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税务人员党风廉政建设心得体会
税务干部队伍和党风廉政建设心得体会 按照县局领导统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对 活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进 一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基 础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。
现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责 党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反 腐败斗争给予高度关注和重视， 采取了强力措施， 中纪委三次全会上提出了 “四大纪律” 、 “八 项要求” ，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持 不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就 是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起 来对待，经得起考验，树立好形象。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思 想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本 之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃 剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪” 。我虽然只是一名普通税务人员，也应该 倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形 色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这 种形势下， 越要保持清醒的头脑， 越要保持艰苦奋斗的作风， 越要从方方面面严格要求自己。
稍有不慎， 就可能犯错误、 栽跟头。
“常在河边走， 难得不湿鞋” ， 就是要时时刻刻谨小慎微。
我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严 把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清 清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。
我们每一名党员干部都要正确地对待监督。
党组织和群众的监督是一面镜子， 经常地照一照， 检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
“良药苦口 利于病，忠言逆耳利于行” ，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央 颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行） 》和《中国共产党纪律处分条例》 ，这是落实 党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监 督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作 做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设 事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行 动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析 问题、 研究问题、 解决问题的有力武器。
从大的方面讲， 是科学判断新形势， 准确把握规律， 探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公 安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强 加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚 定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要 开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提 炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既 要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把 握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。
说老实话、 办老实事、 做实在人， 既是处事为人的立身之本， 也是创业为政的基本准则。
一个人的能力有大小、 职位有高低， 但只要是踏下心来做事、 实打实地做人， 就能干出名堂， 也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续 坚持“干”字当头、 “实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实 干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准， 主要是看实绩。
只要是领导布置的任务、 安排的工作， 都要按时、 按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争 腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人 民群众的关系。
我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设， 以实际成效取信于民。
要学习贯彻 “三 个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚 持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设 的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和 廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自 觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定， 始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气， 以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
