会效益： 优惠人次：20 余次 优惠金额：2000 余元 义诊人次及人数：外出义诊 10 次，义诊人数 200 余人次；外 出到社区健康讲课 3 次，参加听课 150 余人次。
二、主要工作完成情况： 1、医疗工作： 2015 年呼吸内科收住病人中呼吸系统常见病如：肺炎、慢性 阻塞性肺病及哮喘等为主要病种， 对此我科加强了常见病的规范化诊 治及治疗，明显提高患者诊断率、治愈率及好转率，同时我科加强对 危重症病人特殊护理，及时观察，及时处理，大大提高了医护人员的 责任心及服务意识，确保了医疗安全，降低了医疗隐患及医疗事故的 发生。建立健全二线及三线查房制度，加强医护人员的业务学习，提 高医护人员的医疗诊治水平， 针对疑难危重病例， 特请院外专家会诊， 提出诊疗方案及意见，取得了明显的疗效，多次受到患者及家属的感 谢及表扬。
各项医疗护理工作严格遵照呼吸内科医疗护理操作规范进 行，工作进展顺利，顺利完成了全年的医疗护理工作，未出现医疗差 错和事故。强调临床路径及单病种管理，病历质量及医疗护理文书质 量有所提高，未出现丙级病历，临床路径入组率及单病种管理纳入病 人有所增加。注重传染病上报工作，未出现呼吸内科传染病漏报，危 急值管理能按规定进行。对科室的药占比、耗材比、合理用药、合理 收费进行经常性的督查管理，各项指标基本在规定范围内，无不合理 收费现象。支气管检查开展例数及胸腔闭式引流术均比去年明显增 多。
2、教学工作：全年完成我院新进研究生临床转科及本科生临床实 习临床带教工作 40 余人次，完成院内业务学习讲课 2 次，科内业务 学习 20 余次。完成本年度培华学院教学任务。
3、科研工作：科室发表论文 2 篇。
三、未完成的工作 1.临床路径率未达标，目前我科正在加强临床路径及单病种管理 的表单修改及补充工作，下一步符合条件的病历，积极入径，增高路 径率，尽量完成明年全院路径率标准。
2. 门急诊人数及住院收入量不满意。下一步仍需加强义诊及对 外宣传力度，进一步扩大门急诊人数及住院收入量。
3.支气管镜检查及镜下治疗技术开展不满意，需加强宣传、提高 操作技术及人员培训等工作， 更好的开展支气管镜检查及镜下治疗等 技术。
四、创新性工作及取得的经验 今年科室开展了支气管肺泡灌洗治疗尘肺病新业务。取得经验 是：在我科社会知名度不高情况下，只要加强学习和掌握新技术、新 业务，通过不断的、耐心的市场宣传，可以在科室开展部分新技术、 新业务，逐步增加科室诊疗范围，增加社会声誉及对病人的吸引力。
五、存在的问题及解决方案 1、科室一线医生规划不合理，现有 7 名一线医生，其中 2 名怀 孕、1 名心梗支架术后及 1 名仍在哺乳期不能参加一线工作，只有 3 名能上岗，一线医生很紧张，同时肺功能室缺 1 名技师。解决办法： 招收 1 名技师，解决肺功能室问题，同时每年招收部分研究生进行培 养，储备人员。
2、科室收治病种单一，以呼吸系统常见感染性疾病和临终关怀 病人为主，很少有呼吸系统肿瘤及其他有治疗价值的病到我科诊治； 治疗上以药物治疗为主，很少其他治疗措施，经济效益差，工作人员 积极性不高。解决办法：每年开展一些新技术、新业务，加强科室宣 传，逐步提高科室业务水平及社会知名度。
3、病案质量不高，部分病历不能按时归档。住院病历书写经常 存在粘贴不修改、首次病程记录及上级医生查房记录无病情分析、异 常检查结果无分析处理意见、病程记录和出院病历等不能按时完成、 病情告知不到位等诸多问题。
解决办法： 加强病历书写基本知识学习， 加强日常病历检查和督促，将病历书写问题与绩效挂钩。
六、2016 年工作要点 1、加强科室人才队伍建设，传帮带科室现有医护人员，新招收 部分毕业生充实科室队伍，合理规划安排科室一二线医护人员。 2、加强业务学习、培训，做到业务学习常规化，疑难危重病历 及时讨论并请外院专家指导治疗，提高科室医护人员业务水平。做好 培华学院的带教工作。
3、强化科室制度管理，检查落实核心医疗制度，规范科室管理。
合理调整分配方案，调动科室人员积极性。
4、加强病案管理工作，提高病历内涵治疗，按时归档病历。
5、抓好科室服务工作，提高医疗服务水平。
6、通过义诊、讲课等形式，加强科室宣传力度，扩大科室知名 度。
7、继续严抓医疗质量和医患沟通工作，确保医疗安全。
8、大量开展支气管镜检查及镜下治疗等技术。同时拟开展肺功 能室的激发试验。2015 年 12 月 19 日
2016年上半年呼吸内科工作总结
呼吸内科 2016 年上半年工作总结一、 主要指标完成情况： 1、门诊人次：5604 人次，比去年同期增长-30.32%。
2、住院人次：710 人次，比去年同期增长 4.1%。
3、手术台次：45 台次（气管镜检查） ，比上年同期增长-11.8%。
4、 床位使用率： 99%， 平均住院天数： 9.9 天， 床位周转次数 17.8。
