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煤矿安全大检查工作总结
煤矿安全大检查工作总结为了认真扭转兴仁县煤矿的好转形势， 工科局于 2015 年 5 月 14 日陪同国家安监总局、州安监局、县人民政府、县安监局对兴仁县顺 发煤矿、二弯煤矿、合营煤矿进行检查。主要是针对以下 6 个内容进 行检查。
1. 贯彻落实 3 月 30 日视频会议精神情况。
2. 开展煤矿谈心对话活动情况。3. 煤矿专项瓦斯治理情况。4. 落实煤矿领导的带班下井制度情况。
5. “五职矿长”及“五职技术员”配备情况 6. 人员定位、监测监控情况。
对顺发煤矿检查存在隐患问题如下： 1. 矿井未对 O2 进行检测，井下牌板无 CO 检查项，瓦检员未佩戴瓦斯检查辅助管。2. 粉尘检测报表无矿领导签字，工人未佩戴防尘口罩，有 3 人未佩戴自救器。3. 井下有三道风门连锁失效，且通风口开口过大，未设调节风窗，风门墙垛未采取固定措施。 4. 副井挡车器与架空乘人装置通道距离过近，下车地点离地板距离过高。5. 矿井供电系统图图例标注不规范，双回路标注错误，水文地质柱状图标注不规范，图例不全，标注距离错误。6. 主扇负压记安设不规范，司机对主扇反风操作不熟悉。
7. 机电矿长安全资格证为主要负责人，未及时变更。
8. “五职技术员”配备不齐，缺地质测量技术员。
对二弯煤矿检查存在隐患问题如下： 1. 自救器管理不规范。2. 监控系统无备用主机。
3. 未定期修改水文地质报告。对合营煤矿检查存在隐患问题如下： 1. 自救器管理不规范，入井检身制度落实不到位。2. 无瓦斯监测监控系统备用机。
3. 矿井水文地质报告未及时修改。
4. 岗位责任制职责不具体。
煤矿、电力安全生产委员会汇报材料
恩施市煤矿、电力安全生产工作情况汇报一、基本情况 煤矿基本情况 全市共有煤矿集团公司一家，即恩施红太阳矿业集团公 司，下属煤矿 9 家，即平锦煤矿、大树林煤矿、谭家湾煤矿、 漂水岩煤矿、前龙煤矿、长漕湾煤矿、偏南煤矿、六号井煤 矿、道路湾煤矿，均为 6 万吨矿井。2017 年 4 家煤矿申请复 工验收，投入正常生产，分别为大树林煤矿、长漕湾煤矿、 平锦煤矿、谭家湾煤矿，截止目前共生产原煤 2.2 万吨，现 有煤矿从业人员 400 余人，销售收入 1100 万元。
电站基本情况 我市水电项目基本能按照质量、安全、进度整体协调推 进的目标，继续保持“零事故”局面，已建成的水电站依靠 科学调度，发挥了较好的社会和经济效益；在建项目仅青龙 电站一处，因 2016 年 7 月 19 日青龙水电站遭遇特大暴雨， 电站大坝下游道路及桥梁在泄洪过程中遭到严重冲毁，目前 桥梁基础建设和道路开挖已完成，基本满足通车条件，正在 进行两岸边坡整治及加固。
二、主要工作情况 1、煤矿安全生产工作 一是加强复工现场检查指导，严格复工验收关口 按照州安监局、州经信局春节后煤矿复工生产要求，制 定我市煤矿复工验收条件标准，严格监督煤矿企业按照要求 整改。市经信局、市安监局联合组建工作专班对全市煤矿复 工整改情况对照验收标准，逐条检查验收，做到合格一家复 工一家，2017 年全市只有 4 家煤矿复工生产（均在 5 月底复 工生产），其余煤矿处于停产状态。
二是落实部门安全监管责任，强化煤矿安全生产监管工 作 市经信局、市安监局严格行业主管、安全监管的要求强 化煤矿安全生产管理工作，加强指导和督办，进一步加大监 管力度，确保每个月到各矿巡查一次，监管工作深入到企业 生产经营的每一个环节，及时纠正查处非法违法、违规违章 行为，对不具备安全生产条件的及时责令停产或给予处罚， 积极推动煤矿企业加强安全基础管理，提高安全保障能力。