二〇一一年九月二日篇二：国家税务局廉政文化建设工作情况总结 河北省国家税务局廉政文化建设工作情况总 结 河北省国家税务局 近年来，河北省国家税务局在总局党组和省委、省政府的正确领导下，认真贯彻落实科 学发展观，按照惩防体系建设的总体要求，以廉政文化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工 作力度。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强廉政文化的影响力，在 培育廉政文化意识，营造廉政文化氛围，构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效， 推动了反腐倡廉建设和税收各项工作的深入开展。
一、提高认识，加强领导，整体推进廉政文化建设 统一的思想，正确的认识是工作顺利开展的基础。为此，我们把廉政文化建设作为落实 《实施纲要》的重要举措和反腐倡廉的治本之策，从拓展思路，加强领导出发，不遗余力地 抓紧抓好。一是提高认识。2006 年，全省党风廉政建设工作会议对加强廉政文化建设提出了 总体要求，组织了学习讨论，使广大干部认识到廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知 识、规范及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉政 制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加强廉政文化建设，是发挥教育在反 腐倡廉工作中的基础性作用，不断提高党员干部思想素养和道德情操，教育引导党员干部保 持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要途径。对于营造良好的党风 廉政建设和反腐败工作的社会舆论环境，营造良好的勤政廉政氛围，构建全社会思想道德体 系，促进党风政风的根本好转具有十分重要的意义。
二是制定规划。在提高认识的基础上，2007 年制定了《廉政文化建设三年规划》 ，明确 了工作的指导思想、 工作目标和重点内容， 并确定了沧州市局作为工作试点， 要求先行一步， 大胆探索，逐步深化，不断完善，为全省推行摸索道路，积累经验。
三是完善思路。2008 年，根据队伍建设和税收事业发展的需要，完善了“坚持以人为本 工作理念，突出注重预防工作方针，完善宣传教育工作制度，抓好廉政文化工作载体”的工 作思路，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和税收文化建设的新抓手，与税收整体工作 一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。
四是加强领导。各级普遍成立了由“一把手”任组长的廉政文化建设领导小组由监察室 和机关党委牵头，办公室、教育处等部门参加的廉政文化建设工作小组，建立廉政文化建设 例会制度和联席会议制度， 定期召开廉政文化建设例会， 专题研究和布置廉政文化建设工作， 充分发挥各部门的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证 全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
二、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设 廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉 政文化建设的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建设工作的总体部署，结合保持共产党 员先进性教育、 学习贯彻党章、 社会主义荣辱观教育和 “做党的忠诚卫士、 当群众的贴心人” 主题实践活动等， 我们努力做到突出重点， 创新方法， 不断提升廉政文化建设的层次和品位， 进一步提高广大党员干部群众的反腐倡廉意识。
(一)思路上结合实际，重点抓好教育工作 一是进行政治理论教育。按照省委统一部署组织开展了保持共产党员先进性教育活动， 各党支部平均集中学习时间 60 小时，机关党员平均每人记笔记 1.7 万字，共撰写体会文章 592 篇，制定了有针对性和可操作性的整改方案，进一步提高党员干部的党性修养和党性观 念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先 进性。活动得到了省委先教办、督导组、省直工委以及总局巡视组的充分肯定。二是进行从 税道德教育。
在全系统开展了以 “职业道德、 家庭美德和社会公德” 为主要内容的教育活动， 组织了以“构筑和谐国税大家庭”为主题的征文、演讲比赛等系列活动，提高了广大干部职 工道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。三是进行党纪政纪教育。把学习 贯彻《两个条例》作为廉政文化宣传教育的主要内容，购买了《两个条例》 ，聘请中纪委的领 导，为全系统科级以上的领导干部举办《两个条例》辅导讲座 25 次，各地利用局域网先后组 织 50 多次网上考试，提高了学习的效果。四是进行正反典型教育。多次组织大家学习系统内 外的廉政勤政典型，接受正面引导教育。通过到监狱听取犯罪人员的现身说法、开展预防职 务犯罪讲座、学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。近两年，全系统开展了向牛玉 儒、任长霞等楷模学习活动 30 余次，树立廉政典型 137 名，举办预防职务犯罪讲座 578 场； 组织 2400 多人次科级以上干部参加的各种教育活动， 使税务干部的思想得到了净化， 灵魂受 到了巨大震撼，增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。
(二)方法上符合实际，重点抓好“三进”工作 一是深化廉政文化进机关， 营造勤政廉政氛围。
各级机关紧密结合自身实际， 求活形式， 深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、宣传窗、信息简报和大屏幕等宣传阵地的 作用，通过布置廉政标语、廉政书画等形式，营造机关勤政廉政的氛围；利用“一把手”上 廉政课、教育培训、中心组学习、报告会、座谈会、交流读书心得等形式，开展各类符合机 关干部特点的教育活动；借助文化力量，广泛开展读廉政书、看廉政片、写廉政文、唱廉政 歌等一系列寓教于乐的廉政文化艺术活动，使“立党为公，执政为民”理念根植于党员干部 心中。先后举办了学习贯彻《党章》专题报告会，组织 1000 余名机关党员干部听取了省委党 校教授的辅导报告， 承办了国家税务总局反腐倡廉漫画巡回展， 展出国家税务总局有关领导、 河北省税务系统廉政漫画作品近 192 幅，有 2000 多名税务干部和近千名市民参观了展览。