5、 业务收入： 万元， 比上年同期增加 万元， 比去年同期增长 %。
6、社会效益： 优惠人次：10 余次 优惠金额：1000 余元 义诊人次及人数：外出义诊 3 次，义诊人数 100 余人次；外 出到社区健康讲课 0 次，参加听课 0 余人次。
二、主要工作完成情况： 1、医疗工作： a.我科加强了常见病的规范化诊治及治疗，明显提高患者诊断 率、治愈率及好转率，同时我科加强对危重症病人特殊护理，及时观 察，及时处理，大大提高了医护人员的责任心及服务意识，确保了医 疗安全，降低了医疗隐患及医疗事故的发生； b.建立健全二线及三线查房制度，加强医护人员的业务学习， 提高医护人员的医疗诊治水平，针对疑难危重病例，特请西京医院呼 吸科专家会诊多次，提出诊疗方案及意见，取得了明显的疗效，多次 受到患者及家属的感谢及表扬； c.改造支气管镜室及肺功能室，逐步达到三甲医院评审要求， 严格按照感控科的管理要求，完善操作的规范化要求，在此基础上降 低医疗技术风险，加强人员培训及配置，目前支气管镜室病人量逐步 增多； d.强调临床路径及单病种管理，病历质量及医疗护理文书质量 有所提高，未出现丙级病历，临床路径入组率及单病种管理纳入病人 有所增加。注重传染病上报工作，未出现呼吸内科传染病漏报，危急 值管理能按规定进行。对科室的药占比、耗材比、合理用药、合理收 费进行经常性的督查管理，各项指标基本在规定范围内，无不合理收 费现象。
e. 各项医疗护理工作严格遵照呼吸内科医疗护理操作规范进 行，工作进展顺利，并且加强危重病人及长期卧床病人的护理培训， 未出现医疗差错和事故。
2.教学工作：积极完成院内业务学习讲座，科室定期组织科内业 务学习，针对专业知识的新指南做进一步的解读，通过微信圈传送专 业课件， 督促大家平时的学习。
上半年度顺利完成培华学院教学任务。
3.科研工作：科室上半年有 2 篇核心期刊投稿，下半年有望发表。
三、未完成的工作 1. 病历质量及医疗护理文书质量有待于进一步提高，质控力度 需进一步加强，临床路径率未达标，加强临床路径及单病种管理的表 单修改及补充工作，增高路径率，尽量完成明年全院路径率标准。
2.门急诊人数及住院收入量不满意。下一步仍需加强义诊及对外 宣传力度，进一步扩大门急诊人数及住院收入量。
3.支气管镜操作规范，人员培训仍不满意，需进一步完善，支气 管镜检查及镜下治疗技术开展不满意，需加强宣传、提高操作技术及 人员培训等工作，更好的开展支气管镜检查及镜下治疗等技术。 四、创新性工作及取得的经验 今年科室开展了支气管肺泡灌洗治疗尘肺病新业务。取得经验 是：在我科社会知名度不高情况下，只要加强学习和掌握新技术、新 业务，通过不断的、耐心的市场宣传，可以在科室开展部分新技术、 新业务，逐步增加科室诊疗范围，增加社会声誉及对病人的吸引力。
五、存在的问题及解决方案 1、科室医生梯队不合理，医生技术力量薄弱，一线医生中有 1 名在休产假，1 名在哺乳期，1 名心梗支架术后不能参加一线工作， 缺乏具备熟练支气管镜操作技术的二线医生， 同时肺功能室缺 1 名技 师。解决办法：招收 1 名具备熟练支气管镜操作技术二线医生及 1 名 技师，解决肺功能室问题，及更好的开展支气管镜检查及镜下治疗等 技术，同时每年招收部分研究生进行培养，储备人员。
2、科室收治病种单一，以呼吸系统常见感染性疾病和临终关怀 病人为主，很少有呼吸系统肿瘤及其他有治疗价值的病到我科诊治； 治疗上以药物治疗为主，很少其他治疗措施，经济效益差，工作人员 积极性不高。解决办法：每年开展一些新技术、新业务，加强科室宣 传，逐步提高科室业务水平及社会知名度。
3、病案质量不高，部分病历不能按时归档。住院病历书写经常 存在粘贴不修改、首次病程记录及上级医生查房记录无病情分析、异 常检查结果无分析处理意见、病程记录和出院病历等不能按时完成、 病情告知不到位等诸多问题。
解决办法： 加强病历书写基本知识学习， 加强日常病历检查和督促，将病历书写问题与绩效挂钩。 六、2016 年下半年工作要点 1、加强科室人才队伍建设，传帮带科室现有医护人员，新招收 部分毕业生充实科室队伍，合理规划安排科室一二线医护人员。
2、加强业务学习、培训，做到业务学习常规化，疑难危重病历 及时讨论并请外院专家指导治疗，提高科室医护人员业务水平。做好 培华学院的带教工作。
3、将我科目前现有的技术做大做强，加强科室操作技术培训， 争取每个医生均能掌握肺功能室检查及支气管镜基础操作检查， 在此 基础上大量开展支气管镜镜下治疗等技术。
4、强化科室制度管理，检查落实核心医疗制度，规范科室管理。
合理调整分配方案，调动科室人员积极性。
5、加强病案管理工作，提高病历内涵治疗，按时归档病历。
6、抓好科室服务工作，提高医疗服务水平。