突出重点，把隐患排查、报告、治理验收管理作为煤矿安全 监管的抓手，对重大安全隐患进行重点整治，确保煤矿安全 隐患排查工作取得实效。对巡查中发现的问题都建立明确的 检查记录和台账，同时落实隐患整改的措施和时间，限期整 改落实到位，从公司到各矿，建立起日常隐患排查治理验收 制度，做到隐患不过夜。对于一处隐患多次出现的现象从严 处罚。截止目前，下达整改通知书 16 份，发现 73 处安全隐 患，并进行了复查，确保矿井按时完成隐患整改。 三是开展煤矿安全专项活动，齐抓共管，抓好促进安全 生产工作 针对我市煤矿企业安全生产工作面临的严峻形势，加大 安全生产大检查工作力度，结合安全生产月活动，开展了全 市煤矿交换检查活动，由市经信局、安监局带队，煤矿企业 之间进行交换检查，通过交换检查，学习其他企业先进的安 全生产理念、操作，同时结合自身企业的优势给行业内其他 企业提出一些好的建议，共同促进全市煤矿安全生产工作取 得进步。
四是加强领导，强化组织，高度重视打非治违工作 根据省、州有关文件文件精神，为认真抓好恩施市煤炭 行业“打非治违”专项行动工作，市经信局、安监局联合成 立了煤炭行业“打非治违”工作领导小组，制定方案，周密 部署，通过检查，未发现非法违章操作现象，通过“打非治 违”行动进一步加强了企业及所有工作人员的安全意识。端 正了企业老板及员工的工作态度，进一步确保了员工的生 命、财产安全。
五是强化安全教育培训，提高从业人员素质 强化煤矿从业人员三级培训，认真抓好员工春节复工培 训。召开全市煤矿安全工作会议，总结分析了我市煤矿安全 生产形势，安排布置了全市安全生产工作，市政府与三个产 煤乡签订了煤炭管理工作目标责任状，市经信局、安监局与 复工煤矿签定了《安全生产责任书》 ，全市复工煤矿对从业 人员进行了为期三天的安全技能培训，培训面达 100%。针对 全市煤矿特殊工种作业人员紧缺现状，组织特种作业人员培 训学习，保证各矿各种特种作业人员全部配齐，实现 100% 持证上岗。
六是强制参加工伤保险，切实保障从业人员合法权益 为保障煤矿从业人员工伤保障权利，维护社会稳定，严 格按照市政府关于矿山企业工伤要求，把工伤保险作为煤矿 复工否决条件，监督已复工的煤矿全部参加工伤保险。
七是积极推进煤矿安全生产标准化建设 为切实抓好我市煤矿安全生产工作，努力提升煤矿安全 生产条件和综合管理能力，预防和减少煤矿伤亡事故的发 生，推动安全生产标准化活动建设，促进煤矿安全生产形势 的稳定好转，我市一直积极推进煤矿安全生产标准化建设工 作。已开工煤矿均已申报省二级安全质量标准化矿井，我市 正在组织预验收，合格后报省、州行业主管部门验收定级。
八是严格执行煤矿“三个一”包矿制度落实，促进煤矿 安全生产工作上新台阶 根据《国务院安委会办公室关于进一步落实各项安全防 范责任和制度措施坚决遏制煤矿重特大事故的紧急通知》 （安委办明电〔2016〕21 号）、《省安委会办公室关于切实 加强煤矿安全生产工作的紧急通知》 （鄂安办 〔2016〕 67 号） 、 《州人民政府办公室关于加强煤矿安全生产工作的紧急通 知》（恩施州政办发〔2016〕122 号）精神，市政府已组建 “三个一” 包矿工作专班， 各专班定期对所包煤矿进行巡查， 负责所包煤矿的安全生产、报告、督促整改等工作。各煤矿 企业已建立日报台账，对“三个一”包矿领导及专班巡查检 查情况进行详细登记记录，每月按时上报至州煤炭行业化解 过剩产能办公室。
九是组建全市煤矿安全生产专业委员会，统筹协调抓全 市煤矿安全生产工作 按照《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展 的意见》要求，结合我市实际，全市组建以市政府分管副市 长任第一主任，市经信局局长任主任，市经信局，安监局、 发改局、国土资源局、工商局、公安局、环保局、质监局、 国网恩施市供电公司为成员的煤矿安全生产专业委员会，负 责煤矿安全生产监督管理，明确了成员单位的具体职责分 工，定期召开会议对煤矿安全生产工作进行分析研究，有效 推进全市煤矿安全生产形势持续稳定好转。