二是深化廉政文化进基层，营造和谐征纳关系。把推动廉政文化进机关和进基层紧密结 合起来，针对基层国税部门特点，加大专项资金的投入，建设和完善小图书室、宣传栏等文 化设施，为廉政文化进基层提供必要的保障。结合对基层单位干部职工的工作特点，抓好反 腐倡廉的个性化教育，努力提高遵纪守法、廉洁自律和为民办事的意识。各地结合实际，开 展主题鲜明的教育活动，制定详细的实施方案，明确主题、内容、方法、步骤、检查督导措 施，环环相扣、层层深入。先后开展了“三观四珍”活动， （即树立正确的世界观、人生观、 价值观；珍惜国税事业、 珍惜工作岗位、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福） ，及“四心”活动， （即以“优质服务发 自诚心，严格执法保持公心，廉洁自律不起贪心，遵纪守法常怀戒心” 、 “抓行风、强执法、 促廉政”等教育活动。据不完全统计，在活动中，共举办专题讨论 124 场、演讲 53 场，撰写 心得体会近万篇，自查自纠各种问题 527 个，建章立制 415 项，提高了廉政文化教育的针对 性和实效性。三是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。以“树廉洁家风”为主题，广 泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。及时将家庭助廉教 育读本发送至副科以上领导干部家庭中，并组织开展助廉读书活动和廉政文化进家庭知识竞 赛活动。各地各单位通过赠阅廉政书报、签订“助廉承诺书” 、发廉政信函、评选贤内助、开 展“说廉、颂廉、思廉、守廉”等活动，提高家庭助廉意识，筑牢家庭廉政防线。
(三)教育形式多样化，重点抓好领导干部教育 党员领导干部教育好了，就能发挥他们在廉政文化建设中的导向和示范作用。我们在开 展廉政文化建设中，一是每年对新任领导干部进行任前廉政谈话，做到人未上岗先打好预防 针；二是每年召开一次领导干部述职述廉大会，自觉对照检查；三是对履职不好或发生问题 的干部，纪检领导及时进行诫勉谈话；四是开展“读书思廉”活动，把廉政书籍发到领导干 部手中，要求结合工作实际写出读后心得体会；五是树立了一批勤廉兼优的先进典型，以身 边的先进人物和先进事迹引导教育广大党员干部。
通过廉政文化建设， 党员领导干部 “为民、 务实、清廉”的从政道德观进一步树立，廉洁从政的意识得到增强，廉洁高效、处事公道正 派已经成为全体领导干部的共识。
三、拓宽思路，打造品牌，提升廉政文化建设内涵 在工作中，我省十分注意充分挖掘廉政文化资源，不断创新方式方法，积极开展一系列 内容丰富、形式多样、寓教于乐的廉政文化创建活动，打造廉政文化品牌，凸显廉政文化建 设内涵，进一步营造浓厚的廉政文化氛围。
一是全面推进基层综合形象建设。根据河北国税实际，我们在试点成功的基础上，在全 系统开展了涵盖廉政文化建设的综合形象建设。工作中，坚持不与别人比高楼、比规模、比 阔气、比洋气，而是比特色、比秀气、比文气、比大气、比内涵，并着力在内涵品位上下功 夫。按照这一思想，在硬件建设上，力求一个“精”字，不贪大求洋，盲目攀比，而是做精 品、 求精致， 按照人性化、 现代化征管的理念， 改造办税服务厅。
使硬件建设的每一分投入， 都体现一种标准、代表一种潮流，并在精细中凸显品位。在软件建设上，坚持一个“实”字， 用实功、求实效、做实活。以精细化、规范化、人性化管理为原则，健全制度体系，完善工 作机制。建立起以机关考核基层、基层评议机关，处室互评互考、基层互查互动为主线的效 能考核管理制度；改进了优秀评选机制；完善了干部职工婚丧嫁娶、生病住院、特殊困难、 职务变动“四必到、四必谈”等思想政治工作，真正让软件变硬、把虚功做实，以无形的载 体展现有形的功效。在氛围营造上，追求一个“雅”字，要高雅之容，透文雅之气，听儒雅 之音。
例如， 我省邢台市国税局按照这一思路， 建起了邢台历史文化墙、 建起了机关荣誉室、 开辟了机关文化活动室，并梳理编纂文化系列图书，创作《国税之歌》 ，以深厚的文化底蕴， 提升国税干部的文化品位。在日常管理上，突出一个“严”字，严细制度、严明考核、严格 奖惩。通过制度治局、规范管理，实现了环境的整洁美化、工作的高效有序、物品的整齐划 一，彰显出国税严肃认真昂扬向上的工作特色。在干部素质养成上， 瞄准一个“高”字，高起点、高标准。通过建立科局长学习日制度、开展更新知识培训、 组织传统教育、举办礼仪讲座、规范仪容举止，营造健康和谐向上氛围。让绵延数千年的燕 赵文化与蒸蒸日上的现代文明相交融，在不断的熏陶、养成、潜移默化中，变成一种精神的 力量和文化思想支撑。在办税服务上，凸显一个“优”字。转变职能，坚持一切以纳税人为 中心，按照程序最简、效能最好的原则，在办税服务厅内，统一标识、统一设置、统一资料、 统一制度，做到一个品牌、一厅对外、一站到底。将办税服务厅划分为四区、一市、一台， “四区”即办税工作区、自助报税区、公告宣传区、休息等候区， “一市、一台”分别为办税 服务超市和咨询服务台。此外，在办税服务厅为方便纳税人与银行协议设立了银行专柜，设 专职服务员引导，有雨伞架、排号机、饮水机等服务设施，设置了意见箱、局长名片、办税 服务质量评价系统以及办税服务质量监控系统等信息反馈、监督、考核系统，最大限度地实 现服务纳税人，执法公开透明。凡能够公开、要求公开的事项，全部上墙、上栏（专栏） 、上 屏（触摸屏） 、上幕（电子屏幕） 、上册（服务手册） 、上网（互联网） ，予以公开。不断改进 服务质量，提高办税效率。
二是深入开展行政权力公开透明工作。我们把全面推行行政权力公开透明作为加强廉政 建设、推进依法治税、优化纳税服务、改进工作作风的重要措施，认真落实国家税务总局和 省委、省政府关于推行政务公开的要求，在邯郸市国税局试点运行成功的基础上，按照全面 展开、扎实推进、统一规范、务求实效的原则，制定了工作实施方案，成立了省局行政权力 公开透明运行领导小组，对省局各处室和各市局报送的行政职权目录进行了审核，围绕行政 权力决策、执行、结果等主要环节，从人、财、物、事管理方面入手，建立了行政权力公开 透明运行内、外网站，整理完善了职权目录和流程图两大类 90 项，编制了一套程序规范、科 学合理、便于操作的运行系统，健全了责任追究、绩效考核、信息公开、受理投诉等四项工 作制度和办法，有效克服了权力运行中的人为控制和干扰因素，保证了干部职工的知情权、 参与权和监督权。行政权力公开透明工作在全系统稳步推进，取得了明显效果，得到了总局 领导的充分肯定。中央电视台、 《中国税务报》 、 《河北日报》等新闻媒体进行了采访报道，兄 弟省、市税务局及有关部门等 30 多个单位前来参观考察，树立了良好的国税形象，打造出工 作上的“知名品牌” ，进一步拓展了廉政文化建设内容。