7、通过义诊、讲课等形式，加强科室宣传力度，扩大科室知名 度。
8、继续严抓医疗质量和医患沟通工作，确保医疗安全。
心电图室个人年中工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------心电图室个人年中工作总结心电图是利用心电图机从体表记录心脏每一心动 周期所产生的电活动变化图形的技术。心电图室个人年中工作总结， 我们来看看。
篇一：心电图室个人年中工作总结 一年中，在领导的正确指引下，在同事们齐心协力共同努力下，全 方面完善了自身的思想意识、综合工作能力，较好的完成了医院分配 的任务。
今年心电图工作量 55000，较去年增长了 3.1%， 动态心电图工作量 1687，较去年增长了 39.2%，运动平板试验_________，较去年增长 了______%。
回顾 20**年，心电图室改进的地方主要有： 1、 动态盒由原来的 6 个增加了到 12 个。动态心电图的工作量较去 年明显增加。
2、 病房心电图室和门诊心电图室联网，可以进行远程检查诊断分 析。方便了心电图资料的共享和查阅。
3、 门诊多安排一人，专门负责分析动态心电图。减少了原来一个 门诊医生的工作压力。
4、 门诊心电图室的布局进行了一次大调整，使工作区和生活区划 分更加清晰。
5、 完善了心电图室的各类制度和流程，如：工作制度、交接班制1 / 17 度、不良事件登记制度、危急值登记制度、心电图动态心电图检查流 程等。
回顾这年，心电图存在的不足有： 1. 人员紧缺。今年没进人，去年和前年进的都在外面轮转。加上返 聘的只有 6 人上班，每天只有一个人上病房班，一个人上门诊班，一 个人上动态心电图班，这个与其他医院比较每个班次上都少了一半。
关键 6 个人还要轮流值夜班，包括周末 2 天的白班夜班。
2. 空间不足。门诊和心电图室只能放一张检查床。动态心电图室、 平板运动试验室、更衣室、办公室挤在一个房间。病房就更不用说， 不足 2 米 5 宽的狭小空间，每天近一百个心电图和 20 个肺功能检查 进出同一个门，哪还有无菌概念和男女隐私可言，秩序也很难控制。
希望有关领导多关心一下。
3. 动态预约时间过长。这个也是受动态盒子和人员的限制。动态盒 子还需增加，前提分析动态的医师必须相应增加。
4. 心电图远程检查分析局限在病房与门诊心电图室，尚未与临床联 网，导致病房的急诊心电图和床边心电图因繁忙不能及时检查。
5. 忽视人才培养。近几年由于人员紧缺问题，一直没人出去进修学 习。使得心电图和动态心电图诊断的水平没有特别明显的提高。
6. 带教学习质量一般。今年多数学生（除了麻醉专业的）在心电图 只实习一周， 扣去周末 2 天，五天的实习根本不够。
总之，在 20**年里心电图室取得一定进步，但也存在很多问题。希 望明年再进 2 人。空间上再多 2 个房间。同学实习改回 2 周。明后 2 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------年轮流出去进修。进一步细化各个班次工作职责，进一步完善奖金考 核分配制度，每人均承担科内一定事务，全面调动大家积极心，齐心 协力推动心电图室更好的发展。
篇二：心电图室个人年中工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我 科齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高 度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真 务实，较好地完成了本科各项工作。
1、 做好流程管理工作，合理安排病人，避免等候时间过长，做好 三基培训工作，抓好医疗安全，全心全意为病人服务。
2、 抓好新设备的培训和使用，在 20**年中，在院领导的英明决策 下，为满足临床业务需要和病人治疗需求，医院新开展了动态心电图 检查项目，一年来工作开展顺利，为医院的发展做出了重要贡献。
3、 检查报告结果基本做到了规范合格，字迹工整，清晰，能做到 及时检查及时出报告，减少病人等候时间。
迈进 20**年，我们将在去年的基础上，采取一系列措施，不断提高 诊疗水平，确保心电图室的发展创新高。
1、 强化规范操作，提高个人水平，增加临床经验，规范行医。
2、 加强学习，积极创造条件与中心人民医院、中医院同科室进行 业务交流。
3、 加强疑难病例的讨论，为临床提供可靠的诊断支持。
在医院领3 / 17 导的关心下，在全院各科室的支持下，通过以上一系列措施的落实， 确保心电图是在 20**年又好又快发展，取得更大成绩。