2、电力安全生产工作 一是落实各电站安全管理规章制度建立 （1）今年年初，各建设单位业主与市政府签订安全生产 责任状和廉政责任状，并制定了《现场安全文明生产奖惩细 则》 ，层层签订了《年度安全生产责任状》 ，落实安全生产各 项指标。各项目工程均建立了以公司经理为组长的安全生产 领导小组，成员分别由参建（施工）单位、监理、设计单位 组成，并自上而下的建立了安全生产管理的组织网络，各项 目部均设立了质量安全部，配备了安全部长和两名以上的专 职安全员，各施工队设置了现场安全员。
（2）各水电工程根据现场施工管理的实际，因地制宜设 置了相关的安全施工警示牌，安全教训标志和文明施工宣传 标语，均建立了应急管理体制和机制，防范自然灾害，事故 灾难和其它事件的应急预案基本齐全，并基本能满足应急处 理的需要。
（3）各建成水电站发电放水及泄洪放水预警措施到位； 能定期对压力管道、引水渠等水工建筑物运行定期维护；能 对水轮机组、变压器等相关设备进行维护及定期检修和试 验，并做好相关记录。
（4）对进入施工现场的人员、车辆、设备进行登记管理 工作；对新进人员进行三级安全教育，特种作业人员持证上 岗；对设备和车辆实施登记、定期保养和维修；对高边坡加 强了观测和管理，采用了砌挡墙、设护栏、喷浆等安全防治 措施，基本杜绝了坍塌、坠落等事故的发生。
二是落实各电站应急预案修订完善 在建水电工程已做好防汛各类预案的修订完善，切实提 高预案的针对性和可操作性，形成完整的防汛抗旱体系，各 项目业主在 4 月 15 日前向市防汛抗旱指挥部办公室报送了 防汛应急抢险预案，并组织专家审查批复。各参建单位都具 备相应资质，在施工过程中，能按照规范规程操作，认真贯 彻《安全生产法》 、 《建设工程安全生产管理条例》等安全生 产法律法规，能坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综 合治理”的方针，强化安全生产意识，坚持定期不定期进行 工程现场监督检查，查找问题，消除隐患。
三是积极推进各电站安全生产达标工作 自我市 2014 年 7 月启动开展农村水电站安全生产标准 化达标评级工作以来，工作进展整体较为顺利 .目前我市发 电运行的电站共计 41 座，已完成安全生产达标评级电站 13 座，其中完成二级达标 3 座，三级达标 10 座。
三、下一步工作措施 一要进一步牢固树立安全发展理念。发展就是硬道理， 但是没有安全保障，盲目的、不科学的发展就没有道理。要 牢固树立“以人为本、预防为主、持续安全、大安全观”的 理念，牢固树立抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩的 理念，把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况 持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础 上，要通过安全警示教育、安全生产月等活动，安全生产法 规、知识、技能培训等方式，进一步弘扬安全文化，提升安 全意识，规范安全行为，提高安全技能，使安全生产观念传 递到每个员工，传递到每一个作业流程、环节和岗位，努力 形成重视安全发展，追求安全发展，崇尚安全发展，关心安 全发展的格局和氛围。
二要进一步强化安全生产责任落实。进一步强化乡党 委、政府领导责任，部门监管责任，企业主体责任，员工防 范责任，社会监管责任，努力构建无缝隙全覆盖安全生产责 任体系。
三要依靠科技提高安全和防范能力。要健全完善技术管 理体系， 加大安全投入， 深入推进煤矿安全生产质量标准化、 电站安全生产达标、数字化建设。要把安全生产“零死亡” 作为企业投资老板、企业管理团队的最高目标追求。