三是开展丰富多彩的廉政文化建设活动。
先后组织了 20 多台大型文艺晚会， 颂扬国税廉 洁文明新风。积极参加廉政建设理论研讨活动，近年来，全系统发表论文 140 余篇，分别刊 登在中国法制出版社出版的 《新时期纪检监察工作探索与实践》 、 《河北国税》 等书刊杂志上， 25 名同志分别被省局、当地市委评为理论研讨先进个人。举办了税务廉政文化建设征文和廉 政短信有奖征集、 廉政书画摄影展活动， 共征集到干部群众创作的各类作品 3000 多篇幅， 232 人得到奖励，极大地调动了干部群众参与创作的热情。开展“廉政读书”活动，为科级以上 领导干部及纪检监察部门购发理论、 法律法规、 经验研讨、 正反典型等各类廉政书籍近 12000 册。全系统购置书籍 15000 册，各单位均开辟了“廉政读书角” ，进一步方便干部阅读。一些 市局还自行制作了《腐败问题简析》多媒体幻灯片、漫画册和《画说职务犯罪》网络画集， 将严肃深刻的内容以生动活泼诙谐的方式表现出来，干部群众在潜移默化中得到熏陶。
四是积极构建廉政文化网络。充分利用网络传播速度快、信息量大、形象直观等特点， 将廉政文化置于网络之中， 拓展廉政文化传播的时空， 使干部职工在浏览网页时， 得到熏陶， 受到教 育。目前，全系统有 130 个县级以上国税机关建立了网上廉政专栏，巩固和扩大了廉政 文化的网络阵地。2006 年开始，进一步开通廉政短信，利用节假日等廉政敏感时期，及时为 全体干部发送廉政短信 20000 多条，随时提醒干部职工遵纪守法，廉洁从政。
五是举办系统廉政文化建设成果展。为全面展现全省国税系统廉政文化建设多姿多彩的 繁荣面貌，彰显各地文化建设的鲜明特色，我们于 2008 年 10 月中旬举办了廉政文化建设成 果展。展览突出“反腐倡廉、弘扬正气、艰苦奋斗、崇尚文明”主题，汇聚了 11000 多件包 括各类文艺作品在内的全系统廉政文化建设的工作成果展示作品，以书法、篆刻、绘画、摄 影、硬笔书法、剪纸、音像等为主，内容丰富。采取分区布展的形式，由省局和 11 个市局分 别规划、布置展区，通过各种文化载体，既反映了全系统廉政文化建设的成果，又展示了广 大国税干部的良好精神风貌，进一步在全系统营造相互崇廉、尚廉、学廉、守廉、的良好氛 围。
四、健全制度，探索途径，建立廉政文化建设长效机制 廉政文化建设不是一朝一夕的事，只有将其作为一项制度来遵守和执行，作为一种文化 来继承和发扬，常抓不懈，才能深入持久地成为一个系统的思想支撑。因此，我们高度重视 制度建设，始终致力于建立和完善廉政文化建设的制度化保障体系，并将此项工作纳入全系 统工作目标考核之中，使其逐步步入科学、规范、持续的良性发展轨道。
一是廉政教育制度化。
在各级均成立了相应的领导机构， 将这项工作纳入重要议事日程， 列入全局年度工作目标考核。坚持长远目标与阶段目标相结合，明确规定了工作任务、责任 主体、完成标准和时限，考核方法及奖惩措施。形成了执行有据、监督有据、考核有据、奖 惩有据的管理机制和责任机制。各级领导提高了抓廉政文化建设的责任心，争先创优意识强 烈。有的与当场党委政府联合举办“廉风颂”文艺演出、 “颂歌献给党”歌咏比赛；有的召开 干部家属座谈会，发出“家庭助廉，共同防腐”倡议书等，使廉政文化建设在全系统生机勃 勃、遍地开花。
二是群众参与制度化。以座谈会、调研会，发放征求意见表等不同形式，定期公开征求 税务干部对该项工作的意见建议。通过开辟网上“局长热线” 、 “征求意见簿”等途径，随时 收集，经过梳理归纳，交局党组会或局长办公会研究解决办法，从而畅通了谏言纳言渠道， 激发了大家广泛参与的积极性和主动性。去年以来，共梳理群众就廉政文化建设提出的意见 建设 26 条，全部予以采纳。
三是创新活动制度化。在工作实践中，我们积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整 理，以制度的形式确定下来，并不断加以完善，使之长期发挥积极作用。比如，领导干部为 群众上党课的举措，从 2005 年开始尝试后，发现这种形式拉近了领导与群众的距离，增进了 彼此的沟通和理解，效果很好，于是便将它作为一项制度长期保留下来，定期举办，并把廉 政文化建设也列入讲课内容，使领导与群众之间，实现了教育与监督并促、信赖和支持共容 的良性互动。
四是督查考评制度化。各级将廉政文化建设有关内容纳入党风廉政建设工作一起部署， 一起检查、一起考评。各级纪检监察部门在不打招呼的情况下对各单位的廉政文化建设工作 和基层落实情况进行督查，各责任领导也积极主动深入基层调研，发现问题，立即整改。对 不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值，并实行责任追究。
廉政文化建设活动的深入开展，推动了干部队伍建设、精神文明建设，和税收事业的发 展。2007 年全省国税系统有 11 个单位被评为全国“青年文明号” 、 “巾国文明岗” ，5 个单位 被评篇三：北京市国家税务局党风廉政建设工作会议上的报告 2011 年北京市国家税务局 党风廉政建设工作会议材料之二 落实责任 强化监督 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 —— 在北京市国家税务局党风廉政建设工作会议上的报告 顾 淑 萍 （2011 年 2 月 25 日） 同志们： 我代表市局党组做工作报告。这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七大和十七届三 中、四中、五中全会，中央纪委六次全会，以及总局、北京市党风廉政建设工作会议精神， 总结 2010 年党风廉政建设和反腐败工作，部署 2011 年工作任务。市局党组书记、局长吴新 联同志将做重要讲话，我们要认真学习，深刻领会，贯彻落实。
一、2010 年党风廉政建设和反腐败工作回顾 2010 年，全市国税系统认真落实税务总局、市委市政府和市局党组的决策部署，紧紧围 绕税收中心工作，服务改革发展大局，不断推进惩防体系建设，着力加强“两权”监督，进 一步从源头上预防和惩治腐败，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。
（一）确保重大决策部署的贯彻落实 2010 年北京市国税系统围绕中央提出的“保发展、调结构、惠民生”的宏观调控目标， 落实国家税务总局、北京市委、市政府作出的一系列重要工作部署，严明政治纪律，严格组 收原则，立足税收实际，采取有效措施，深入学习政策，深化各项管理，贯彻执行制度，确 保应收尽收，圆满完成了年度收入任务。各级纪检监察部门将反腐倡廉建设与税收中心工作 紧密结合，以规范管理作为落实各项工作的根本保障，以提高制度的执行力为抓手，与 业务部门及法规、督察内审、人事、巡视等监督部门协作，加强了对政治纪律、税收重大决 策部署执行情况、依法组织税收收入情况、业务及人事制度落实情况的督促检查，为上级各 项重大决策部署的贯彻落实提供了有力保障。
（二）内控机制建设取得阶段性成果 进内控机制建设和廉政风险防范工作。