篇三：心电图室个人年中工作总结 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在××× （改成心电图室岗位所在的单位）心电图室工作岗位上，我始终秉承 着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好心电图室岗位的工 作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导 们的关心和同事们的支持帮助下，我在心电图室工作岗位上积极进 取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的心电图室所有工作任务，履行 好×××（改成心电图室岗位所在的单位）心电图室工作岗位职责， 各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来 在×××（改成心电图室岗位所在的单位）心电图室工作岗位上的学 习、工作情况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导 自己在××× （改成心电图室岗位所在的单位） 心电图室岗位上学习、 工作实践活动。虽然身处在心电图室工作岗位，但我时刻关注国 际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化 的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成心电图室岗位 所在的单位）心电图室工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、 政-策，尽职尽责，在心电图室工作岗位上作出对国家力所能及的贡 献。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××心电图室工 作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新 方法，以提高心电图室岗位的服务水平和服务效率。特别是学习心电 图室工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高 ×××心电图室工作岗位的业务水平和个人能力。
定期学习×××心 电图室工作岗位工作有关业务知识， 并总结吸取前辈在×××心电图 室工作岗位工作经验， 不断弥补和改进自身在×××心电图室工作岗 位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提 高。
回顾过去一年来在**（改成心电图室岗位所在的单位）心电图室 工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取 得了很大的进步， 但也清醒地认识到自己在×××心电图室工作岗位 相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其 是将思想理论运用到×××心电图室工作岗位的实际工作中去的能 力还比较欠缺。在以后的×××心电图室工作岗位工作中，我一定会 扬长避短，克服不足、认真学习×××心电图室工作岗位相关知识、 发 奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展 望新的一年，在以后的**（改成心电图室岗位所在的单位）工 作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不5 / 17 怕累，多付出少抱怨，做好心电图室岗位的本职工作。同时也需要再 加强锻炼自身的心电图室工作水平和业务能力， 在以后的工作中我将 加强与×××（改成心电图室岗位所在的单位）心电图室岗位上的同 事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老 实实做人，争取为**（改成心电图室岗位所在的单位）做出更大的成 绩。一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。下面 是小编为大家准备的公司质检个人工作总结，希望大家喜欢。
【范文一：公司质检个人工作总结】 尊敬的各级领导： 岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想 走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像 一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷！也许对有的人来说，这只是生 活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我 人生路上一次不可缺少的历炼。