四要加强宣传教育培训，提高从业人员技能。抓好煤矿 “三项岗位”人员（煤矿主要负责人、安全生产管理人员和 特种作业人员）及煤矿、电力企业特殊工种人员、普通工人 安全培训，将安全培训工作与日常监管执法工作同步推进， 提高煤矿、电力企业管理人员和从业人员素质。开展企业事 故警示教育，汲取事故教训，增强企业安全管理的自觉性。
组织经验丰富的安全技术管理人员开展煤矿安全知识培训、 考试，市乡对煤矿人员培训情况进行现场抽查。
[心得体会]赴山西煤矿安监局交流学习心得体会
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[心得体会]赴山西煤矿安监局交流学习心得体会 赴山西煤矿安监局交流学习心得体会 按照《国家煤矿安全监察局关于印发 2018 年“一通三 防”等 5 个专项监察方案的通知》 （煤安监监察〔2018〕3 号） 的具体要求， 吉林煤矿安全监察局于 2018 年 5 月 9 日至 19 日由 局党组成员、总工程师何立坤带队，一行 6 人对山西省开展煤矿 “一通三防”专项监察异地交流执法工作。在工作期间按照山西 煤监局安排分别与山西煤监局及分局进行监察执法经验交流。
通 过交流学习，山西煤监局及分局在党建文化、监察执法及责任落 实等多个方面值得我们借鉴学习。
一、党建文化方面 山西煤监局及分局有效强化党建工作，树立良好作风形 象。山西煤监局把党建工作与监察执法业务工作同时部署、同时 落实、同时考核，提出“五个深入开展”值得我们全体党员干部 真正学习体会。一是继续深入开展“维护核心、见诸行动”主题 教育和“两学一做”学习教育常态化制度化；二是继续深入开展 党的十九大会议精神学习宣传；三是深入开展“四比、四争、四 创”创先争优活动；四是深入开展“四强化、四超越”活动。通 100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。
过深入学习有效坚定了理想信念，提升了思想境界，严肃了组织 生活，树立了良好的煤监党员干部作风形象。
二、监察执法方面 山西煤监局及分局紧盯重点矿井，严厉监察执法。山西 煤监局提出“十六查” （证照手续、停产停建、复工复产、超层 越界、三超行为、采掘接续、通风系统、瓦斯防治、水害防治、 六大系统、采煤工艺设备、建设施工、安全投入、责任落实、淘 汰退出、人员配备）的要求，采取“十项断然措施” （从重处罚、 挂牌督办、 驻矿盯守、 停供爆炸物品和限量限制供电、 提请关闭、 及时移送、 提出加强和改善安全监管建议、 约谈、 实施 “黑名单” 联合惩戒、移交司法机关等） ，做到“五必须” （风险必须排查、 隐患必须查清、 整改必须复查、 防控必须到位、 责任必须落实） ， 重拳出击、重兵防守、重典治乱，对煤矿企业非法违法行为进行 了严厉打击。
山西煤监局高度重视警示教育，深刻汲取事故教训。一 是开展了形式多样的安全宣传教育活动。
结合监察执法工作在煤 矿企业开展事故警示宣教活动， 组织矿工观看了山西煤监局制作 的警示教育片《血与泪的呼唤》 《情与法的评判》 《长治联盛长虹 煤业“3? 9”顶板事故警示教育片》等。
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三、责任落实方面 山西煤监局及分局强化目标导向，明确责任落实。
2018 年以来山西煤监局以“遏制较大以上事故、减少一般事故、争创 一流安全业绩” 为奋斗目标， 以牢记使命、 勇于担当、 敢于创新、 奋力超越，实现各项工作再上新水平为总体要求，结合实际，制 定了《山西煤矿安全监察局及分局 2018 年度重点工作的责任分 工细则》 ，把省局和分局党建和党风廉政建设、监察执法、事故 查处、安全宣传、执法监督、推进重大灾害治理、规范执法等各 个方面的工作明确为 44 个小项，全部分解到分管领导和责任科 室，并且明确了工作要求和完成时限，做到人人头上有担子，件 件事情有着落。
四、文化建设方面 山西煤监局及分局通过在办公楼内安设版画的方式着力 营造“使命、担当、创新、超越”的工作主基调，通过对