（三）惩防体系建设进一步完善 2010 年是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败 2008-2012 年工作规划》的承上启下 之年，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，是反腐倡廉建设的重要任务。系统各级党组、各 单位、各部门严格落实《工作规划》和总局党组的实施办法，以及市局党组提出的部门责任 分解方案，紧紧围绕税务系统惩治和预防腐败体系建设六项任务，统筹协调，突出重点，逐 步形成推进惩防体系建设工作的部署、落实、检查和考核机制。各单位党风廉政建设领导小 组切实发挥督导作用， 督促检查惩防体系建设责任主体、 牵头单位和协办单位履行相关责任， 发挥职能作用。系统各单位、各部门、各级领导干部围绕税收中心工作，履行“一岗两责” ， 分解细化责任，强化监督管理，使惩防体系建设与税收工作紧密结合。纪检监察部门着力做 好组织协调、督促检查工作，落实责任分解、责任考核和责任追究等制度，发挥了工作检查 的导向、促进和保证作用。
（四） “两权”监督工作不断深化 对权力的有效监督是预防腐败的关键。系统各级纪检监察部门与税收业务部门配合，强 化了对税收执法重点环节、重点工作的监督制约。开展了对防伪税控一机多票系统开具增值 税普通发票管理，税务文书送达情况和工程建设领域专项治理工作的执法监察。同时，对岗 位责任制、限时办结制、服务承诺制以及企业所得税优惠政策执行情况、减免缓征税款行政 审批和增值税专用发票审批程序手续等制度的落实情况，以及行政审批时限执行情况开展了 效能监察。
全局共检查 266 个基层科所单位， 对 1076 税务干部的执法准确性和实效性进行了 检查， 检查 4649 份税务文书， 抽检 1407 份企业征管资料， 提出执法监察和效能监察建议 196 条并被采纳，促进了 税收工作的规范管理，提高了工作质量和效能。在行政管理权方面，监察部门不断完善 监督机制，使其融入到北京国税工作大环境当中并有效运转，发挥行政监察的督导、预防作 用。依照国家税务总局《领导班子和领导干部监督管理办法》的规定，纪检监察部门履行监 督职责，对市局选调干部、公务员录用、干部提拔、工程及印刷招标、大宗物品计算机设备 采购等项工作进行了过程监督。 （五）责任制贯彻更加扎实 强化责任检查，对领导干部履行“一岗两责”情况进行监督考核。2010 年，市局通过对 基层开展党风廉政建设责任落实情况的检查、巡视、调研、听取专题工作汇报、处级领导班 子述廉测评等形式，对基层领导班子、处、科两级领导干部落实党风廉政建设责任制情况实 行监督。通过制定下发《2010 市局机关党风廉政建设责任分工表》 ，明确市局机关各部门廉 政责任，进行年终检查，重点对各级领导班子、领导干部带头履行廉政责任，指导落实党风 廉政建设工作，将反腐倡廉各项任务与税收业务工作同部署、同落实、同考核情况进行考核 评价。近年来，随着党风廉政各项工作在全系统深入开展，各单位主要领导的廉政意识和落 实“一岗两责”的自觉性逐年提高，基层单位落实党风廉政建设责任制的内容和形式上也日 益严谨、规范，特别是“一把手”对纪检监察工作重要性的认识不断提高，对纪检监察部门 工作更加支持与理解，主动出思路，提要求，促进了北京市国税系统党风廉政建设工作整体 水平的提升。
（六）反腐倡廉教育不断深入开展 “阳光、效能、平安”的教育理念深入人心，广大干部的责任意识、自律意识、管理意 识和风险防范意识不断加强。
“以人为本” ，领导干部与群众共同参与，使党风廉政教育工作 力度不断加大，领导体制和工作机制逐 渐完善，教育形式不断创新，教育内容逐年丰富。2010 年，各单位按照市局统一部署， 广泛开展了各类主旨鲜明，内容丰富、形式新颖的廉政教育活动：以学习《廉政准则》为主 要内容的宗旨意识教育；以宣传先进典型事迹，开展创先争优活动为载体的典型示范教育； 利用信息化手段，结合税收征管工作、针对关键岗位和重点环节开展的风险管理和任务提示 教育； 与内控机制建设、 风险防范工作紧密结合的 “每季一案点评” 案例教育； 以廉政手册、 廉政专刊、演讲会、展示墙、辩论赛为平台的廉政文化建设；以引导税务干部建立起自我管 理、自我监督、自我保护的“三自”意识教育等，多措并举，发挥着廉政教育的基础性作用， 廉政教育的积极成果更加突显, 税务文化、廉政文化方兴未艾。
（七）查办信访案件力度进一步加大 各级纪检监察部门充分发挥信访举报的案源主渠道作用，对重要信访进行重点排查，对 重要案件线索进行缜密分析，严肃查处了税务人员违法违纪案件。2010 年，系统各级纪检监 察部门共受理信访举报 47 件，办结 38 件，办结率 80%；立案 5 件，处分违法违纪人员 5 人， 其中开除 4 人。纪检监察部门加强与人事、稽查、法规、督察内审等部门之间的沟通协调， 及时发现行政管理、队伍建设和税收执法中存在的问题，把握案件检查工作的特点和规律， 研究分类教育和强化管理的措施。通过查处、剖析和通报案件，扩大信访案件查办工作的积 极因素，发挥其警示教育作用和惩处治本的功能。
(八)政风行风建设不断加强 2010 年，北京市国税系统坚持以优质服务促进规范执法，不断完善政风行风建设的长效 机制。
税务党建工作总结：有效推进基层税务党风廉政建设
税务党建工作总结：有效推进基层税务党风廉政建设 《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》具有“内容精炼，通 俗易懂”、“正向引导，亮出底线”、“纪在法前，纪严于法”等特点，体现了“问 责指向上的政治性”、“问责定位上的鲜明性”、“问责依据上的基础性”等亮点， 基层税务要把握新《准则》《条例》的思想内涵与特色亮点，有效推进基层税务党风 廉政建设。
一、深刻领会新准则新条例的新内涵，有效开展党风廉政教育 （一）要进一步增强政治意识 十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持有腐必反，有贪必肃，老虎苍 蝇一起打，以零容忍的态度惩治腐败，反腐败坚持全覆盖、无禁区、无上限，始终保 持反腐败的高压态势。
习近平总书记重申， “党中央坚定不移反对腐败的决心没有变， 坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变”。
“两个没有变”表明了中央反腐的坚定 信心和决心， 我们要在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致， 进一步增强政治 意识，做政治上的明白人。对党员干部来说就是要正确认识、主动适应全面从严治党 新常态，心存敬畏，遵规守矩，从不适应到适应，再从适应到引领，真正做到政治上 不偏方向、思想上严格要求、工作上尽职履职、廉政上警钟长鸣，清白做人，干净做 事。
（二）要进一步增强纪律意识 要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，健全完善制度，深 入开展纪律教育，狠抓执纪监督，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员。这对党员干 部而言，要求不是低了、而是更高了。无数案例表明，党员“破法”，无不始于“破 纪”。我们要进一步增强纪律意识，做纪律的坚定捍卫者、守护者，传递纪律的正能 量。纪律是硬约束，守纪是硬任务。首要的是抓住严明政治纪律和政治规矩这个纲。