假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也由于这样，我才得以有空 闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地 在实践中总结，吸取经验，扬长补短，再实践再总结，这样才能清楚 地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。
现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。
首先，工作时必须做到四个字：认真细心。由于我们所做的保质保 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------量，关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方 出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。生产车 间也会由于质量问题而停止生产；又或者我们的微小疏忽，车间按照 计划订单生产了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成， 这样到了出货日期不能按时出货， 必将引起客户抱怨， 降低公司信誉， 给公司造成不可估量的损失。
因此我每天工作时都尽量保持清醒地头 脑，确保每一份计划都能准确无误，把生产效率提高到最高点。
其次，做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说： 看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必须要有 耐心、坚持的态度。
，但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合 格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的 情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保 证生产计划能顺利进行。
在这个过程中关键一点就是不要让计划与生 产脱节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。
因此质检是非常重要的。
最后，做为质检，必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的 力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之 间磕磕碰碰有时也在所难免， 但我始终抱着一种平和的心态来对待这 些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一 个和谐的工作环境。
只有心情好， 才能在工作中发挥自己最大的潜能。
一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才7 / 17 能越来越好。
回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不 少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要 不断地创新， 但自己却总是求稳怕乱， 在有些问题的处理上瞻前顾后， 不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领 导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩， 克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作 能力和管理水平。
生活每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。
社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司 发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念， 无论环境如何改变， 也阻挡不了前进的步伐， 愿公司的明天更加美好。
最后，我引用一句话来结束自已的述职“相信自己，笑对人生。” 谢谢！ 【范文二：公司质检个人工作总结】 我是 xx，现在在 xx 项目质检科做质检员，主要负责对 xx 桥桥队的 施工进行监督及现场的质量进行控制。20XX 年是不寻常的一年，我 们要在这一年努力努力再努力，建好 xx，打个胜利仗，为以后在 xx 的高速市场建立牢固的根基。在努力的同时，也要回顾过去一年里自 己所做的工作以及对接下来这一年的工作进行细心的安排， 为自己的 工作定下目标，指明方向。下面我就对我 xx 年的工作做以如下总结： （一）工作方面： ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1、援建项目，第一次做质检员 xx 年 xx 月 xx 日我被调到 xxxx 项目质检科， 由于以前一直在施工队 做一名测量员，因此对质检员应该做的工作很不熟悉，开始刚去的时 候还不是很适应，以前看过同时质检的都是每天上路上看着别人做， 教外委施工队施工技术，知道要做好这个职务就要技术过硬，因此开 始去的时候， 都是白天在科长王友的带领下去现场帮着外委施工队伍 放样，主要是桥梁、涵洞位置的放样，晚上回到质检科在学习，熟悉 图纸、了解一些基本的技术规范，不懂得问题再问问其他同事。在 xx 项目中我学会了莱卡全站仪的使用，让我对测量施工放样工作有 了更深一步的了解，也第一次接触了对中桥和小桥的放样，第一次初 步接触到了路基交段的验收工作和桥、涵洞等等结构物的施工过程。
xx 项目是个援建项目，由于工期较紧每个人每天都很紧张的工作着， 后来由于工作需要我路上人员有限， 我管理了一台胶轮镐头机和链式 搞头机处理路基的排水沟的岩层，xx 的地形山地较多，有些路段怕 被链式搞头机压坏，因此搞头机时间上的使用和调配工作也很重要， 在孔经理和王友的指导下，使我能够合理的安排它们。该用拖板车的 时候用托板，路程计算哪个省钱用哪个，这样也节约了成本。在 xx 项目中我还写过内业（如：排水沟和一些附属构造物等的资料） ，知 道写内业也很重要，要仔细的学习图纸，根据图纸来合理作业。在中 期还和周利管理过桥，以及渡槽的施工，简单的学会了渡槽的施工工 艺，桥的施工过程要注意每个细节，而渡槽就要与当地的水系联系起9 / 17 来，要做到因地制宜，做好前期的准备工作很重要。最后的半个多月 在 xx 项目仍然是质检工作，主要是对标尾土路肩的施工进行监督和 指导，帮助施工队有效的做好工作，在土路肩施工过程中由于经验不 足，导致在土路肩培土过程中出现宽度不一致、高低起伏等问题，甚 至重新去再做也没做好，后来去另一段看曹师傅带的那队是如何做 的，照着做的才使土路肩看着平顺些；在土路肩的培土施工过程中还 涉及到了土方量的调运和计量， 由于 xx 路工期紧都是路基成型一段， 垫层就完成一段，随即水泥混凝土和沥青混凝土也跟着摊铺，这样对 土石方的调运工作就带来的难度 （取土的地方就在已摊铺完黑色路面 的右侧塌方处） ，为了节约成本避免弄到路上太多的泥土，就想到了 让施工队和车队都用小车， 并且买些大的塑料布把路的一侧铺上车就 停在塑料布上，这样来保证路面尽量清洁。在 xx 项目虽然每天都很 紧张，呆着些许的疲惫，可是每天都很充实，让我学到了很多以前没 有接触过的工作，让我知道了原来我还有这么多的不足，在今后的工 作中要更加勤奋踏实的学习。
2、xx 项目创佳绩 xx 年 xx 月 xx 又来到 xxxx 项目质检科， 由于主线桥和 H 匝道跨线桥 同时开工，我被分配到桥队，这对于没有接触过现浇桥梁工作的我又 是一次很大的考验。以前也从没有过对桥的施工质量检验的经验，真 是难上加难啊！还要从新开始，学习图纸，那图纸到现场去和实际进 行比较，看到不懂的地方就去问高余，给郝刚打电话，向他们请教， 那段时间让我知道，管理桥梁的施工也不是一件容易的事，尤其是打 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------混凝土的时候，经常要晚上加班到半夜，甚至一晚上。记得在 K0+000 主线桥和 H 匝道跨线段梁体浇注时我们全项目部的人都动员起来， 白 天晚上轮流值班， 对混凝土的浇注过程全程监督， 避免中途发生意外， 影响施工和梁体的质量， 虽然很艰辛， 可是也终于在业主的要求之下， 提前将这两个大桥竣工，没有影响到乐宜路的正常通车，这也为我们 沈高公路赢得了荣誉，我们是能够打硬仗的施工队伍！当然在取得荣 誉的同时， 在施工过程中还是遇到了很多的困难， 出现了很多的问题， 例如： 桩基与系梁的连接过程中钢筋接头的长度有时施工队焊接后不 够，有的柱头清泥不干净；波纹管在腹板中穿完后，焊接定位筋时很 容易把波纹管烤漏等等（在施工过程中遇到的问题还很多，我就不一 一说明了） 。这些问题对于第一次对现浇桥梁施工质检的我来说一切 都是那么陌生，在施工过程中我也不会去注意，唯一知道的就是对着 图纸去看施工队绑扎的钢筋数，以为一切进展的都很顺利的时候，是 有着多年桥梁工作经验的林芳经理和高余师傅提醒了我， 告诉我在一 些环节过程中可能出现的问题。才发现了以上的问题，并且及时的补 救，及时的对搭接长度不够的钢筋进行双面焊处理、清洗不净的柱头 再用吸尘器清理或者用水多次冲洗； 电焊烤漏的波纹管在用大的透明 胶布多缠几圈，保证在现浇混泥土的时候水泥浆不流进 波纹管。后来的一个月我在办公室做内业主要做桥梁的一些内业， 这也让我熟悉内业的同时， 也让我学会了如何在 AotuCAD 中画桥梁的 平面图。在 xx 项目的 3 个月让我对现浇桥梁上部结构的施工和对桥11 / 17 梁的放样有了初步的认识， 让我在接下来的一年里更有信心能够做好 桥梁质检工作。