在党的全部纪律中， 政治纪律是打头的、 管总的，是最重要、 最根本、最关键的纪律。
领导干部要增强政治警觉性和政治鉴别力， 时刻绷紧政治纪律这根弦， 在大是大非面 前保持清醒头脑，始终忠诚于党、始终牢记政治责任，任何时候都不能在政治纪律和 政治规矩方面放松警惕、降低要求。重要的是抓住领导干部这个“关键少数”。各级 税务领导干部尤其是一把手有权不可任性， 要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕， 经常拿 纪律这把尺子，主动丈量自身言行，用敬畏之心守住底线。在管好自己的同时，管好 自己的亲属和身边工作人员。要彻底廓清“违纪只是小节、违法才去处理”的错误认 识，强化日常管理监督，抓早抓小、动辄则咎，并用好监督执纪“四种形态”，真正 把纪律挺在前面，惩前毖后，治病救人。
（三）要进一步增强看齐意识 对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益， 让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。这表明，中央将在继续“打虎”的同时，着 力查蝇贪、治小权，把全面从严治党传导到神经末梢。基层是税务工作的主战场，基 层税务干部直接与纳税人接触，存在较高的廉政风险。目前，税务基层党风廉政建设 面临许多新情况，存在一些不容忽视的问题，主要表现为：以税谋私、为税不廉的现 象时有发生，收受“红包”等损害纳税人利益的事件仍未杜绝，基层反腐倡廉的长效 机制还不尽完善等。“微腐败”可能演变成“大祸害”。全面从严治党向基层延伸， 对人员多、战线长、队伍素质参差不齐的税务部门来说，加强基层党风廉政建设的压 力更大了、责任也更重了。面对从严治党向基层延伸的新态势、新动向，各级税务党 组要以强烈的责任感、深沉的使命感，进一步增强看齐意识，自觉向党中央看齐，以 上率下，躬行践履，一级抓一级，层层传导压力，不断延伸反腐倡廉的触角。
二、
地方税务局年党风廉政建设及纪检监察工作总结报告
================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============地方税务局年党风廉政建设及纪检 监察工作总结报告最近发表了一篇名为《地方税务局 年党风廉政建设及纪检监察工作总结报 告》的范文，感觉写的不错，希望对您 有帮助，为了方便大家的阅读。
篇一：2015 年税务局纪检监察工作总 结 2015 年税务局纪检监察工作 总结 2015 年，**州地方税务局纪检监 察工作紧紧围绕税收中心任务，依据上 级要求，结合局党组提出的 “建制履责 年”工作思路，全面落实党风廉政建设和 纠风工作目标责任制。加强从源头治理， 坚持标本兼治、内外并举和注重预防， 强化对干部的思想建设和作风建设。面 向社会积极开展优质服务工程，狠刹行--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~1~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============业不正之风，认真落实工作任务，保证 了各项工作的顺利完成。
一、主要做法 （一） 认真做好纪检监察工作的安 排部署 从三个方面确定了纪检监察工作 的总体思路：一是积极开展廉政教育。
开展思想上防蜕变、工作上防懒靠、服 务上防冷横、生活上防贪占的 “四个严 防”。树立执法标兵、服务标兵和廉洁勤 政典型，进一步浓厚比、学、赶、帮、 超的氛围。二是加强行风建设。通过规 定“示范窗口”创建标准，开展评比活动， 增强示范窗口的潜在效能和辐射作用， 实现以点带面，认真解决服务态度冷漠， 办事拖拉、管理不扎实等问题，切实改 进工作作风，进一步提升服务质量。三 是加强源头治理。严格落实州局制定的 “两权监督”办法和《纪检监察部门监督 检查实施办法》 ，保障“两权”监督工作运 行效力；拓宽社会监督渠道，建立联席 制度，探索内外互动监督评议措施，自--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~2~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============觉接受社会各界监督。
（二）认真落实目标责任制 在年初州直地税系统党风廉政建 设工作会议上，对 2015 年的纪检监察工 作做了具体安排。要求加强组织领导， 层层签订责任书。结合实际，更加明确 责权，一级抓一级，一级带一级，在发 现和解决问题上下工夫，真正形成“党组 统一领导，最全面的范文参考写作网站 班子齐抓共管，纪检监察组织协调，部 门各负其责，干部积极参与 ” 的工作机 制。形成了横向到边、纵向到底、环环 相扣、逐级负责的有形责任网络。
（三） 加强廉政教育，进一步促 进干部的自律意识 我们充分发挥廉政教育在税收工 作中的基础作用，使教育贯穿于税收工 作始终。为提高干部职工的思想道德水 准，开展思想政治教育和职业道德教育。
一是强化了政治理论学习教育，制定了 学习教育方案，包括《工作规 划》 、科学发展观学习方案，发放--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============辅导资料，明确了学习重点，设计了思 考练习题。党组带头，人人参与，组织 了学习笔记和学习体会展评，增强了学 习的实效性。
二是把加强廉政教育放在预防职 务犯罪的首位，围绕“思想教育的主攻方 向如何定位的问题”进行探讨，以各项活 动为载体，“聚平安之力，奏和谐之曲”， 把住干部职务犯罪的“总开关”。继续开 展 “重敲警示钟，高筑防范墙 ” 、“规范 执法行为，端正行业作风”等主题教育； 开展思想上防蜕变、工作上防懒靠、服 务上防冷横、生活上防贪占的 “四个严 防”。范文 TOP100 开展服务零距离、办 事零差错、管理零疏漏、效能零投诉的 “四零服务”。争创无越级或集体上访、 无违法违纪案件、无重大执法过错、无 安全责任事故的“四无单位”。树立执法 标兵、服务标兵和廉洁勤政典型，进一 步浓厚比、学、赶、帮、超的氛围。
同时在全局逐步树立三个理念、 坚 持一种精神、营造一种环境、实现一个--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~4~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============目标的氛围。
三个理念， 即“亲民、 为民、 利民”的从政理念、 “团结就是生产力、 团结就是战斗力、团结就是事业发展基 础”的理念和“为人民群众服务、为纳税 户服务和为经济社会发展服务 ” 的服务 理念。坚持一种精神，就是坚持“艰苦创 业、开拓创新、求真务实、团结进取、 创造佳绩”的地税精神。营造一种环境， 就是营造“凝心和谐、爱岗敬业”的良好 环境。
实现一个目标， 即实现“各级党委、 政府满意、纳税人满意、广大地税干部 职工满意”的目标。通过廉政教育和行风 教育，使州直地税系统党员、干部从思 想上筑牢拒腐防变的防线，进一步树立 正确的权力观、地位观和利益观，不断 提高依法行政的水平和廉洁自律的自觉 性。
二、专项工作 （一）深入开展 “两权监督” 篇二：地税局 2014 年上半年 党 风 廉 政 建 设 工 作 开 展 情 况 2014 年上半年党风廉政建设工作开展情--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~5~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============况 思想汇报专题及下半年工作思路 今年上半年以来， 我分局按照县局 党组的的总体部署，坚持标本兼治、综 合治理、惩防并举、注重预防，以效能 建设为抓手，以构建廉政风险防范管理 为载体，强化教育监督，严格制度落实， 紧紧围绕税收中心工作，全面践行“人民 税收为人民”的治税思想，不断提高我分 局反腐倡廉水平，为税收工作的开展提 供了坚强的政治保证。现将上半年工作 开展情况报告如下： 一、加强领导、精心组织、围绕税 收中心工作严格落实党风廉政建设责任 制 我分局高度重视党风廉政建设工 作，及时组织全员召开党风廉政建设工 作会议，一是安排部署 2014 年党风廉政 建设工作任务，层层签订了党风廉政建 设责任书。并进一步细化了考核内容， 提高可操作性，增强落实党风廉政建设 责任制考核的力度和深度。二是按照“一--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============岗双责”的工作要求，把党风廉政建设和 各项任务细化分解到各个人员，认真落 实领导干部挂钩联系制度，加强对税收 执法权和对重大议事决策过程及其程序 的监督检查,确保了党风廉政建设责任制 落到实处。
二、 深化反腐倡廉教育， 干部廉洁 自律意识进一步加强 我分局建立了以党支部学习为龙 头，教育活动为载体，集中培训为重点， 个人学习为主导的学习机制，范文写作 通过组织观看税务廉政警示教育片、学 习中央“八项规定”和县直机关工委、县 局党组的有关规定 等， 进一步深化反腐倡廉教育， 杜 绝奢靡享乐之风的滋生，从根本上提高 全体职工廉洁自律意识，并取得了良好 的成效。
三、深化“两权”监督，税收执法行 为得到进一步规范 今年上半年，我分局 注重出实招、办实事，积极构建大监督 工作格局。通过健全完善了岗位责任制、--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~7~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============服务承诺制、首问责任制、限时办结制 等制度，要求全体干部职工熟练掌握基 本税收法律、法规，熟知税收工作业务 流程，自觉接受群众的监督。并根据我 分局实际情况，不断加强税源管理，强 化税收分析，提高征管质量，建立健全 税收征管制度和纳税服务制度。
四、存在问题及下半年工作思路 从上半年开展党风廉政建设工作 的情况来看，总体情况是好的，但也存 在着一些问题：一是部分干部事业心、 责任感不够强，工作思路不清，措施不 力，工作质量和效率不高，工作缺乏创 新意识；二是对基层一线的税收执法和 税收征管各重点环节的监督机制需进一 步细化和完善；三是税收收入任务的高 增长与税源不足的矛盾比较突出，给完 成全年任务带来了空前困难和压力。四 是需要进一步加强廉政文化建设，贴近 税收工作实际创新廉政教育的方式方 法，努力营造风清气正的工作氛围。
针对上半年工作中存在的问题， 下--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~8~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============半年着重在抓落实、打基础、带队伍、 提高干部职工依法治税水平，突出抓好 以下工作。
一是加强业务学习， 激发干部工作 积极性。进一步强化队伍建设，形成制 度管人管事的良性机制，为顺利完成全 年各项税收任务目标 奠定坚实的基础。
二是认真开展税 源调查，加强收入预测分析，准确掌握 各乡镇税源分布和存量增减变化情况。
抓好重点行业、重点工程的税收征管。
加强重点税源和主要税种的税源监控， 坚持立项督办，专人负责，重点管理， 加强税务登记管理和欠税管理。建立健 全各类征管台帐，清理查找漏征漏管户， 着力解决征管不到位的问题。强化对各 行业大、小税源征管，抓大不放小。全 力组织收入，确保全年目标任务的顺利 实现。.三是继续加强对干部的理想信念 教育和廉洁从税教育，结合我分局实际 情况，安排部署党风廉政建设各项工作 并逐项加以落实。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============XX 地方税务局 XX 税务分局 2014 年 8 月 5 日 篇三：地税局 2013 年度党风 廉政建设工作总结 坚守群众路 线 切实改进作风 扎实提升党风廉政建设的科学化 水平 2013 年以来，在市局党委的正确 领导下，× × 地税局以“抓保廉、强队伍、 促发展 ” 为总体思路，围绕税收中心工 作，不断完善由“一把手”负总责，纪检 组长具体抓，各分局、科室分工负责的 责任体系，推动反腐倡廉工作纵深发展。
一、夯实“两个基础”，完善反腐倡 廉长效机制 紧扣“落实责任” 和“强化监控”两 大课题，全面贯彻落实反腐倡廉各项工 作任务，确保反腐倡廉工作取得明显成 效。
严格落实责任， 确保反腐倡廉工作 长效。认真贯彻落实年初市局党风廉政--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 10 ~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============建设工作会议精神，以坚持“党的统一领 导”为中心，将党风廉政建设作为 “一把 手”工程和党的建设头等大事抓好抓实， 并作为党务、行政工作的重中之重，纳 入到领导干部目标管理考核之中，确保 党风廉政建设的各项工作要求贯穿于各 项税务工作。突出党风廉政建设责任分 解和党风廉政建设责任考核两项重点， 落实领导责任、监督保障和工作运行三 类机制，通过召开专题工作会议、印发 年度工作要点、签订责任状等多种形式， 不断细化、分解责任。同时，制定《落 实党风廉政建设责任制和推进惩防体系 建设工作督查实施方案》 ，量化责任制考 核，每半年度开展一次 专项督查， 确保责任分解、 考评到 位。着重对易发生问题的关键环节、关 键岗位和关键人员严格监督。2013 年以 来，全局未发生有效举报投诉案件。