（二）思想方面： 这一年的工作经历让我在思想上有了一定的进步，改掉了以前有些 懒散的毛病。
可是还有很多的不足， 有时遇事不够冷静， 拿不定注意， 也少于和同事之间的沟通， 希望自己能够在今后的工作中更多的磨练 自己，提高自己的能力和业务水平，加强与同事之间的沟通，踏踏实 实的做事，避免在今后的工作中走弯路。遇到问题多问，多学，多沟 通，让自己的思想能够进一步的成熟起来，为自己今后的工作打下坚 实的思想基础。
（三）xx 年工作计划： 1、做好质检工作，每天利用闲暇时间学习有图纸，下班后及时写工 程日报单并报到工程科。每天施工队当天做完工作后想到下步工序， 看看是否能继续工作，如遇缺少材料等问题及时的向领导反应情况， 避免耽误正常施工，为施工队做好服务工作。
2、作为青年知识分子，积极的发挥自己的作用，要做好对新来毕业 生的“传”、“帮”、“带”工作，就要摆正自己的位置，有积极的 工作态度， 面对新的工作， 新的挑战就要学习“亮剑”精神勇敢面对， 坚持不懈的把事情做完，为新来的毕业生做好榜样。
3、在工作中要提高团队意识，就要做到把项目当做自己的家，把同 事们都当做自己的家人一样。在工作中不勾心斗角，不挑拨离间，不 自私自利。在生活中相互帮助，相互关心，看到同事有困难不旁观， ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------为建好项目尽可能奉献自己的力量。
以上便是本人在过去一年里所做过的工作、在工作中所遇到的困能 及解决方式和在思想方面的一些解剖， 也包括本人为今后一年的工作 所做出的工作计划，希望自己在这一年能作出成绩，做好工作，把好 质量关，提高服务意思，我想我们会使 xx 项目成为“好、快、优” 的优质工程，为沈高公路打出开局制胜的一丈，“把沈高公路的大旗 插到最高处”。策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划， 并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是 实现目标的指路灯。下面是小编为大家准备的药店个人工作总结，希 望大家喜欢。
药店个人工作总结范文一 xx 年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规 章制度， 以深入学习实践科学发展观主题活动为契机， 遵守院规院纪， 不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》 ，坚 决抵制违法违纪行为和行业不正之风， 树立全心全意为患者服务意识 和集体荣誉感。
认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应 用， 并利用业余时间进修学习， 不断提高业务水平和技能， 爱岗敬业， 同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作13 / 17 中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵 重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及 时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二 类精神的药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体， 每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮 助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
xx 年的工作方向 继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合 工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为 重中之重。积极参加院上组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工 作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经 济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法 挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的 管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作，发挥长处，提高工作 质量和效率，杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时 上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不 足是专业知识不够扎实，一定努力改进。
药店个人工作总结范文二: 一、严守公司的规章制度，以员工的标准要求自己。
实习期间，我严格遵守公司的一切工作管理制度，自觉以老员工规 范严格要求约束自己，虚心求教，利用可利用的时间来熟悉药品的成 分功效以及禁忌症还有其陈列的位置， 在工作中积极主动帮店长及药 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------师做一些力所能及的事情， 一方面减轻了店长及药师的工作量更重要 的是给了自己一个能锻炼的机会， 让自己能独立的去分析判断解决事 情，不仅开阔了视野扩大了知识面也提高了实际操作应变能力。
二、如何提高自己的专业知识。
专业知识才是最真的东西，最过硬的资本，有了它你能很自信的去 销售无论对什么样的顾客，因为你知道你知道的东西他们不知道，只 有你才能给他们答案，很羡慕那些资深的药师，俗话说的好：师傅领 进门，修行在个人。我珍惜每一次公司安排的培训，在培训中认真的 听讲记笔记回去积极的复习，还有就是多看多听，孔子说的好三人行 必有我师焉，所以当其它门店需要人帮忙时我都会积极主动的去帮 忙，为的就是从不同的人那里学到更多自己不懂的不知道的知识，取 其精华去其糟粕， 不断的来完善自己， 让自己的专业知识更上一层楼。
三、对销售技巧的认识。
我们每天都希望本店的营业额有个更高更好的飞跃，怎么样才能达 到目的地呢， 我个人认为专业知识语言技巧真诚微笑这些都决定着营 业额。销售人员有了很强的专业知识，再有语言上的表达又是让你无 可挑剔然后面带着微笑真诚的关心你的病情， 我想任何人都不会拒绝 真心关心自己的人，将心比心，人生病的时候是其最软弱的时候，你 一句真诚的问候一句真心的嘱咐和叮咛会让他对你有了信任有了依 赖，这时你就能用你所学到的知识去帮助他人为他人服务，解决了顾 客的问题同时也达到了自己的需求，岂不快哉!15 / 17 四、对人际关系的理解。
都说大学是进入社会的一个过度期，然而我却认为实习期才真正的 是进入社会的一个过度期。大学里的感情其实还是很单纯的，没有那 些明争暗斗没有利益上的冲突，而社会就截然不同了，为了一点点的 利益原本关系很好的朋友顿然就成了敌人，恶言相向，刚刚从校园出 来的自己很是困惑， 想不明白为什么会变成这样呢值得吗现在的我似 乎理解了一些，这就是社会，这就是现实。以前的我们一直沉迷在自 己梦幻般的国度里，没有真正的去了解自己生活的这个社会，现在的 我从自己的天地里慢慢地走出来了不会再天真的只活在自己的世界 里无视其他的存在。
对一些自己接受不了改变不了的事情自己只有接 受不再抱怨，对那些自己不欣赏不认同的人，在工作上合作生活上疏 远，对那些和自己思想相左的人就是任何话语都是无用的。凡事做到 自己心中有数就好了， 也许是因为自己还很年轻还很幼稚还很天真有 时在冲动的情况下还是会做错事情， 也许正是这样自己得到了丰富的 经验，才懂得如何完美的处理事情，随着时间的流逝自己在慢慢地成 长着， 也成熟了许多， 人生就是这样， 只有经历的多懂得的才会更多， 人际关系的处理是一门很难学的课程，也许我学一辈子也不会学明 白，要活到老学到老的。总之在恒泰我经历了许多也学到了许多，绝 不止以上几点，在这里我就不一一详诉了，有些东西只可意会不可言 传的，在有些感情面前这些语言就微乎其微了，我真的很幸运遇到了 很多好的人，真的很感谢他们，此时的感谢是如此的渺小，最真诚的 祝福给他们，是他们教会了我很多的东西，教我怎么看待问题分析问 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------题解决问题，这些都会成为我实习期最值得回忆的，我想有些事情会 一直的影响着我，更会激励我更好的走下去，同时也会让我更坚强的 面对人生道路上更多的荆棘的。17 / 17