强化制度约束， 发挥反腐倡廉工作 实效。全面推进惩防体系建设，充分发 挥制度约束与监督制约作用，坚决保持--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 11 ~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============地税队伍的先进性和纯洁性。深化廉政 风险分级内控机制建设，全面落实局风 险防控实施办法，确定 8 类 31 项监控重 点，每月对各单位、各岗位的廉政风险 进行评估应用，特别是加强对一级廉政 风险点的监督检查，分级别发布风险预 警。完善廉政监督设施建设，畅通网络 检举投诉渠道，专人负责，定期收集， 限时办理，同时配备监督投诉专用录音 电话，实行 24 小时不间断人工或语音接 听，建立网络舆情应对处理机制，定期 进行互联网关键词搜索，及时应对、处 理网络舆情事件，预防网络公共事件发 生。加强作风效能内外督查，落实特邀 监督员分级联系机制，建立区局、分局 两层面的特邀监督员队伍，全方位发挥 社会监督力量。深化作风建设，重点对 中央 “ 八项规定 ” 落实情况进行明察暗 访，对上级反馈的问题和意见及时全面 整改、全程跟进，维护良好的地税形象。
二、突出“三个特色”，亮化反腐倡 廉特色体系--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 12 ~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============在强化制度约束和监督考评的基 础上，× × 地税局充分发挥反腐倡廉工作 与学习教育、文化建设以及群众路线的 相 互带动和相互促进作用， 进一步拓 宽工作层次，提升工作成效。
强化宣传教育，打造快乐学习品 牌。完善局党组理论学习中心组、中层 干部和一般干部的分级分层次理论学习 体系。促进学习型党组织与廉政宣教工 作的统一，开展主动式廉政教育，强化 廉政警示宣教，组织全体干部职工学习 第十八届中央纪委二次全会精神，观看 《四风之害》 、 《廉政文化与人生格调》 等警示教育片，由纪检组长为干部系统 讲授《税收违法违纪行为处分规定》 ，并 组织专题知识考试，巩固拒腐防变思想 防线。充分发挥学习主阵地作用，全面 推进 “ 业务素质 - 文化素质 - 服务素质 ” 三 位一体的队伍素质提升工程，建立完善 “ 强培训＋常练兵＋大比武 ” 的教育模 式，形成以局长讲堂、业务论坛、定期--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 13 ~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============考堂为阵地的业务培训机制，实现廉政 教育入脑入心、业务知识常抓常管的良 好效果。
优化活动形式，突出地税文化特 色。不断巩固扩大文化建设成果，完善 地税文化长廊、图书阅览室、文体活动 室、荣誉展示室等“一廊三室”载体建设， 促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建 设。结合党的十八大精神，确定“精品文 化、道德文化、城乡文化、学习文化、 主题文化”5 大类 27 个文化项目， 组织干 部专题读书会、“健康生活〃阳光心态 ” 讲座、党建知识学习运动会、国地税乒 乓球联谊赛等“小、钻、精”的文化活动， 培养干部职工高尚情趣。推进道德文 化建设， 规范两级志愿者服务队伍 的活动体系，组织干部义务劳动、路口 文明出行劝导等社会服务活动，开展以 “孝道”和“爱心行善、 助人为乐”为主题的 两期 “道德讲堂”，切实提升干部职工的 思想道德素质。
深化群众路线，发挥结对共建优--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 14 ~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============势。进一步完善党员干部直接联系服务 群众制度，开展以“常态走访知民情、访 贫问苦暖民心、办好实事解民忧、民情 恳谈听民声”活动，整合支部结对共建、 社区帮困扶贫等既有帮扶项目，干部全 员参与，与 115 户群众、商户结为对子， 定期召开民情恳谈会以及与街道 、 社区的三方联席会议，排摸群众反映的 个性问题、共性问题以及破难项目，组 织开展“送爱心、送政策、送文化 ”系列 活动，积极走访慰问困难群众，为结对 商户提供咨询和宣传。
总体来说， 反腐倡廉工作的有序推 进保障了税收工作的科学发展。然而， 在肯定成绩的同时，我们也深刻地认识 到，在一定的范围内，干部队伍建设依 然存在着一些问题或趋势，主要表现在： 一是干部思想意识与制度发展趋 势不统一。当前，关于作风效能的制度 内容越来越细、力度越来越大，而部分 干部的思想意识没有相应提升或调整， 对上级出台的一些规定吃不透、摸不准--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 15 ~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============甚至臵若罔闻，这在各项明察暗访中都 能一定程度地体现出来。
二是无明文规定区域缺乏有效监 管与防范。在法律、法规以及制度规定 的范围内，能有效做到令行禁止，而在 无明文规定的范围内，由于缺乏可操作 的标准，单位监督管理不严，且干部缺 乏防范和自律意识，容易导致一些“准问 题”或者小问题的发生。
三是投诉与渎职双约束影响干部 执法心理。执法风险与效能问责力度不 断加大，在税收执法过程中，因害怕投 诉问责或权力越位，干部执法行为可能 会束手束脚，这种束手束脚的现象却又 导致了一定的渎职风险。
三、2014 年党风廉政建设和反腐 败工作思路 在今后一段时间内， 加强作风效能 建设、密切联系群众仍将是党风廉政建 设和反腐败工作的一项重要工作，因此， × × 地税局将紧扣这项任务，全面贯彻落 实即将召开的党的十八大三中全会和第--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~ 16 ~ ================精选公文范文， 管理类， 工作总结类， 工作计划类文档， 欢迎阅读下载==============十八届中央纪委三次全会精神，着重做 好以下三方面工作。
（一）强化制度约束，保持反腐倡 廉的“大气场” 严格落实责任，加大惩治 力度。按照《党风廉政建设工作量化考 评办法》规定的 9 大类 27 项考评标准， 全面落实党风廉政建设责任制。严肃查 办干部各类违纪违规案件。探索建立内 外联动式执法监察工作机制，全面推行 评估稽查案件 “一案双查”制度、税收执 法监察制度、党风廉政建设责任制监督 考核机制等，构建抵御风险的坚固防线。
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